>>4
激しく同意
派遣社員が時給を報告するスッドレ [転載禁止]©2ch.net
22名無しさん
2016/04/16(土) 15:52:19.11ID:HQoLeS1S23名無しさん
2016/04/23(土) 18:04:32.63ID:0nppt7Q/ 結婚できるくらいの賃金ください
24名無しさん
2016/08/07(日) 06:40:15.14ID:9C/IJwhO 毎日のようにこちらの時給をたずねてくる他派遣会社のおばはんがうるさい
同じだと思いますと毎日言い返すが、どうも本人はちがうと思っているらしい
じゃあ、実家暮らしで会社が近くで電車賃もかかってないおばはんと
すべての自分の人生(生活費)を自分で払っている私、
どちらが裕福なんだよと思う
ほんとうるさい。
金以外の話をしろよ。
同じだと思いますと毎日言い返すが、どうも本人はちがうと思っているらしい
じゃあ、実家暮らしで会社が近くで電車賃もかかってないおばはんと
すべての自分の人生(生活費)を自分で払っている私、
どちらが裕福なんだよと思う
ほんとうるさい。
金以外の話をしろよ。
25名無しさん
2016/09/12(月) 13:43:31.10ID:UNnWGd9N 俺の現状。昨年4月より来年3月まで。とりあえず。。
派遣契約 税・交通費・経費・残業込だけんど 月100万
実働 8時間+1時間位残業有 土日祝休日 GW盆暮れ正月は 約1週間くらい連休
平均月約20日間出勤てところか?
概ね時給換算 6200円/時 くらい。
ブラックじゃないし、某大手上場企業。
まじな話だよん。どや。まいったか?
派遣契約 税・交通費・経費・残業込だけんど 月100万
実働 8時間+1時間位残業有 土日祝休日 GW盆暮れ正月は 約1週間くらい連休
平均月約20日間出勤てところか?
概ね時給換算 6200円/時 くらい。
ブラックじゃないし、某大手上場企業。
まじな話だよん。どや。まいったか?
27名無しさん
2016/10/01(土) 01:50:45.48ID:bu3I6dfy28名無しさん
2017/02/18(土) 23:30:49.41ID:zRt4SQoj スッドレって...
29名無しさん
2017/08/18(金) 23:15:41.25ID:LDlWEWl1 初めて派遣登録して初出勤するのですが、毎日朝現場に着いて、書類に記入してハンコウ貰って作業開始!って言われたのですが、いったい何を書かされるのですか?
解る方教えて下さいm(_ _)m
解る方教えて下さいm(_ _)m
30名無しさん
2017/08/19(土) 00:33:44.82ID:Rdo5f94S >>25
それ派遣先会社から派遣元企業に入ってくる金額じゃないの?
自分の所でも120万/月位のも居るよ
他の奴らの平均は70万〜80万円台/月位だがな
多分、本人には半分以下しか入って来ないと思うがな
それ派遣先会社から派遣元企業に入ってくる金額じゃないの?
自分の所でも120万/月位のも居るよ
他の奴らの平均は70万〜80万円台/月位だがな
多分、本人には半分以下しか入って来ないと思うがな
31名無しさん
2017/09/29(金) 05:49:37.16ID:ISxcqGPP >>23
正社員になれよ
正社員になれよ
32名無しさん
2017/11/06(月) 18:41:52.52ID:KPV6JR9Y NTT-MEサービス千葉
派遣担当の自称課長の友野正美について
とても酷い人間です
気に入る男性スタッフは可愛がる。西野慎哉が友野の奴隷になって楽しんでる。
就業について話し合いを求めるスタッフに怒鳴りつける。理由は友野正美の知能が低く内容が理解出来ないので。怒鳴る場所も派遣先の就業フロア内。そりゃ派遣先で怒鳴られたら就業し辛くなって働けなくなる。
スタッフを精神ボロボロにして、閉鎖病棟に閉じ込めるまで脳を破壊させて、子供を産めない体までにさせるのが友野正美です。精神破滅させたスタッフは多数に及ぶ。
話し合いを求めると休暇で温泉に行っている、と、
一切話し合いをしてくれず。スタッフをクビ+閉鎖病棟送りの脳破壊にさせる。
西野慎哉は破滅させたスタッフの悪口を派遣先に散々な事を言う。「他の派遣会社から来ても絶対に就業させない事」と、将来性を破滅させるのが西野慎哉。
田島明日香は世間知らずで、何も分からず話し合いも出来ない。退職の書類も書けないのでハローワークに手続きも出来ない。
書類も届かなくて手続き出来なく、連絡しても田島明日香は「?」の回答。西野慎哉は「電話してくるな」と電話を切る。友野正美は「辞めてくれてありがとう★」と電話をかけた後にガチャ切り。
これが長年勤めた結果です。
派遣担当の自称課長の友野正美について
とても酷い人間です
気に入る男性スタッフは可愛がる。西野慎哉が友野の奴隷になって楽しんでる。
就業について話し合いを求めるスタッフに怒鳴りつける。理由は友野正美の知能が低く内容が理解出来ないので。怒鳴る場所も派遣先の就業フロア内。そりゃ派遣先で怒鳴られたら就業し辛くなって働けなくなる。
スタッフを精神ボロボロにして、閉鎖病棟に閉じ込めるまで脳を破壊させて、子供を産めない体までにさせるのが友野正美です。精神破滅させたスタッフは多数に及ぶ。
話し合いを求めると休暇で温泉に行っている、と、
一切話し合いをしてくれず。スタッフをクビ+閉鎖病棟送りの脳破壊にさせる。
西野慎哉は破滅させたスタッフの悪口を派遣先に散々な事を言う。「他の派遣会社から来ても絶対に就業させない事」と、将来性を破滅させるのが西野慎哉。
田島明日香は世間知らずで、何も分からず話し合いも出来ない。退職の書類も書けないのでハローワークに手続きも出来ない。
書類も届かなくて手続き出来なく、連絡しても田島明日香は「?」の回答。西野慎哉は「電話してくるな」と電話を切る。友野正美は「辞めてくれてありがとう★」と電話をかけた後にガチャ切り。
これが長年勤めた結果です。
33名無しさん
2017/11/11(土) 22:10:23.21ID:DydLEOPa34名無しさん
2018/03/04(日) 12:17:45.50ID:jRUbidBN NTT-MEサービス千葉
現在パソナ千葉NTTチーム
派遣スタッフ営業担当
友●正美(自称課長)
西●慎哉(友●の下僕)
田●明日香(無能)
友●正美は気に入る男性スタッフは可愛がる。派遣スタッフで入った男性が気に入ったら、派遣元の営業担当にして自分の手元に置く。西●慎哉が友●の奴隷になって楽しんでる。
就業について話し合いを求めるスタッフに怒鳴りつける。理由は友●正美の知能が低く内容が理解出来ないので。怒鳴る場所も派遣先の就業フロア内。そりゃ派遣先で怒鳴られたら就業し辛くなって働けなくなる。
スタッフを追い詰めて精神ボロボロにして、閉鎖病棟に閉じ込めるまで脳を破壊させて、子供を産めない体までにさせるのが友●正美です。精神破滅させたスタッフは多数に及ぶ。
何かの話し合いを求めると休暇で温泉に行っている、と、一切話し合いをしてくれず。スタッフをクビ+閉鎖病棟送りの脳破壊にさせる。
西●慎哉は破滅させたスタッフの悪口を派遣先に散々な事を言う。「他の派遣会社から来ても絶対に就業させない事」と、将来性を破滅させるのが西●慎哉。
田●明日香は世間知らずで、何も分からず話し合いも出来ない。退職の書類も書けないのでハローワークに手続きも出来ない。
書類も届かなくて手続き出来なく、連絡しても田●明日香は「?」の回答。西●慎哉は「電話してくるな」と電話を切る。友●正美は「辞めてくれてありがとう★」と電話をかけた後にガチャ切り。
当方被害者、これが長年勤めた結果です。
友野正美
西野慎哉
田島明日香
現在パソナ千葉NTTチーム
派遣スタッフ営業担当
友●正美(自称課長)
西●慎哉(友●の下僕)
田●明日香(無能)
友●正美は気に入る男性スタッフは可愛がる。派遣スタッフで入った男性が気に入ったら、派遣元の営業担当にして自分の手元に置く。西●慎哉が友●の奴隷になって楽しんでる。
就業について話し合いを求めるスタッフに怒鳴りつける。理由は友●正美の知能が低く内容が理解出来ないので。怒鳴る場所も派遣先の就業フロア内。そりゃ派遣先で怒鳴られたら就業し辛くなって働けなくなる。
スタッフを追い詰めて精神ボロボロにして、閉鎖病棟に閉じ込めるまで脳を破壊させて、子供を産めない体までにさせるのが友●正美です。精神破滅させたスタッフは多数に及ぶ。
何かの話し合いを求めると休暇で温泉に行っている、と、一切話し合いをしてくれず。スタッフをクビ+閉鎖病棟送りの脳破壊にさせる。
西●慎哉は破滅させたスタッフの悪口を派遣先に散々な事を言う。「他の派遣会社から来ても絶対に就業させない事」と、将来性を破滅させるのが西●慎哉。
田●明日香は世間知らずで、何も分からず話し合いも出来ない。退職の書類も書けないのでハローワークに手続きも出来ない。
書類も届かなくて手続き出来なく、連絡しても田●明日香は「?」の回答。西●慎哉は「電話してくるな」と電話を切る。友●正美は「辞めてくれてありがとう★」と電話をかけた後にガチャ切り。
当方被害者、これが長年勤めた結果です。
友野正美
西野慎哉
田島明日香
35名無しさん
2018/04/14(土) 19:18:59.33ID:PnyHQm7/ 年収550万、ダブルワークブログです。
ttp://doubleworkandstock.hatenablog.com/
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36名無しさん
2018/06/04(月) 22:31:41.38ID:R2pMvTuY 協和エクシオ
独占禁止法違反
不正競争防止法違反
営業秘密侵害罪
労働基準法違反
個人情報保護法違反
暴力団排除条例違反
住居侵入罪違反
建造物侵入罪違反
業務妨害罪違反
窃盗罪違反
暴力団排除条例違反
独占禁止法違反
不正競争防止法違反
営業秘密侵害罪
労働基準法違反
個人情報保護法違反
暴力団排除条例違反
住居侵入罪違反
建造物侵入罪違反
業務妨害罪違反
窃盗罪違反
暴力団排除条例違反
37名無しさん
2018/06/11(月) 23:34:44.94ID:rZS91gu1 >>36
悪徳商法協和エクシオがNTTグループの派遣社員や契約社員を自社に勧誘しまくっているが、新規案件引っ張る出汁に使われて短期で使い捨てなので要注意
嫌がらせをして派遣切りや離職する様に仕向けてくるが必ず断ること
悪徳商法協和エクシオがNTTグループの派遣社員や契約社員を自社に勧誘しまくっているが、新規案件引っ張る出汁に使われて短期で使い捨てなので要注意
嫌がらせをして派遣切りや離職する様に仕向けてくるが必ず断ること
38名無しさん
2018/10/03(水) 23:02:13.82ID:RaFjsukB 知り合いから教えてもらった簡単確実稼げる秘密の方法
暇な人は見てみるといいかもしれません
いいことありますよおに『羽山のサユレイザ』とはとは
14J
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39名無しさん
2018/10/30(火) 18:23:53.74ID:OKU3W0Yp ネジタスが工場WORKSに喧嘩売ってて草
女性活躍中!工場WORK特集|工場・製造業の求人は【ネジタス】派遣・バイトのお仕事探し
女性活躍中!工場WORK特集|工場・製造業の求人は【ネジタス】派遣・バイトのお仕事探し
40名無しさん
2018/10/31(水) 19:41:19.80ID:cgIoa/Xy41名無しさん
2023/10/06(金) 10:31:54.96ID:uhLM0BG5 あれっ?…まだ起きてたんだぁ~…ふぁ…僕も眠いから一緒に寝る?
42名無しさん
2023/10/13(金) 18:34:02.03ID:U1wr+39q 派遣さんもランクがあるんだよな
43名無しさん
2023/10/15(日) 12:05:19.56ID:3oM1pYHw 1520円
44名無しさん
2023/12/13(水) 12:38:37.27ID:sXSiVtuX 2500円
毎月45時間マックス残業しまくり客が喚く期末は60時間
年収700万はいく
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年収700万はいく
45名無しさん
2024/07/21(日) 19:37:40.71ID:yO8kdFjt 時給1000円:月給16万(手取り12万前後)、年収192万円
時給1100円:月給17万6千円(手取り13万前後)、年収211万円
時給1200円:月給19万2千円(手取り14万前後)、年収230万円
時給1300円:月給20万8千円(手取り15万前後)、年収249万円
時給1400円:月給22万4千円(手取り17万前後)、年収268万円
時給1500円:月給24万(手取り19万前後)、年収288万円
時給1600円:月給25万6千円(手取り20万前後)、年収307万円
時給1700円:月給27万2千円(手取り22万前後)、年収326万円
時給1800円:月給28万8千円(手取り23万前後)、年収345万円
1日8時間、月20日勤務で計算
時給1100円:月給17万6千円(手取り13万前後)、年収211万円
時給1200円:月給19万2千円(手取り14万前後)、年収230万円
時給1300円:月給20万8千円(手取り15万前後)、年収249万円
時給1400円:月給22万4千円(手取り17万前後)、年収268万円
時給1500円:月給24万(手取り19万前後)、年収288万円
時給1600円:月給25万6千円(手取り20万前後)、年収307万円
時給1700円:月給27万2千円(手取り22万前後)、年収326万円
時給1800円:月給28万8千円(手取り23万前後)、年収345万円
1日8時間、月20日勤務で計算
46名無しさん
2024/10/22(火) 23:12:47.47ID:/MQ9ddQA コネクションボックス
https://ryzo.jp/
ご利用方法
https://ryzo.jp/howto.html
ヘッドライン
https://ryzo.jp/cobox.cgi?action=login&ID=open
https://ryzo.jp/
ご利用方法
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ヘッドライン
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47名無しさん
2024/10/23(水) 18:33:42.49ID:j00Op5ld https://x.com/Nikkan_BizLine/status/1846895321470701651
2027年度めど人員削減
■フロント 2500→1850人
■バックヤード 1万1800→6300人
■設備系業務 1万9700→1万5250人
2027年度めど人員削減
■フロント 2500→1850人
■バックヤード 1万1800→6300人
■設備系業務 1万9700→1万5250人
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