上の言うことが絶対みたいな部署ってまだあるよな。

下が上を評価する制度ってなんで導入されないんだ？管理職の降格制度がないと再送落ちしたやつのモチベーション保てないだろ。

セクハラパワハラ、ちっちゃい会計ごまかし紛いみたいな不正は未だ無くならんし、下手したら東芝みたいになりそう。