NTTファシリティーズ短絡8件目 [無断転載禁止]©2ch.net

前回は削除されたようなので再。
チェックするためのチェック書類を作るづづけろ！！
※前スレ
NTTファシリティーズ短絡7件目
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1492349800/

>>408
連投しても可笑しくない内容だと思うけど…。
自作自演とか関西人とか勝手に決めつけて。
あなた必死やね 笑
何か嫌な事でもあったの？
ここはみんながネガティヴなこと書くところなんだから、いちいち噛みつくほうが場違いだと思うよ。

「お咎めなし＝不正無し、だから問題解決済みで幕引き」というのは20年ほど前に企業法務で多用されたリスク管理手法
まだYouTubeもTwitterも無かった「依らしむべし、知らしむべからず」という旧来からの情報統制が可能だった過去の話

負け犬どもが吠えてるな。
うるさいな。

それだけ。
本当にそれだけ。
そういう組織なんだよ。
時の人も、会社も、組合も、みんなそれしか思ってない。

>>406
会社に言っても変わらないなら、会社公認だろ。
会社が良いって言ってのに、何求めてんの？

>>410
旧来のやり方でも、何も起きてないけど
通用してんじゃんwww

>>405
>>406
ID同じ、同一人物の連投じゃん
自作自演かよ

>>405
>>406
会った事もないのに、命がけで投稿とかwwww
自作自演wwww

>>415
405の投稿はただの皮肉でしょ？
自作自演でも何でもないと思うけど。
勝手に着色して。バカだね。

個人の働き方よりも組織としてのFに疑念あるわ
人員削減ありきは仕方ないとしても、課長級以上でもっと必死に業務の棚卸しして、必要ない業務減らせよ。
それによって生じるリスクくらい上に説明して背負わせろよ。

仕事できない若手がリスクです
尻拭いが多くて仕事になんねー

>>418
ってことは、そういうやつを採用するって最終判断する役員クラスにリスクがあるな笑

>>417
ほんとそれ。
上が率先して自分自身のリスクを回避するからね(涙)

>>418
若手の方が上の世代ヒラ共よりまともに働けてるんだけど
多分あんた本社じゃねぇだろ？

>>421
責任もまともに取れ無い若手が、仕事できると曰わってます

電験の季節がやってきましたね。

お前ら何科目とるの？

持ってるに決まってんだろｗ
おめーと一緒にすんな

三菱重工は人ダブり感と営業利益が減ってるからとで、グループで事務系採用を凍結するってさ。

毎年ところてんのように人員補充してるどこかの会社と違うな。

>>425
ところてん式の人員補充≒自転車操業・・・

>>418
そのリスクを見込んで業務をマネジメントするのが管理者の仕事なんだけどね
リスクあるから仕事できねーって、それ管理者失格だわ

>>427
ほんとそうだよ。
今の管理者は「できません」それだけ。
リスク回避の方法とか、代替案とか考えもしない。
ただただ「できません」。
そんなの担当でもできるわ

やってからできないのと、やる前からできないっていうのは段違いだからな。
前者をやらかしたら、役員から部長まで吊し上げられるからそりゃそういうわ。

そうやってうちは機能不全に陥るのよ

本社採用で入社考えてるんだけど、本社の給料はどう？３０歳でどのくらいいく？

>>430
般2とかex3で全然ちがう
出世しないと給料上がらない

>>428
若手がバカばっかだから足引っ張るんだよね

>>432
ここの会社はヤバい。
周りの同期がヘボすぎるから、普通にしてても何故か最速コースに入ってしまうわ。

何とかしてそこから抜けだせないか模索中

>>430
年収600万くらいじゃね？
残業しまくれば700万くらい？

職種がブラック
きつい、汚い、危険の3K

>>435
×職種
⚪業種

++++++++++++++++++++++++++


日本の民主主義が破壊されるぞ！

安倍は憲法改正で 国民の主権と
基本的人権を奪うつもりだ。

http://www.data-max.co.jp/280503_ymh_1/

マスコミは意図的に9条しか報道しないが
真の怖さは 21条など言論の自由を奪うことだ。

https://www.youtube.com/watch?v=h9x2n5CKhn8

上のビデオで 自民党は 日本人には基本的人権
は必要ない と言っている。

http://xn--nyqy26a13k.jp/archives/31687

都民ファーストも 大日本帝国憲法を復活させ
ようとする 安倍自民の別働隊だから注意。

国政では 売国自民と小池ファーストには
投票しないように。　民主主義が崩壊する。

万が一の国民投票に備えて 安倍自民の真の
怖さは 9条以外にあることをネットで広めてほしい。


+++++++++++++++++++++

今日は馬鹿が年休でいないから会議早く終わるかな。

糞会社

最高の会社

中小企業なんかよりよっぽど恵まれてる

F総研いらね

Fは完全子会社だけど、相談役の役割をHPにでも明記した方が良いと思う。
正直、T井さんが何してて、そのポストがFにとって本当に必要なのかか全くわからん

>>443
相談役という取って付けたポストを作り出して、ろくに仕事もしないのに社員の汗水たらして稼いだ利益を搾取している。
社長降りて正解だな。
自分こ身の保身と利益を優先させ、会社や社員にとつて改悪になる施策を強引に推し進め、やる気のある社員のモチベーション低下を招いた張本人。
本社の取り巻きどもも、改悪施策と解っていても、意見するどころか賛同し、末端の社員のモチベーションは更に低下。
偉くなると末端の現場の声を聞こうともしない。解っていても、聞かぬふり。
本当に末端の社員の気持ちも考えて経営していたのは初代社長の田○社長だけだったと思う。

社員なんて搾取対象でしかない
会社の仕組みがわかってないなあ

いっさいー

>>444
ワンボウズは？

F地域会社って電験持ちで30で年収なんぼ？

>>448
会社と県域によって差があるから

>>448
保全なら400万越えれば万々歳かな。
電験持ってようが持ってまいが年収は変わらんよ。

ここに転職しようとしてるのか？

>>450
自殺しかないな

ここ見てる就活生諸君！

地域で内定貰ってNグループの一員だと思ってる暇があるなら次の会社のESを書いて就活しなさい！笑

取り敢えず二種持ちだろうが資格なしだろうが年収変わらんてのは凄いよな

>>452
もうダメだ。

限界だ

電験持ちは5年で年収上がるって聞いたんですが本当ですか？

>>453
どうした？

電験もってないと昇格できない

まず、この会社でマジメに仕事してる奴の気が知れん。
会社で電験二種とれと言われてるんだから、仕事中も資格の勉強してれば良いんだよ。それで金も貰えるんだから。

仕事しないで勉強してれば、逆に頑張ってるなって言われる会社だぜ？

この会社で仕事できる自慢する奴は他社へいけ。社風にあってないよ。

>>445
解っていていないのは、お前の方だろうがボケ、知った風なこと言うな

田舎出身貧乏ワイ「格安社宅と年収400万があれば贅沢な生活できるやん」

>>454
450だけど、上がってそのくらいのつもりで書いてた。

資格取ったときに2,3万出るくらいで資格手当て無いしね。

>>459
社宅制度っていつまで維持されるの？

>>461
現状なら単身者は35まで、世帯持ちなら45まで。

借り上げてるだけだから、いつでも簡単に社宅制度を無くせそうだな。

>>457
ほんとこれいとん。

>>457
電験2種は申請で取らせばいいのになー

新しいCMやばいな。
たいしたことしてないのにあの見せ方！
吹いたわ。
新興宗教のCMやな

コムウェアハアハア

>>465
もうCMのインパクトに賭けたイメージ戦略しかないんだよ・・・

この超絶売り手市場でF地域会社に新卒カード使う奴www

>>465
新CMまだ見れてねえわ
どこでやっているんだ？

俺はYouTubeの公式チャンネルで見たぞ

就活生が好みそうな感じだったわ

詐欺で訴えられてもおかしく無いレベル

美化して言い過ぎ

就活生よ
低賃金なのにこの会社はお盆休みなんてからな！
お盆なのに手当なし、見ず知らずの土地で仕事とかブラック過ぎる
今年中に辞めよ

うちの担当は来週出社しない人が大半なんだけど
お盆休めないとか調整下手くそなの？

>>469
会社のホームページから見れるよ

うちの担当は来週お盆休みでほとんど休みだよ
休めないとかいう奴は、能力不足でお荷物社員でしかない

担当業務にもよるだろ
保全なんてお盆みんな休んだらやばいから気を遣いながらだろうし

>>475
安全統括部なんだろ
判ってやれよ

相変わらず電磁いは非常識やな

電爺の身勝手なローカルルールうざい！dDREAMSとのマイナスシナジー効果で煩わしさ極大！

今日から休みだ
転職先考えんとな

>>480
転職サイトへの登録済んだか？

鷹の爪の映画楽しみ

今より好条件の転職なんて、おまいらじゃ無理

>>483
待遇はスライドでも電爺いないだけマシ！

>>481
やったやった！
早速、15日に面接の案内来たよ。
早い決断ができるかもー

>>485
掴んだ蜘蛛の糸は絶対に離すなよ！

電爺と、かかわらないですむなんてメリットでかいな

やっぱみんなこの時期転職活動すんのねw
考えることは同じか

>>483
何を根拠に言ってんの？

死ねよ

そもそも転職はできるけど
いきなりヤル気満々なんて出せないだろ？

電力なら特高、建築なら工事監理してなきゃ見切られるよ。

だっておまいら会社に染まりすぎだもん。

>>488
お盆休みはある意味“ライフプラン”だからねｗ

>>485
こいつ本当にウザいな
自分の思い通りに成らないから文句言ってるだけだな
稚拙さを感じるよ
490の言ってること正解
こんなヤツはどこへ転職してもネガティブ思考に決まっている　自分の周囲の気に入らないところを見つけては不満を解消できず自分でストレス溜めていく
結局自分勝手な人間なんだろう
辞めて正解だな
そして次の職場でも気にいらないところを見つけては不平不満を募らせ自分自身で崩壊への道を歩む
ネガティブ思考の人間はどこに行っても、何してもハッピーには成れないね
まあ、せいぜい頑張れや
転職して半年も経ったら同じこと言ってるに決まっている
さようならネガティブさん

うるうるの　がってむさん

やめるやつは優秀
やめないやつは怠惰

西の高田保久
東はだれだ？

>>495
カラ残業の横綱

東西対決開催

>>494
優秀な奴が辞めてくれるとありがたい。
労せずして相対評価が上がり、給料も昇格も上がる

残る奴もハッピーやな

>>494
間違いない
優秀な同期は辞めていった

そしておれは怠惰

DC糞忙しいんだが

世間一般的には残業月100時間超えたくらいじゃないと忙しいとは言わない。

残業１００時間もする奴は、仕事の能力が低い
俺はここ数年360時間超えなんて出したこと無い
仕事はふってふって振りまくって、周りのやつ上手く使わなきゃ

電爺ってネットサーフィンで１日終わって金貰えるんですね

そうです。

>>502
うちの部署もお前みたいなやつが数人居て大変だよ…
結局誰かがやらなきゃいけないからめちゃくちゃ頑張って間に合わすけど、この会社はそうやって人任せにしたやつがなぜか出世してくんだよな
んで今の現状

早くまじで成果主義にしろ
今の評価制度はあまりに上司の好き嫌いだけが反映されすぎる

振りまくる奴はマジで迷惑だわな

振りまくるやつに限って自分でやるとできないというね
能力ないから逃げてるだけ

>>507
上長のご贔屓よろしく振りまくってる奴が自分でやらなきゃいけなくなると→当日有休や謎病欠が続いて偽装うつ休職のパターン