NTT社員の運命 [無断転載禁止]©2ch.net

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2016/05/29(日) 09:40:15.80ID:UprNrKI+

ラットレースと飲み会⇒終了

2名無しさん

2016/05/29(日) 14:04:40.27ID:UprNrKI+

仮面かぶって他人の評価とリストラの恐怖に怯えながら必死に漕ぎ続ける滑稽で哀れな嘲笑に値するラットレース
人生

3名無しさん

2016/05/29(日) 14:32:35.52ID:qpp/hKxC

足下の溶けゆく氷に怯えながら毎年後退りするホッキョクグマの群れ

4名無しさん

2016/05/30(月) 15:52:17.39ID:eFv2vSgr

普通に懲役40年。

5名無しさん

2016/05/30(月) 16:36:42.63ID:0RFboMVO

2 ：名無しさん：2010/06/19(土) 00:17:43 ID:4hqcYKBq81 名前：昔のなごりは今も投稿日： 2001/05/16(水) 04:08

私は昭和末期に採用されたノンキャリア大卒です。
昭和６２年以前、下記のランク制度があって
それが独立したＮＴＴデータにも未だあることを指します。
特にＮＴＴデータがＮＴＴ本体が独立される
昭和40年代頃にこの制度は現存していました
１：大卒Ａ採用（東京本社試験パス組→キャリア組）
２：高専卒Ｂ採用（東京本社高専卒組→準キャリア組）
３：大学部（電電公社の中の公社内大学→順々キャリア）
４：専門部（電電公社の中の公社内高専→順々キャリア）
５：大卒Ｃ採用（各地方支社試験パス組→ノンキャリアたたき上げ）
　　＜大学は出たものの高卒扱い、大学出て公務員の初級試験受かるようなもの＞
６：専門学校、高卒Ｃ採用

この学閥制度が、今もＮＴＴ東西本体で、ＮＴＴドコモで
ＮＴＴコムウェア、ＮＴＴコミニケで今も形はかわりつつも
名残りがあり、平成時代採用の特に大卒社員の”やる気”をそぎ
せっかくＮＴＴ系列に入っても転職者が多い原因になっています。。
大卒Ｃ採→階級があり（ＮＴＴグループは、そろばんじゃあないけど
　　　　　　一般５→４→３……ｴｷｽﾊﾟｰﾄ４→３→連枝）
　　　　　　昇進するのに、一階級４年～５年かかり３５歳になっても
　　　　　　主任クラスがせいぜいです
大卒Ａ採→一階級昇進するのに、１年～２年でスイスイ昇進していきます
　　　　　　３５歳で部長クラスがごろごろでもないけど、出現してきます。

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