NTT-ME (Part1)
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1417364655/
3割カットのみなさま、存分に語ってください
※前スレ
NTT-ME Part2
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1441177992/
NTT-ME Part3 [無断転載禁止]©2ch.net
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2016/12/04(日) 19:38:57.35ID:/60UMkOi
298名無しさん
2017/02/02(木) 00:44:56.10ID:H7/GZJZ/ MEで働いてる派遣さんとかも受けるからね
当然即戦力だし
当然即戦力だし
299名無しさん
2017/02/02(木) 05:39:24.84ID:uOI7IHpb >>296
中途の方が使えるからな。
中途の方が使えるからな。
300名無しさん
2017/02/02(木) 08:18:01.72ID:T77dibxc301名無しさん
2017/02/02(木) 08:42:47.83ID:6lZBPU+f302名無しさん
2017/02/02(木) 08:45:08.16ID:2IxWhirG 民間で営業とか経験してる人は当たり率が高い気がする
技術は最初ないけど、対人関係がしっかりしてるから一緒に仕事しやすい
技術は最初ないけど、対人関係がしっかりしてるから一緒に仕事しやすい
303名無しさん
2017/02/02(木) 13:40:30.22ID:IruPfwmP なんで中小から大企業に転職するメリット聞かれてるのに
舐めすぎお前じゃ入れねぇとか回答が返るのかわからん
質問者も質問者で何を重視してメリット聞いてるかわからん
中途は難しいと思う(俺の時は60倍で中途採用12〜5人)が
いつも10人前後だが今年は30人取るとHPに明示されてたはずだから確率は上がるんじゃないの
新入社員と一緒に導入研修受けるのは苦痛だよ
口の利き方知らない、礼儀知らない、動物園みたいだもん
すげえよく頭回るしなんでここにいるんだ?みたいなのもいるけどね
受けるなら頑張ってくれ
舐めすぎお前じゃ入れねぇとか回答が返るのかわからん
質問者も質問者で何を重視してメリット聞いてるかわからん
中途は難しいと思う(俺の時は60倍で中途採用12〜5人)が
いつも10人前後だが今年は30人取るとHPに明示されてたはずだから確率は上がるんじゃないの
新入社員と一緒に導入研修受けるのは苦痛だよ
口の利き方知らない、礼儀知らない、動物園みたいだもん
すげえよく頭回るしなんでここにいるんだ?みたいなのもいるけどね
受けるなら頑張ってくれ
304名無しさん
2017/02/02(木) 15:27:49.50ID:YDbrYDci305名無しさん
2017/02/02(木) 17:26:59.04ID:ACeBpABK 導入研修が不安…
10歳くらい下の子と一緒とか(´・ω・`)
10歳くらい下の子と一緒とか(´・ω・`)
306名無しさん
2017/02/02(木) 19:28:39.02ID:4HsLIZYg 同じく
307名無しさん
2017/02/02(木) 22:22:40.85ID:IruPfwmP 大丈夫だよ普通にため口利いてくるよ
ほぼ話題は何言ってるかわかんねーけど
何日かすると中途同士で飯いこーぜってなって
ちょっとした愚痴始まるけどまぁ前向きな意見でまとまるよ
タバコ吸ってるならそれで仲良くなるよ
ほぼ話題は何言ってるかわかんねーけど
何日かすると中途同士で飯いこーぜってなって
ちょっとした愚痴始まるけどまぁ前向きな意見でまとまるよ
タバコ吸ってるならそれで仲良くなるよ
308名無しさん
2017/02/02(木) 23:35:13.90ID:qJVeRvVq お前らの前職って同業?
どれくらい勤めてた?
どれくらい勤めてた?
309名無しさん
2017/02/03(金) 02:09:49.25ID:pyZ++664 同業もいれば全然他業種だったのもいるよ
ここでわざわざ特定される事を書く馬鹿はいないだろう
ここでわざわざ特定される事を書く馬鹿はいないだろう
310名無しさん
2017/02/03(金) 12:14:17.51ID:dRySWhj6311名無しさん
2017/02/03(金) 14:55:45.11ID:Xb7TzfdF 中途採用にもビジネスマナーの冊子配るのね
学生と社会人の違いについて具体的に考えよと書いてあって唖然とした
学生と社会人の違いについて具体的に考えよと書いてあって唖然とした
312名無しさん
2017/02/03(金) 16:04:25.19ID:s5Md6EIm 逆に難しいw
314名無しさん
2017/02/03(金) 20:38:04.33ID:oi01TkXN そりゃそうだろ、中途でMEに来るような奴だぞ?
ろくでもないやつなのは間違いないじゃないか
ろくでもないやつなのは間違いないじゃないか
315名無しさん
2017/02/03(金) 21:38:07.63ID:RZyi9xjm それでも中途は狭き門なんだけどな
316名無しさん
2017/02/04(土) 03:13:32.97ID:pJ4NJkOw 狭き門とか大企業とか
物は言い様だね
物は言い様だね
317名無しさん
2017/02/04(土) 20:30:56.69ID:ITRGH/VQ 電気通信工事に係る施工管理技術検定に関する検討会(第1回)」の開催について
〜今後技術者不足が懸念される電気通信工事業の技術者確保に向けて〜
http://www.mlit.go.jp/report/press/totikensangyo13_hh_000473.html
〜今後技術者不足が懸念される電気通信工事業の技術者確保に向けて〜
http://www.mlit.go.jp/report/press/totikensangyo13_hh_000473.html
318名無しさん
2017/02/05(日) 10:41:16.29ID:ZAYCgU9o319名無しさん
2017/02/05(日) 11:00:10.42ID:YH5c/EBz 中途の人は前の会社と比べて条件良くなったの?
321名無しさん
2017/02/05(日) 12:46:52.75ID:yPVKqul8 >>320
新卒は休めて当たり前だと思ってるからな。
新卒は休めて当たり前だと思ってるからな。
322名無しさん
2017/02/05(日) 13:45:54.92ID:xalf8uEx323名無しさん
2017/02/05(日) 13:47:37.47ID:mbxVQUtf 中途と新卒でいがみ合ってても仕方ないだろ
新卒でも通建組みの中途は皆凄いと思ってるよ
新卒でも通建組みの中途は皆凄いと思ってるよ
324名無しさん
2017/02/05(日) 14:24:23.49ID:kyhQ8hWd 一体どこにいがみ合ってる人がいるんですかね…
325名無しさん
2017/02/05(日) 21:54:24.85ID:qQrXPdnT たすけてください
326名無しさん
2017/02/05(日) 21:55:04.65ID:qQrXPdnT たすけてください
327名無しさん
2017/02/05(日) 21:57:18.24ID:8xGFrX+L ふくだすなおに襲われています
328名無しさん
2017/02/05(日) 23:33:41.11ID:qQrXPdnT どうしてこうなったの
329名無しさん
2017/02/05(日) 23:33:58.67ID:qQrXPdnT 教えてください
330名無しさん
2017/02/05(日) 23:47:00.83ID:l9MuElHR 前から病人演じてるやつがおるな
荒らしなら黙れ
荒らしなら黙れ
331名無しさん
2017/02/06(月) 00:19:41.63ID:03kmRr5u きちんと調べてください
どうして
どうして
332名無しさん
2017/02/06(月) 01:38:12.98ID:+GvmRdRA 何があったんだよ
333名無しさん
2017/02/06(月) 12:24:49.68ID:OxpgaDGi334名無しさん
2017/02/06(月) 14:22:59.70ID:3dQkDauk 高卒・高専卒・大卒のいずれに関わらず給与・評価・体制に関してぐずぐず
言ってるなら若いんだから転職すりゃいいじゃんって背中押してるんだけど
動かないんだよね
後じじいみたいに俺はやらねぇ!!とか業務命令に従わないやつ
背信行為で懲戒解雇でいいんじゃないかな
言ってるなら若いんだから転職すりゃいいじゃんって背中押してるんだけど
動かないんだよね
後じじいみたいに俺はやらねぇ!!とか業務命令に従わないやつ
背信行為で懲戒解雇でいいんじゃないかな
335名無しさん
2017/02/06(月) 14:43:24.28ID:1wlM2Lz/ 定年退職するときに手当込みで600あれば文句言わないよ
336名無しさん
2017/02/06(月) 15:58:34.20ID:+MQX3wGm337名無しさん
2017/02/06(月) 19:25:33.59ID:Hx8ZsPVG338名無しさん
2017/02/07(火) 05:35:53.66ID:YIYCLSvE339名無しさん
2017/02/07(火) 07:26:12.16ID:d/Nt+C2i ふくだすなおに襲われています
340名無しさん
2017/02/07(火) 18:24:04.85ID:FK4Lbc1a 社畜自慢なら職場で上長にでもしてろよw
いーこいーこしてもらえwwwwww
いーこいーこしてもらえwwwwww
341名無しさん
2017/02/07(火) 19:00:48.78ID:6+05Ft+f まったりなのは今だけなんだろうなぁって思うと何とも言えない
342名無しさん
2017/02/07(火) 19:10:21.83ID:YIYCLSvE343名無しさん
2017/02/07(火) 22:16:50.96ID:lKeLHSo+ 総合評価出たね。
悪くなかったけど、所詮MEだから、関係ないか。
悪くなかったけど、所詮MEだから、関係ないか。
344名無しさん
2017/02/08(水) 07:21:52.09ID:kVprgGmQ345名無しさん
2017/02/08(水) 11:11:13.39ID:fUiUfe34 ME採用は出世するにしても限界があるだろ?
どうせ上のポストは東の奴らだしな
上に行きたかったら上手く根回しでもして東に転籍するしかない
どうせ上のポストは東の奴らだしな
上に行きたかったら上手く根回しでもして東に転籍するしかない
346名無しさん
2017/02/08(水) 12:08:54.31ID:J2N4O4y8 そういう奴は転職するからね
死んだ魚の目でデスクに座ってる老害が俺らの将来
死んだ魚の目でデスクに座ってる老害が俺らの将来
347名無しさん
2017/02/08(水) 12:53:49.35ID:FArv8aaN >>345
西のフィールドテクノですけど、そっちはプロパーや中途採用者でも東日本への転籍の道があるのでしょうか?羨ましいです。年収もアップするんですね。
西のフィールドテクノですけど、そっちはプロパーや中途採用者でも東日本への転籍の道があるのでしょうか?羨ましいです。年収もアップするんですね。
348名無しさん
2017/02/08(水) 18:11:55.06ID:b11ZT+ZM >>347
昔のTE時代や東京支店採用してたときはあったけど現在の制度ではないよ。
昔のTE時代や東京支店採用してたときはあったけど現在の制度ではないよ。
349名無しさん
2017/02/08(水) 19:24:06.17ID:Ale0FzOR350名無しさん
2017/02/08(水) 20:33:18.07ID:aDpWwU0K いじめはありますか?
351名無しさん
2017/02/08(水) 20:44:04.17ID:664+73Uw あります
352名無しさん
2017/02/08(水) 20:53:29.01ID:bI5RGnFJ >>349
だったら東に入社すれば
だったら東に入社すれば
353名無しさん
2017/02/08(水) 21:02:55.09ID:Ale0FzOR 東は中途採用やってないからな
新卒で入れなかったら終わりだ
新卒で入れなかったら終わりだ
354名無しさん
2017/02/08(水) 21:12:05.26ID:bI5RGnFJ >>353
中途あるよ
中途あるよ
355名無しさん
2017/02/08(水) 21:25:07.63ID:Ale0FzOR それってハイフン採用の地域会社じゃなくて?
本体採用だと2011年以降しばらくやってないと思うけど
本体採用だと2011年以降しばらくやってないと思うけど
356名無しさん
2017/02/08(水) 21:52:47.49ID:D2fpOt85 2011年から更新なし
■2011.11.30
現在、弊社経験者採用における募集ポストはございません。募集ポストについては、今後、当ホームページにて随時公開してまいります。
■2011.11.30
現在、弊社経験者採用における募集ポストはございません。募集ポストについては、今後、当ホームページにて随時公開してまいります。
357名無しさん
2017/02/08(水) 22:42:11.78ID:druBWrKB >>356
店じまいの準備かな?
店じまいの準備かな?
358名無しさん
2017/02/08(水) 23:29:32.79ID:icvIaNkS 草
359名無しさん
2017/02/09(木) 07:44:44.26ID:dWzJGCN9 >>354
中途は大々的に募集していないんだわ
中途は大々的に募集していないんだわ
360名無しさん
2017/02/09(木) 08:01:12.21ID:2+gfjCeH MEなんてのは古株の給料下げるために発展した張り子会社なんだから、明るい前途なんかあるわけない
若者たちよ、こんな会社に入ってくるな。
若者たちよ、こんな会社に入ってくるな。
361名無しさん
2017/02/09(木) 11:08:36.54ID:Lb6CdzaL アクセス首都圏ですが住宅補助無で大卒3年目年収420万でした
輪番勤務、廃休月1か0程度、時間外目一杯でこれです
今はギリギリ人並みにはもらってるのかなって思ってるけど
やっぱこれから先年収伸びないし
だいたい時間外少ない部署回されちゃうから
もっと貧乏生活送ることになる
市役所でも受けようかなって思ってるよ
輪番勤務、廃休月1か0程度、時間外目一杯でこれです
今はギリギリ人並みにはもらってるのかなって思ってるけど
やっぱこれから先年収伸びないし
だいたい時間外少ない部署回されちゃうから
もっと貧乏生活送ることになる
市役所でも受けようかなって思ってるよ
362名無しさん
2017/02/09(木) 12:23:07.02ID:LJ6AxP4H アクセスでも夜間部隊が配備されてたらダメやろね
363名無しさん
2017/02/09(木) 13:59:32.33ID:PLjs6Sea 上長と定期的に個人面談とかありますか?
364名無しさん
2017/02/09(木) 20:33:23.88ID:I2H9Sy/C366名無しさん
2017/02/09(木) 21:00:15.20ID:cF1EXoId 公務員に転職はわりといる
市役所もいた
市役所もいた
367名無しさん
2017/02/09(木) 21:07:50.74ID:ES7mrRlz 会社と組合が社員の年収下げようと必死に頑張ってるからな
仕事頑張るだけ無駄だぞ
仕事頑張るだけ無駄だぞ
368名無しさん
2017/02/09(木) 21:10:35.66ID:4idHNgVT 逃げるが勝ち
働いたら負け
働いたら負け
369名無しさん
2017/02/09(木) 21:54:22.40ID:eKlN/Ig0 物価・家賃安いなら首都圏以外がいい
地方なら勝ち組の給料で首都圏なら底辺
人員整理になったときにそのままいられるかは謎
>>365
高卒とかなら地公�U・国�Vで入りやすいんじゃないの?
市役所はコネないとダメってよく聞くけど市によって違うんかね
地方なら勝ち組の給料で首都圏なら底辺
人員整理になったときにそのままいられるかは謎
>>365
高卒とかなら地公�U・国�Vで入りやすいんじゃないの?
市役所はコネないとダメってよく聞くけど市によって違うんかね
370名無しさん
2017/02/10(金) 07:30:22.89ID:4hLj4emb 東への転籍は絶対に無理と言われたからなぁ
371名無しさん
2017/02/10(金) 07:41:00.92ID:Rf+GmpUa >>368
つまらない人生だな。
つまらない人生だな。
372名無しさん
2017/02/10(金) 07:42:28.14ID:Rf+GmpUa373名無しさん
2017/02/10(金) 07:43:19.13ID:Rf+GmpUa >>370
東転籍を認めると、ME入社経由のロンダリング目指すやつ増えるからね。
東転籍を認めると、ME入社経由のロンダリング目指すやつ増えるからね。
374名無しさん
2017/02/10(金) 08:46:34.16ID:R5OgNcXU もし東へ転籍したいなら役員クラスの上層部と上手く繋がって根回ししまくるしかないだろうな
通常は新卒での入社逃したら東へは入れないからね
通常は新卒での入社逃したら東へは入れないからね
375名無しさん
2017/02/10(金) 10:12:14.08ID:3b6pcnXg ME採用でも社員証は東と同じなの?
376名無しさん
2017/02/10(金) 11:48:28.22ID:cnRqq28l 右下だけ文字が違うよ
377名無しさん
2017/02/10(金) 17:38:42.18ID:yLyXh2Go どなたか何か知りませんか?
些細な事でも構いません
たすけてください
些細な事でも構いません
たすけてください
378名無しさん
2017/02/10(金) 17:49:57.57ID:W3gD8JM5 カイゼンってなんだよ
あんな茶番やって育成とかバカなの?
あんな茶番やって育成とかバカなの?
379名無しさん
2017/02/10(金) 19:30:32.36ID:ZNntLHHV >>378
馬鹿じゃなきゃ茶番カイゼンなんて出来ないよw
馬鹿じゃなきゃ茶番カイゼンなんて出来ないよw
380名無しさん
2017/02/10(金) 20:52:33.02ID:x1Wugty6 育成は本来上が望んでることと部門長クラスだったり
事業所長や担当課長クラスで思いが違いすぎて
受けてる本人が「?」ってなるだから茶番になる
こうやってやるんだ!と言いつつもその通り進めると
また違うとか言い出したあげく練習だからと言われると
やる気なくなる
事業所長や担当課長クラスで思いが違いすぎて
受けてる本人が「?」ってなるだから茶番になる
こうやってやるんだ!と言いつつもその通り進めると
また違うとか言い出したあげく練習だからと言われると
やる気なくなる
382名無しさん
2017/02/10(金) 23:16:00.44ID:R5OgNcXU それだと仕事上で東の人に嫌がらせする奴らもいそうだな。
383名無しさん
2017/02/10(金) 23:39:03.71ID:U8SI3Z6s カイゼンが茶番になってるのは、本人に問題があると思うんだが
384名無しさん
2017/02/11(土) 01:24:25.55ID:2EioC8SX 大卒新卒で入るような会社じゃないね
385名無しさん
2017/02/11(土) 04:43:47.64ID:qpVra3tk >>383
カイゼン苦手な人は一生オンサイトの作業員だね。
カイゼン苦手な人は一生オンサイトの作業員だね。
386名無しさん
2017/02/11(土) 08:35:57.35ID:21B9RBAx >>385
現場作業員はリストラ候補第一号
現場作業員はリストラ候補第一号
387名無しさん
2017/02/11(土) 12:32:46.97ID:wkEyTxiT ME5年目までの総合評価ってAとか存在すんの?
30人に1人くらいな気がする。
30人に1人くらいな気がする。
389名無しさん
2017/02/11(土) 19:44:25.66ID:MDY7dUan 東日本の奴等に「MEの●●です」って電話すると
「おう!ご苦労様!」って偉そうに対応する爺さんが未だに居るんだな。
東北の某支店には恥ずかしい御仁が寄生している訳だw
「おう!ご苦労様!」って偉そうに対応する爺さんが未だに居るんだな。
東北の某支店には恥ずかしい御仁が寄生している訳だw
390名無しさん
2017/02/11(土) 19:49:41.42ID:YstIbAny 出向してきた東の社員をいじめるME社員もいるぐらいだしな
391名無しさん
2017/02/11(土) 20:14:13.18ID:qpVra3tk >>389
東の社員でMEに出向してる社員もMEと名乗るから、そいつはMEプロパーというより、MEの会社自体を下に見てるんだよ。
東の社員でMEに出向してる社員もMEと名乗るから、そいつはMEプロパーというより、MEの会社自体を下に見てるんだよ。
392名無しさん
2017/02/12(日) 18:08:04.26ID:Q8WExHKe 今年度メンテナンスマスターとれるかなー
生産性どれくらい稼いでる?
生産性どれくらい稼いでる?
394名無しさん
2017/02/13(月) 12:52:36.80ID:B0xeJ3zw いじめはありますか
397名無しさん
2017/02/14(火) 07:29:52.38ID:ZQE4LXNY >>393
院卒でMEがいるのには驚いた。
院卒でMEがいるのには驚いた。
398名無しさん
2017/02/14(火) 23:29:42.51ID:npMwt99U 「学歴」を本来の意味で使ってないし
日本語も滅茶苦茶で草生える
日本語も滅茶苦茶で草生える
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