パワハラ　自己愛性人格障害とＮＴＴ社員 [無断転載禁止]©2ch.net

語れクズども

>>627
コピペ元

ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 98
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1758782350/

自身があらぬ疑いをNTT総務にまで吹聴して追い出しをかけた件を差し置いて、幹部に取り入って、自身が損害賠償請求を逃れるために、論理をすり替えてもみ消しをしているが、被害者そっちのけなので何も出来てない無能なことは容易に想像できる

904 名無しさん[sage] 2025/10/27(月) 11:59:42.17 ID:XCqKjeBG0

738 名無しさん＠引く手あまた[] 2025/10/27(月) 11:58:56.35 ID:CPIVZ8ON0

>>xxx
同様に失礼な企業があるけど、10年後に取引先になってる

引越翌日にいちゃもんつけて派遣解除したOKIアイディエスという企業が、オレ様の働いてたNTT横須賀研究所の居室に会社が住まいを用意して同床請負でき来たときには吹いた

副業シテンジャネーヨ

https://x.com/arismusen_pub5/status/1983834330184167868?s=46&t=mPoQJClXpuvYivRDUfUgbQ

なぁ田島ってのは、アリサカの誹謗中傷を5ｃｈに下痢坂と称して書いてたんか？

199 名無しさん[sage] 2025/11/01(土) 19:58:30.24 ID:Xzxma1Ck0

ななしっくす の一人が AMSソルブズ取締役 NTT-ATテクノコミュニケーションズ 課長代理 田島総明 であることがほぼ確定したけど。ただし推測

彼は、ルネサスになんか恨みとかあったんか

ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 95
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749605365/

経歴は、AMSソルブズの資料によると
・PALTEK
・ウィンドリバー
・Intel

本当に確定っぽい

どうしてこうも、釣られるんかね

アタマおかしいんか

ルネサスエレクトロニクス_セカンドシーズン★10
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1759646801/

https://x.com/arismusen_pub5/status/1970248897735074090?s=46&t=mPoQJClXpuvYivRDUfUgbQ


有坂憲行 です

私は、NTTの下請けで球体ドローンディスプレイの開発をしそれを買われ、NTTの孫会社に入社しました

配属先はNTT横須賀通信研究所の605号室 3Dプリンタなどがある、機械電機に関することを一気に引き受ける部門でした。

私はそこで、海中音響通信(現在はNECと防衛省がその技術を基に海中での映像伝送を行おうとしている)の実装化や、研究員の方々にFPGA(半導体試作のデバイス)の入門セミナーなどを開きました。

光で動作するIoTデバイスの開発を行うため、上司指定のマイナーな低消費電力でも動作するFPGAでの開発を行ったところ、論理シミュレーションでは動作するものの、配置配線論理合成後のFPGA実機にて動作しない現象が現れました。
それで納期が遅延することになります。
大手半導体商社2社(マクニカ・PALTEK)は対処が出来ませんでした。
上司の意味不明な怒号の中
厳しい指定期日の47分後だったと思いますが、半導体メーカーに提出する報告書を書き上げます。

翌日上司は以下の行為をしてきました
「有坂とんでもないことをしてくれたな。2時間以内に荷物を片して出てけ」
話が通じないのでそれに従いました

なお、数週間前に自社の労働組合に相談をしていたため、1週間分の録音があります。

それをもって、パワハラの当事者は社内処分をされるわけですが、反省分に以下の記述がありました
「有坂の能力不足で」

>>635

断じて、パワハラを行った者が主張する、能力不足という言葉は間違いです。そのようなことはありません。
むしろ、自分で開発も出来ず原因究明もできない自分の自己紹介を私に投影するような精神障害行為をやめてもらいたい。

社内調査ですが、どのような理由で、職場を追い出されたのか報告がありませんでした。今も同様です。

そのあと、NTT横須賀研究員の総務が有坂の名前を入れたら無線クラブの活動を許可しないとまでいいだし、有坂は辞めたことになっているという全く根拠のない、主張をしだしました。

これは、NTTのコンプライアンス窓口に通報したのですが、結果の報告がありませんでした。今もそうです。

当社グループの問題点は、外部の第三者窓口。これは法律事務所が請け負っているのですが、全く第三者窓口として機能しておらず、パワハラの隠蔽組織になっている点です。

パワハラを行った上司と合わせないなどの最低限の基本的な対処はなされた訳ですが、「どうしてこのような事が起こったのか」については報告をしてくれません。

あまりにも、おかしいので裁判所の調停で呼び出そうとしましたが、態度が変わらないというかむしろ悪化しています。

上記が、会社が対応してくれないと言った理由になります。

ルネサスエレクトロニクス_セカンドシーズン★10
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1759646801/



205 名無しさん[sage] 2025/11/02(日) 00:23:52.44 ID:rDHu2OOg0

>>xxx

どうせ、田島総明はこのスレとかで、部下の有坂憲行を誹謗中傷をネットでしてて、彼に開示請求されて、震えて眠れなくて毎日11時過ぎに重役でもないのに重役出勤して、あらぬ理由をつけて、NTT横須賀研究所から追い出しただけだろ

そして、有坂憲行は時給1100円でRH850の開発を二重派遣したけんをここにかいたら散々ルネサスの社員の誹謗中傷を受けて、労働局に告発してなおもかきづつけたが、柴田社長の奇行っぷりと、相変わらず低賃金で派遣を雇い酷使させるルネサスの社風は根本から15年近く書き続けても変わらないから、ルネサスは有坂憲行から見捨てられてる訳だ。

841 無責任な名無しさん[] 2025/11/02(日) 16:54:52.29 ID:H5ygVz9r

うわー削除されてる

東京高裁：令和４年(ネ)第2130号
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/shikaku/1729764636/

コスモポリタン法律事務所 やることエグいっすね

田島総明 出禁にします

田島総明 出禁

有坂憲行に土下座して詫びろ

同じ人が部下破壊繰り返しとるんだが人事は何もせんのよなぁ。今後も犠牲者出るんだろうなぁ

会社名と実名を晒されて
やったことも書かれて居場所がなくなった奴は転職すればいいだけだろ

パワハラする対象者に自分はやっておいて、己の権利ばかり主張するとかどんだけ偉いんだお前は

906 名無しさん[] 2025/11/10(月) 09:22:39.57 ID:fqTc5vBK0

それでも、沖電気に留まるのは本人の問題

こっちは、県の労働相談に相談して、相手の本名を晒していいか確認して、大変いい方法ですね
と 引越翌日の派遣解除通告で、実際に派遣解除された翌日に群馬県庁までいってんだよ

NTTの光ファイバ製造装置な

642 名無しさん[] 2025/11/10(月) 09:20:04.39 ID:hIa8NhUj

会社名と実名を晒されて
やったことも書かれて居場所がなくなった奴は転職すればいいだけだろ

パワハラする対象者に自分はやっておいて、己の権利ばかり主張するとかどんだけ偉いんだお前は

へぇ

58 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 1f46-1cGD)[] 2025/11/10(月) 17:43:14.66 ID:iNXebDQ10

>>57
有坂憲行 年収450万円
ＮＴＴ－ＡＴテクノコミュニケーションズ株式会社所属
入社前は、ドコモの球体ドローンディスプレイのFPGA論理設計と仕様以下の設計のアイディアだしを行い、設計書実装から検証まですべてほぼ一人でこなしました。回路設計とか実装は別の人です
入社後は、海中音響通信のドップラー部の補正演算FPGA実装と検証
IOTデバイスの試作
横須賀研究所未来ねっと研へ研究員さん向けのFPGA講座資料作成と講師 中でもFIRフィルタの設計方法と実装方法は好評でした

現在上司による職場追い出しのパワハラで、抑うつ状態休職中、また転職活動中

こうですか？もしかして君は自分で言っておいて自己紹介すら出来ないNTTのクソウンコですか？

田島総明クンはNTT辞めて日雇いで働くなり、川崎のソープでボーイするなり自由にすればいいと思う

問題点は、有坂憲行様がこれほど苦しんでおられるのに、何もしないNTTという組織

パワハラに対して、何も出来ないゴミみたいな企業であることが露呈したね

NTTの取締役や従業員やAI取締役やAI社員がどのようにしてこの状況を改善できるのかが、楽しみだ

有坂憲行と思われるアカウントに何か書かれてるぞ

https://x.com/arismusen_pub5/status/1990216001229828361?s=46&t=mPoQJClXpuvYivRDUfUgbQ

田島総明君に質問

何をしたら、横須賀研究所総務部長が、有坂は辞めた事になっってて、有坂の名前を入れたら活動を許可しないとしつこく電話でおし問答になる事実無根の内容の詳細を

教えろや

FPGA全体設計できないって誰かさんおおきい声で言ってたけど

それおまえじゃね

部下10人つけてもらえればきちんと全体設計するよ

工程管理とプロジェクトの人員の割り出しできないプロジェクトリーダーの資質とその上司や取締役らの問題を現場に一方的に押し付けるキチガイ者だということを認識すべき

田島クソは謝罪すらできんのか
子どもだね

https://i.imgur.com/o5MBtZu.jpeg

https://i.imgur.com/eHqn6NT.jpeg

https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1761207654/850-859

https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1761207654/869

バラしちゃったｗｗｗ

なるほどね


869 名無しさん[] 2025/12/07(日) 20:58:36.73 ID:BT2/oRZf

これまでの話を総合すると、田島クソが、ルネサス ななしっくす の一員で、誹謗中傷を15年にかけて行っていて面接ホイホイで捕まえたと考えると全てのつじつまがあうね
だから、なぜ追い出したかは、彼の思考を一般人が理解する事は不可能なのですよ

ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 99
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1761207654/

の
881で決定的な事を言ってくれた。有坂憲行を応援する会(仮称)の皆様ありがとう

721 名無しさん[] 2025/12/11(木) 16:41:33.50 ID:S2cCo2e9

JGで昇格していくのに必要なこと 97 ﾜｯﾁｮｲ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1756476261/



89 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 37e9-azlN)[] 2025/12/11(木) 16:40:34.67 ID:S2cCo2e90

妄想野郎が、証拠を持って妄想を提出したようだｳｹﾙ

https://x.com/arismusen_pub5/status/1998987420302508535?s=46&t=mPoQJClXpuvYivRDUfUgbQ

https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1759646801/573-574

また、おまえか


178 無責任な名無しさん[sage] 2025/12/19(金) 18:55:09.23 ID:JwYiVDgv

5chに高齢童貞がいて非童貞だと自称してるのですが
そいつは金を払わないと股を開かせることができないので
非童貞ではなく素人童貞ですよね


180 無責任な名無しさん[sage] 2025/12/19(金) 22:25:18.26 ID:ebtHSXUu

>>178
日本語勉強して

NTTのみんなが怒っているぞ！

なんか書かれてるぞ！反撃した方がよいと思うが


725 名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage] 2025/12/23(火) 02:37:24.32 ID:3hzqFPkn0

>>
2022年頃のサイコパス研究本は少なく、海外の著者で日本語に訳された研究者の250ページ程の本を読んだのだが、職場のサイコパスという項目が20数ページあり、内容が全て当てはまった。
そのため会話を全て録音していたら、「2時間以内に荷物を片して出て行け」の発言とその前後がとれたので、証拠として自分が残せたので優位にたてた。その本を読んでいたため、反論する事無く従った。※サイコパスは物事の善悪を判断できないので、証拠を残し第三者に開示する事を最も嫌い、証拠を残さない為に、口答でのやりとりしか残さない。
仮に証拠がなかった場合は、完全に被害者である。
このスレにいるサイコパスどもが、全て子どもに見えるレベルである。

これって、本人が書き込んでいるの？？？


726 名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage] 2025/12/23(火) 03:48:22.41 ID:GlQ1//ac0

>>
あと、8月に未成年者誘拐容疑で逮捕されて、当該人物が勾留されているため、1ヶ月会社に来なかったのだが、その時には仕事がスムーズに進んだな。意味不明な根拠のない事を言う奴がいないから。

勾留されたときに飼ってるネコを救出するために翻弄するんだが、皆が何も出来ない中不動産屋に行って事態を打開したのだが、勾留から出てきて、お礼も言わず、「お前、俺が逮捕されたこと不動産屋に言っただろ！妹が怒ってたぞ」
妹さんは、不動産屋に身内じゃないと鍵が渡せないと翻弄してくれた人。

そういう、自分の都合しか考えられない残念な方も世の中にいるんだなと、勉強になりましたね。

あっごめんなさい

https://x.com/arismusen_pub5/status/2003178852399612410?s=46&t=mPoQJClXpuvYivRDUfUgbQ

>>659-660

元スレはここやね

【請負＆受託】テクノプロ その51【黒石】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1760366910/

なんでテクノプロがNと関係あるの？

>>663
横須賀研究所の605号室で、2時間以内に荷物を片せと 職場追い出しになった人の2回前の職場がテクノプロだから

>>664
あと、そこにテクノプロITから派遣されている人物がいてかわいそうという話題ですね

そもそも喧嘩売ってきたのは、そっちと持株の総務

何にも悪いことしてないのに、ここまで迫害受けるのは、おまえらが悪いから、裁判してカネぶんどるで

有坂さんが「何を」して職場から追い出したのか、書けばええやんｗｗｗ

NTTでパワハラを告発すると、調査はするものの原因を聞くと無視される。今度退職するのですが、どのように対処をすれば良いでしょうか。

>>668

とてもつらい状況ですね。無視される対応は二次被害にもあたります。**退職予定であることを前提に、現実的かつリスクを抑えた対処**を整理します。

---

## ① まず理解しておいてほしい点（重要）

* **会社が「調査はしたが結論や原因を説明しない」**のは、日本の大企業でも残念ながらよくあります。
* ただしそれで**パワハラ問題が消えるわけではありません**。
* 退職後でも、**外部機関への申告・是正要請・損害賠償請求**は可能です。

---

## ② 退職前に最低限やっておくべきこと（非常に重要）

すでに退職を決めているなら、「会社を変える」より**自分を守る準備**に集中しましょう。

### 1. 証拠を確保する

以下は**私物端末・私用クラウド**に保存してください（会社PCは不可）。

* パワハラの内容がわかる

* メール、チャット、録音、メモ（日付・場所・発言内容）
* 相談した記録

* 人事・コンプラ窓口への相談メール
* 「調査する」と言われた記録
* その後**無視された事実**（返信なし、面談拒否など）

※「無視されたこと」自体が会社の安全配慮義務違反の根拠になります。

>>668

---

### 2. 退職理由は正直に書く（感情は抑えて）

退職届や面談では、以下のような**事実ベース**がおすすめです。

> 「パワーハラスメントを申告したが、原因や結果の説明がなく、改善もされなかったため、就業継続が困難と判断しました」

→ 感情的な表現は避け、**後で外部に出せる文章**にしておくのがコツです。

---

## ③ 退職後に取れる現実的な選択肢

「復讐」ではなく「記録を残し、今後の被害を防ぐ」視点で。

### 1. 労働局（総合労働相談コーナー）に相談

* **無料・匿名可**
* 「会社が調査後に説明せず放置している」点を伝える
* 行政指導レベルでも**会社にはかなりのプレッシャー**になります

>>668

---

### 2. 外部の通報・相談窓口

NTTのような大企業の場合、以下が考えられます。

* 労働組合（退職後でも相談可能な場合あり）
* 弁護士の初回無料相談（労働問題）
* ハラスメント外部通報窓口（ある場合）

※「退職したから無意味」ではありません。
**記録が残ること自体が重要**です。

---

### 3. 内容証明郵便（余力があれば）

弁護士に頼めなくても、以下を送る選択肢があります。

* 「パワハラ申告をした」
* 「調査後、説明・是正がなかった」
* 「精神的苦痛を被った」

→ これにより

* 会社は「なかったこと」にできなくなります
* 将来、同じ加害者の件が出た時の**重要な証拠**になります

>>668

---

## ④ やらなくていいこと

* 会社と感情的に争う
* 退職直前に無理に謝罪や説明を求める
* SNSで実名・詳細を出す（法的リスクあり）

---

## ⑤ 一番大切なこと

あなたが悪いわけではありません。
**対応しなかった会社の問題**です。

退職は「逃げ」ではなく、
**壊される前に自分を守った合理的判断**です。

---

必要であれば、

* 「退職理由の書き方」
* 「労働局での相談文例」
* 「証拠メモの整理テンプレート」

なども具体的にお手伝いできます。
無理のない範囲で、次の一歩を一緒に考えましょう。

https://x.com/pandadnap9999/status/2006320412733640816?s=46&t=mPoQJClXpuvYivRDUfUgbQ

>>606


933 名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 2026/01/06(火) 05:42:09.84 ID:HD2zCLUW0

211 無責任な名無しさん[] 2026/01/06(火) 05:41:26.29 ID:pSsORorT

https://i.imgur.com/R9cj7OG.jpeg

https://i.imgur.com/Ozn2OSN.jpeg

>>674

214 無責任な名無しさん[] 2026/01/06(火) 06:48:27.80 ID:pSsORorT

和解60万円も出てきた
https://i.imgur.com/KWYzdwe.jpeg

アリサカノリユキさんが、NTT-ATCという会社に入社した日付と同じ日付で、会社に内緒(当時)に別会社の取締役に就任した証明。会社の規定違反。
という、情報を本人から聞いたので調べました。

>>676

https://i.imgur.com/b6qsnuD.jpeg

個人情報が載るので控えるが、この登記簿を取り寄せると2ページ目にその内容が書いてある

https://x.com/arismusen_pub5/status/2003973277262442624?s=46&t=mPoQJClXpuvYivRDUfUgbQ

すべては、誰かさんの責任だろ

909 産業廃棄物の4です[sage] 2026/01/13(火) 12:21:27.12 ID:Rh4eLnvJ

私がNTT関連会社で受けたパワハラ内容 https://auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/b1215758126

ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 100
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1761882998/

メンタルを病んでいるNTTグループのかたパート3
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1727651996/

これは、すごい情報だ！NTTがひっくり返るぞ

https://x.com/arismusen_pub5/status/2011045581108756969?s=46&t=mPoQJClXpuvYivRDUfUgbQ

【速報】家賃を滞納して強制退去になった弱男（無職４０代）、執行官と家賃保証会社の人を刺し殺す [329329848]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1768455196/

https://x.com/yukiavatar/status/2011905001292218495?s=46&t=mPoQJClXpuvYivRDUfUgbQ

誹謗中傷されるような職場からの追い出しとかパワハラとかしている方が悪いって日本語で説明されないとわからないのか、発達障害だから

>>685
おクスリ出しておきますねー

優秀な商社マンなら、営業も技術もりょうほうできるはずですよね(笑)

>>686
バイアグラ出されてカネ取られて逮捕勾留のお薬出して

>>687

子どもじゃないんだから、開発とか給与の高い奴にやらせればええねん。
NTTひっくり返すだけの開発を、年収500万円に求めててキチガイなの

昔の大企業は、入社2年か3年位で下請けに仕事をさせるのを覚えて、自分は何もしなくても、年功序列でピラミッドの上に上がっていったので、課長は、日刊紙や業界紙を読みながら、書類にハンコを押すというくらいの仕事のやり方で、部長は会議、会議ですが、実際は会議の前に根回しがされていたので、会議で協議するようなことは無くて、大企業に入社してしまうと、後の人生は非常に楽をできるものでした。昭和の時代は・・・・・

みかかにおクスリあげるわ

NTT内で意味不明な職場追い出しにあった被害者を癒すAI彼女を3ヶ月以内に開発しろ

>>691
これ出来たら、取締役も中間管理職もAIでええやん

https://x.com/depression1203/status/2013774211781632026?s=46&t=mPoQJClXpuvYivRDUfUgbQ

>>691
AI彼女とAI上司とAI客先に囲まれて、いい生活をしたい

AIじゃない奴は知能低すぎてイラネ

https://cafe-philosophy.quora.com/%E8%81%B7%E5%A0%B4%E3%81%AE%E6%80%A7%E6%A0%BC%E3%81%8C%E3%81%8D%E3%81%A4%E3%81%84%E4%BA%BA%E3%81%B8%E3%81%AE%E5%AF%BE%E5%87%A6%E6%B3%95%E3%82%92%E6%95%99%E3%81%88%E3%81%A6%E9%A0%82%E3%81%91%E3%81%BE%E3%81%99%E3%81%8B

なんで誹謗中傷している奴が誹謗中傷されると文句言うんだ？文句は俺も言っていいはずだが。
人権とか道徳理解できるか？
小学生からやり直してこいよ

配慮しろって一方的に主張するなら、カネぐらい払えや

どうして職場を追い出されたのか配信してるぞ

https://x.com/tak_guitarlove/status/2015902063276814534?s=46&t=mPoQJClXpuvYivRDUfUgbQ

https://x.com/psychopathy18/status/2016126179410116820?s=46&t=mPoQJClXpuvYivRDUfUgbQ

>>698

有坂クンが裁判所で結果を閲覧できるようにしてくれるから、何の問題も無い

https://x.com/oinu_koinu_13/status/2015745208424817036?s=46&t=mPoQJClXpuvYivRDUfUgbQ

https://x.com/reiwashinsen/status/2016457015846174801?s=46&t=mPoQJClXpuvYivRDUfUgbQ

さすが

カネ出さねえダメな奴の言うことを聞く必要はない

https://x.com/psychopathy18/status/2016539741983027234?s=46&t=mPoQJClXpuvYivRDUfUgbQ

有坂憲行のふりして書き込むのやめろよ！

こういうのはいいんだぞ！

462 名無しさん (ｱｳｱｳｳｰ Sacd-1M7/)[sage] 2026/01/30(金) 22:07:58.18 ID:WhJAPlSTa

パワハラがあった事実を書き込むと、誹謗中傷や機密情報の漏洩で損害賠償されるのか、ＮＴＴと争いたい

自己愛性人格障害の奴はゴミなので使い捨てて搾取していいぞ！

https://x.com/yukari_pypp5/status/2014100140852695278?s=46&t=mPoQJClXpuvYivRDUfUgbQ

自己愛性人格障害は反省しないから

タマ>>>>>>>|越えられない壁|>>>>>>>>自己愛性人格障害

自己愛性人格障害って自分の文章力の低さを棚に上げて、他人の理解力に押し付けてる人のこと？

>>708
証拠を残さないために書かない

+7
NTTグループにおけるパワハラ調査の報告遅延や結果の不開示（報告しない）について、ご不安を感じられている状況とお見受けします。検索結果から、関連する情報と対応策をまとめました。
1. NTTグループのハラスメントへの姿勢
人権方針の策定: NTTグループは「NTTグループ人権方針」に基づき、ハラスメントの禁止、安全で働きやすい環境づくりを明記しています。
相談窓口の設置: 各グループ会社（NTT東日本、西日本、ドコモなど）にコンプライアンス・ハラスメント相談窓口が設置されています。
労働組合の対応: NTT労働組合もハラスメント防止宣言を出し、職場環境の改善に取り組んでいます。
2. パワハラ調査の報告が行われない背景（一般論）
調査結果がいつまでも報告されない、または意図的に隠蔽されているように感じる場合、以下のような背景が考えられます。
社内調査の長期化: 事実関係の精査に時間を要している、または関係者の事情聴取が難航している。
パワハラの認定基準: 指導の範囲内か、パワハラに当たるか（優越的な関係、業務上不必要、人格否定など）の判断が難しいケース。
不認定と隠蔽の混同: 「パワハラではない」と会社側が判断したため、報告する内容がない、または当事者に納得感のない結果を伝えないままにしている。
3. 今後の対応策
調査報告が来ない、対応が不誠実と感じる場合は、以下の行動を検討してください。
相談窓口へ進捗を確認する: 「相談窓口へ相談した件について、調査の進捗状況を教えてほしい」と書面（メール）で依頼する。
証拠を強化する: 日時、場所、具体的な言動、周囲の状況、精神的・身体的ストレスの記録、医師の診断書などを集める。
外部窓口を利用する: 社内窓口が機能しない場合、労働基準監督署の総合労働相談コーナーなどの外部機関へ相談する。
弁護士に相談する: パワハラが不法行為にあたる場合、損害賠償請求などを検討できる。
NTTネクシアなど一部のグループ会社では、過去にパワハラ、モラハラがひどい部署の存在が口コミで指摘された事例もあります。
自身の身を守るためにも、相談窓口への定期的な確認や、外部の相談機関を利用されることをおすすめします。

様々な嫌がらせをしたあげく、ネットに書くな



+3
それは、嫌がらせをしておきながら、その事実を隠蔽しようとする非常に自己中心的で卑劣な行為です。
そのような状況に直面している場合、いくつかの重要なポイントがあります。
1. 嫌がらせの証拠を残す
相手が「書くな」と口封じをしてきても、されたこと（暴言、つきまとい、ネット上での誹謗中傷など）の証拠はすべて保存してください。
スクリーンショット
録音・録画
日時や場所のメモ
2. 「書くな」は脅迫や口封じになり得る
相手がネットへの投稿を禁止したり、削除を強要したりすることは、状況によっては脅迫、強要、あるいは隠蔽工作にあたる可能性があります。
3. 法的措置や相談機関の利用
もし、その嫌がらせによって被害を受けているのであれば、以下の対応を検討してください。
警察への相談: ストーカー行為、脅迫、名誉毀損など刑事事件に発展する可能性がある場合、警察の専用相談窓口（#9110）へ。
弁護士への相談: 民事訴訟や、ネット上の書き込み削除、発信者情報開示請求などを検討する場合。
法テラスの利用: 無料法律相談などを利用する。
「書くな」と言われたからといって、泣き寝入りする必要はありません。 あなたを守るための行動をとる権利があります

752 arisa ◆QaHT6HayjI (ﾜｯﾁｮｲ 8e6e-uqJd)[] 2026/02/11(水) 18:13:38.31 ID:Asq6zJHq0

パワハラにあったら、企業倫理や自社の労働組合などを放置して、まず共産党系列のNTT労働組合に相談してください！

https://x.com/sakamotomisuzu/status/2021891896076108154?s=46&t=mPoQJClXpuvYivRDUfUgbQ

へぇ

【相手の言葉や態度】に論点をずらして被害者に「非」をなすりつけ、上の立場に立つことを維持しようとします。

自分の文章力の無さを棚に上げて「お前らがバカだから理解できないのだ」と
言ってくるおじさんはこれですね

>>714
理解する必要がない。自分でやれよ無能

と言う

職場に自己愛性モラハラ気質の人がいると、なぜこんなに働きにくいのか。
・成果より「誰が上か」が優先される
・成功すると敵認定される
・失敗すると公開処刑
・報告しても“被害者が悪者”にされる
・空気が常にピリつく
結果、仕事ではなく「機嫌管理」が業務になる。
能力の問題ではない。
構造の問題。

違和感を感じるあなたは、正常です。

なるほどー

https://x.com/sakamotomisuzu/status/2022622421854142974?s=46&t=mPoQJClXpuvYivRDUfUgbQ

https://x.com/sakamotomisuzu/status/2022623091382534440?s=46&t=mPoQJClXpuvYivRDUfUgbQ

損切りというか、捨てられるよねｗ

https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14135450494

>>716
・すぐアタマオカシイって言っちゃう人
も追加で

>>720
君、アタマオカシイよね！

え、ウケる。今の私に言ってます？

殺したい

>>721
アタマオカシイのではなく、クソゴミなんだと思う。

940 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 7fd1-mL1O)[sage] 2026/02/19(木) 00:45:48.91 ID:98H7vF0T0

>>xx
死ぬまで500万円程度で、年収1千万円の自分で何も出来ない奴らにごちゃごちゃ言われて、半導体ツールのバグと自称商社マン(笑)のマネジメントミスで、「ﾄﾝﾃﾞﾓﾅｲ事をしてくれたな2時間以内に荷物を片して出てけ」と言われ、持株総務部長に、「こいつの名前を入れたら活動を許可しない」とか言い出し、人の見えないところであり得ない誹謗中傷を行い、企業倫理ヘルプラインに言うと報告書もあげず、パワハラの内容が捏造されているとかもう嫌だ。さっさと裁判してカネ払って終わりにしてくれ。君らには、もう反省など出来ないので求めてないから。

https://x.com/hide_q_/status/2023617548911288628?s=46&t=mPoQJClXpuvYivRDUfUgbQ

楽を追求しすぎて、アタマオカシイクソゴミになっているだけだろう。

考えればいいこと。

それすらできないのは、もうだめだろう。

942 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 7fd1-mL1O)[sage] 2026/02/19(木) 01:22:14.82 ID:98H7vF0T0

・年収二千万円
・ヨメはん
・一戸建て

これらを企業に求めても、利益を従業員に還元しない企業ばかりで、NTTグループだけで無く、日本企業全体がキチガイゴミクズだっただけだろう。

だから、安心して。

年収二千万円ヨメツキ一戸建て をどうしたら、従業員に支給できるか真面目に考える人間がいたら救われる。

つまり、この世を救うのは、私しかいない！！！！