7割と8割の違いはエリア調整額じゃないかな
大阪勤務の場合は西の80%の給与、名古屋・福岡等の都市部は75%、それ以外は70%という仕組みになっている
元々ネオは地域採用だったので今も各地で働いてる人達は7割、大阪の本社組織だと8割というように違いがある
最近のネオ採は全員大阪に配置されることになってるから基本的に8割と思ってよいはず