国が定めた基準は甘い

なぜなら男女は同数なので最終的には人数も管理者割合も役員割合も男女同数に違い数字になるべきでそうならないのはなんらかの差別が残っている証拠である！

私たちは国の基準は甘々と思うのでそれには従いせん

とかいうならともかく3割は多いんじゃねえか？
とか言った瞬間反社会、反SDGsな企業として認定される


これはグローバルな常識なので仕方ない
お前な、男女同権的な話で「自分の意見」なんか表面すると刺されるで
日頃からそういう発言してるとしたら管理職適性なしと認定される