NTTファシリティーズ短絡7件目 [無断転載禁止]©2ch.net

前回は削除されたようなので再。
チェックするためのチェック書類を作るづづけろ！！
※前スレ
NTTファシリティーズ短絡6件目
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1482675190/

Fwww

>>469
持ってないのに粋がんなよダセーなおっさん

>>476
そう言うお前こそ ３種の科目合格も出来ないカス社員なんだろう？

盛り上がって参りました！

現場は楽というイメージ

3種なんて取って当たり前

みっともないよ

体育会系パワハラ体質はホント
飲み会は多いってほどでもないかな。
ただ、割り勘ばっかりだからウザいね。

電棚建融合！！

現場はジジイがうぜえ

現場はジジイがうぜえ

準備とかお膳立ては全部こっちがやんないといけないし

>>482
ほんとそれ
下っ端に出させて恥ずかしくないのか
恥を知れといいたい

割り勘で追加分は下っ端が払います

休憩室で飲み会やる為に就業時間中に買い出しに行かされたり、出欠確認させられたりたまったもんじゃない。エクセルピコピコ打ってた方が楽だわホント。

>>487
店で一番高い酒を注文してボトル半分ぐらい空けたらトイレ行く振りして支払いバックれた爺(センタ長)が居たわ・・・

電電時代と変わらないのね、現場は

さすがに暴力ふるうやつは殆どいないけど、
暴言は飛び交ってるな現場は。

>>492
勤務時間が終わったら人目につかないところで殴れ

村・瀬・生光・です。

必ず ”最低でも１０万円” が
毎月給付される政府公認案内です。


政府もテスト段階なので時間が限られています。
下記より受けつけています。

chiebukuro.yahoo.co.jp/my/k・um・ah・an・te・r777

↑
こいつを？

顧問ってなにやんだ？

どれくらいの報酬もらうんだ？

資格者業務やるだけ無駄すぎる
資格手当、ゼロ！ｗ

>>497
別に手当てもらうほどの仕事してないじゃん

顧問？時給10万円くらい。なんもしないし、職場にも気まぐれでいくだけ。

ビルマネw

>>498
責任をおってんだよハゲ

うちの会社って責任を取らされたところで大した被害ないよね
昇進の遅れがそこまでつらいか？

確かに。盤ふっとばしたりやらかしても、
怒られるだけだしな。

>>500
年2,3万貰えるビルマネ>>>>手当なし主技者
だからビルマネ最強だわ

年2、3万ワロタ

おまえら責任甘くみすぎだろ
死亡事故おきて普通に責任者として実名報道された先輩いんぞ
裁判も被告だし
そのとき会社がなにしてくれたかは知らん恨んでたけど

まだsmj見たことない

バスケットゴール首チョンパ事故

なんやそれ

現場で仕事すんの怖いよ。
ルール守んない人殺しばっかりだよ。
なんか起きても
たまたまけが人、死人が出なかった。
ってだけなのに、ヘラヘラ笑ってんだもん。
本当に怖い。

>>当時の東海支店長が顧問になるのか？
責任はすべて担当におっかぶせて、自分は本社で役員昇格。
そして顧問か？

もうもらうもんもらったんだからいいだろう

>>509
F東海で管理請け負ってた体育施設で電動昇降式バスケットゴールに挟まれて死亡事故が起きた

国から社名を伏せることなく事故事例として通達が出されるほどスポーツ関連業界では有名な死亡労災事件

>>511、512
そんな大事故があったなんて、知らなかった。
ありがとうございます。

なんのための主義者とビルマネだよ
なんかあったら責任とるんだよ、おい早くしろよ

金貰えないのに責任だけ負わせれる主技者って
金のない仕事は無責任になるに決まってる

しかも複数ビルとかな

文句しか言わないクソ上司
提案もしないわ！馬鹿馬鹿しい

自分のとこだけよければそれで良いって考えてる奴に邪魔されてばっかり。
しかもどうでも良いくだらねえことにこだわって、それに巻き込まれる。
誰の利益にもならない。
お偉いさんの言いなり。
実害が出てるので氏ねとしか思わないけど、サラリーマンとしては見習うべき行動だ。
ヘコヘコ、ハイハイ。
一番重要なことだ。

お前ら、つまんない！
子どもなら小遣い、働いてるなら給料。
給料、安いとか・・・一人前の事してから、ほざいたら。
負け犬だね。

してますけど？

>>518
社内ではそれが勝ち組です
早くその地位に登らないと搾取され続けるだけです

こわい人ばっかりだよお

面白い情報なんて書き込めません。
人身事故の公にしてない情報とか。
懲戒食らった人の実名とか。
そういうことだろ？
そもそも知らないから書き込めないけどね。

>>519
何か年寄り臭いなお前

人に仕事を押し付けて飲み会に参加しましょう。
そうすれば昇格できます。

突発飲み会やめろ

マジでいつやめようかなー？

>>527
今すぐ辞めろ！
おまえはいらないし屑

すぐ辞める奴って送別会とかあるのか？

>>528
洗脳された基地外は死ね

>>529
そいつの人気による

偉くなんかなりたくない
だって偉い人たち楽しくなさそうやし

偉い奴はイケイケじゃないか

エクシオだけど、お前らうぜえよ

>>534
いつも作業をしていただき、ありがとうございます。

>>534
お前ら事故りすぎ

>>534
土曜出勤ご苦労様

>>534
パラサイトしてばかりでごめんなさい

そろそろ地域会社の新入社員が転職を考え始める時期だな

野村不動産がJPに買収(売却)されるとか報道されてたけど・・・NTT-Fは大丈夫だよね？

寧ろ売却された方がいいのでは？

＞＞540
買ってくれるんかいな…

いや、お得意さまが商売敵になるってことでしょ経済音痴共
都市開発よりだろうが

>>543
JPってお得意様なのか？
てゆうか先方はFのことなんか、商売敵ともおもってないのでは？
笑っちゃうね

建築に限れば再合併

ラマダン期間中だからって爆発事故したらいかんよ

隣で良く寝てる奴がいるんだけど病気かな。
そいつの上司も見て見ぬフリだし。
目障り。

おまえら、夏ボの評価聞いたか？

まだ

仙人だからよくわからんけど、社員は評価で金額が大分変わったりするの？

基準賃金×2.5ヶ月×0.75+（評価額（身分と評価ランク））
こんな感じ

地域の60前のおっさん達の年収が500万届かないらしいけどほんと？

未だに評価制度の仕組みが理解できないんだけど
俺がバカなだけ？

>>553
その通り
社員給与規則を熟読すべし

>>552
地域は消耗品だからな、長居は無用じゃ

そもそも若手社員や中途社員なんかは地域会社が作られた経緯を知らないだろ

>>556
この際だから教えてあげなよ
若手・中途だけでなく採用希望者もこのスレ見てるからさ

>>557
https://www.ntt-west.co.jp/news/0111/011122d.html
基本的に東西ありきだから、これにあることと同じことをやった

要はテイのいいリストラ
50歳に達した時点で会社を辞職（退職ではない）して、
地域会社に入社し直して働くという形態にしたことから地域会社が作られた

地域会社では、地域ごとに給与が依然の15〜30％カットされる

退職再雇用は断ることもできるが、そうなるとまちがいなく全国どこかに飛ばされる
しかも60歳で定年退職しても契約社員として残れない仕組み
（今は法律が暫定措置とはいえ65歳まで雇え、となったからかわったのかな？）


当時は新聞なんかに「NTT 10万人リストラ！」なんて書かれたりしたんだよ

今や再雇用制度も廃止されたし、東西の会社形態も当時と変わってるから、
変えた方がいい時期にきてると思うけどね
コムウェアは地域会社なくしたし

F地域会社の若手社員は自殺推奨

割とマジで大卒でこんなとこ入るより中卒で工場勤務の方が生涯賃金高いんじゃ？

>>559
それでも中小企業に入るくらいなら、地方の地域採用を選ぶ

大卒12万とか死ぬしかないやんwww

オリジン・・・

>>563
ダメだよ。

辞めたいけど会社都合がいいです

大卒12万はねえよ。
19万くらいだろ。それプラス時間外もあるだろうし。

>>565
ボーナス貰ってから辞めるとはセコい

>>566
NTTグループは政府指針に対する自主追従は速いぞ
LGBT

>>566
LGBTを忖度して同性婚にもカネや休みを支給するぐらいだから残業減らしにも率先窮行するはず

>>567
50万円は大金だが

ここは系列の中では忙しい方なのかな？

>>571
NTTグループの中では最も暇

>>571
現場は楽
それ以外はまちまち
サブロク越えも普通にある

>>572
このご時世、暇で給料もらえるって、いい会社ってことだね