探検

NTT-ME Part3 [無断転載禁止]©2ch.net

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2016/12/04(日) 19:38:57.35ID:/60UMkOi
NTT-ME (Part1)
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1417364655/

3割カットのみなさま、存分に語ってください
※前スレ
NTT-ME Part2
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1441177992/
981名無しさん
垢版 |
2017/05/22(月) 12:33:06.41ID:gv8Z9Hry
東京民だけどもう辞めるわw
こんなクズ会社
982名無しさん
垢版 |
2017/05/22(月) 12:53:18.97ID:odTAmVsa
まともなところで雇ってもらえるなら、どんどん出て行くべき。
2017/05/22(月) 20:21:47.72ID:hARCXnhx
http://55-89.jp/kogyo_2016/kogyo_3_debori/
984名無しさん
垢版 |
2017/05/22(月) 20:39:16.73ID:k+KilXjK
辞めてもこんなにホワイトな会社は中々見つからないんだよな
2017/05/22(月) 22:26:02.39ID:RlpTfUNh
会社の提案鵜呑みにする組合本当に意味がない
2017/05/23(火) 17:48:53.88ID:ywAMnvXz
長い目で見ればホワイトじゃないよね
そうじゃなくなってきてるのが事実だし、資格取りまくって30行く前には転職するのが無難
987名無しさん
垢版 |
2017/05/23(火) 20:09:44.16ID:jlz3rwGQ
>>975
新卒の3年後離職率は3%くらいみたいだから結構低いだろ
2017/05/23(火) 20:28:43.60ID:GcVEfZxW
ホワイトなのは現場だけだから
2017/05/23(火) 21:55:10.03ID:Cg0xJQBg
ほんとそれな
2017/05/23(火) 21:56:38.68ID:3QFQulzv
>>983
田舎臭い顔晒すなカス
美女だったら許したのに
991名無しさん
垢版 |
2017/05/23(火) 23:01:41.57ID:0xDbEvK5
ME採用給料安すぎ
2017/05/23(火) 23:44:30.19ID:uhyZNmYk
給与体系移行後の賃金を比較すると、
来年度以降入社でC評価とり続けた人がのほうが
同年齢になった場合そっちのほうが給料が高い。
ゴミみたいな移行方法だわ
2017/05/24(水) 05:20:14.39ID:QSESNZVW
処遇改善の説明してる総支部役員は100%の給与体型だし7〜8.5割の給与の少なさを理解できてないよね

東京神奈川以外は給与あがるんだからちょろい案件だ文句ないだろみたいに言われた

同一労働同一賃金の観点で言うとコアとは同一労働扱いではないと
逆出向、池袋、構築設計組はなんだんだろう
994名無しさん
垢版 |
2017/05/24(水) 23:56:49.89ID:EoL8u1ZC
最近職場の人間関係がクソめんどくさいわ
995名無しさん
垢版 |
2017/05/25(木) 01:33:27.41ID:BgExyfjU
>>993
それな
東京組は反対してるけど、田舎もんのオマエらは喜んでええんやぞって感じでなw
正直物価もなにも違うのに可哀想
996名無しさん
垢版 |
2017/05/25(木) 20:15:38.78ID:RgTMnL/o
>>983
貧乏臭いムカつく顔してるな
2017/05/25(木) 20:21:45.94ID:FR4RMLv6
ksk
2017/05/25(木) 20:22:10.96ID:FR4RMLv6
ksk
2017/05/25(木) 20:22:29.58ID:FR4RMLv6
ksk
2017/05/25(木) 20:23:00.36ID:FR4RMLv6
ksk
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垢版 |
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