職場に自己愛性モラハラ気質の人がいると、なぜこんなに働きにくいのか。
・成果より「誰が上か」が優先される
・成功すると敵認定される
・失敗すると公開処刑
・報告しても“被害者が悪者”にされる
・空気が常にピリつく
結果、仕事ではなく「機嫌管理」が業務になる。
能力の問題ではない。
構造の問題。
違和感を感じるあなたは、正常です。
ニュース
- EUのEV優遇制度案、日本車を除外 独仏が合意 [少考さん★]
- 【野球】セ・リーグCS第3戦 T 0-4 DB [10/16] DeNA3連勝日本シリーズ王手 佐野3ラン、片山7回無失点 阪神3試合連続完封負け ★2 [鉄チーズ烏★]
- 【お詫び】NTTドコモ、緊急地震速報が配信されなかった事象について 「システム不具合」 [おっさん友の会★]
- 【教育】日教組、年間の授業時間の引き下げを提言 小学校で年1015コマ→875コマ 教員の勤務時間などを踏まえ [煮卵★]
- 【芸能】女優・山口智子の近影にファンざわつく 「だ誰?って…」「顔が別人」 [冬月記者★]
- 【速報】首相、夜はスマホ最大音量で横に 「危機管理に注力」とアピール [少考さん★]
- てす
- でおまえらMBTIの結果なんだったの?
- F(u)=tan38° フータンの法則(1988年)🏡
- ボウイ好きだった奴らって 高橋まこと についてどう思ってんの?
- 【画像】麻辣湯専門店増えてるけどクソ高くね?これで2000円 [632966346]
- ( ´•ω•`)おいも食べたい