NTT-ME　PART4 [無断転載禁止]©2ch.net

我らがミーの会社です！

前スレ
NTT-ME Part3
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1480847937/

風邪くらいなら自宅付近行きますかね
特に健保とかで優遇されるわけでもないだろうし
NTT病院と元職場は寄り道の距離だけどこんな大病院こないか

カイゼン発表やらないことがカイゼンです

株でもやろうかな

バイナリーオプションにしとけ
ハイローで出来るしこれで200万は儲かってる

>>333
ＦＸマジおすすめだぞ
うちの会社なら仕事中でもできるしな
俺はこれで職場の信頼と財産両方失った

手取り11万でめっちゃ萎えてたけど資産運用でわりと何とかなるな
転職も考えてたけど運用で月15万はプラスされるし仕事楽だから悪くないわ

>>332
1月きったな。仮病使おう

>>335
これコピペだっけ?
さすがに草

採用ページ見たのだが、サイバーセキュリティ系業務なんて去年あったか？

>>339
あったぞ
新卒中途合わせて5人くらいしかいないけどな

>>340
たった5人か
どういう理由で採用されてるんだか

うちの会社にいてセキュリティ業務の必要性わかってないほうがやばくね

流行りに乗っかって作っただけのサイバーセキュリティだから意味ない
社内セキュリティ業務は東がやってる
グループにもセキュリティ専門会社がある

ここに書き込んでる暇人はプロパーなの東がストレス発散で書き込んでんの？
どっちもかすやろ

お？自己紹介か？

現場から離れて、マジでその後の異動先で左右されるわ

>>346
現場とどっちがよかった？

http://55-89.jp/kogyo_2016/kogyo_3_debori/

>>346
残業地獄？

Nグループで大変言ってるようじゃ普通の民間行ったら使い物にならないだろうな
無能でも給料貰えるMEに感謝しとけよ

>>337
SO工事OJT廃止マンセー

>>347.349
もちろん現場
基本はその日その日で終わる仕事だから、精神的に楽だよね
残業地獄、休出地獄だね
若手のいない担当にいった場合、まってましたと言わんばかりに、仕事が全部回ってくる

本当行く担当で天国か地獄か変わると思う

残業代でるならいいんじゃないの。

>>353
時間外も３割カット

>>354
うちはホワイトなんだよ、だまれ

能力も3割カット

>>352
でも45時間は超えないだろ?
ただ休出ばっかりだったら有給どころじゃなさそうだな

>>357
うちの所は、45超えたらダミーで祝日出た事にして処理されてる 課長は損しないからいいだろというが、大損してる(/ _ ; )

通建会社に比べたらええやん、俺らは上級や

>>358
完全にアウトやな
指咥えて見てないで通報すれば?

ここって1年目2年目の
大卒は手取りいくらくらいなの？

>>361
大卒3年目だけど、東京で手取り13万
大学の同期はみんな23万くらいだから萎えるわ

大卒9年目だけど手取り15万だよ

1年目で15万くらいだな
来年は税金でもう少し下がるだろうけど

しかし先輩方がそれって、給与逆転現象は改善されてないのか？

ボーナス含めたら萎えるどころかフル勃起やで

>>362
東京で13万ってありえなくね?
もしかして可所得分のことを言ってる?

>>366
手取りなんだから可処分所得に決まってんだろ

あとたまに勘違いしてる同期もいるんだが、社保+各種税金+組合費を除いた額に
加えて自分で設定した財形とか組み込んだ上で手取りいくら言ってくるのいるんだよな・・・
そりゃ設定の値によっては手取り一桁にすらなるわ

>>362
>>363
>>364
噂通りの薄給だけど
残業ほとんどなし、まったり、休み多いのなら
まだ我慢できそう。

家賃補助って東京は37000らしいけど
他は首都圏(神奈川、埼玉、千葉)でも30000なの？

>>367
いやお前が手取りの意味間違ってるよ

>>370
いやお前が間違ってるよ
手取りから任意で財形に貯金してるんだろ

手取り1万円で生活できません＞＜
財形たんまりです＾＾とかバカかよ

給与総額から控除されているものの中で
任意でやっているもの
(団体保険、プリペイド、社宅費、財形関係)を
引かれないと考えた時に、
通常控除されている社会保険料とか市町村民税諸々だけ引いたものを手取りだよ

年収でいえば3〜4年目で450ぐらいあったな、そういえば。

>>369
総務の家賃補助ページよく読め

>>371
あえて全部一般財形とかに飛ばして必要な分だけ
下すみたいなやり方もあるけど１万残してるとかの
パターンは違うか・・・

1日4,5件だけやって頑張ったな〜とかヘラヘラしてるやつ
役に立たないから死んどけ

営業の方が役に立たないだろ
何でも厄介事を現場に持ってくるな

まったりではない

>>374
たけうち？

この会社の19年度20年度入社あたりのひねくれ具合やばい
こいつらが上に来るといずれブラック化するな

立見英士

定期的に2年間は病休でニート出来るのがこの会社の良いところだわ

>>380
俺は1年出たら3年休んでるけど。
給料8割+彼女のナマポで十分贅沢な暮らし出来てる

休職ってそんな何回も出来るのか

延べ3年休職でクビじゃなかった？

>>383
判例だと２年以上の休職は退職勧奨だった気がする

>>381
>給料8割+彼女のナマポで十分贅沢な暮らし出来てる 給料8割って14〜16万位？
後単純に興味なんだけど同棲かどうか知らんけど どういった状況でナマポなん

嘘に決まってんだろ！

>>385
手当がないからもっと安いよ12万くらい
彼女は同棲してるけどそれを隠してうつ病語ってナマポ通ったそっちが24万くらい

>>387
1年出たら3年休むってそれ解雇されないの？
3年間休職で解雇って社内規定か何かで見たけど

>>387
大卒基準で基本給のみから大体8割計算から予想したんだが１２万だと高専卒くらいか？
>彼女は同棲してるけどそれを隠してうつ病語ってナマポ通ったそっちが24万くらい
高くね？支給額。　20代として単身で東京一等地として生活扶助�T+�U類+住宅扶助で１４万程度のはず
でも実際は同棲してるんだろ？よく民生委員の定期訪問突破できるな
ん〜嘘ならもうちょっとマシな設定してほしいな
マジだとしてもばれたら悪意のある不正受給で返納+詐欺罪か

>>380
T内のように育児アピール出世できるのもいいよな？

入社試験ってどんな感じですか？

なんかこう、勢いのある感じ

採用集まらなくて困ってるから緩いだろうね

Fランでもここよりマシな大企業の内定ポンポン取ってくるからね

高卒とFランのさらに底辺しか入らないからな
君達も例外ではないけどな

基本的に大卒以外は殆どがゴミだからどうでも良い

氷河期の俺のときはNTT関係全然募集してなかったのにいまはいい時代だね

>>397
おかげで年齢層にでかい穴があいとるやん

そのしわ寄せは若い世代にも来ている
本当に企業は勝手だよ

サイレントテロ

>>399
竹Uみたいな楽な課長やってる無能もいれば現場で汗かいてる若手もいる。
東とMEの差を見せつけられる。

社会人採用の募集期間だけど、CCNA等無資格&異業種じゃエントリー論外かな?

全く資格なくて異業種の人でも受かってたから何とかなるでしょ
業界経験者より多少不利だろうとは思うが

>>483 謝謝

わぁぁあああああ

あぁぁあああああ

派遣の原田ってまだいるんだ。
彼女持ちは気をつけろよ！誰とでもすぐヤろうとする猿だから。ガキのくせに性格最低で、口を開けば誰かの悪口ばかり言ってるって評判w

今年のACSってどうなるん？去年みたいに研修ばっか？

>>408
アクセス社員は全員来年4月にハイフン会社に転籍になるからやらないよ。

5年間の縛りがなくなるのか？

東に逆出向行ってる人ってどんな選考？行ってみたいんだけど、、

>>410
既にアクセスはME採用やめてハイフン会社採用に変わった。

>>411
NW系なら別に珍しくもないよ
面子見てると優秀な人が行ってるわけでもなさそうだし

ACS無くなるのと来年から転籍になるのは確定事項？

>>414
おかめ課長に聞けよ

>>415
おかめ課長w

転籍は４月っぽいけどACSはあるって聞いたけど

二の腕タプタプ

じゃあ今年入社したアクセス系も来年に転籍するのか
５年縛り無くなるのね

>>417
やっと解放される！

>>419
MEでアクセス採用してたのが異常だったからな。

>>413
なるほど、面談とかでアピールしていればチャンスはあるのかな

カイゼン発表マンドクセ

>>423
飲み会の賞金稼ぎと課長の評価が上への査定だからね。だから時間外でもやれと言うので憂鬱

ACとNWでまったり度や残業時間などの
待遇も大きく変わってくるの？
それほど大差ない？

東出向に行きたいって言えば行けるんじゃね？
行きたくない奴が大半だろうから

>>426
給料1.5割カットで逆出向なのに組合が黙っているのがヤバイよね

>>423
報告会眠い

>>423
懇親会のノリあれはダメだろ
いつまで学生のつもりでいるんだよMEは社会人として低レベルすぎる

知らんがな
どうせ高卒だろ