【ワープア】NTTネオメイトPart2【ブラック】 [転載禁止]©2ch.net

落ちたので立てました。
スレタイは前のを踏襲しています。

過去スレ
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1292670285/?v=pc

126 名前:名無しさん :2017/02/26(日) 11:27:37.35 ID:wfXSlDcG
裁判所から通知行くから

128 名前:名無しさん :2017/02/26(日) 14:59:36.03 ID:ozm+rpe8
>>126
構いませんよ

私がNTTの森弓規子さんのせいで
障害者になったのは事実ですので

証拠として手書きのメモと一緒に
障害者手帳と受給者証の写真を
載せておきますね

http://i.imgur.com/mDyuPip.jpg

ネオメイト

531 名前:名無しさん [sage] :2017/02/26(日) 00:08:13.93 ID:RWJUZUmf
362 名前:名無しさん :2017/02/23(木) 11:32:56.36 ID:YHI4VzY9
森弓規子はNTT東日本の妖精 森弓規子はNTT東日本の妖精 森弓規子はNTT東日本の妖精 森弓規子はNTT東日本の妖精 森弓規子はNTT東日本の妖精 森弓規子はNTT東日本の妖精 森弓規子はNTT東日本の妖精 森弓規子はNTT東日本の妖精

363 名前:名無しさん :2017/02/23(木) 14:24:13.56 ID:tnue4vZ/
おまえさ、かわいそうなやつだな

364 名前:名無しさん :2017/02/23(木) 15:14:53.73 ID:1YXKwqAy
ほんとほんと。この顔のどこが妖精なんだか。。。

http://i.imgur.com/CHNgc3R.jpg

まとめた けれども！ｗｗｗ

1978〜1983年生まれの
仕事のできない男性 10の特徴

1.メモをとらない
2.常に急がしそうにしてる
3.先を考えての行動ができない
4.整理整頓ができない
5.時間管理ができていない
6.自分ができると勘違いしている
7.小さな仕事を甘く見る
8.素直さがない
9.過去の経験だけで生きている
10.しつこい

ノキアやモトローラ使っている奴は一般世間からみたらただのキモい奴
ITオタクの常識は世間の非常識
世間の常識はITオタクの非常識

大阪府河内長野市ホームページ
http://www.city.kawachinagano.lg.jp/
京都外国語大学ホームページ
http://www.kufs.ac.jp/
大阪府和泉市ホームページ
http://www.city.osaka-izumi.lg.jp/

Facebook、Twitter共にアカウント確認済
そして、ブロック済ｗｗｗ
最後に、裏アカウントで監視済ｗｗｗ

誇り？誇りは奈良市橋本町だけれどもｗｗｗ

アッチかな？

この会社、意思決定プロセスがおかしいだろ
一度決めたことなのに、変更、撤回が多すぎ

現場も「本決まりになってから、考えましょ〜」で、何をするにもグダグダ

アッチはなくて、ヨッシだけれども〜ｗｗｗ

2017/04/10(月) 08:35に書き込むとは、

出勤してスマホからだけれども〜

やなｗｗｗ

けれども〜君ｗｗｗ

>>611
無駄な稼働が多いですよね。

だれかさんには、活きた稼働なんだろ。

>>615
そういう無駄を省けばもっとコスパの高い企業になるのに。

誰かの無駄が、俺の利益って体質だから…

赤じゃなあからいいんだよ
コスパ言い出したら俺らがおっさんになったら即リストラだよ

>>126
ネオに来るのは駅弁私立。

>>135
市場が斜陽というより実力ある若手社員をちゃんと評価せず、上司と酒飲みに行くの無能ボケを評価する社風が衰退うぃ招いてる

>>140
ワンランクじゃねえぞ

ファイブだ。常識のないオタッキーと酒ばかり好きなゆとり。

ネオは会社できた時から北朝鮮。

>>438
もともとFTの隠れ採用多いじゃん

>>444
そうだね。
ネオ採の総合評価はみんな普通だねー。張り合いなし。頑張っても得しない。失敗したらDですかね。

>>453
FTよりマシでしょう。

>>478
世の中に通用するスキルは付かないけどね

>>498
北朝鮮みたいにNTTグループ内でも孤立してるよね。

>>512
北朝鮮ですから。

>>618
> 赤じゃなあからいいんだよ
> コスパ言い出したら俺らがおっさんになったら即リストラだよ

NTT西日本を事実上リストラされた人が流れつく会社で、リストラされるってどんだけ無能ｗｗｗ
まあ、日本語不自由だし仕方ないね

>>629
FTよりマシでしょう

ISMS失効の発端は中○とかいう首都圏にいた馬鹿らしいな
度重なるインシデントも有ったらしい

やれもしねぇ事をできます言って。
失敗しても、知らん顔。

>>631
会社情報を憶測で書くと解雇、訴訟の対象になる可能性があります。

>>633
憶測じゃないから大丈夫
過ぎた話を今更大ごとにも出来ない

>>632
社内SEを分社化しただけだから、世の中のニーズやどうしたら売れるのかが全く分かっていない

外販は西営業に任せて辞めたほうが良いと思うが

>>635
プログラムも書けない奴はSEじゃない。只のエンジニア。

>>636
じゃあ大半の自称SEはSEじゃないな
IT基礎知識と営業事務にしか役立たない社内資格か実技テスト無しの国家資格しか持ってないだろ

>>637
それはセールスエンジニアだ。SEと書くと世の中のシステムエンジニアが張り倒しに来る。

西の出向社員の書き込みせいで高給取り扱いされてて草
https://en-hyouban.com/company/10021523068/report/#report01

東やコムの入札案件にチョコチョコ応札してマークされてない？

>>640
相手にされ無い

>>641
ユーザに相手にされないか
本気の案件なら西が応札するよな

>>642
西には無理。コムはIT企業だが西は電話屋だからな。

コムも相変わらず電話屋じゃないか？
コムウェアやデータならまあIT企業と言える。

>>644
西のレベルは凄いぞ。

太陽電池の点検をドローンでしますって、野良ベンチャーにいいように宣伝に使われてるだけ。

もう裸の王様レベル

>>645
西にはお人好しか馬鹿かの二種類の人しかいない

>>643
どうせコムも西も他の下請けSIに外注するんでしょ

どうでもいいけど、地域採用を反故にして大阪集約するブラック企業であり、それに反対しない御用組合がそれを助長している。約束はしたが、契約はしてないのでセーフだそうだ。まさにブラック。契約しない限り自由に雇用を、変えられるとかどんだけだよ。

>>648
だまされるなよ〜　たとえ、口約束でも法律的に有効な契約だ。
地域採用にした証拠さえあれば、弁護士に相談で一発アウト！

組合も会社に協力して、組合員をだましてるのか？

（参考）
「口約束とは、契約書や借用書などの書類を残さずに約束した契約を意味します。
本邦の民法典は、諾成契約主義を採用していますので、口約束でも法律的に有効に契約が成立します。」
新銀座法律事務所　http://www.shinginza.com/keywords/kuchiyakusoku.htm

>>649
良いエビデンスを有難う御座います

>>650
書き物はそれこそ紙でも採用HP情報でもいくらでもありますね。当時の採用パンフには地域中心とはっきり書いてありますしね。

>>651
採用時の条件なんかは、何年もしたら事情が変わったからで変更される事も有るんじゃないのかな

>>652
雇用条件の変更に同意した事がない。紙にサインもしてないし。

>>653
会社が潰れたらどうにもならん
嫌な辞めろだろ

>>654
論点が全然違う。小学校からやり直して日本語勉強してこい。

自分はネオ社員って誰がそうなのかよく知らなくて、ほとんどが西からの出向だと思っていたが、何も出来ない奴ばかりだなとは感じていた
それなら全て派遣や協力会社に事業譲渡すれば良いだろと感じる事ばかりだった
NTTならどこも同じかもしれないがな

>>656
だから日本語でどうぞ。

>>656
Fランばっかり

関西矢野セクハラしてるんじゃねーよ。気持ち悪い。

>>652
>>654
２ちゃんの監視ご苦労様です。会社の命令とはいえ大変ですね。
ちゃんと残業代はもらえるんですか？

ネオって大阪に人を集約して何やらせようとしてるの？
支店（オンサイトとか）は人は足りてるん？

上位組織に、人を集めろと言われたから集めてるだけ。

>>661
地方支社の業務はフィールドテクノへ移管済み。
今後、NTT-MEとの統合により東日本管内への異動もありうる。
西日本本体採用組（いわゆるキャリア組）はNTT法が適用され一部を除き東日本管内への広域転勤はないが子会社採用組はNTT法の適用対象外。

MEとネオの統合は、いつ？

>>664
延々と無いだろ

MEはコムウエアと統合じゃないか
ネオはフィールドテクノ、ゆくゆくはソリューションかな

一生現場でぬくぬくして過ごしたい。
支店ヒマ過ぎ、本社は忙しかった。
今が給料相当だとひしひしと感じるわ。

多分入る事になる学生です
皆さん薄給薄給って嘆いてますけど
大卒2年目残業なし手当て込で360万　8年目30歳500万(残業有？)って
世代平均から比べたら結構もらっているように見えるんですけどそんな不満なんでしょうか？
確かにメー子なんかよりかは若干少ないですが,彼らは繁忙期には結構えげつない残業入ったりしますし
有給消化率やその他手当や福利厚生を考えると割とお値打ちな感じだと思うんですがどうなんでしょうか

ずっと本社配属だけどクソ忙しいよ
仕事量はんぱない上に何かあると責任重大で精神的に病むわ。社会的責任が大きいからミスでもしようもんならもう大変。
西採と同じ仕事かそれ以上の仕事をしてるのに、西採の7割しか貰えないとか嘆きたくなるわ。
夜間作業も多いし、呼び出しもあるし、異動も多いしな。未だに残業しまくっても500いかないわ。
しかもここでの知識やスキルは他の会社では使えないし、潰しがきかなくて困ってる。
これならメー子の方が全然まし。

回答ありがとうございます.

確かに同じ仕事してる西採から.8掛け.9掛けっていうのは聞きましたね
まあ向こうはキャリア組ですし転勤も多いでしょうからしょうがないかなっていうのは思います
ただネオメイトの残業って多くても月30ぐらいですよね？　仕事量は分からないにしても
メー子だと残業多い時月80〜100行って有給消化も40%ぐらいで30歳550‐600万とかの社員さんも割といました
そう考えると落ち着いて仕事できる方なのではないかなと思います.そもそも終業もメーカと比べるとやや短いですし

ネオメイトって30歳で手当て込み500もらえるのか
中途組だけど30超えて手当込みで400位だわ
まぁ残業ほぼできないしやっても10時間くらいだけど

納得感は少ないよ残念ながら。
9掛けは無い。最高で8掛け。
残業80行ったとしてもそれも8掛け。
割安感不公平感しかないよ。

>>668
本社で夜間作業？
本社ってどういう部署のこと言ってるの？

>>666
こういう人がいるから支店の仕事を本社に集めることになるのね
ウチの支店なくなっちゃうのかな

メー子に知り合いがいるけど、残業AVG30未満で600万円以上もらってるぞ。
80〜100とかごく一部の人で最近はどこも残業規制厳しいからそんな残業できないよ。
ネオも忙しいやつは持ち帰り残業してるしな。

此処に居てよそに行くのにリハビリ中。
アホの極みまで堕ちていた訳ですが
少し復旧して来たので次のステップが
見えて来ました。本当にアホの極み。
西も単なる施設産業の赤字部門にしか
持ち株から見たら思えないのが現状、
西は電気産業で云うところの半導体部門

西は東の支店だろ?

>>667
多分入るってことはジョブマッチ後の面接の案内があったってことですか？

>>667
ぬるま湯にいる連中が嘆いてるだけだよ
ネオなんてほとんどが対G業務なんだからヌルヌルのぬるぬる業務だよ

>>675
普通に費用圧縮成功して過去最高益更新してるけど、IRとか読まないんだろうな。そして、BSとかPLも読めないんだろうな。可愛そうに。

>>670
手当て込み550万だった。西の同期は700弱もらってたけど。なので8掛で合ってると思う。

>>669
悪いけど、西より転勤激しいよ？
少なくとも頻度は西と同じか少し高い位。入って気がついて誤算だった。
関西出身者以外にはこの会社はお勧めしない。三年で地元と大阪を往復するので、人間関係が継続出来ない。結果、みんな結婚出来てない。

全部筒抜けなのに馬鹿な奴ら
気付いたときには全部無くしてるよ

一番馬鹿なのは自分とは気づかずに可哀想

さらに将来、NTT-MEなどとの統合で東日本管内への転勤もありうる。
NTT法の適用を受けないため西採用よりさらに異動が激しくなる。
逆に、ＭＥからネオメイトへの出向（東日本管内から西日本管内へ）もある。

このため、ＭＥ、ネオ両社の採用社員は、結婚もできず、マイホームも持てず、人生設計の練り直しを迫られることになる。

西採以外は負け組。
西採でもネオに転勤されられた段階で
推して知るべし。可哀相に

出向社員が管理し、派遣が仕事してる会社
プロパーって何のためにいるの？
浮草みたいで拠り所が無い

外出して客回りしてるフリして家で試験勉強している社員を賞賛する会社だからな

また引っ越しなのかよ！

どこに異動になった？本社？？

☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、☆
�@ 公的年金と生活保護を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、
ベーシックインカムの導入は必須です。月額約60000円位ならば、廃止すれば
財源的には可能です。ベーシックインカム、でぜひググってみてください。
�A 人工子宮は、既に完成しています。独身でも自分の赤ちゃんが欲しい方々へ。
人工子宮、でぜひググってみてください。お願い致します。

ISMSを失効したのもISMS審査員資格を取得していた人が退社したり、ISMS更新が必要か否かの意見を数ヶ月間募集したにも関わらず全く更新すべきの声が上がらず有効期限切れしたんだよな

あとあと話を聞いてみると営業部門的には必要だったが、面倒だから人に押し付け合いしていて手を上げる人が居なかったとか
失効期限の半年前あたりに急遽、ISMS審査をしている会社に審査依頼を掛けたが、何回立ち入り審査をしてもISMS基準を満たす対策がされておらず失効日を迎えた

NTT西日本内の内需だけでなく、ITビジネス本部を置きグループ外への販売に力をいれると見せ掛けて、実際には売る気が全く無い事がバレてしまった瞬間

ITビジネス本部とは仕事が出来ない、現場では使えない、人格的に問題がある人材を定年まで在籍させる為の上がりポジションということもバレてしまった瞬間

>>386
フザケルナ！
お前みたいなやつが、若手をダメにする。
もっと、若手をみろ！！
人として最低

>>386
フザケルナ！
お前みたいなやつが、若手をダメにする。
もっと、若手をみろ！！
人として最低

彼女がここ採用になったわ
来期の同期さんよろしくやで

>>695
いただきます

>>696
やめーやw

Mr.ダケレドモの転職活動は順調か？ｗｗｗ

IT業界あるある話な

官公庁の一次下請け・大手H社と、その子会社
子会社では、親会社からの独立性を高めようと新規事業を立ち上げ、苦労の末、稼ぎの柱まで育て上げた
ところが、親会社から出向していた「子会社の社長」が、その新規事業を手土産に親会社に華麗に復帰ｗ
子会社には何一つ残りませんでしたとさ

何事も頑張れば報われるとは限らない
会社がどうなるかなんて、新社長の胸三寸次第だよ

エージェントに務める知り合いから連絡があって
この人物、知ってる？知ってたら、どんな人物か
を教えてほしいと連絡があった。

実態を伝えておいた。そしたら、まともな企業は
紹介できんな。

まともな求人を数件、見せて、応募すると言ったら、
応募したことにして、書類審査でNGになったと伝えるわ

離職率の高い外資、ブラック、零細や中小IT企業を
紹介しておくわだってさｗｗｗ

ＮＴＴＭＥは、TOEIC900を2年以内に取らされるらしいな
本当凄いな

そうか？

英語が素で読めないし話せないから
先がないと思っていたら、西日本も
同様のレベル感で驚いた。
権力思考が他より高い縦社会なんだろうね。

>>703
出向の組合課長はTOEIC200点台って言ってたな
ちなみにTOEICの平均点は580点前後
偏差値でいえば「33」以下になる
会社に入ってから一度も英語に触れてないんだろうなｗｗｗ