NTT社員の運命 [無断転載禁止]©2ch.net

何十年経っても仕事覚えない、思い違いで周りの足引っ張る事しかしない中高年をリストラできずなすすべ無しの人事制度が会社を終わらせている

無能はゴネ得で定年から再雇用まで居座り続けて、有能人材は退職するしか道が無いのがNTT

他の民間企業のように降格制度も時間の問題では？

>>62
ホンコレ！使えない年寄り多すぎ

いずれあんたもな。

>>63
役職と給与上がったのを理由に勤怠悪い、仕事しない、周りに迷惑ばかり掛ける奴はグレード降格必須だろ

なんばウオークdocomoのハゲ

なんばウオークdocomoのハゲ

ブチクシに喧嘩売ったけど威嚇さらてたな

グループ主要に数社在籍していたが、東西は本社設備部から上位通建に入らない限り転職先はかなり厳しい様子
市場の評価もよほど専門性ある技術者でないかぎり高くない
旧コム、ドコモ、データは大手優良をアカウントしているからか非技術系でも営業系で引き合いがある
年収上げるなら外資IT一択か

キンドリルを目指せ！世界No.1へ！