弊社の春闘って、
程の良い残業代抑止による
賃下げだと毎年感じている。

中央の組合は頑張ってるのかもしれないが、現場の組合役員は、組合活動を優先して仕事しない人が多すぎる気がする。

結果として、組合の品位や組合費の高さに目がいってしまい、組合の大切さを完全に忘れさせてしまう。

働く代表が、組合員。
組合役員も仕事中は、働く仲間と同じくらいの力の入れようで仕事してほしい。

組合役員全員ではないが、長い間やっている50歳超にそういう人が多い。組合役員にも、50歳退職再雇用なし制度でも盛り込んでほしい。