NTTファシリティーズ短絡7件目 [無断転載禁止]©2ch.net

前回は削除されたようなので再。
チェックするためのチェック書類を作るづづけろ！！
※前スレ
NTTファシリティーズ短絡6件目
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1482675190/

>>556
この際だから教えてあげなよ
若手・中途だけでなく採用希望者もこのスレ見てるからさ

>>557
https://www.ntt-west.co.jp/news/0111/011122d.html
基本的に東西ありきだから、これにあることと同じことをやった

要はテイのいいリストラ
50歳に達した時点で会社を辞職（退職ではない）して、
地域会社に入社し直して働くという形態にしたことから地域会社が作られた

地域会社では、地域ごとに給与が依然の15〜30％カットされる

退職再雇用は断ることもできるが、そうなるとまちがいなく全国どこかに飛ばされる
しかも60歳で定年退職しても契約社員として残れない仕組み
（今は法律が暫定措置とはいえ65歳まで雇え、となったからかわったのかな？）


当時は新聞なんかに「NTT 10万人リストラ！」なんて書かれたりしたんだよ

今や再雇用制度も廃止されたし、東西の会社形態も当時と変わってるから、
変えた方がいい時期にきてると思うけどね
コムウェアは地域会社なくしたし

F地域会社の若手社員は自殺推奨

割とマジで大卒でこんなとこ入るより中卒で工場勤務の方が生涯賃金高いんじゃ？

>>559
それでも中小企業に入るくらいなら、地方の地域採用を選ぶ

大卒12万とか死ぬしかないやんwww

オリジン・・・

>>563
ダメだよ。

辞めたいけど会社都合がいいです

大卒12万はねえよ。
19万くらいだろ。それプラス時間外もあるだろうし。

>>565
ボーナス貰ってから辞めるとはセコい

>>566
NTTグループは政府指針に対する自主追従は速いぞ
LGBT

>>566
LGBTを忖度して同性婚にもカネや休みを支給するぐらいだから残業減らしにも率先窮行するはず

>>567
50万円は大金だが

ここは系列の中では忙しい方なのかな？

>>571
NTTグループの中では最も暇

>>571
現場は楽
それ以外はまちまち
サブロク越えも普通にある

>>572
このご時世、暇で給料もらえるって、いい会社ってことだね

毎日午後4時くらいからは雑談の時間

どこのＳＣだよ

最初に配属されたSCは定時までクソ忙しかったぞ
その代わりほぼ定時で上がらせてもらってたけど

俺は最初は東京のscだったけど、定時で帰れない時も結構あったな。
4時からネットサーフィン、雑談組もいたけど。
そういう人らとうまくシェアしてれば、定時で帰れたのかもだけど、下っ端は、いろいろやって当たり前みたいな空気だったし仕方ねえかなとは思う。

ご覧の通り定時帰宅が楽かそうじゃないかの判断基準になってる程度には現場は楽

現場は楽な方だよな

>>580
現場を志願したところで、異動せずに今のところでつまはじきにされるだけなんだろ？

割と本気でやめるつもりだったけど
異動で楽なとこになって
こんだけ楽ならこの給料でもいいやってなってやめるのやめた

いいね！

>>576
東京リハビリセンター

就活生なんですけどここの技術系本社採用だと楽な現場に居続けるのは無理なんですか？

>>585
無理、高給鳥は幹部候補だから。現場に長居すると堕落するぞ。

現場に行きたい希望出す人ほど無能な印象

GP勤めの人おる？ちょっと相談したいことがある

>>588
分かる範囲なら

オリジン弁当

ちんでんげん

>>584
東京南か北か

>>589
地下一階のラーメン屋あまりに酷すぎない？
インスタント食わされてんのかと思って腹立ったわ

ピア、サントロペ、楽園、マルハンなど今のパチンコ、パチスロの大当たりはすべて遠隔大当たりです


すべて遠隔大当たりです


大勝ちしてるののほとんどは打ち子たちです


ピアは打ち子だらけです


今はすべて遠隔大当たりです


確率、設定は関係ないです


◆ピア、サントロペは打ち子に遠隔大当たりさせて連チャンして金儲けしてる詐欺犯罪組織です◆

◆ピア、サントロペは打ち子の人数が日本で一番多い◆

>>593
別にそこまで酷いとは思わないけど

ＦＭアシストって、偉そうにするのが仕事なんかな

>>596
去年一昨年までＦのセンタ長だった電爺がいるからじゃないの？

アシスト最悪だな。

もうお前は戦力外だと言われていることをまったく理解していない。

ワンボウズもメスいれろよな

>>598
メックスや下請に行くとNTTの冠が外れるのでこれに抵抗感がある電爺がアシストに行く
だから未だ自分はNTTの一員でありFは後輩の会社だという認識なので態度最悪になる・・・

でも聞いた話じゃめちゃくちゃ高給取りらしいじゃん
勝ち組だな

自殺したい

>>600
三割カットだろ

そもそも斡旋先がない人がいくんじゃないの？

>>601
おいおい悩むな。考えこむな。開き直りも必要やぞ！

俺も自殺したい

現場なのに事務処理ばっかりで最悪

今日もがんばりましょー

よく潰れないね。
って言われるけど、それって潰すつもりで接してるって事だよね。
リストラ対象なんだな。
私は。

>>607
それパワハラじゃね？

常にレコーダーとメモの用意を

自分も似たような事言われる。

パワハラが多くなってきたのって・・・Ｆに経営的余裕が無くなってるから？

目につくようになってきただけで、前からあるだろ。
事故と同じ

>>607
よく潰れないね。ってＦに対して持株が言ってるように見えてしまった・・・

誰かが言ってた事故速報の件、さっそく対策されたみたいだね
やっぱこのスレ見られてるんだな

>>614
見てるかどうかは知らないが、このスレ見たから、このスレがヒントでやる対策が有るわけ無いことすらわからないの？
どんだけ〜

パワハラとかってチクってもいいよね

チクるだけじゃ意味ないからちゃんと証拠集めた方が良いよ

>>617
だね。

チクリ先が一番悩む。
証拠集めて公的期間にチクるのが確実に効果あるけど、
そこまで大ごとにしたくない。
社内の相談窓口にチクっても効果なさそうだし。
証拠集めて弱みを握って抑止力にするのが無難なのかな。

センテンススプリング

小集団活動って何だよ・・・・・・一般に普及してるＫＹでいいじゃねえか！
無駄なオリジナリティーを発揮するんじゃねえよ！面倒事を次々と増やすな！

>>621
現場で間接作業やってるときの馬鹿馬鹿しさな
本当に何度も同じことやってるのが阿呆らしい

わい新卒、F地域社員、、、社会の底辺に仲間入りした事を悟り毎晩咽び泣くwww

もう死ぬしかないンゴwww

F地域会社とかいうこの会社の闇を一手に背負わされた不遇の会社www


死にたい

NTTグループの中でNo.1の離職率!

専門卒初任給 15万！やばい！高卒の方が高いわ

保全の課長って、たまにわけわからんのいるよね。

>>627
To:
[email protected]
Cc:
[email protected]
松本殿、元上司が「ヒロシを守るため」と激白した映像が公開されていますが、認識はありますか？
「人事に言われた」とも言っていますがこれはウソですか？
ウソなら訴えて訴えて動画を削除させるべきではないのですか？
2017/05/12(金) 21:42
松本淳殿、パワハラやセクハラの被害者に謝罪しましたか？
なぜ謝罪しないのですか？
パワハラセクハラの調査という名目で事実が無いという工作行為に加担するように脅迫したのはなぜですか？
知らなかったと言うように脅迫したのはなぜですか？
ネットに聴取された人が流したと思われる録音が出回っているのはガセとでもいうのですか？
その脅迫して言わせたヤラセを元に、裁判で虚偽の申告をしたというのは本当ですか？
当社を偽証罪の渦に貶めるつもりですか？
幻聴の可能性があると言いたいのですか？
パワハラ加害者にも問題はありますが、貴殿は人事としての監督責任すら持たない、
単なる会社のお客さんとでも言いたいのですか？
マイクロソフトの人事はマネージャーをサポートするのが仕事で不正を守るのが当たり前の文化だ、
告発を認めないとはどういうことですか？当社のマネージメントは不正に対し自制もできない、
世間に顔向けできないばかりか、みっともなく情け無い体面の者の集団とで言いたいのですか？
どこの部署のマネージメントの発言か5W1Hで摘示ください。

>>625
やっぱりNTT-Fの離職率は断凸だったか・・・

no.1離職率マジかw

根拠も出してねえのによく信じられるなw

>>625
根拠？

BAの人が心配して言ってたよ。
大丈夫ですか、ファシリティーズさんって

今年は兵庫支店で4年目が3人、大阪事業部で5年目が1人、肥後橋で9年目が1人退職するよ

大阪事業部でやめる子は小○部長と石○課長から退職勧奨されてるわ。2ヶ月早く辞めてくれ、辞めないと移動させるって。総務の上と小○部長が手を組んで早く辞めさそうとしてる。その子病みかけてるし、恐ろしい会社やわ。
大阪事業部の上は皆んなウンコです。

つまらないことでイライラするんだよ
フォローとか、シンクラとか、気まぐれでサマータイムとか

この会社って変化を受け入れられない人多いよね

>>635
上は自分の保身に必死で社員のことは二の次です。

辞めるのを見越して大量に採用してるよな。
カスしか残らんよ。

兵庫は何があったw

辞めるのも、休職も本人の自由だけどさ、
会社はちゃんと人補充してくれよな。

大阪だけやない。東京事業部も上はウンコやぞ。

組合にちくれよ

>>637
よい方向への変化ならよいが、余計な雑用増えるだけの変化って意味ある？

>>644
余計な雑用が増えるだけの変化なら意味ないね
あなたの理解力が足りないせいでメリットが見えてないようにも感じるけど

具体的に

こういうネチっこいやつも多いな

自分の余計な雑用が増えるだけなら、まだいいがなあ、電爺のpcのddream設定とかもやらなければいけなかったんだよこっちは。そういう背景も考えてほしいね。ウチはジジイが多いんだから。

>>634
電爺と劣化コピーの若年寄ばかりで業務回せるのか・・・？

戦中生まれがえげつなさすぎてびっくりした。
ほんといつ死んでもいいやって思ってんだろうな。
やりたい放題ってこういう事なんだな。
とにかく後期高齢者とは関わりたくない。

Fは管理職が例外なくクズばかりだからなぁ

今の2年目って全国だと何人やめたか分かるやつ居る？

>>652
6人

全然辞めてないやん

つまんないなあ

>>651
管理職の人らは仕事してるの？

てか離職率高いのは確実だろう。
よく東罪からもF大丈夫かぁ？って心配されるから。

F"地域会社"の離職率が高いの間違いだろ

本社は普通に良い会社