グループ内でニックネームを決めて呼び合ったり意味不明なローカルルール決めたり意味ない作業ルーチンワークやらせたり、を強制するくだらん施策が周知されてきたが、もろにサードウェイブ実験そのものの内容なんだが服従させる為の脅迫だと誰も気付かない？

思考停止状態に追いやりマネージメントしやすくするのが狙いだよな？
同時にミスも増えるんだがそれに付け込んで弱みを握り更に服従させるのが狙いだろ？

また持株会社の嫌がらせでIQ低い東西爺が送り込まれて証かな

サステナビリティDDはじめる公表したばかりでこれだもんな