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NTT-ME　PART4 [無断転載禁止]©2ch.net

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1名無しさん
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2017/05/26(金) 06:51:53.93ID:BaqXUwUn
我らがミーの会社です！

前スレ
NTT-ME Part3
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1480847937/
775名無しさん
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2018/01/09(火) 18:34:07.24ID:sPIpEMOV
処遇改善で資格賃金下がったら、ボーナス下がるよね？
2018/01/09(火) 19:06:51.72ID:uoOYX233
>>775
> 処遇改善で資格賃金下がったら、ボーナス下がるよね？
そりゃそうだが、それを『改善』というのは会社にとっての、という意味だと思うと虚しくなるな。
2018/01/10(水) 06:44:02.62ID:DOxpje2z
資格賃金と加給のみが基準内賃金に相当するならボーナスは下がる
2018/01/10(水) 07:39:36.32ID:mL5txeWc
ただでさえ給料低いのに
処遇改善で基本給下げてボーナスまで下げられる
2018/01/10(水) 19:50:54.13ID:fLtUEi99
業務で改善ばかりさせられて
会社からの改善はこの仕打ち
2018/01/10(水) 22:06:19.88ID:o0/IvixT
みんなボーナス下がるのになんで辞めないの？
俺は辞めるよ！
2018/01/10(水) 23:48:59.02ID:zZBrr+tU
俺も転職考えてる
ここは組合がカスだし、もう希望ないぜ
2018/01/11(木) 07:39:34.63ID:RTNU67lq
茄子下がること何で組合は強く意見しないの？
2018/01/11(木) 08:29:32.51ID:jrSInmZA
>>782
かつて最大３割カットで会社と手を組んだ組合だぞ。何を今さら。
784名無しさん
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2018/01/11(木) 10:09:33.95ID:SvCOKxDS
俺もやめるわ。みんなさっさとやめたほうがいいよ。
2018/01/11(木) 14:44:52.94ID:ow5VHQre
やめそうなオーラ出してる若手社員は大体有能だから悲しいよなぁ。
有能から消えてゆく会社に未来はあるのか・・・
2018/01/11(木) 15:15:10.71ID:L0Tif+Z3
セキュリティ系人材とかね
今の給料の倍出すよとか誘われるしね
2018/01/11(木) 17:50:51.30ID:ow5VHQre
40手前のおっさんじゃ希望はないか。
2018/01/11(木) 18:39:57.15ID:S4aAQttc
40過ぎの爺はしがみつくしかない
2018/01/11(木) 20:36:13.18ID:fcSXj8A3
俺も30超えてるが元々技術畑の人間でもないし
しがみついてそこそこのほほんやるよ
優秀なのは会社の金で資格取ったら逃げた方が
幸せになるよ
2018/01/11(木) 21:17:45.86ID:EwAiyVh8
問い合わせ先一覧

事業者としてアウトな案件　総務省
https://www.soumu.go.jp/common/opinions.html

ハラスメント系　厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html

なんかおかしいと思ったら 労働基準監督署
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/kantoku.html

組合と何でも相談ダイヤルは何もしてくれなかったです
2018/01/12(金) 00:26:03.64ID:S+7CZOgy
インフラ系って好景気のときは色褪せて見えるよね
2018/01/12(金) 03:19:01.74ID:3RTrChbv
持株のセキュリティ中級認定で転職できねーかな
793名無しさん
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2018/01/13(土) 23:35:00.34ID:kv1zT36n
>>780
辞めるんだな。退職願い待ってるからな
794名無しさん
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2018/01/13(土) 23:37:12.40ID:kv1zT36n
>>784
お前も絶対に辞めろよ。お前の退職願待ってるからな！
2018/01/14(日) 10:48:11.76ID:iLyCe0F5
まさに経営が殿様なんだな。w
2018/01/14(日) 11:02:25.87ID:tR2PzDir
うむ
高卒Fランを大量採用して転職できない無能だけが残っていくから足下見られてる
ソースはおれ・・
797名無しさん
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2018/01/14(日) 17:07:38.30ID:jRtc/rsw
新規採用は大丈夫
2018/01/14(日) 23:31:02.76ID:NS/s0Plb
>>795
経営層が出向元から給与もらってる会社だから自社のことなんぞ考えていない

どうせ後々出向元に戻るし
2018/01/15(月) 07:58:33.43ID:4sgrIC0D
給料上がりすぎたロートルを雇い潰すために『発展』した会社だよ。１０年後には消滅するか、完全に切り離されるよ。
800名無しさん
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2018/01/15(月) 08:07:22.94ID:HicF24oR
>>794
誰だが知らんが、そんなあなたも辞めたら？社畜になることはない。
801名無しさん
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2018/01/15(月) 17:50:32.42ID:USZ7fSfu
>>799
根拠は？
802名無しさん
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2018/01/16(火) 00:44:53.97ID:O4rjs0uG
最低賃金以下じゃねーの？関東の人達は。
2018/01/16(火) 07:29:52.00ID:4dDGPf6F
NTT-MEサービス千葉
派遣担当の自称課長の友野正美について
とても酷い人間です

気に入る男性スタッフは可愛がる。西野慎哉が友野の奴隷になって楽しんでる。

就業について話し合いを求めるスタッフに怒鳴りつける。理由は友野正美の知能が低く内容が理解出来ないので。怒鳴る場所も派遣先の就業フロア内。そりゃ派遣先で怒鳴られたら就業し辛くなって働けなくなる。

スタッフを精神ボロボロにして、閉鎖病棟に閉じ込めるまで脳を破壊させて、子供を産めない体までにさせるのが友野正美です。精神破滅させたスタッフは多数に及ぶ。

話し合いを求めると休暇で温泉に行っている、と、
一切話し合いをしてくれず。スタッフをクビ＋閉鎖病棟送りの脳破壊にさせる。

西野慎哉は破滅させたスタッフの悪口を派遣先に散々な事を言う。「他の派遣会社から来ても絶対に就業させない事」と、将来性を破滅させるのが西野慎哉。

田島明日香は世間知らずで、何も分からず話し合いも出来ない。退職の書類も書けないのでハローワークに手続きも出来ない。

書類も届かなくて手続き出来なく、連絡しても田島明日香は「？」の回答。西野慎哉は「電話してくるな」と電話を切る。友野正美は「辞めてくれてありがとう★」と電話をかけた後にガチャ切り。

これが長年勤めた結果です。
804名無しさん
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2018/01/16(火) 10:39:42.95ID:3CEsfUhE
>>803
友野さんを責めるより、まず自分を見つめ直すべきではw
805名無しさん
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2018/01/16(火) 19:50:04.63ID:TAXhqiEA
明日は現場力だ！
2018/01/16(火) 20:49:55.99ID:5P/Lt/gJ
>>805
あんな茶番やらされてる若手(おっさんもたまに居るが)マジ気の毒だわ。
現場力に出た若手には無条件で業績３以上、総合Ｂ以上つけてやらないと可哀想だと思う。
2018/01/16(火) 22:29:03.96ID:ihgjZZyl
>>806
出るだけじゃなくて、ちゃんと結果出した奴な
808名無しさん
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2018/01/16(火) 23:01:14.05ID:vRYMeCKu
>>800
辞めねえよ。社畜で結構。君たちみたいに会社への文句ならべてるよりよっぽどいいわ。
2018/01/17(水) 07:49:59.50ID:KV22Wzfd
表彰台登ったけどC評価だった
二度と出ねーわあんな茶番
2018/01/17(水) 12:58:07.39ID:U7imHOaz
去年辞めたワイ、給料1.5倍で大勝利
811名無しさん
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2018/01/17(水) 14:49:43.76ID:8CpHjSvz
俺不思議でならんわ。たまに懐かしくてスレのぞきに来るけど、本気で辞めたいと思ってないだろ？稼ぎたいならはよ出てこいよ？
2018/01/18(木) 00:07:09.96ID:dka1zEPA
>>809
言っておくけど、1位以外は同じだからな？
813名無しさん
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2018/01/18(木) 01:43:25.64ID:HxA20cmK
>>810
それは良かったですね。賞与は？退職金、福利厚生は？年金は？みんな1.5倍だといいですね。
814名無しさん
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2018/01/18(木) 07:10:41.43ID:251Vtg9a
>>813
年金www
2018/01/18(木) 08:50:19.11ID:JaCc9F9f
>>813
これがMEクオリティ
2018/01/18(木) 14:16:43.97ID:LaymV81t
年収で1.5倍だからなぁw
辞める前にローンの借換したから福利厚生（金利補助）も関係ないし、年休も20日で100%消化だからなぁ。

フレックスだし、組合費も取られないから最高よ
2018/01/18(木) 15:07:14.35ID:ztaUO80A
辞めた人がこの板にこねーわ
辞めた後の妄想書いてるだけ
2018/01/18(木) 15:15:55.07ID:LaymV81t
>>817
そうやって見えないフリし続ければいいんじゃない
2018/01/18(木) 15:19:26.36ID:4SLlDrzk
>>816
しょうかいしてほしー
2018/01/18(木) 19:32:47.78ID:eDSpkEoO
冷静に考えて、高卒＆meで得られる程度の技術力じゃ優良会社は欲しがらないよな
転職やめるわ
2018/01/20(土) 13:39:33.96ID:dCDq6yD7
NTT-MEサービス千葉
友●正美(自称課長)
西●慎哉(友●の下僕)
田●明日香(無能)

貴様らの生活の為に働いている
スタッフを生きた状態で殺すな！
2018/01/20(土) 22:24:41.57ID:gXwAX4uV
アクセス系が4月から総合会社転籍になるけど
それに伴って今まで実施してきたACSは廃止される方向なのかな？
823名無しさん
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2018/01/21(日) 04:18:03.13ID:sYpLg0CB
>>822
なくなるみたいだよ。
2018/01/21(日) 08:57:05.24ID:+K/VmOLI
ACSなくなるってことは
地方組はわざわざ東京まで来なくて済むよね
825名無しさん
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2018/01/26(金) 22:03:27.45ID:MHtCOg61
MEプロパー使えない。
使えない人間に限ってNTT本社の話を自社のように話すことがさもしい。
826名無しさん
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2018/01/26(金) 23:11:25.09ID:M/BqGM3Z
>>825
全体的に見たらそうなんだろうけど
ヤベー奴はME限らずいるじゃん？
安い給料でマウント取れる存在がいるぐらいの認識で仕事してくれよ
俺は置物としてお給料もらいますんでwwww
827名無しさん
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2018/01/27(土) 09:54:39.16ID:2Jwfhgj9
>>825
そもそもエムイー出向してるのに初台を本社っていうのがおかしいけどな
2018/01/27(土) 12:41:34.02ID:4W+1czY5
この時期、再送板はかなり盛り上がってるが、プロパーはシラッとしてんな。
2018/01/27(土) 19:18:17.17ID:KuCEWOot
源泉徴収票来たな
去年とあまり変わらんかったが
830名無しさん
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2018/01/27(土) 23:23:35.81ID:F32uzFBI
>>824
南関東に移管されるがACSは続くって噂だが
831名無しさん
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2018/01/30(火) 06:20:33.04ID:dUqKWsFU
なるほど
832名無しさん
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2018/01/30(火) 16:49:24.55ID:BEWlc+EH
ちょっと聞きたいんだけどMEプロパーで課長になった人っているの？
うちの周りは課長代理までだ！！
2018/01/30(火) 17:19:08.35ID:gSTEvCD8
>>832
旧ME採用は一旦東に転籍になった人は課長になってるね
社員番号見れば旧MEかどうかわかるで
834名無しさん
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2018/01/30(火) 17:23:24.49ID:KfNXvheA
>>832
主査までだよ、代理なんかいるわけ無いだろ
2018/01/30(火) 19:25:43.22ID:2k/86HMl
毎年採用ページのテイスト変わらないけどやる気あんのかよ
2018/01/30(火) 19:37:15.41ID:WWbseGwa
>>835
出てる社員の所属も５年くらい前だよね
2018/01/31(水) 20:11:45.15ID:O6FEtjQq
昇級だあああああああああああああああああ

給料ふえねえけど
2018/01/31(水) 23:03:14.40ID:JygkWOC1
そりゃショッキュだね
839名無しさん
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2018/01/31(水) 23:37:34.76ID:ruKvVJbT
>>837
使えない高専卒乙
2018/02/01(木) 00:06:35.67ID:l6fsNtXA
昇給が専卒だけだと思ってる奴
841名無しさん
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2018/02/01(木) 18:33:04.36ID:o9qiXrT9
まじでナス下がるんか？
2018/02/01(木) 19:05:54.58ID:sE/+i2ER
基本給(資格賃金、加給(旧成果加算))が大幅に下げられたから下がるんじゃね？
2018/02/01(木) 21:10:40.33ID:11AmUk12
３割カットのゴミ共
お前らは俺ら東採用様の奴隷なんだよ
賞与なんて与える価値すらないんだから
貰えるだけ有り難く思え
2018/02/01(木) 21:18:56.85ID:ka7C1CUw
>>843
ちゃんとやってる東様と使えねえ東との差が激しすぎ。
使えねえやつに限ってあからさまに見下してくるし。
2018/02/01(木) 22:07:44.05ID:Fxvfieh1
それすごいわかるわ
東に限った話でもないけど仕事できないやつほど態度デカい
846名無しさん
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2018/02/02(金) 14:41:38.52ID:T4Kjdz4K
>>843
典型的な使えないタイプの東
847名無しさん
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2018/02/02(金) 14:47:42.36ID:T4Kjdz4K
>>842
月の給与もたいして変わらんのにナス下がるって、つまり年収ダウンやんか・・・
2018/02/02(金) 18:26:00.22ID:ts6PulUe
時間外も下がるんだよなぁ…
2018/02/02(金) 18:49:45.29ID:UwYmbmbN
時間外は計算式見る限りでは下がらないかも
850名無しさん
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2018/02/03(土) 13:19:15.09ID:H5e+MpEE
年寄りもゴミみたいなのが大半だけどな
2018/02/03(土) 13:39:59.48ID:5O/L1YZ4
３割カットなら
その分適当な仕事をするまでよ
2018/02/03(土) 16:15:45.86ID:EYuqQiYP
>>846
そいつらより給与低いから嫌になる
2018/02/03(土) 21:22:32.36ID:gwEeHTfH
業績Bとれば旧体系のCと変わらないよって話だけど
計算したらCにすら届かないんだが
計算方法は今年と同じ割合で評価2とした時ね
評価別金額も変わるでしょとか同期が言ってたけど組合そんなことに
触れてないよな？
2018/02/03(土) 21:35:30.45ID:7GKvD4a1
>>851
いいこと言った
855名無しさん
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2018/02/03(土) 21:37:04.64ID:U8a1SM7P
>>851
当たり前だろ。人為ミス増える原因だなw
2018/02/04(日) 04:12:12.84ID:vari8p6r
中高年リストラすれば解決するのに
なんでしないのですか?
2018/02/04(日) 11:54:15.26ID:t28U5qXW
ME採用で主査とかいたのか
何年採用なんだろ
2018/02/04(日) 12:39:32.42ID:XptDBdCA
>>857
中途採用だろうね。
2018/02/04(日) 13:03:46.69ID:t28U5qXW
>>858
中途採用組ねなるほど
主査になってない東の40〜50代いっぱいいるのになんか不思議な光景だな
でもME採用で主査課長になれるならそれはそれでいいか
860名無しさん
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2018/02/04(日) 13:57:37.80ID:C+Tb6yPY
主査になったやつは新卒カード採用の純粋プロパーだバカ。
どんだけ情報力疎いのよwww
もっとコミュニケーション取ったほうがいいぞタバコとかでwww
2018/02/04(日) 15:42:07.82ID:aA3X2iKs
喫煙者は息臭いから喋らないでくれないかな
2018/02/04(日) 17:03:09.79ID:XptDBdCA
>>860
この程度の議論で、すぐバカとか言ってたら未来はないぞ
まあ頑張れよ
863名無しさん
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2018/02/04(日) 20:01:50.05ID:C+Tb6yPY
>>862
議論じゃねぇよやっぱりバカだな。
2018/02/05(月) 19:25:07.83ID:PD1U1UkF
総合評価納得いかねぇ
2018/02/05(月) 20:20:08.29ID:tEioOgc2
主査手当てくっそ安いのに主査になってもねぇ
866名無しさん
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2018/02/06(火) 00:58:18.92ID:IV8bOlwt
まじで処遇改悪制度のせいで転職考えてる
867名無しさん
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2018/02/06(火) 14:40:48.57ID:jmipmNC3
俺はバイバイするよ。流石に魅力的じゃないのに処遇改善と言われ初めてブチ切れたからな。のんびりしたいならそのままでもいいと思うけど、もう無理。
2018/02/06(火) 20:00:14.51ID:lbzNiuUe
処遇改善（笑）もアレだし評価も納得いかないし
転職活動始めたよ
2018/02/06(火) 20:35:30.06ID:rxbZjocZ
何もやってない無能ほど評価に文句言ってるイメージ
まあ文句言わないやつは順当に評価されてるからだが
2018/02/06(火) 20:40:26.90ID:J46YFujr
何もやってないから評価に文句は言わないが。
文句を言わない事と納得するしないは別問題。
2018/02/06(火) 22:07:28.31ID:xJXrvSCd
>>867
おう、また来年度もがんばれよ
872名無しさん
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2018/02/06(火) 22:41:49.63ID:tobShYeg
>>867
歯磨けよ
873名無しさん
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2018/02/06(火) 23:10:19.76ID:PFo8HRzE
処遇改悪
874名無しさん
垢版 |
2018/02/07(水) 00:53:04.48ID:urnXfbmc
みんな限界にきてんのな。
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