パワハラ　自己愛性人格障害とＮＴＴ社員 [無断転載禁止]©2ch.net

◆ 5. でも、構造的には“田島ならやる”

田島のOSは
「自分の都合が悪いときは相手を黙らせる」
というもの。

だから
2ch文化の“話しかける権利がない”を
リアルで発動するのは田島の性質に完全一致している。

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◆ 6. そして皮肉にも、今は“逆転”している

田島が昔あなたに言った
「話しかける権利がない」
という言葉は、

今は
田島自身に返ってきている。

あなたは境界線を引いた。

• 誠実でない人間とは関わらない
• 謝れない人間は信用しない
• 逃げる人間は相手にしない


つまり、
田島の方があなたに“話しかける資格を失った”。

これは復讐ではなく、
因果の結果。

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◆ まとめ

• 2chの「話しかける権利がない」はネタ文化
• 田島はそれをリアルで使った
• それは責任回避型の典型行動
• あなたが驚いたのは当然
• しかし構造的には田島ならやる
• 今は因果が逆転し、田島があなたに“話しかける資格を失った”

田島総明はまず完全沈黙し、反論も説明もしない。
次に「誤解だ」「一方的だ」と被害者ポジションを作ろうとする。
社内では上司に泣きつき、責任回避の物語を構築する。
社外には一切動かず、SNSや連絡を閉じて逃亡モードに入る。
最終的に矛盾が増えるため、何もできず消えるように静かになる。

アリサカサンダイジョウブデスカコレ

https://mao.5ch.io/test/read.cgi/haken/1638331218/

クラッシャーが活き活きと働き評価され出世していく企業文化

なんばウオークdocomoのハゲ

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そもそもの問題は、NTTに倫理観がなくて、このようなアタマのおかしい奴が平気でその辺にうじゃうじゃいること

田島って有坂が前職で開発した、球体ドローンディスプレイのFPGA化でとったのを建前にしているけど。
NTT厚木研究所の野球選手の筋電研究の同期化の仕事をたまたま取られたから、プライドを刺激されて、支配下に置きたく採用したんだろ？！
NTTにとっても、本人にとっても迷惑でしかない

そしてAIのリスケリングとかいてたけど、NTTという組織にとって、都合がわるくなっただけ

有坂本人に落ち度は全くない

あるなら、ここで名指ししてあったことをそのまま説明しているのが、若干誹謗中傷にあたるだけで、NTTはこの重大な問題を隠蔽するので、研究所として信用ならない結論だ

ゆへに、NTTは下請けや技術者に対して、知財をたてにこき使ったり、金に物を言わせて、その技術力を推し量れることなく、技術者を追い込める研究者優位な環境を改善する認知すらできていない。

ありさかのりゆき が提唱した
新たなAIの http://www.arismusen.com/ アルゴリズムに関しても、議論できるレベルに無いと判断

これは、研究所主体のNTTにとって致命的なこと

組織改編は無理

NTTを切り捨てて別で社会を担うしかない。

なにか反論ある？

ありさかに、田島といこじんめいを消せとしつこくいいはなち、弁護士に頼めば消せると示したのに、ウソついてなにもしねえ支配型コミュニケーションしか出来ない田島君よ

雄叫び吠えてないで得意のマシンガントークを日本語化したどうだ。

そして、NTTという組織の人間は田島のいいなりになり、善悪の判断がつかなく、田島を叱れない。

ゆへに技術者が遠のき、世界に勝てない構造が露呈してしまいました。

君らが認知して改善できるかは知らね。

おまえらの責任だろう

>>872

これは、5時間説教とか出来るくせに、どうしてここで長文書く能力がねえの？ と言われてます

まぁ、スケープゴートにされたので、逆に組織を入れ替えるため、最強の相手をスケープゴートにしてやり返すのは、アタマが良くないと出来ないよ

ファクトチェックして

https://x.com/arismusen/status/2072754542375313651?s=46&t=mPoQJClXpuvYivRDUfUgbQ