新砂よりはマシかと思って千葉行ったけどもう行かねーわ。この会社のリーダーとかってどうやって選ばれてるわけ？
何をすればいいか質問してもエリアリーダーに聞いてくれ！って。あんたの管理下で現場の動き把握できてないってどういうこと？
進捗確認してるのかPC画面ばっか見てて、それぞれのエリアで指揮とれよ。
結局困ってるところ指示くれたのはリーダーでもない普通の制服着た人だったよ。
その人曰くリーダーはこの現場で作業したことないポンコツだと。一応他より給料高いんだろうけど、こんなのに払う意味あるのか？
こんなポンコツが出世していくのなら、現場がよくなるわけねーわ。今までの書き込みの内情を身をもって理解した。