ぶっちゃけ再早で昇格してくのに必要なこと17 [無断転載禁止]©2ch.net

立てたぜ

マカロン美味い

再早なのに、年齢×100万円の貯金もないようなやつっているの？

>>171
どうせCだから気にすんな

>>171
評価なしじゃないかな。試用期間中だし。ま、仕事人としては将来性無いとこによく来たもんだ

>>171
最初の2年は人事の顔色見とけ、損するぞ

>>171
人事に媚び売れ、まじで。

>>176
再送賛辞だけど全然ないわ。
マンションのローン入れたらマイナス2500万円。

むしろこの安月給で年齢×100万の貯金て独身の再送参与とか特殊案件だろ。

>>181
駅1から惨事って昇格基準みたいなのあるんですか？

>>176
年齢×100万って可能なの？

>>171
研修というか育成期間という名の、選別期間だからね

対人事的にしっかり目立つこと
キャリアプランについて中長期的にしっかり考えてることをアピールすること
今の仕事は結果ではなくプロセス重視で見られるので、深く考えて仕事してることをしっかりアピールすること

>>184
おっしゃるとおり。もっと当時頑張るべきだった。再送もはずれ、40手前でやっと管理職に。。。

しんどうわちくにミサイル投下で数十キロ範囲　ぜんめつはいいけど　それとこれとはべつです

べつじんだから

>>185
やっとって言うほど遅れてないじゃない。当罪コム持なら37歳賛辞Bが再送。

よこでショ

>>185
それ一般的

>>187
駅１から惨事への昇格は、組織内で推薦されるもの？どうやって候補者選定するんですか？

>>190
課長ならそれくらい上司(部長)に聞きなよ。

>>190
こんな奴が課長やってるんだなｗ
部下がかわいそう

今日もFXは順調!

40万ゲットー!

>>192
自分の昇進と部下育成は関係ないだろ。ちゃんと部下が上がれるように育成してるしな。

今日もFXは順調!

40万ゲットー!

>>191
聞けないから聞いてます。教えてください。

>>196
んなことも聞けない関係性じゃ賛辞になんてならない方がいいのでは？
部長とコミュニケーション取れないと課長の部下ほど不幸な人はいませんよ。

>>194
昇格させる力がないと育成しても無意味

学部卒で駅三にあがる平均って何才くらいなんかな？
再送は分かるけど、平均はどんなもんなんやろ

>>199
32〜3才ぐらいかな？
あくまで平均ということなら。

駅三までなら全員上がるだろうからなぁ。
そのくらいまでなら再送と殆ど差はないから３１くらいじゃないかな

>>199
200の人のとおり
私が見てる限り11年間ぐらいかなぁ
駅3→駅2は4年〜5年
駅2→駅1は5年〜慣れない人多数

だから駅1は20年くらいかもね
でも半分〜3分の2は駅2で止まるよ

私は学士駅入学は11年、駅1までは、6年の17年かかりました。再送以外なら平均ぐらいでしょう。

>>202
恥ずかしくないの？

今は大卒40歳犯1や45歳駅3駅2がたくさんいる時代だからなあ

そして40歳で駅1になれてないならその後もなれる可能性は極めて低い

いつでも卒業できるようにしといたほうがいい

３０年ローンとかもってのほか

>>203
再早や次早と一緒になると、自分が遅いなぁって思うけど、この歳になったらまぁ仕方ないって思ってる

みんなありがとう！
平均11年くらいで駅3ってとこね！
ちなみにこれって子会社でも一緒くらい？
もう少し遅れるのかな
ちな茸子です

>>208
子会社は感覚的に少し遅い気がする。

学士45歳、本社組織で駅3。こんな年まで役なしとは入社したとき思わなかった。このままだとよくて主査で定年か。なんか悲しいね。

>>210
主査も無理だろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>210
再送だと担当部長だもんな。
でも平成入社世代は本社でどれだけ優秀でも40代駅3駅2までって人たくさんいるかな気にすんな

>>210
財テクをするんだ。

>>213
DC年金の運用は頑張ってるぞ

歯車だよね、結局

>>202
駅までは平均より2年くらい遅いのに、
その後が早いですね！
私も駅3昇格失敗したときに当時の課長から、駅3に上がればそこからは時間かからず課長までいけるから絶対腐るなと言われました。
当時の職場は駅2昇格枠は沢山あっても駅3昇格枠が少なく、このまま在籍してても上がるのは困難と課長から告げられ、異動を勧められました。
異動して2年で駅3に昇格させてもらいました。
再早スレなのでスレチですが、再送落ちしても腐らない方がいいと思います。

>>216
頑張る人(目立つ人)が上がれる会社だから、ホント、救ってくれる会社やと思います

>>217
それがこの会社の最大の欠点なんだよ。
民主党みたいに目立つことだけやって、肝心なことはできない。
ベンチャー企業あつめてイノベーションごっごやったり、一発の花火だけで何も残らない。

「ドローンでソーラーパネルの検査します。どうだすげーだろ！」
・・・それがNTTになんのメリットがあるんだバカ

>>138
干菓子M卒再送割合を自分の感覚値で。

駅1→2〜3割
辞B→2〜3割

>>218
その指摘、その勢いが、もう俺には響かないよ。この会社に染まってくとね。年々、段取りや役割分担、上司の顔色伺いが多くなってる。

とはいいつつも、この社風というものがあり、お給料もらってる身分だから、それに従うことへの納得感もあるなぁ。

みつを。

>>219
ということは、辞Bまで再送で上がるのは同期の5%ってところかな？まぁそんな感じか。

じゃあ、退職までに駅1、辞Bまで上がれるのは同期のうちどれ位なんだろう。

>>221
いやいや再送組の駅1→辞Bはほとんど落ちないという意味。

>>221
内訳
退職まで
パン食どまり2割
駅2、3どまり3割
駅1どまり2割
惨事どまり2割
参与どまり1割
理事以上数名

>>223
パン止まり2割もいるのか？
数％じゃないのか？

>>224
こんなんでよい？

内訳
退職まで
パン食どまり1割
駅2、3どまり4割
駅1どまり2割
惨事どまり2割
参与どまり1割
理事以上数名

>>220
そんなこと言ってるとジリ貧もジリ貧、あと10年で会社ごと無くなっちまうぞ

>>225
数年後にはもっと犯1や駅3どまりの割合が増える

>>226
仰る通りです。
逆に会社や我々は何をすべきだと思いますか？

>>224
20代でメンヘルでつぶされてしまう社員が結構多いんですよ。
だから、そんなところでしょう。

>>230
そうなんですか

犯2→1も最近は半分くらい落ちるらしいな

>>232
いやいや、パン2から1はほぼ100%落ちませんよ(学部なら5年で自動昇格)。
そうすることで若手に希望を持たして
辞職を防ぐ。裏では再送落ちしてんのにね。

>>233
落ちてる若手がいた気がしたんだが。

>>234
落ちるも何も試験ないでしょうよ

>>235
そのへんは会社によるんだろうね
干菓子なら特昇で面談あるし、毎年2〜3割は落ちてたと思う

>>235
西も５年で上がれない人が結構いたよ。
だから、ほぼ100%なんて大嘘。
そもそも、人事が勝手に選別して面談の話さえ来ないのだから。

>>235
面談呼ばれなかった社員もいるからね。人事に見離されたと思うよ。

とにかく死にたい
こんなカスみたいな会社で
なんのやりがいもない仕事を
ゴミ同然の安月給で
あと数十年もやらなきゃいけない
初台の駅ホームで電車を待ってる間
携帯で自殺関連のブログばっかり読んでる
ホントに死にたい

>>239
死ぬくらいなら会社辞めなよ。
死ぬつもりでやれば何でもできるでしょ。
ゴミみたいな給料なんだから辞めても困らないだろうし。

>>240
このカスみたいな会社でつまらん仕事をしてきたこと以外に
なんの取り柄もない俺を拾ってくれるマトモな会社があると思うか？
おれがいま死なないのは、ただ「死への恐怖」という生物学的本能からだ
毎日が楽しいから生きてるわけじゃない
将来の希望があるから生きてるわけじゃない
人生を通してなにか成し遂げたいことがあるから生きてるわけじゃない
ただ、死のうとする意思を引き留める生理的作用があるだけだよ

>>239
パワハラで死んだ奴がいるくらいだからまだマシ

>>241
ヒマだし職場移動も出来るし飽きなくて良いじゃん。
中小企業なんか人間関係こじれたら最悪だぞ。

>>229
ハッタリは嘘つき泥棒の始まりという事を肝に銘じ、実のあるイノベーションに取り組む。

さすれば他人の評価なぞ気にならなくなり、本当の実力が付く。

>>220
意味がないと思えることは本当に意味が無い。

>>240
京王電鉄さん、早くホームドアを！

役員人事出たね。
大方の予想通り各社三役は変わらなかったね。

これから続々と下々の人事が決まっていくね。

>>239
つ
メンタルを病んでいるNTTグループ社員の方へ [無断転載禁止]©2ch.net

http://egg.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1481965565/

この会社で出世しても何にもならないことが辞めた時にわかるよ。
一般社会で通用するスキルなんて自動車運転免許くらいなもの。
良さそうな求人は、この会社に縁の無い有資格がゾロリ。
アホな出世目指すより、朝から晩まで国家資格取得を目指すべき。
税理士・行政書士・社労士・土地家屋調査士なら食うに困らない。

つうか、この会社、精神病んでるヤツ多すぎだろ
これだけ腐った企業文化の下に長く置かれると
やっぱ心の病になっちゃうのかねえ

おれがむかし新入社員研修を受けた時に
ある部署で見かけた職場マニュアルには
「技術系の人を専門バカと笑ってはいけません」
「イライラしても他人を殴ったりしてはいけません」
「ネット上で同僚を誹謗中傷してはいけません」
みたいなことがズラズラ書かれてて
うわ、なんかヤバい会社に入ったのかなと思ったのを覚えてる
まあ、たしかにヤバい会社であることには違いなかった

>>251
まさにおまえやん！ブーメラン！

みんなケチばかりつけてるけど、おれにして
みたら年休は完全に取れるし、残業はほどほどだし良い会社だと思う。

年休全部とっても、2週間の夏休みしても許される。そんな天国のような会社。

Nをやめたい人はどんどんやめればいいよ。
入りたい人はいくらでもいるんだから。

主要五社の参事の担当課長ってどんくらいの年収でしょうか？

干菓子だと平均評価で事B1000弱、事A1000弱ってところかな。

>>257
間違えた。事A1100弱ね。

安いなー安課長だね。

そんなにもらってるのか
今度、奢ってもらおう

≫257
そんなにもらえるんですね。
ボーナスの多いデータ、茸は更に上か！

マクドナルドの店長より少ない

>>259
そそ、安月給なんだからあんまり虐めるなよ。特に本社の激務部署の事Bとか完全に割に合わないよ。

もっとくれよん

ワイ、駅１、900、38歳

ワシ、犯１、570、51歳

オレ、駅3、700、32歳

オレ、駅3、700、32歳

>>268
再送ですか？

自分、駅１、６９０、４６歳

>>270
ワイ、265だが、それはないだろう

>>271
まあ実際には残業があるからね
残業が０の場合を想定しての年収だよ

ワシ、駅2、55歳、880万
管理者になれなかったのは残念だが、収入的には満足している。

液位置なんて、所詮消耗品
これ以上ないなら液煮
二馬力が幸せ