NTT社員の運命 [無断転載禁止]©2ch.net

コムはプロパ社員が新卒、中途共にまともな人材が集まらないので業務委託を拡大させているが、落ち目のコムとグレーな委託契約を締結してくれるのは役員OB天下り先のコムシス系列のつうけんとエクシオくらいだが、足下見られて非正規や再委託先協力会社へ丸投げで刺青ヤクザや在日コリアン、チャイナとか怪しい人材ばかり送り込まれて引っ掻き回してる

まさかDCC劣化統合でも辞めずに残った人材も下請けヤクザに追い出しさせる寸法だったり？

何十年経っても仕事覚えない、思い違いで周りの足引っ張る事しかしない中高年をリストラできずなすすべ無しの人事制度が会社を終わらせている

無能はゴネ得で定年から再雇用まで居座り続けて、有能人材は退職するしか道が無いのがNTT

他の民間企業のように降格制度も時間の問題では？

>>62
ホンコレ！使えない年寄り多すぎ