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NTT-ME Part3 [無断転載禁止]©2ch.net

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2016/12/04(日) 19:38:57.35ID:/60UMkOi
NTT-ME (Part1)
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1417364655/

3割カットのみなさま、存分に語ってください
※前スレ
NTT-ME Part2
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1441177992/
2017/02/01(水) 17:48:23.96ID:VEaX2hTZ
住宅補助って定年までずっと出るわけじゃなくて一定年齢で打ち切りだろ
貯金無しの中年が補助切られたらどうするの？
死ぬの？
2017/02/01(水) 18:33:04.26ID:eyZQhPkF
45打ち切り
まだ先とは言え年収40万ダウンはどうなることやら
2017/02/01(水) 18:55:54.66ID:rBfT7Nre
葬式か？ってくらい黒スーツばっかのうちの会社
291名無しさん
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2017/02/01(水) 19:49:43.62ID:t7sOxj06
他の同期には悪いが、帰宅部で特に何もやらない癖に成績は下から2番目の糞みたいな俺でも採用してくれる良企業
給料が安いなんてとてもじゃないけど言えませんわw
実際給料に見合ったお仕事してると思うよ
お出来になられる方は他企業の方がいいと思う
292名無しさん
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2017/02/01(水) 20:02:12.22ID:dXFpv1cC
>>291
その通り！
そんな中でも俺は給料泥棒の自覚大有り。
今の半分にされても文句言えないくらい、泥棒っぷりに自信がある。
293名無しさん
垢版 |
2017/02/01(水) 20:33:03.12ID:jYehZnfN
ＮＴＴ、契約社員にも手当支給へ　同一賃金の指針先取り
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170201-00000014-asahi-bus_all
294名無しさん
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2017/02/01(水) 22:25:34.69ID:StENLY3Y
>>282
なめすぎ
お前じゃ入れねーよ
2017/02/01(水) 22:37:59.90ID:1YEqpRQC
>>294
MEと言えども入るのはそれなりに難しいのか？
2017/02/01(水) 23:08:44.63ID:x7NB/QE1
>>295
新卒ならともかく中途じゃね…
2017/02/02(木) 00:01:13.01ID:Lobt/Im1
やっぱり中途だと難しいのか？
2017/02/02(木) 00:44:56.10ID:H7/GZJZ/
MEで働いてる派遣さんとかも受けるからね
当然即戦力だし
299名無しさん
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2017/02/02(木) 05:39:24.84ID:uOI7IHpb
>>296
中途の方が使えるからな。
300名無しさん
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2017/02/02(木) 08:18:01.72ID:T77dibxc
>>297
単純に枠が違いすぎる
そんなことも分からないのか?
301名無しさん
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2017/02/02(木) 08:42:47.83ID:6lZBPU+f
【青戸６丁目住民一同の告発】

秋葉原通り魔事件で逮捕された加藤智大氏は、明らかに冤罪

http://youtu.be/gj0X2qLNbUg
2017/02/02(木) 08:45:08.16ID:2IxWhirG
民間で営業とか経験してる人は当たり率が高い気がする
技術は最初ないけど、対人関係がしっかりしてるから一緒に仕事しやすい
303名無しさん
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2017/02/02(木) 13:40:30.22ID:IruPfwmP
なんで中小から大企業に転職するメリット聞かれてるのに
舐めすぎお前じゃ入れねぇとか回答が返るのかわからん
質問者も質問者で何を重視してメリット聞いてるかわからん
中途は難しいと思う（俺の時は60倍で中途採用12～5人）が
いつも10人前後だが今年は30人取るとHPに明示されてたはずだから確率は上がるんじゃないの

新入社員と一緒に導入研修受けるのは苦痛だよ
口の利き方知らない、礼儀知らない、動物園みたいだもん
すげえよく頭回るしなんでここにいるんだ？みたいなのもいるけどね
受けるなら頑張ってくれ
304名無しさん
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2017/02/02(木) 15:27:49.50ID:YDbrYDci
>>303
お、2chは初めてか
肩の力抜けよ
2017/02/02(木) 17:26:59.04ID:ACeBpABK
導入研修が不安…
10歳くらい下の子と一緒とか(´・ω・｀)
2017/02/02(木) 19:28:39.02ID:4HsLIZYg
同じく
307名無しさん
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2017/02/02(木) 22:22:40.85ID:IruPfwmP
大丈夫だよ普通にため口利いてくるよ
ほぼ話題は何言ってるかわかんねーけど
何日かすると中途同士で飯いこーぜってなって
ちょっとした愚痴始まるけどまぁ前向きな意見でまとまるよ
タバコ吸ってるならそれで仲良くなるよ
2017/02/02(木) 23:35:13.90ID:qJVeRvVq
お前らの前職って同業?
どれくらい勤めてた?
2017/02/03(金) 02:09:49.25ID:pyZ++664
同業もいれば全然他業種だったのもいるよ
ここでわざわざ特定される事を書く馬鹿はいないだろう
310名無しさん
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2017/02/03(金) 12:14:17.51ID:dRySWhj6
>>289
これマジ?
もう（絶望しか）ないじゃん
2017/02/03(金) 14:55:45.11ID:Xb7TzfdF
中途採用にもビジネスマナーの冊子配るのね
学生と社会人の違いについて具体的に考えよと書いてあって唖然とした
2017/02/03(金) 16:04:25.19ID:s5Md6EIm
逆に難しいw
2017/02/03(金) 16:52:21.32ID:xsUQ72zx
>>310
入社前の人かな？
2017/02/03(金) 20:38:04.33ID:oi01TkXN
そりゃそうだろ、中途でＭＥに来るような奴だぞ？
ろくでもないやつなのは間違いないじゃないか
2017/02/03(金) 21:38:07.63ID:RZyi9xjm
それでも中途は狭き門なんだけどな
2017/02/04(土) 03:13:32.97ID:pJ4NJkOw
狭き門とか大企業とか
物は言い様だね
317名無しさん
垢版 |
2017/02/04(土) 20:30:56.69ID:ITRGH/VQ
電気通信工事に係る施工管理技術検定に関する検討会（第１回）」の開催について

～今後技術者不足が懸念される電気通信工事業の技術者確保に向けて～
http://www.mlit.go.jp/report/press/totikensangyo13_hh_000473.html
318名無しさん
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2017/02/05(日) 10:41:16.29ID:ZAYCgU9o
>>315
高卒とかさ学生気分のノリだから
中途80%、新卒20%でいいよ。
319名無しさん
垢版 |
2017/02/05(日) 11:00:10.42ID:YH5c/EBz
中途の人は前の会社と比べて条件良くなったの？
2017/02/05(日) 11:03:43.07ID:wrsFq3bq
>>319
労働環境と福利厚生は良くなった
福利厚生は東と一緒だからな
特に休みが増えたのが一番大きいよ
321名無しさん
垢版 |
2017/02/05(日) 12:46:52.75ID:yPVKqul8
>>320
新卒は休めて当たり前だと思ってるからな。
322名無しさん
垢版 |
2017/02/05(日) 13:45:54.92ID:xalf8uEx
>>319
福利厚生の内容が厚くなった
給料増えた
一人で生きてく分には問題ない
2017/02/05(日) 13:47:37.47ID:mbxVQUtf
中途と新卒でいがみ合ってても仕方ないだろ
新卒でも通建組みの中途は皆凄いと思ってるよ
2017/02/05(日) 14:24:23.49ID:kyhQ8hWd
一体どこにいがみ合ってる人がいるんですかね…
325名無しさん
垢版 |
2017/02/05(日) 21:54:24.85ID:qQrXPdnT
たすけてください
326名無しさん
垢版 |
2017/02/05(日) 21:55:04.65ID:qQrXPdnT
たすけてください
2017/02/05(日) 21:57:18.24ID:8xGFrX+L
ふくだすなおに襲われています
328名無しさん
垢版 |
2017/02/05(日) 23:33:41.11ID:qQrXPdnT
どうしてこうなったの
329名無しさん
垢版 |
2017/02/05(日) 23:33:58.67ID:qQrXPdnT
教えてください
2017/02/05(日) 23:47:00.83ID:l9MuElHR
前から病人演じてるやつがおるな
荒らしなら黙れ
331名無しさん
垢版 |
2017/02/06(月) 00:19:41.63ID:03kmRr5u
きちんと調べてください
どうして
2017/02/06(月) 01:38:12.98ID:+GvmRdRA
何があったんだよ
333名無しさん
垢版 |
2017/02/06(月) 12:24:49.68ID:OxpgaDGi
>>321
転職しない限り気付けないという皮肉
そしてそのときに気づいてももう遅い
334名無しさん
垢版 |
2017/02/06(月) 14:22:59.70ID:3dQkDauk
高卒・高専卒・大卒のいずれに関わらず給与・評価・体制に関してぐずぐず
言ってるなら若いんだから転職すりゃいいじゃんって背中押してるんだけど
動かないんだよね
後じじいみたいに俺はやらねぇ！！とか業務命令に従わないやつ
背信行為で懲戒解雇でいいんじゃないかな
2017/02/06(月) 14:43:24.28ID:1wlM2Lz/
定年退職するときに手当込みで600あれば文句言わないよ
336名無しさん
垢版 |
2017/02/06(月) 15:58:34.20ID:+MQX3wGm
>>334
組合のある会社の悪弊
業務命令に従わなければ普通の会社なら解雇
Ｎの場合は「まあまあ落ち着いて…」で有耶無耶にして電爺を庇護
337名無しさん
垢版 |
2017/02/06(月) 19:25:33.59ID:Hx8ZsPVG
https://youtu.be/2q-vGObpa4M
338名無しさん
垢版 |
2017/02/07(火) 05:35:53.66ID:YIYCLSvE
>>336
老害が消えたらまともになるかと思いきや、老害色に染まった若手社員、中堅社員が一定数以上いるからな。
予想は出来ていたが。
ME総務人事の能無し。
2017/02/07(火) 07:26:12.16ID:d/Nt+C2i
ふくだすなおに襲われています
2017/02/07(火) 18:24:04.85ID:FK4Lbc1a
社畜自慢なら職場で上長にでもしてろよw
いーこいーこしてもらえwwwwww
2017/02/07(火) 19:00:48.78ID:6+05Ft+f
まったりなのは今だけなんだろうなぁって思うと何とも言えない
342名無しさん
垢版 |
2017/02/07(火) 19:10:21.83ID:YIYCLSvE
KDDIのホームプラスみたいに、
ひかり電話の無線版（LTE）やればいいのに。

http://www.kddi.com/phone/homeplus/
2017/02/07(火) 22:16:50.96ID:lKeLHSo+
総合評価出たね。
悪くなかったけど、所詮MEだから、関係ないか。
344名無しさん
垢版 |
2017/02/08(水) 07:21:52.09ID:kVprgGmQ
>>343
出世に関係あるだろ。
H19入社MEプロパでも主査がでてきた。
2017/02/08(水) 11:11:13.39ID:fUiUfe34
ME採用は出世するにしても限界があるだろ？
どうせ上のポストは東の奴らだしな
上に行きたかったら上手く根回しでもして東に転籍するしかない
2017/02/08(水) 12:08:54.31ID:J2N4O4y8
そういう奴は転職するからね
死んだ魚の目でデスクに座ってる老害が俺らの将来
347名無しさん
垢版 |
2017/02/08(水) 12:53:49.35ID:FArv8aaN
>>345
西のフィールドテクノですけど、そっちはプロパーや中途採用者でも東日本への転籍の道があるのでしょうか？羨ましいです。年収もアップするんですね。
348名無しさん
垢版 |
2017/02/08(水) 18:11:55.06ID:b11ZT+ZM
>>347
昔のTE時代や東京支店採用してたときはあったけど現在の制度ではないよ。
2017/02/08(水) 19:24:06.17ID:Ale0FzOR
>>348
東へ転籍させる制度あった方がモチベーションに繋がると思うけどな
結局MEだと昇進に限界があるから、モチベーション低下に拍車をかける感じになるよね
350名無しさん
垢版 |
2017/02/08(水) 20:33:18.07ID:aDpWwU0K
いじめはありますか？
2017/02/08(水) 20:44:04.17ID:664+73Uw
あります
352名無しさん
垢版 |
2017/02/08(水) 20:53:29.01ID:bI5RGnFJ
>>349
だったら東に入社すれば
2017/02/08(水) 21:02:55.09ID:Ale0FzOR
東は中途採用やってないからな
新卒で入れなかったら終わりだ
354名無しさん
垢版 |
2017/02/08(水) 21:12:05.26ID:bI5RGnFJ
>>353
中途あるよ
2017/02/08(水) 21:25:07.63ID:Ale0FzOR
それってハイフン採用の地域会社じゃなくて？
本体採用だと2011年以降しばらくやってないと思うけど
2017/02/08(水) 21:52:47.49ID:D2fpOt85
2011年から更新なし

■2011.11.30
現在、弊社経験者採用における募集ポストはございません。募集ポストについては、今後、当ホームページにて随時公開してまいります。
357名無しさん
垢版 |
2017/02/08(水) 22:42:11.78ID:druBWrKB
>>356
店じまいの準備かな？
358名無しさん
垢版 |
2017/02/08(水) 23:29:32.79ID:icvIaNkS
草
359名無しさん
垢版 |
2017/02/09(木) 07:44:44.26ID:dWzJGCN9
>>354
中途は大々的に募集していないんだわ
360名無しさん
垢版 |
2017/02/09(木) 08:01:12.21ID:2+gfjCeH
MEなんてのは古株の給料下げるために発展した張り子会社なんだから、明るい前途なんかあるわけない
若者たちよ、こんな会社に入ってくるな。
2017/02/09(木) 11:08:36.54ID:Lb6CdzaL
アクセス首都圏ですが住宅補助無で大卒3年目年収420万でした
輪番勤務、廃休月1か0程度、時間外目一杯でこれです

今はギリギリ人並みにはもらってるのかなって思ってるけど
やっぱこれから先年収伸びないし
だいたい時間外少ない部署回されちゃうから
もっと貧乏生活送ることになる

市役所でも受けようかなって思ってるよ
2017/02/09(木) 12:23:07.02ID:LJ6AxP4H
アクセスでも夜間部隊が配備されてたらダメやろね
2017/02/09(木) 13:59:32.33ID:PLjs6Sea
上長と定期的に個人面談とかありますか？
364名無しさん
垢版 |
2017/02/09(木) 20:33:23.88ID:I2H9Sy/C
>>361
都内だと少ないね
地方だったら結構暮らせそうじゃない？
2017/02/09(木) 20:36:34.34ID:PO8g7HcW
>>361
MEレベルの知能で市役所は無理やろｗ
2017/02/09(木) 21:00:15.20ID:cF1EXoId
公務員に転職はわりといる
市役所もいた
2017/02/09(木) 21:07:50.74ID:ES7mrRlz
会社と組合が社員の年収下げようと必死に頑張ってるからな
仕事頑張るだけ無駄だぞ
368名無しさん
垢版 |
2017/02/09(木) 21:10:35.66ID:4idHNgVT
逃げるが勝ち
働いたら負け
369名無しさん
垢版 |
2017/02/09(木) 21:54:22.40ID:eKlN/Ig0
物価・家賃安いなら首都圏以外がいい
地方なら勝ち組の給料で首都圏なら底辺
人員整理になったときにそのままいられるかは謎

>>365
高卒とかなら地公Ⅱ・国Ⅲで入りやすいんじゃないの？
市役所はコネないとダメってよく聞くけど市によって違うんかね
2017/02/10(金) 07:30:22.89ID:4hLj4emb
東への転籍は絶対に無理と言われたからなぁ
371名無しさん
垢版 |
2017/02/10(金) 07:41:00.92ID:Rf+GmpUa
>>368
つまらない人生だな。
372名無しさん
垢版 |
2017/02/10(金) 07:42:28.14ID:Rf+GmpUa
>>360
だよね。
東よりも単価の低い社員が欲しくてMEプロパ採用したのに、東水準に上げたら本末転倒。

嫌なら東に入社しろが筋
373名無しさん
垢版 |
2017/02/10(金) 07:43:19.13ID:Rf+GmpUa
>>370
東転籍を認めると、ME入社経由のロンダリング目指すやつ増えるからね。
2017/02/10(金) 08:46:34.16ID:R5OgNcXU
もし東へ転籍したいなら役員クラスの上層部と上手く繋がって根回ししまくるしかないだろうな
通常は新卒での入社逃したら東へは入れないからね
375名無しさん
垢版 |
2017/02/10(金) 10:12:14.08ID:3b6pcnXg
ME採用でも社員証は東と同じなの？
2017/02/10(金) 11:48:28.22ID:cnRqq28l
右下だけ文字が違うよ
377名無しさん
垢版 |
2017/02/10(金) 17:38:42.18ID:yLyXh2Go
どなたか何か知りませんか？
些細な事でも構いません
たすけてください
2017/02/10(金) 17:49:57.57ID:W3gD8JM5
カイゼンってなんだよ
あんな茶番やって育成とかバカなの？
379名無しさん
垢版 |
2017/02/10(金) 19:30:32.36ID:ZNntLHHV
>>378
馬鹿じゃなきゃ茶番カイゼンなんて出来ないよｗ
380名無しさん
垢版 |
2017/02/10(金) 20:52:33.02ID:x1Wugty6
育成は本来上が望んでることと部門長クラスだったり
事業所長や担当課長クラスで思いが違いすぎて
受けてる本人が「？」ってなるだから茶番になる
こうやってやるんだ！と言いつつもその通り進めると
また違うとか言い出したあげく練習だからと言われると
やる気なくなる
2017/02/10(金) 22:57:26.96ID:MGx9eRx8
>>335
少なくても主査以上じゃないと無理だな
課長で確実って感じ

東は平でもいくかもしれんが
2017/02/10(金) 23:16:00.44ID:R5OgNcXU
それだと仕事上で東の人に嫌がらせする奴らもいそうだな。
2017/02/10(金) 23:39:03.71ID:U8SI3Z6s
カイゼンが茶番になってるのは、本人に問題があると思うんだが
2017/02/11(土) 01:24:25.55ID:2EioC8SX
大卒新卒で入るような会社じゃないね
385名無しさん
垢版 |
2017/02/11(土) 04:43:47.64ID:qpVra3tk
>>383
カイゼン苦手な人は一生オンサイトの作業員だね。
386名無しさん
垢版 |
2017/02/11(土) 08:35:57.35ID:21B9RBAx
>>385
現場作業員はリストラ候補第一号
2017/02/11(土) 12:32:46.97ID:wkEyTxiT
ME５年目までの総合評価ってAとか存在すんの？
30人に1人くらいな気がする。
2017/02/11(土) 13:10:34.38ID:XJn7R2ne
>>387
存在するけどそれで昇級が早くなることはない
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