NTTコムマーケティング4 [無断転載禁止]©2ch.net
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2016/07/22(金) 23:25:10.56ID:teh1QtXZ
1乙〜。
133名無しさん
2016/10/04(火) 13:23:48.97ID:UoiCiUk4 1200万て、ひかり電話何回線分なの?
134名無しさん
2016/10/04(火) 13:37:29.90ID:2S+diIQr 1200万てマジなの!?
135名無しさん
2016/10/04(火) 14:22:00.26ID:rO0QG/te 無理ゲー
136名無しさん
2016/10/04(火) 21:08:43.96ID:TT1COSt2 「(去年の倍の売り上げがあれば)インセ額は昨年と変わりません」と本社の人が半年前から言い続けてる
137名無しさん
2016/10/04(火) 22:24:19.39ID:9lfMxCz2 インセ今は2%だから70%落ちたよ
138名無しさん
2016/10/05(水) 11:01:51.62ID:wKUSvfUO まあ地方とか首都圏とか担当で変わるけどな
専任なっても地獄やで、金入らないし
専任なっても地獄やで、金入らないし
139名無しさん
2016/10/05(水) 12:21:21.36ID:yO4gMqkr 何受注しても2%?
140名無しさん
2016/10/05(水) 19:47:00.11ID:3U4wgPrQ 2%
ボーナスで上乗せが少しあるけどそれも難しすぎてわからない仕組みになってる
ボーナスで上乗せが少しあるけどそれも難しすぎてわからない仕組みになってる
141名無しさん
2016/10/05(水) 20:32:01.76ID:wKUSvfUO 東京ではPMという
美味しいリードをVAに配らずに1%のインセをゲットする制度もできている
実質、PMの大勝利
美味しいリードをVAに配らずに1%のインセをゲットする制度もできている
実質、PMの大勝利
142名無しさん
2016/10/06(木) 08:06:03.25ID:YutKVYE2 会社側は社員に給料を払いたくないんじゃない?馬鹿だと思って舐めてんだよ。つーか10万台の給料で何故辞めない?
143名無しさん
2016/10/06(木) 15:55:21.69ID:5SBa9n7b インセその数字でモチベどう保ってんだ?
144名無しさん
2016/10/06(木) 20:37:26.96ID:26I5xC8y 給料を抑えても、キックオフだの即賞だのくだらない飲み会を増やせば士気は保てる、と偉い人は信じてるんだよ
そして本社の馬鹿どもは、裸の王様のご機嫌取りしか考えていないんだよ
そして本社の馬鹿どもは、裸の王様のご機嫌取りしか考えていないんだよ
145名無しさん
2016/10/07(金) 00:59:44.64ID:ieeRreh1 10万前半?
146名無しさん
2016/10/08(土) 13:37:04.35ID:1AzOG3Zk147名無しさん
2016/10/08(土) 18:04:29.80ID:gORZtUwL 乗るつもりはない。
148名無しさん
2016/10/08(土) 19:00:20.79ID:krXUbVSp 12万ぐらいだったはず
149名無しさん
2016/10/08(土) 19:56:25.93ID:fyew0SLw150名無しさん
2016/10/08(土) 21:58:23.78ID:kDcmbhPI 何か嘘と大昔の話ばかりだな
この板も終りか
この板も終りか
152名無しさん
2016/10/09(日) 20:16:26.74ID:8ZnPcFKx 火のないところに煙は立たぬ
153名無しさん
2016/10/09(日) 21:16:09.08ID:RUpkviCk ボーボー
154名無しさん
2016/10/09(日) 21:16:40.01ID:RUpkviCk ボーボー
ボーボー
ボボボーボ・ボーボボ
ボーボー
ボボボーボ・ボーボボ
155名無しさん
2016/10/09(日) 22:03:52.90ID:TAanjABp 火のないところに煙をでっち上げるだろ。
156名無しさん
2016/10/10(月) 11:56:15.25ID:rqBaMXA/158名無しさん
2016/10/10(月) 17:21:39.71ID:gF71Rr0W 火があるか無いか、どんな形であれこんなレベルの不満が出るくらいだからロクなもんじゃないよな
159名無しさん
2016/10/10(月) 23:30:07.19ID:jmOAuwfX インセンティブ営業
160名無しさん
2016/10/11(火) 12:13:57.18ID:XHuQxbW4 最近は入社が増えてきてるように
思える。
思える。
161名無しさん
2016/10/11(火) 22:44:12.45ID:IAKGEloY 減ったら補充しなきゃいけないからね
一時は外販経験者に採用を絞ると言いつつ、今度は経験ではなく人物重視で採用するとか偉い人は言ってるけど
一時は外販経験者に採用を絞ると言いつつ、今度は経験ではなく人物重視で採用するとか偉い人は言ってるけど
162名無しさん
2016/10/12(水) 11:40:49.85ID:ATVVwM8E そら、一時の待遇に比べれば雲泥の差だから減るわな
一昨年から昨年の今頃までがピークだったわ
一昨年から昨年の今頃までがピークだったわ
163名無しさん
2016/10/12(水) 16:54:28.34ID:jZKeSRxl ここの営業、応募したいんだが
希望大阪でも最終面接は東京に行くの?
最初の研修も同上ですか?
希望大阪でも最終面接は東京に行くの?
最初の研修も同上ですか?
164名無しさん
2016/10/12(水) 20:46:03.42ID:wJkL7oHB165名無しさん
2016/10/12(水) 22:20:34.24ID:wJkL7oHB 入社すると育成センターに入るの?
166名無しさん
2016/10/13(木) 01:29:18.21ID:zx34NCSo そんな所あるんだっけ?
自分は研修は1週間ぐらいで、その後は営業所に配属だった。
自分は研修は1週間ぐらいで、その後は営業所に配属だった。
167名無しさん
2016/10/13(木) 08:18:37.65ID:dgthKwsx >>163
レス見といてよく応募するな。バカなの?笑
レス見といてよく応募するな。バカなの?笑
168名無しさん
2016/10/13(木) 19:20:40.88ID:EwURY9Vx 新人はとにかくボイチュ販売でとにかくやるしかないからな
大変だ
大変だ
169名無しさん
2016/10/13(木) 20:49:15.43ID:YKKEq0DV 数年前まで
東京第六・第七は新人センターと言われていたが
今でもそうなの?
東京第六・第七は新人センターと言われていたが
今でもそうなの?
170名無しさん
2016/10/13(木) 21:31:09.03ID:c7S1fxns 今、東京拠点は5グループに再編されている
建前上は大口狙いの1〜3と、従来通りの4と5
新人は別の島に隔離されて教育されるところから始まるのだわ
建前上は大口狙いの1〜3と、従来通りの4と5
新人は別の島に隔離されて教育されるところから始まるのだわ
171名無しさん
2016/10/14(金) 18:04:49.92ID:rtS5M7lG 成績いい奴は案件が回ってくる
出来る奴だけが生き残る。それだけ
出来る奴だけが生き残る。それだけ
172名無しさん
2016/10/14(金) 20:36:28.71ID:5nIt1ryc 出来る奴というのは間違い
図太くて切り込めて根回し上手い奴が残る
そいつを上司が酷使する
この会社に残念ながら有能は少ない
図太くて切り込めて根回し上手い奴が残る
そいつを上司が酷使する
この会社に残念ながら有能は少ない
173名無しさん
2016/10/14(金) 22:43:27.53ID:FcTG+Zlp しかし、この会社で30代で家庭持ちが入社
してくるが、やめたほうがいいよと心で
叫ぶ。
してくるが、やめたほうがいいよと心で
叫ぶ。
174名無しさん
2016/10/15(土) 00:05:30.43ID:0hEHE/80 >>173
同じく。
同じく。
175名無しさん
2016/10/15(土) 03:08:23.67ID:ibiG6Yw9 人材紹介会社の魔術は、すごいと感心する。
176名無しさん
2016/10/15(土) 03:08:47.66ID:bUTC8R33 辞めさせるのが良いのか、会社をなんとかするのがいいのか。
179163
2016/10/16(日) 20:08:56.15ID:A5+ETwVo ブラック営業経験者だから
休みの多さと残業の少なさで憧れすら抱くんだがw
現地採用、現地研修なら応募したいと思ったが
東京に何度も行くような仕事とまでは思えないんだよね…
休みの多さと残業の少なさで憧れすら抱くんだがw
現地採用、現地研修なら応募したいと思ったが
東京に何度も行くような仕事とまでは思えないんだよね…
180名無しさん
2016/10/16(日) 22:58:28.45ID:NEmypB6j 過労死とは無縁の定時退社と有給消化率はホワイトなんだが、
基本給は最低賃金レベルなのと契約社員という非正規での採用だからなぁ
配属先に恵まれれば未来はあるのかも知れないが、職場の空気が最悪&社員化は望めないポジションも多いし
基本給は最低賃金レベルなのと契約社員という非正規での採用だからなぁ
配属先に恵まれれば未来はあるのかも知れないが、職場の空気が最悪&社員化は望めないポジションも多いし
181名無しさん
2016/10/17(月) 10:17:28.08ID:IFML0Ih6 書き込みが本当なら、100万円月額で売っても
2%の2万円しかもらえないってこと?
300万売っても、6万円しか貰えないの?
それだと手取り20万越えるくらいだし
目標は1000万以上とか書いてあるし
そんなに売れるものなの?
何処までが本当なのかわからん
2%の2万円しかもらえないってこと?
300万売っても、6万円しか貰えないの?
それだと手取り20万越えるくらいだし
目標は1000万以上とか書いてあるし
そんなに売れるものなの?
何処までが本当なのかわからん
182名無しさん
2016/10/17(月) 20:09:22.96ID:fPFXgAE0 2%に加えて、四半期毎に累計だの連続達成だのの奨励金が定められているから、合計で4〜5%ぐらいにはなるはず
本社の偉い人が「今まで通りのインセがもらえます(売り上げを倍に伸ばせばな)」と言ってるから間違いない
本社の偉い人が「今まで通りのインセがもらえます(売り上げを倍に伸ばせばな)」と言ってるから間違いない
183名無しさん
2016/10/17(月) 20:19:25.90ID:CwzwpfLw ポケポケ ゴー
184名無しさん
2016/10/17(月) 20:59:19.87ID:miOY7Ida 夢はあるが、現実はきびしい。
185名無しさん
2016/10/17(月) 21:02:35.15ID:miOY7Ida 20代で入社して必死に5年〜6年頑張れば夢はあるが、
30代後半からは入らない方がいい会社。
30代後半からは入らない方がいい会社。
186名無しさん
2016/10/17(月) 23:03:52.46ID:CwzwpfLw ポケポケ ゴー
187名無しさん
2016/10/18(火) 02:25:47.32ID:hbhS4bXN 連続達成って毎月目標金額分だけのサービス開通だぞ?出来るやつ何人いるんだよww
188名無しさん
2016/10/18(火) 07:39:30.58ID:Q0Xixro8 毎月何百万って開通させ続けるなんて体が足りない
189名無しさん
2016/10/18(火) 11:58:45.36ID:kzebGg/C190名無しさん
2016/10/18(火) 20:25:01.88ID:hbhS4bXN 体が足りないであろうと絶望させるレベルにインセを設定するところがまた悪質だよな
191名無しさん
2016/10/18(火) 20:27:21.86ID:e4zeWiPt ドコモ事件で警察に突きだされて
ください。
ください。
192名無しさん
2016/10/18(火) 20:27:50.26ID:e4zeWiPt ドコモ事件で警察に突きだされて
ください。
ください。
193名無しさん
2016/10/18(火) 20:47:56.23ID:KTL6PhrF とりあえず今年度の新しいインセ制度が営業のやる気を失わせるものであることだけは確かなんだろうな
194名無しさん
2016/10/18(火) 21:56:01.09ID:ocFiGA+k 新会社誕生ってか。
そろそろ綻びが出てきたかな。
そろそろ綻びが出てきたかな。
195名無しさん
2016/10/18(火) 22:52:12.02ID:e4zeWiPt 新会社誕生?
196名無しさん
2016/10/18(火) 23:27:30.09ID:Cm9dh05C 4,5,6月に大量にインセ振り込ませるのもやめてほしい
せめてボーナスあつかいにしてほしい
保険料が払えない
今のインセじゃ手取り1桁だ
せめてボーナスあつかいにしてほしい
保険料が払えない
今のインセじゃ手取り1桁だ
197名無しさん
2016/10/19(水) 08:10:44.80ID:D6rQe9+X 新しい会社できるの?
198名無しさん
2016/10/19(水) 20:41:52.96ID:m9S34H6Z 手取りは一桁だよなぁ…頑張っても税金で20いかないし、かなりきつい
199名無しさん
2016/10/19(水) 21:08:32.16ID:TNVqsVwC この仕組みじゃ給与低くても社会保険料が高くなるから生活していけない
200名無しさん
2016/10/19(水) 22:53:15.73ID:cfYQwreC ダメダメ君 ゴー
201名無しさん
2016/10/20(木) 19:32:12.59ID:h8gNxmat やっぱり今月も一桁だった…
202名無しさん
2016/10/20(木) 21:31:40.26ID:eshWovvj >>201
コンビニバイトの高校生のほうが稼いでそう
コンビニバイトの高校生のほうが稼いでそう
204名無しさん
2016/10/20(木) 22:15:12.18ID:9/RBpyUm 基本給など 19万
社会保険料 -10万
住民税 -5万
インセンティブ 7万
残業代 3万
手取り14万
インセなければ7万
事実です。
社会保険料 -10万
住民税 -5万
インセンティブ 7万
残業代 3万
手取り14万
インセなければ7万
事実です。
205名無しさん
2016/10/20(木) 22:40:35.48ID:OThbPuVD 社会保険料が10万?
何カ月分?
何カ月分?
206名無しさん
2016/10/20(木) 22:56:47.08ID:7j/XYJ/D 昨年度の年収が800万〜900万くらいないと、住民税が5万円はないはず。
インセの商売はやはりこわい・・・
インセの商売はやはりこわい・・・
207名無しさん
2016/10/20(木) 23:52:51.48ID:N8xc2HbF 昨年度がインセ長者だと、反動は大きそうね
208名無しさん
2016/10/21(金) 00:56:00.68ID:VVSnLAXf 去年と比べて7%落ちたからどうしようもないね
209名無しさん
2016/10/21(金) 08:07:47.83ID:6JaryJx6 年収の全部が自分の懐に入るわけじゃないんだよ
210名無しさん
2016/10/21(金) 12:22:22.51ID:bqY+ye+H 貯金しとかないのが悪い
211名無しさん
2016/10/21(金) 12:39:55.05ID:Pn+eAcsd 一応奨励金とかでリカバーできるという噂があるので年末まで頑張れ。
213名無しさん
2016/10/21(金) 21:57:18.17ID:VVSnLAXf つーか、今年の給料が一桁なのは自分が貯金してようがしてまいが何も関係ないよな…さっきの発言は色々間違えてたわ。とりあえず入る会社間違えた
214名無しさん
2016/10/23(日) 01:43:52.67ID:a51QOAdW 一桁になるから生活できないわけではないからな
一桁になるような制度が悪い
年間2,3回のボーナスにすれば何も問題ないのに
一桁になるような制度が悪い
年間2,3回のボーナスにすれば何も問題ないのに
215名無しさん
2016/10/23(日) 21:23:44.57ID:7UzImMp3 ほんと、この会社はどこへ向かってるんだろうな
216名無しさん
2016/10/23(日) 22:57:40.84ID:Kd5PvSWx 我が子に「パパの仕事はね〜」と胸をはって言えない。だから辞めた。今の会社は胸をはって言える。
218名無しさん
2016/10/24(月) 08:05:21.37ID:7pbvEjOa この会社でインセ貰えなくなる=死
220名無しさん
2016/10/24(月) 22:34:22.10ID:plEY34uY マジだね。
妻子いるのに手取10とか、嫁に給与渡したあと、トイレでひとり泣いた、懐かしいわ(笑)
妻子いるのに手取10とか、嫁に給与渡したあと、トイレでひとり泣いた、懐かしいわ(笑)
221名無しさん
2016/10/25(火) 00:32:37.63ID:mM3cSVJp 住民税は、まあ稼がなければ何とかなるけど
社会保険料だけは、どうにもならん
456と789の給与の度合いで一方的に決められるから
インセンティブ貰えないのに高額な社会保険料払うこともある
とにかく稼がないと負のスパイラルに合うよ
入社してから一年後くらいに衝撃を受ける人多数
特に裏取引してる人は大変やろね
社会保険料だけは、どうにもならん
456と789の給与の度合いで一方的に決められるから
インセンティブ貰えないのに高額な社会保険料払うこともある
とにかく稼がないと負のスパイラルに合うよ
入社してから一年後くらいに衝撃を受ける人多数
特に裏取引してる人は大変やろね
222名無しさん
2016/10/27(木) 15:15:52.55ID:cxqL+uUx でも来年度は低位安定できるんでしょ
もしでかいの当てれば一時的に手取りも大幅アップ
で、貯金しなけりゃその翌年は、またスパイラルとなるが
もしでかいの当てれば一時的に手取りも大幅アップ
で、貯金しなけりゃその翌年は、またスパイラルとなるが
223名無しさん
2016/10/27(木) 22:02:08.97ID:2b5QxhDb 平均月収が気になる。
良く分からん。
良く分からん。
224名無しさん
2016/10/27(木) 22:56:12.93ID:c9rJ8F5D 一部のインセ長者のおかげで「平均」の給与は意外に低くないかも知れんよ
ものすごい格差社会ならぬ格差会社だから
ものすごい格差社会ならぬ格差会社だから
225名無しさん
2016/10/28(金) 00:06:54.31ID:IpAR8hMV226名無しさん
2016/10/28(金) 12:22:40.76ID:8pH3+Y/k みんな低賃金に馴れすぎて感覚が麻痺してるよ。一生働く会社では有りません。早く次の会社を探すべき。家族がいる人は特にね。無駄に時間が過ぎてくよ。
227名無しさん
2016/10/28(金) 19:16:18.81ID:iI5nhxYN >>226
同じく。
同じく。
228あぼーん
NGNGあぼーん
229名無しさん
2016/10/28(金) 23:17:15.70ID:zIU77hdG 誰?
会社違うぞ。
会社違うぞ。
230名無しさん
2016/10/29(土) 00:13:57.71ID:HtcX5xw3 このスレで会社批判が盛り上がると、都合良く荒しが現れて話の流れを切っていくイメージがあるな
231名無しさん
2016/10/29(土) 10:05:34.00ID:ahNS0kQh それはあるな。経営側でも見てんのかな?
232名無しさん
2016/10/29(土) 10:41:36.66ID:yCx5+CJp インセ7万円なら最低のパーセンテージ2%で計算しても竣工額350万円
700万円↑の竣工目標に対して少な過ぎるだろ
なんで唐揚げ起こるか考えてみろよ
オレらが自分の目標受注額達成しても、月末になって計画の数字届きませんとか毎月言ってるヤツがいるからなんだよ
唐揚げさせられてるのは数字届かないヤツらじゃない
達成してるヤツが唐揚げさせられる
なぜなら数字届かないヤツが唐揚げしたら、受注出来ずにそのまま取り下げになる可能性が高いから
そんで達成組は自分の竣工やりながら唐揚げした嘘を誠にする作業に追われる
勿論次月の受注案件も作りながらだ
稼げなくて辛いって言ってるヤツら、本気で転職考えてくれ
達成してるオレらは理不尽な辛さを味わってる
700万円↑の竣工目標に対して少な過ぎるだろ
なんで唐揚げ起こるか考えてみろよ
オレらが自分の目標受注額達成しても、月末になって計画の数字届きませんとか毎月言ってるヤツがいるからなんだよ
唐揚げさせられてるのは数字届かないヤツらじゃない
達成してるヤツが唐揚げさせられる
なぜなら数字届かないヤツが唐揚げしたら、受注出来ずにそのまま取り下げになる可能性が高いから
そんで達成組は自分の竣工やりながら唐揚げした嘘を誠にする作業に追われる
勿論次月の受注案件も作りながらだ
稼げなくて辛いって言ってるヤツら、本気で転職考えてくれ
達成してるオレらは理不尽な辛さを味わってる
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