NTT-ME Part3 [無断転載禁止]©2ch.net

NTT-ME (Part1)
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1417364655/

3割カットのみなさま、存分に語ってください
※前スレ
NTT-ME Part2
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1441177992/

返してよ

プロジェクト管理やってるっていうブログだけど、
全くプロジェクト管理になってねぇぞwww

内容的にうちのプロマネチームの菊池？

こんなので年収1000万らしい

http://delight365.com/2016/10/20/post-72/

たすけて

悔しいよ

苦しいよ

ホラーかな？

FとFTのスレで2年後に何かが起こる(清算?再編?)と話題になっているけどMEも同じ動きあるのかな?

高卒結構いるの？
高卒って５年目で年収どれくらい？

大卒だけど350万

年収は足代と賃貸補助費とかで大分変らねえか？

源泉徴収票の額そのままじゃ当てにならんね

.
ドコモと被害客のバトルが生々しい
　http://do-como.com

悪質！総務省がNTTドコモに文書で勧告。「ドコモ事件」で検索トップに

家賃交通費入れてそんなもんだよ

>>93
MEもアクセス系採用なくなるよ。

meは今日から仕事始め？

>>101
youは？

明日から仕事始め

ドコモ相談窓口は通常より通話料が高額（3分/90円）
無料でかけるには
０３　５１５６　１１１１大代表にかけ
そこからお客様相談窓口へ転送してもらう
そうすると通常料金
または0120フリーダイヤルへかけ、そこから転送させると無料 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:ab70a4a6288fc82185a3b6c7ccae0979)

プロジェクト管理やってるっていうブログだけど、
全くプロジェクト管理になってねぇぞwww

内容的にうちのプロマネチームの武田？

こんなので年収1000万らしい

http://delight365.com/2016/10/20/post-72/

苦しいよ

この板変なやつ多すぎでしょ

社内にも変な奴居るでしょ

うむ

先輩にファッションメンヘラがいるけど同期からも嫌われてるみたい

業務の山根のサイトらしい。

つまらん事を書き連ねたサイトっと思ってたら、
ついつい読み進めてしまう。。。
すげー量あるけど業務中に書いてるんじゃないだろうな？

http://lightube365.com/archives/562

ストーカーきめぇ

有給100％死ぬほどうらやましい
ここって中途何人くらい取るの？

10人やそこらじゃないの？
中途は意外と狭き門かもよ？

mesやなんか関連や経験者は割といる気がする
外から来るとおっさんの糞具合と給料のやすさでやって意見と思うけどな

今年は20-30人くらいいるんじゃない？

そんなに多いのか
中途採用の入社難易度ってどのぐらいなんだろうな？

無能しか来ないから実質そんなに難易度は低くない

受かったやつももれなく無能

中途で受ける人って何人いるんだろうな
採用人数20人ぐらいに対して300人近くエントリーしてくるのか？

給与振込口座にゆうちょ使えますか？
他には地銀とろうきんしかないので、勤務地決まってから口座開設しても間に合うものなのか

支払い関連全てゆうちょにしてるから
給与口座ゆうちょにできなかったら不便だ

>>121

むしろ就職前にろうきんっていうのが特定されるわ

メガバンクつくっとかないと転勤の際めんどい
地域勤務っていっときなが全国転勤だから

>>120
前スレだかで中途の倍率は６０倍って言ってた奴いたけどそれがマジなら凄まじい人数だな

そんなないよ
元々通建にいた人はほぼ受かる

>>123
メガバンクは支店が遠いので今は作れないみたいなんですよね
最初ゆうちょ使って後々作ることにします

>>121
ろうきんがいいんじゃないですかね？

>>125
IT企業在籍のワイは受かりますかね…?
一応ネットワークやっとるが

ろうきんって中央労金とか東北労金に分かれているから
転勤の際めんどかった

>>125
嘘ばっかり言うな！
仕事出来る即戦力の連中が落ちてます。
60倍は本当らしい...
訳のわからん推薦、裏、コネを、使った奴らが内定してますよ！
昨年度は社会人採用は32名内定で即戦力は6名位だと内定者が嘆いていました。
残りの奴は使えない！

32人も採ったのか！
夢が広がりんぐ

ほとんどコネだけどな

コネも何もなく適当な面接したのに内定貰ったけどな
もちろん即戦力になるような技術もない

32人中の６人であることを祈る

>>131
新卒のゆとりよりいいだろ。
全員中途にしろよ。

サーバ、ネットワーク両面の構築経験あるSEじゃないと生き残り厳しいな

ここに入ろうとしたら東日本の知り合いに「絶対入るのやめた方が良い」と言われた。笑

>>136
それでも普通だろ

>>137
じゃあ東に入れ

>>138
結局は東よりも給料が3割程度低いし
現場作業で土日祝日関係なく呼び出しもあるからMEはおすすめしないって、東の連中が言ってたな

中途に関しては未経験OKだと会社が言ってんだから最初から使えるやつなんて少ないに決まってんだろ

呼び出しなんて断っておk

東も部署によっては土日祝日なさそうだよね
大変だと思うわ
MEの給料安いのは同意

NTTグループ一番の勝ち組はドコモだぞ
それは置いておいて
MEから東へ転籍できないもんかね？

ジョブチャレすれば？

>>140
現場作業の方が楽やん
OJT名目で初台勤務させられてる奴ら残業地獄やぞ

時間労働が問題になっています。会社から携帯電話を渡され、
「いつでも待機」状態にあるシステム担当者から、「残業代って出ないのでしょうか？」という声が掲示板サイト「発言小町」に寄せられました。

トピ主「ちょっとモヤモヤ」さんは、急なトラブルなどに対応するため、
会社の携帯電話を退社後も持たされていて、３６５日、２４時間緊張感で気が休まることがありません。

もちろん、深夜に電話がかかってきて作業をしたときは、残業代が出るそうですが、夜中に電話が鳴ると、家族も起きてしまうそうで
「毎月ちょっとでも良いから手当が欲しいな」と思っているそうです。

同じような立場の方から「あらかじめお給料に手当が含まれている」
や「数人のローテーションで回している」などの意見が多く寄せられました。

そのほか、夫が携帯を持たされたという人からは「管理職なので残業手当も休日手当もありませんでした」や、
医療従事者からは「オンコール手当は出ていたが、飲酒ができないし３０分以内に駆けつけなくてはいけないので、行動が制約されていた」という意見もありました。

みなさんの意見をまとめると、会社の規模や事業形態によって手当が「出る」「出ない」があるようです。
また、「待機中に仕事をしているわけではないので企業が手当を支払う義務はない」や、「雇用契約時に明示されていないのであれば、手当はもらえない。それでも欲しいのならば、
組合や会社に交渉するしかないのでは？」という意見もありました。

夜中に電話が鳴ると「びくっ」と飛び起きて、心臓に悪いですよね。中には「着信拒否をすれば？」や、
「電源を切っておく」など、業務に支障を来しそうなアドバイスもありました。世の中はトピ主さんのような人たちがいるおかげで円滑にまわっているのかもしれませんが、
くれぐれも健康にはご注意を。みなさんはいかがですか？

元の記事を読む
http://www.yomiuri.co.jp/komachi/plus/hnews/20170111-OYT8T50010.html

礼のグンマーの若手って辞めたんだってね

>>133
研修も受けさせられるんだから問題ないだろ

ジョブチャレですんなりと東へ転籍できるもんなの？

>>150
すんなり転籍出来たら誰でも転籍するだろ

でもジョブチャレンジで上手くいけば東へ転籍するのは不可能じゃないんだよな

ジョブチャレ対象者は主要7社だハゲ
同じ身だがこんなだからうちは無能なんだよなぁ…

それならMEに入る価値ないやん
ME入社からのジョブチャレで東へって夢見てたけど
自分が馬鹿だった

無能だらけだから足元見られて給与は減るばかり

ME採用同士で蔑むのは社内だけで十分
悲しくなるからやめよう

業務改善！PDCA回しなさい！

>>154みたいな馬鹿と一緒にされたくないな…

>>158
MEの時点で俺もお前もみんな馬鹿だから安心しろ
優秀なら最初から主要各社に入ってる

そこそこ評価されるともっと高度な経験を積めってブラック部署に回されるから
適当にやってるのが一番いい

>>148
今なら年齢近い先輩もいるんだから
事故起こす前に基本事項教えろってな

若手に責任押し付けられたんだ

もしかしてアレ?
アレで若手辞めちゃったの?
可哀想に

ME採用でも保険証はNTT健康保険組合が発行するものになるの？

>>160
若いうちから道を狭めるな

なら転職するんだがなｗ

https://employment.en-japan.com/desc_771592/
中途は割と最近始まったのね

>>166
住宅手当てをさり気なく月収に組み込むｗ
しかもこの提示年収じゃ優秀な中途来ないし中途採用の意味がないｗ

>>163
なるよ

>>166
改めて見ると酷いな

>>168
それじゃ病院で保険証出すときは少し誇らしげにできるな。笑

出張手当ってなに？？？？？…？？？

5年目で375万ねぇ…
年収9万も上がってる気がせんが新制度で7k上がればそんなもんか

>>170
中小からの中途採用だと感動するよ

歯医者とかで保険証出すと羨望の眼差しで見られるぞ
保険証のブランドだけは一流だからな

>>167
なんか怪しい会社みたいなやり口だよな・・

>>174
住宅手当って毎月支給されないのに…
人育も親会社しかいないからね

>>174
会社説明会で質問して公にするのはいかが？

>>176
公にしてもどうこうなる問題でもないし書いてある通りだし

さっき課長からアクセスステップは3月から全員宮城とか開通工事に行くと聞いたけどマジ？

>>178
俺のときは復興支援で行った

宮城出身のワイは震災のとき復興にかけつけてくれた
お前らに感謝しとるで

神様

苦しいよ

６０越えの再々雇用の爺ぃどもが、この会社のガンだよ。

どう考えても低学歴のくせに給料が安いだの文句言ってる若手がガンじゃね？
こういう後ろ向きの奴ばっかだとほんと空気悪くなるよな

>>178
どれくらいやるの？
引っ越すの？

>>185
7月まで

給与新制度来年の1月からだってよ
やる気あんのかよ