探検

NTT-ME Part3 [無断転載禁止]©2ch.net

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2016/12/04(日) 19:38:57.35ID:/60UMkOi
NTT-ME (Part1)
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1417364655/

3割カットのみなさま、存分に語ってください
※前スレ
NTT-ME Part2
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1441177992/
2017/05/23(火) 23:44:30.19ID:uhyZNmYk
給与体系移行後の賃金を比較すると、
来年度以降入社でC評価とり続けた人がのほうが
同年齢になった場合そっちのほうが給料が高い。
ゴミみたいな移行方法だわ
2017/05/24(水) 05:20:14.39ID:QSESNZVW
処遇改善の説明してる総支部役員は100%の給与体型だし7〜8.5割の給与の少なさを理解できてないよね

東京神奈川以外は給与あがるんだからちょろい案件だ文句ないだろみたいに言われた

同一労働同一賃金の観点で言うとコアとは同一労働扱いではないと
逆出向、池袋、構築設計組はなんだんだろう
994名無しさん
垢版 |
2017/05/24(水) 23:56:49.89ID:EoL8u1ZC
最近職場の人間関係がクソめんどくさいわ
995名無しさん
垢版 |
2017/05/25(木) 01:33:27.41ID:BgExyfjU
>>993
それな
東京組は反対してるけど、田舎もんのオマエらは喜んでええんやぞって感じでなw
正直物価もなにも違うのに可哀想
996名無しさん
垢版 |
2017/05/25(木) 20:15:38.78ID:RgTMnL/o
>>983
貧乏臭いムカつく顔してるな
2017/05/25(木) 20:21:45.94ID:FR4RMLv6
ksk
2017/05/25(木) 20:22:10.96ID:FR4RMLv6
ksk
2017/05/25(木) 20:22:29.58ID:FR4RMLv6
ksk
2017/05/25(木) 20:23:00.36ID:FR4RMLv6
ksk
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