>>171
研修というか育成期間という名の、選別期間だからね

対人事的にしっかり目立つこと
キャリアプランについて中長期的にしっかり考えてることをアピールすること
今の仕事は結果ではなくプロセス重視で見られるので、深く考えて仕事してることをしっかりアピールすること