ＮＴＴ労働組合17 [無断転載禁止]©2ch.net

春闘開始

>>510
組合の間違い

いい加減アピール21どうにかしろよ。
組織内議員はよいとして、小西や管なぞにくれてやる金はねーぞ。
共謀罪になっちまうｗ

もはや本来の組合として機能している組合なんか、天然記念物並。
関われば関わるほどその偽善化に苦しむわな。
まともな人間は。

>>512
アピール21を通じて民進党に献金する＝テロ組織に資金提供する だからなｗ

512は石橋や吉川も馬鹿にしているわけだな。
じゃあ、さっさと組合抜けろよ。
そんな勇気もないくせに。

>>515
そのセリフを石橋、吉川本人に言わせてみろ
組合幹部でもいいぞ
集会のときにみんなの前で、組合方針に異論があるならやめろよ、
と言ってみろ

北のぼっちゃんの事を支持しているのかね民進党は。
その政党は支持している労組は一体どうなっているんだ。

>>517
テロ防止法に反対してる。

石橋、吉川
生意気な組合執行部に反感を抱いてる組合員は
お前らの想像を絶するほど多いぞ
これからの選挙で組織票みたいな過去の異物、
カビの生えた選挙戦略が通用すると思うなよ
震えて眠れ

組合員＝民進党支持ではないからな

組合やめると何が使えない？電通共済の安い保険とか？

誤:生意気な組合
正:無能な組合

>>521
全部使えない。
それどころか、周りから白い目で見られて嫌がらせの末、会社を去ることに。
ユニオンショップなら即退職。

家庭より仕事を選んだ駅のくせ県外の転勤拒否とか舐めすぎだろ
N労もなんでこんな奴の雇用を守るのか
駅なら県外転勤しろよ嫌なら解雇だ
単純軽作業しかできない奴が多いけど
余るほど金貰ってるだろ雇用形態確認しろよ　県外行けよ

>>524
いまどき県外拒否いるのか

地域限定社員制度導入しろ

FT社員だけど転勤なんかしたくねぇ
転勤拒否は当たり前やろ

拒否はしてねえけど本社からは呼ばれないぜHAHAHA！

>>523
うちの部門は三人いるけど？

>>526
犯は地域限定
駅は広域だろ
何言ってんだ
なんで駅になったんだ馬鹿じゃないのか？

>>530
万年犯で駅3にすらなれない落ちこぼれ社員が
吠えております。

大学出て駅にもなれないバカ社員だらけww

>>532
そんなヤツいるのか？

米屋は旧帝早慶出の50代ヒラがザラにいるw

>>530
地域職と全国職を毎年選択出来るようにして欲しいね。
地域職選択者は同一ブロック内での異動のみで給料も3割カット。
育児や介護で全国勤務できない事情もあるのだから。

無能なやつほどよく吠えるwwwww

転勤が嫌だとか、甘ったれるな
嫌なら辞めろ
自分でコンビニでも開業すればお前の望み通り転勤がなくなるぞ

学歴ネタになると発狂するヤツがいるww

低学歴がゴロゴロいる年寄り発狂してるだけ
若いやつには年寄りのような低学歴は主要会社にはいない

>>539
あれっ？そういう見解なんだ。
たとえば、西にはビジソリ採用、アクト採用にんてものもあるよ。
もちろん、主要会社勤務。
学歴は地方私立大学卒もいるし、若くてもどうしようもないヤカラもいる。
もっと見識を深めようよ。

>>540
それ西の子会社採用じゃん

>>535
駅の６割から７割の水準しかもらっていない。
現状把握していないのか？
それより自分の名前が書けるだけ
強いて言えばマウスの左クリックができるだけの主査（駅）を解雇して欲しい
舐めるなよ

結局さ、日本企業の体質にどっぷり浸かってるね
エキでも転勤嫌なもんは嫌ななんだよ（笑）

.>>540
子会社採用のやつの話なんかしてないだろ？
この会社の大量採用時代の年寄りがどうしようもないクズ率が高い
というのは社内の共通認識だと思うが違うのかね？

深淵をのぞく時、深淵もまたこちらをのぞいているのだ

>>544
今や新規採用は子会社採用の方が頭数が多いんだよ。昔の地方採用が子会社採用だと思えば良い。
オッサンの駅のことをとやかく言う前に、自分たちが本当に会社の為に役にたっているのかどうかを考えた方がいいぞ。

>>546
会社の役に立つ人間ってなんだっけ？

そうなるわなぁ。
所属組織の正義が社会に貢献していると思えんもんなぁ。

>>546
だからな、最初から主要会社って言ってるだろ?
子会社採用の連中がどういう学歴かなんて知ったことじゃないし
関係ないから興味もないな

組合の話題から話を逸らすのに必死だなw

>>530
そんな定義ないですよ。
だから、地域職と全国職を毎年選択出来るようにすればいいと思いますよ。

役に立たない東西の50代後半社員は退職再雇用制度で給料15〜30%減になっているから問題ない。
それに現場のオッサンたちは駅だろうが、犯だろうが、地方採用の制度の頃に入社した人てち。広域の異動がなくても既得権で仕方がない。

>>546
駅と犯では生活水準が違いすぎる
単なる好き嫌いで不当に低い評価受け低賃金ではやっていけないだろ
好き嫌いで決まるから頑張りようがない
不当に高い評価受けて十分すぎる生活送れれば誰も文句言わない

>>553
たいして違わないって！
支店の駅３で主査任用受けていないやつらなんて悲惨だぞ。
残業もほとんどないから年収600万もいかないらしいぞ。
逆に犯1でも残業をそれなりにこなすやつらは役職なくても年収700万もらえるぞ。
要は駅とか犯じゃないんだよ。どれだけ残業やるかどうかなんだな。残業の理由がない部署は駅だろうが犯だろうが低収入。これが結論。

今犯１なんだけど、駅３になる=主査になる、じゃないの？
主査って毎月１万３千円だっけ、手当つくよね
地味にでかいなと思ってたんだけど絶対主査になる訳じゃないのか

支店でも駅３昇格、主査任用見送りは普通にあるぞ。

駅３で主査になれる会社はいいな
駅３になって15年
駅２に上がれず、ずっとヒラ社員だわ

>>555
駅3主査葉支店、
本社系組織は駅2が主査ですね。

駅３でも主査になれれば13000円もらえる。
任用されたもん勝ちだな。

>>554
騙されないぞ
資格給でも犯一　１６万　駅三でも２２はある。
退職金や年金も違ってくる
単なる好き嫌いで

社宅の定年制は納得出来ない。
持ち家推進を理由にしてるけど、
異動が無い会社なら分かるが、
我が社では怖くて家なんて買えん。

>>561
自分で給料の範囲内でやりくりして好きなところに住め
甘えるな

いやいや、好きなところに住めないだろ。
家買った途端に東北異動とかなったら
独身のおいらはどうすりゃいいのさ？

>>560
こいつ真性のアホだな。
駅は上限の加給が低いんだよ。駅3と犯1とではトータル最高でも3万ぐらいしか差がつかん。
それに、駅の高いレベルの社員の中で期末評価をAやBをもらうのはかなり大変。
犯1ならBぐらいは普通にしてても取れるだろうけどな。
つまり、駅3のC評価の給料と犯1のB評価の給料ではほとんど差がないということだ。
下手したら犯1のA評価なら駅3のC評価の
給料よりも上ということもありうる。
SAならなおさらのこと。
あと、退職金の積み立てだって、そうむちゃ
くちゃ違うわけではない。
特に勤続30年を越えると、基本額がなくなるからたいした差でもない。

>>564
自分の名前がかけただけで駅職で
犯のB評価以上って恵まれ過ぎ
リストラすればいいのに
どんな難易度の高い事やっても低評価なのは納得いかない

>>565
同意する。しかも相対評価。
支店より本体は厳しいだろうが！

>>564
今は支店でもそんな甘い時代ではありませんよ。
それに本社は支店ではほとんどもらえないSA評価の枠がたくさんあります。やる気がある人は本社でがんばった方がチャンスが多いのは事実。

>>567
全力でやって鬱で病休、満了解雇
ゆるりやっていく
どちらがいい？

単純なことやってる職場にいるが勝ち
難易度の高い職場に居て評価２とか
やりがいないだろ
楽な職場にも４評価３評価あるのならそっちがいい
将来、単純軽作業しかできない馬鹿だらけになるぞ

情けない連中だな、文句ばかり
こういう連中が給料泥棒っていうんだな

>>570
本当にそうだね。
そう思うのならその単純だと思う職場に志願して行けばいいのにね。
そういうやつらはどこに行っても使えないと思うけど。

何も出来ない駅がＣ評価でも犯のＢと同等
主査だと最低でもＢ評価
何もできない主査でも７５０以上は貰う
馬鹿らしい

だからー、駅の三下主査は年収600万ももらえないってば。
お前、本当に給与体系を知らんやつだな。

>>572
どんだけ空想並べてんだ？手当てとかも込みにしてないか？

いくら貰えたら満足するの？

金より健全経営を望む。

ごめんな、家賃収入だけで毎月60万
仕事は適当にやってます(笑)

>>577
副業関連の文書作成とか事務は絶対に業務中にやるなよ〜
一発アウトになるぞ〜

>>544
バブル期入社もひどい。カスばっかりやで

大体、いつの時代も爺婆世代を悪く言うもんだよ。
逆に最近のゆとり世代の若いもんもひどいけどな。

そら糞ジジィと糞ババァの築き上げたものがこの会社で、この国だからな
尻拭いするのは何時も若者

尻拭いどころか自分のケツさえ拭けない兄ちゃんネエちゃんも多いぞお〜

人事ラインが基本教えず成果っぽい目立つとこだけ追わせた結果だろ

>>573
それは違うね
あなたが騙されているのではないですか？
私は自分の賃金では生活できないところに落とされています
許されれば殺してやりたい人が３桁はいます

>>584
恥ずかしいやっちゃな
別の方法で金稼げ、嫁さん働かさんでもいける方法でね

憎たらしい上司に蹴りを入れたヤツを見たことがある。
そいつはクビ覚悟というよりは感情が赴くままにやった感じだったが、蹴りを入れられた上司の方がその後ビビりまくり、おとなしくなったことがある。

坊あげが、本社だけでなく支店でもある。それだけ、異動させる人員がいないのかな。
できる社員は、受け取り先はあるが、後補充がないか、後からくる社員のレベルが低いので、出したくない。できない社員は、受入先がないので、異動させられない。そんなこんなで、坊あげ。

>>586
俺も堪忍袋の緒が切れて、上司を便所で2人きりの時を見計らって
怒鳴りつけてやったがその後はチワワになりやがった
なあ、S、お前のことだよ
所詮、リーマンが地位にあぐらをかいて偉そうにしていたところで
小物なんかそんなもんだ
こちらに非がないのに不合理な扱いを受けているやつは少し勇気を出して
ガンガンやってやれ

LINE一番人気の可愛いビールスタンプ。
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>>588
その後の面談はどうしたの？

社員録で当罪から茸の社員データが見れるようになった。
茸の同期が部長になっているやつが結構いて驚いた。

頑張れよ！

>>591
茸の部長って、東西本社組織だと課長レベル

世間的には逆のイメージ

じゃあ、茸の課長なら東西の課長代理か主査レベルなの？

東西がこのまま低迷したら、東西の再合併はありうる？あるいは、コムも混ぜて3社合併とかも？？

将来の見通しが真っ暗なのはどこの組合も同じか、、、

組合役員になろうっていう間抜けな奴は、他人の事とか組合活動の意義とか露ほど
ほども考えないからな。

どこの組合も同じ。

dDreams入れてないコムとデータは、グループから逃げ出す気が満々

怖いヤクザが攻めてくるぞ

役員に変なやつが鳴ると組合勧誘マジうざくなるから困る
有期の俺は今年で終わりだっつの

数年前もあんまりしつこいから
じゃあ入ってやるよって感じで投げやりに返事したら
いらねぇよとか逆切れされた、
こっちは最初からずっと断ってたっつの

薄給の有期社員からどんだけ金取ると思ってんだよ
短期間しかいない人間にはメリットもねぇのに

d-dreamsで当罪と茸が近づくという？妙な現象が発生。

>>603
電話とそれ以外に集約？

>>596
それよりも、東西の中高年社員の受け皿となったグループ会社から真っ先に統合するのが先だと思うよ。
特にコンタクトセンター業務と設備・技術系会社。

>>605
両方とも外部委託or事業譲渡が可能だな

Ｎの顧客情報管理をグループ会社以外に任せることをするのかな？そこが問題。

>>603
ボリュームディスカウントが効く東西が巻き込まれただけ。

茸が作ったd-dreamを当罪が採用してくれたので、茸は社員情報を共有することにしたのだろう。

アピール21って、いまも集めてる？