探検

NTT-ME Part3 [無断転載禁止]©2ch.net

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2016/12/04(日) 19:38:57.35ID:/60UMkOi
NTT-ME (Part1)
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1417364655/

3割カットのみなさま、存分に語ってください
※前スレ
NTT-ME Part2
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1441177992/
938名無しさん
垢版 |
2017/05/10(水) 20:36:57.22ID:X6T3JjBC
酒好きの爺様とかいると普通にあるぞ
人の貯蓄とか給料の安さに関わらずお構いなしだ
ただ奢ってくれたりする分マシだが若いのとかダメだ
金持ちなのか知らないが飲む時間長い上に高い
時間外した分が飛んで赤字家計だわ
2017/05/10(水) 20:52:36.85ID:PkT5gS55
断れよ
2017/05/10(水) 23:47:48.24ID:NKp8N77r
会社で飲んでる老害共は氏んでほしいわ
941名無しさん
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2017/05/11(木) 07:46:46.11ID:/7RMAtgs
>>940
会社飲みは経済的
942名無しさん
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2017/05/11(木) 20:30:27.44ID:2PGXaMp1
断るとキレる奴いるよね
943名無しさん
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2017/05/12(金) 08:08:22.00ID:Ubd+QzHc
>>929
東社員がその職場にいるのが異常なのでは？
2017/05/12(金) 10:43:14.94ID:VrZd7EJu
飲みたい奴で勝手に飲んでろとしか
945名無しさん
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2017/05/12(金) 12:11:33.91ID:WWc+HnYl
>>943

MEが東出向させられてるのよ
946名無しさん
垢版 |
2017/05/12(金) 22:44:45.64ID:gP2PQguU
>>943
ME採用もずっと現場やらされる訳じゃないのよ。
設備設計とかに異動する人もいるし、開通担当の部署になる人もいる。
特に大卒ME採用の人はそんな傾向が強いかも
2017/05/13(土) 00:01:05.49ID:7tpngdyt
>>946

MEも東も給料が違うのに結局同じことやらされる傾向が年々強くなってる

同一労働同一賃金ってなんだろう
2017/05/13(土) 00:40:03.07ID:CWPtqNvQ
アクセスも事務とかやるの？
949名無しさん
垢版 |
2017/05/13(土) 06:03:29.26ID:W9+I8KVM
アクセスも事務仕事やる事あるよ
故障修理を2〜3年やって、その後事務系の部署に異動になるとかね。
ME採用は土方とか言われるけど、土方的な事やるのは最初だけってパターンの人もいる。
高卒採用なんかだとずっと現場かもしれないけど。
そこそこ事務処理能力のある大卒なんかは東と同じような事務に異動させられたりする。
950名無しさん
垢版 |
2017/05/13(土) 06:44:00.42ID:jOWnBUXb
>>949
完全に東社員とME社員の業務分断は不可能だけど、割合の傾向はあるかな。

ME社員の場合
・オンサイト5割（入社1年目〜5年目）
・EG施工管理2割（入社5年目以降）
・エリアコーディネイト総括2割（〃）
・設備計画（〃）

東社員の場合
・オンサイト4割（入社1年目〜2年目）
以降は下の組織を数年おきに異動だろうね。
・設備計画
・設備企画
・開発
・東本社
・技協センタ
・オペレーションセンタ
951名無しさん
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2017/05/13(土) 19:38:53.85ID:wPpwhKA2
技協センタ楽しそうだな。学が全くないので無理だけどｗ
952名無しさん
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2017/05/14(日) 06:09:22.14ID:Qvw0TzwF
>>951
オンサイトやってる社員は技協は魅力的ですよね！
953名無しさん
垢版 |
2017/05/14(日) 15:37:00.23ID:xtSL76Wg
わお
2017/05/14(日) 16:41:03.70ID:GZdkoqro
今年給料体勢変わったからしばらくは変わらないだろうし
おっちゃん達はどんどん辞めていくから
低給料でますます東と変わらない仕事が増えていくんだな…
955名無しさん
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2017/05/14(日) 17:55:46.01ID:yWrOearS
>>954
今年変わったの？
来年の1月からって聞いた気が？

若造どもは今年から調整手当出てるみたいだけどな。
956名無しさん
垢版 |
2017/05/14(日) 21:43:20.95ID:cfsxjPnB
アクセス系だと5年後に総合会社へ転籍になるけど
転籍になったら今使ってる社員証から変わるの？
957名無しさん
垢版 |
2017/05/14(日) 22:29:10.24ID:T9fr9CQl
アクセス系だと5年後に総合会社へ転籍になるけど
転籍になったら今使ってる社員証から変わるの？
958名無しさん
垢版 |
2017/05/14(日) 22:55:56.36ID:IPaLfKCs
>若造どもは今年から調整手当出てるみたいだけどな。
一番割食わされて大いに不満だわ給与体制
東京から埼玉にきて給料下げられて戻ってまもなく新給与体制でまた給与下げられるのかよ
959名無しさん
垢版 |
2017/05/15(月) 06:09:02.29ID:EDzfC7ad
>>958
もう辞めちゃえよ。これ以上残っても何年後かにはまた同じ目に合わされるぞ。
2017/05/15(月) 22:30:50.97ID:ESccIZJB
採用ページの100人のエンジニア見てるとオタクメガネしかおらんなｗ
2017/05/16(火) 01:09:37.64ID:bCPctA9V
真面目な人しか載せないからね
蓋を開けてみればオラオラ系DQNが大半を占めるよ
962名無しさん
垢版 |
2017/05/16(火) 15:28:58.22ID:nCRXKLpQ
>>961
所内でオラオラDQNは見た事ないな
文句言ってるだけのアホはよく見るけど
2017/05/17(水) 22:06:46.35ID:25U2/sBH
処遇改善とかいいながら改悪してるのに組合よく納得するよなぁぁぁ
964名無しさん
垢版 |
2017/05/17(水) 22:40:12.55ID:cGAnIJM8
MEの皮被った東社員だもの意見してるのだって東社員だぞ？
そりゃ納得するでしょ
965名無しさん
垢版 |
2017/05/17(水) 22:57:25.30ID:1kxV8Y6l
ME採用が一致団結して反乱起こすぐらいじゃないとまともな処遇改善はないよ
966名無しさん
垢版 |
2017/05/18(木) 00:59:37.07ID:JzsZ07gn
みんな、力を合わせて一揆しよう！！！
967名無しさん
垢版 |
2017/05/18(木) 05:10:52.68ID:Casz2q8X
>>966
しーん
968名無しさん
垢版 |
2017/05/18(木) 20:09:27.21ID:lpI9IkWW
でも基本的に高卒はハズレが多い感じかな
高卒の人は育ちが悪い人多いよね
969名無しさん
垢版 |
2017/05/18(木) 21:12:34.11ID:lriwpKHB
>>968
根は素直だと思われるがグズグズ言ってるのは多いね
970名無しさん
垢版 |
2017/05/18(木) 21:33:50.24ID:BYpaAiRd
>>969
仕事もろくにできないのに文句ばっかり言うよね
仕事もできない学歴もない、なのに文句だけは東採用とか大卒よりも多い
素行やマナーで注意されたり叱られてるのも殆ど高卒
東みたいに高卒採用止めればMEも今よりマシになると思うよ
971ちぃ
垢版 |
2017/05/19(金) 00:15:13.36ID:grRte/mR
NTTME札幌ってオフィスカジュアルって聞いたんですけど、襟付きシャツじゃないとNGな感じですか？
2017/05/19(金) 00:33:12.68ID:0tcqcNbi
>>971
なにいってんの？
お客さん？務めてるならわかるっしょ？
973ちぃ
垢版 |
2017/05/19(金) 00:41:45.23ID:grRte/mR
すみません、勤めてはいないです。
派遣で検討中で、どこまで服装に厳しいのかが気になっています。
974名無しさん
垢版 |
2017/05/19(金) 06:47:19.33ID:WJ6jP9qR
>>966
総支部のオルグでも意見を言わないとね
毎回持ち帰り議論するといって回答貰えたことないけど

しかも、総支部の説明員は東社員だから何も答えれないんだよな
2017/05/19(金) 08:17:14.71ID:UsR2sJ+r
意外と離職率高いみたいだけど
やっぱり給料面かな？
2017/05/19(金) 08:46:59.54ID:L4p7MvtE
普通に将来性だろ
2017/05/19(金) 08:48:37.24ID:vt3LWScH
>>973
女性は派手すぎない私服が多いけどな
コテハンでこんな下らんこと聞いてる時点でお察し
お局さんに駆逐されにくればいいんでない？
978名無しさん
垢版 |
2017/05/19(金) 20:45:47.10ID:P6h7ttMV
>>975
通信に興味ないくせにNTTという冠で入ってきたから。
979名無しさん
垢版 |
2017/05/19(金) 21:27:18.37ID:VKJS1lCg
>>978
採用人事に問題あり
980名無しさん
垢版 |
2017/05/20(土) 00:39:06.95ID:jGY1/mki
f
981名無しさん
垢版 |
2017/05/22(月) 12:33:06.41ID:gv8Z9Hry
東京民だけどもう辞めるわw
こんなクズ会社
982名無しさん
垢版 |
2017/05/22(月) 12:53:18.97ID:odTAmVsa
まともなところで雇ってもらえるなら、どんどん出て行くべき。
2017/05/22(月) 20:21:47.72ID:hARCXnhx
http://55-89.jp/kogyo_2016/kogyo_3_debori/
984名無しさん
垢版 |
2017/05/22(月) 20:39:16.73ID:k+KilXjK
辞めてもこんなにホワイトな会社は中々見つからないんだよな
2017/05/22(月) 22:26:02.39ID:RlpTfUNh
会社の提案鵜呑みにする組合本当に意味がない
2017/05/23(火) 17:48:53.88ID:ywAMnvXz
長い目で見ればホワイトじゃないよね
そうじゃなくなってきてるのが事実だし、資格取りまくって30行く前には転職するのが無難
987名無しさん
垢版 |
2017/05/23(火) 20:09:44.16ID:jlz3rwGQ
>>975
新卒の3年後離職率は3%くらいみたいだから結構低いだろ
2017/05/23(火) 20:28:43.60ID:GcVEfZxW
ホワイトなのは現場だけだから
2017/05/23(火) 21:55:10.03ID:Cg0xJQBg
ほんとそれな
2017/05/23(火) 21:56:38.68ID:3QFQulzv
>>983
田舎臭い顔晒すなカス
美女だったら許したのに
991名無しさん
垢版 |
2017/05/23(火) 23:01:41.57ID:0xDbEvK5
ME採用給料安すぎ
2017/05/23(火) 23:44:30.19ID:uhyZNmYk
給与体系移行後の賃金を比較すると、
来年度以降入社でC評価とり続けた人がのほうが
同年齢になった場合そっちのほうが給料が高い。
ゴミみたいな移行方法だわ
2017/05/24(水) 05:20:14.39ID:QSESNZVW
処遇改善の説明してる総支部役員は100%の給与体型だし7〜8.5割の給与の少なさを理解できてないよね

東京神奈川以外は給与あがるんだからちょろい案件だ文句ないだろみたいに言われた

同一労働同一賃金の観点で言うとコアとは同一労働扱いではないと
逆出向、池袋、構築設計組はなんだんだろう
994名無しさん
垢版 |
2017/05/24(水) 23:56:49.89ID:EoL8u1ZC
最近職場の人間関係がクソめんどくさいわ
995名無しさん
垢版 |
2017/05/25(木) 01:33:27.41ID:BgExyfjU
>>993
それな
東京組は反対してるけど、田舎もんのオマエらは喜んでええんやぞって感じでなw
正直物価もなにも違うのに可哀想
996名無しさん
垢版 |
2017/05/25(木) 20:15:38.78ID:RgTMnL/o
>>983
貧乏臭いムカつく顔してるな
2017/05/25(木) 20:21:45.94ID:FR4RMLv6
ksk
2017/05/25(木) 20:22:10.96ID:FR4RMLv6
ksk
2017/05/25(木) 20:22:29.58ID:FR4RMLv6
ksk
2017/05/25(木) 20:23:00.36ID:FR4RMLv6
ksk
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