NTTファシリティーズ短絡8件目 [無断転載禁止]©2ch.net

前回は削除されたようなので再。
チェックするためのチェック書類を作るづづけろ！！
※前スレ
NTTファシリティーズ短絡7件目
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1492349800/

単純に50kw超えてるか超えてないかだろ

>>278
自己保身しか考えてない内向き志向の会社だからな、Fは・・・

>>281
え、おまえら、自分たちのため仕事してないのか
普通、顧客に向いて仕事なんかしてないぜ
建前と本音もわからないのかよ
まだ、青臭いな

>>286
自分(生活)のために働くけど顧客(発注者)のことを考えて仕事するのが普通(CS)だろ？

アンタみたいに上長の顔色だけ窺うために仕事する文化が根付いてるから不祥事や事故が絶えない

それにしてもマンションは電気保安でもやらかしてるんだよな

>>288
ほんとやね
終了やわ
誰がこんなマンション住みたいと思う？

あなたの願望が叶うならどうしたいですか
https://www.youtube.com/watch?v=voX9MKHbKNs

未来を笑顔にする仕事wwwNTTファシリティーズwww

マンション一括受電では大手なんだから顧客目線で頑張ってほしいね

情けないとか言ってる奴何様のつもりだよ
当事者意識皆無の馬鹿野郎だ

何でマンションの受電とか省エネとか厄ネタだらけの仕事取ったんだ？モンスター住民だらけで労多くして益無しという実情を知らなかったの？

>>287
うわぁ、洗脳されてる
会社はCSに関係なく、利益でる客しか相手にしていないのに

>>263
数年前に総会屋(論壇同友会)へネタの垂れ込みがあった件だな。まだ燻ってたんだ？

マジ、メック○アホばっかやな
現場は、大変なんですが？
もうちょいマシな協力会社ねーのかよ

>>297
おいおい、何があった？

日本セックス

>>297
天下り先だから切り替えはほぼ不可能。
切り替えようとしても、天下りしたやつとしようとしてるやつの反発が出るだろうからね。

>>300
ちなみに今のメックス社長はFの営業副本部長（常務）

>>299
そこに転職します。
セ◯クス三昧
第２種セ◯クス主任技術者取得！

F地域会社に所属してる奴www

>>302
先端養生ヨシ！

ご安全に〜

>>304
笑ったわw

>>300
どうしても外せないのか？メックスは・・・

>>304
刺激に弱いので三重養生でお願いします。

お前らは日頃から先端養生状態だろ

いい加減しがらみ無くして電爺・メックス・アシストを断捨離しようず

あ

ん

あ

カメハメ波待ちで〜す。

しりしりー♪

姫〜❤

fdaぶっ潰す

35億

あ

資材調達のS、なんなのアイツ

入船橋ってマンション？

with

>>321
Ｄ〜。

イジメの加害者はイジメをしたことをすぐ忘れてしまう
それどころかイジメをしたという自覚すらない場合も多い
しかし被害者は心身を深く傷付けられて いて
苛められたことをいつまでも覚えている

「そんな昔の話水に流せよ小さい奴だな」とか
「いじめられる側にも問題がある」とか言うのは
自分がイジメた被害者への責任すら感じない加害者による『二次イジメ』だ

fにも多いな。とくに40以降

>>324
氷河期世代か・・・少子化で売り手市場になった若手への妬みはあるわな

後から生まれた境遇を恨め
立場利用してやりまくるぜ
嫌なら退職してもらって結構
これだからゆとりはやだやだ
世の中公平なんかじゃないんだよ

>>326
326がホントに40代かはおいといて、40代の社員は人数薄いから、このレンジが管理職になってくるこれからが非常に心配

ふひひひひ

高田保久

天下りは、部長ポスト以上なんだろ?
いーよーねー
70まで安泰だな

ビル管理下請の作業服からNTT-Fの社名ロゴ除くんだな・・・・・・まさかとは思うけと関連業務のリストラないよね？？？

偽装請負
って知ってるか？

ここにコメントしてるやつ、みんな負け犬のカス。誰からもかまってもらえない惨めなヤツ。こんなクソレス見る暇があるなら、違う事に時間を費やせ、書き込んでる本人もその一人かも、だから見るの止めよう。どうせ、有ること無いことを無責任に書いてるだけだから

>>333
真実しか書いてないだろ、バカかお前！
どうせお前、投稿されたんだろ！笑

>>333
いい会社ならこんなに2ちゃんに投稿されないよ。
就活の参考になります。

ご本人登場ですか？

>>333
>>334
ま、まさか…
逆恨みか！笑
恨めしや〜 笑

333〈私だ！カラ残直帰男の高田保久です 笑

>>332
どこか役所から指摘されたのか？・・・ってか偽装請け負い止めたら・・・業務維持できないじゃん？

負け犬のカスの書き込み対応てる担当が真の負け犬。
かわいそう。

>>340
ま〜ん笑はほっとけ

カマキリが還って来た・・・・orz

ハアハア

そんなに何が不満なの？

>>342
カマキリて何？

Windows10アップグレードでOutlook廃止決定！！！！

>>347
？

人にもの頼む前に無駄話やめろ。
必要のないことするな。
マウスの音がうるせえ！
兎に角邪魔だ！
俺の時間を奪うな！！！
氏ね！

だれのこと？

実名だせよ

ネット見てるとすぐロックされるな

うにゃあ

だれのどこよ？

ついに待ちに待ったジョブチャレの季節がキタゼ！！

グループ内下位のfが、グループの変な人材を受け入れるためのな

>>347
廃止されるのはOutlook Express

BAとかあるんだっけ。社宅あてがうだけとか楽そう

>>355
能力無い奴には無関係

カラ残の高田保◯って奴はどうなった？
知ってる人教えてくれ

高田保久やな。
若い時から仕事できないから
あちこち移動していたな。
設計に5年近く居てた時はあまりに仕事出来ないから
上長にボロクソ言われてつぶれかけていたよ。
あいつのポンコツぶりは若い時から全然変わってないよ。
昔から直行直行で事務所にほとんどいない、カラ残業やからもう精神的に病気やな。FOCに移動させて外に出させないようにしないとダメ。直行直帰、カラ残はなおらないよ。
あいつは自由にさせたらダメ。
軟禁させないと。
前のソリューションの時にはパワハラで派遣社員辞めさせてるし、会社が放置して作り出したモンスター。今の担当が、高田のせいで破綻していることは聞こえてくる。何も対策をしてこなかった歴代の上長の無能さを感じるね。
今の担当の人達が可哀想やわ。

>>361
祟り神には触らないで次のタイミングを待っていう腐った管理職が多いんだな。
保全課長ってことは組合管理職かもしれないけど、使用者側に片足突っ込んでるっていう自覚をもって欲しいわ。

俺はそんな自覚を持ちたくないから、もし仮に評価が良かったとしても上には上がりたくないけど。

>>361
リモートアクセス権を持ってる上に会社のノートパソコンを私物化している。

そのノートパソコンを立ち上げるだけでログが残るのでそれを証拠に残業をした正当な理由にしている。
それが高田のカラ残業のカラクリだ。

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>>361
いい会社だよな。首にせず給料払ってやるんだから
俺入社できて良かったわ

>>366
そうそう。薄給なんだから、それに見合った働き方でいいんやで。

中小企業だったら、薄給の上に、働かなかったらクビ
仕事しなくても給料もらえるなんて、入社できて良かった

で、結局のところ高田はクビにならないの？

ならない
いい会社だもん

>>364
課長代理でこんなことしてるの大阪事業部だけやろな。聞いた話では全く出なくてもいい土日の現場だけ率先して出ようとしてるみたいやで。週変で平日休んで、直行直帰を組み合わせて平日はほぼいないようやで。
担当内の課題、課長代理の職務も放棄し 、直行直帰のカラ残業三昧
仕事もないのにものすごい時間外の成果は何?
課長代理って仕事は何?
担当内全員の気持ちは高田は氏んだらいいのにな！やって。高田は性格も仕事のやり方もウンコ以下やからどうしようもないなって。

>>371
GPの中央の某営業部長も同じことやってCSRの事例に載ったよ

>>372
つまり大阪事業部だけが組織的に腐敗してる訳ね

>>373
F関西が組織的に終わってるよ

ジョブチャレってなんだ？？

>>375
グループ他社からＦにゴミ人材を投棄するための制度 ＆ 鼻先に人参ぶらさげてグループ他社の介護要員としてＦから人材を提供するための制度

>>376
噂程度だけど、ジョブチャレ先では良い評価がつかないと聞くな。

>>371
よく解らないな。これだけ具体的に判っているならCSRにでも自ら報告したら？

>>378
CSRなんて監察と同じで隠蔽専従部署じゃん

>>379
もしそうなら、持株のCSR室は節穴だなw
グループのガバナンスがゆるゆるゆるになってるよ

公平公正とか、私企業になに期待してんの

>>381
いや、投資家の視点からも企業にガバナンスを求めるのは普通でしょ。
東芝みたいな不正があったら、投資した自分の資産がぶっ飛ぶ訳だし。

まぁファシリティーズは完全子会社だから、直接的な不利益を被るのは持株だけか。

労働者側からとしても、不正が蔓延るとやる気と帰属意識が無くなって、引いては会社に良い人材が居なくなったり来なくなったりで、残った奴に色んな皺寄せがくるよな。

対外的にはもちろんだけど、少なくとも露見した不正はきちんと処分してくれないと社員の士気に関わるんだけど。