■NTTロジスコってどーよ?懐かしい人も現役さんも■ [無断転載禁止]©2ch.net

誰もスレたてないから、たててみた

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■NTTロジスコってどーよ?不倫6人目■
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K後さん元気かw

池◯は新砂でもそんなことしてんのか(笑)
相変わらずだな。

あ、補足↑ここで文句言ってる方のことね！

よ！

>>21
平和島は酷いことになってるね

千葉より酷いのかな？

新興宗教 NTTロジスコ
たかがバイトの存在でもリーダーと言うだけで神の助言として言う事を聞かないと
解雇される。
奴隷のように働くことを誓わないと雇用されず耐えきれない常識人は即日退社する。
そして◯熊の好き嫌いで仕事の大変さが変わるキチガイ宗教。
1番のお気に入り腰巾着のゴマスリガイジの矢作◯は◯熊の側近として
自らできないルール作りに必死w 自ら守らず自ら実行しないが大◯のお気に入りなので問題なし。
1ヶ月半で7割が辞める会社と言う事実を見ればNTTロジスコのキチガイぶりはすごいだろ。
現場で働かないから現場の状況が理解できない。 それでもリーダーと言うだけで理不尽な指示しか出さず作業員はどんどん辞めていく。200人規模の仕事量なのに40人程度しか残って無い。無理を押し付けられてミスをすると脅される。
◯熊 池◯は新砂を破壊破滅破綻させる為だけに存在してるとしか感じない。

これで来年平和島組が合流したらどうなるのかね。
作業内容も全く違うし、やってけるのか？
ってかまた人間関係がギスギスしそうだな。

>>44
なんだか酷い
どこまで事実か分からないがこんなことになってるのか
早く辞めた方がいいね
ここよりイイトコはきっとある

70人弱〜

ロジスコってどこも同じなんだね
土日たまに行く千葉Dもリーダーは散歩だけだよ
パソコン前に二人三人集まって時間をつぶし
現場はベテラン？のエリアリーダーにまかせっきり
そのエリアリーダーも手一杯なのかイライラしながら切り盛りしてる感じ
エリアリーダーのフォローしてやればうまくまわりそうだけど
残業になりそうとわかるまでリーダは頑なに動こうとしないね
彼らが普通に朝から動き回って現場のフォローしてけば
残業なんかなくなるとおもうわ
あと実際見たことはないけど
土日休みのリーダーには台車の運搬しかしてないやつがいるらしいよ

どのセンターもリーダーなんてこんなもんだよ
できるやつはリーダーにはなれない
現場に必要だから！

リーダーのフォーローをする女性たちが何人かいるけど
必要なの？あれ
楽な仕事を友達同士でわけあってるだけの
今話題の相撲でいう互助会みないなもんでしょ
だったら現場を実際にまわしてるやつらをふやしてやれよ
あいつらのイライラの影響をもろに受けるのが派遣なんだから

はたからみても無駄だらけの組織だとわかるよね
たまにしか来ない俺でもわかることを
見過ごしてるのか放置してる監督者もおそらくさぼってるんだろうね
ま、こんな現場時間つぶしの小遣い稼ぎに来るくらいがちょうどいいよ

今日から新砂でバイトなんだけど面接時に不思議な空気感はありました。
黄色のナンバー着を着てる人達は見てるだけなのに他の人達は忙しなく動き回ってるそんな感じでした。 他の物流倉庫では分業せず責任者も働いてて何かあると責任者に聞きに行く感じでしたね。新砂の 倉庫の大きさからしたら従業員の少なさは感じてました。
辞めていく人達が多い事が原因でしたか。 雰囲気の悪い職場は嫌ですよね。 初日ですが休もうかな。

>>48

ABCも同じなのかな？

>>29
ならDのリーダー格を新砂に・・・・

>>52
頑張ってないから書き込みされてるんじゃないの？

だからリーダーって才能があるとか仕事ができるとかで選ばれてないからね。
大熊を見てみろよ！
1時間に1、2回はタバコ休憩をとってるし。
その時の思いつきで指示を出すから現場はバラバラでミスが起こりやすいし。
後ろ手に組んで倉庫内を散歩してるだけだろw
こんな仕事を理解してない糞がいるから理不尽に感じて毎週10人程度辞めていく。
人手が足りないのに仕事量だけふえていく。 ミスれば恫喝される。
新しく入ってくる人数より辞めていく人数の方が多い。
NTTロジスコって馬鹿以外いないの？
スポットで穴埋めしてもレギュラーメンバーじゃ無いから仕事を覚える訳でも無い。

それを考えると池◯なんて可哀想だよ。
無能な大熊から仕事を押し付けられて管理者からも押し付けられ人手が少ない中で試行錯誤大変なおもいだけだからね。

>>54
名字は出したら・・・・・・

仕事ごっこだからね。
リーダーもその上の本社の人も、仕事をしているふりだけ。

>>54
ここって離職率凄く高いと聞いたけど本当みたい
なんか怖い

みんな不倫だろ？(笑)

新砂は奇人変人基地外リーダー大集合だよなw
赤坂、阿部なんて視野の狭さの中で指示を出すから作業員はやる気をなくしてるし。
10月開始から1ヶ月で7割が辞めるという最悪な状況でもNTTロジスコは方針を変えず
最悪な状況を突き進む。 以降、毎週10人ほど入ってきてるが残るのは3人程度。
大熊は相変わらず働きもせずタバコ休憩の時間の方が長いってNTTロジスコの部長クラスは待遇がいいよね。

ここで文句言って人々が、可哀想に思えてきました。

指導だけしてれば働かなくいいって言われても理解に苦しむよ。
教育係とか言われて監視だけしてなくても仕事が分かる人が随時教えたらいいでしょ。
なんで役を押し付けてくるのだろうか？なんか気持ち悪すぎだよね。
指導してる俺ってカッコイイとか思ってるんだろうね。
それなら忙しい所に大変な所に率先して入り仕事をこなして行く人の方がカッコイイけどね。
働かない事がカッコイイとか理解に苦しむね。
NTTロジスコって結局は自分は働かず他人に押し付ける教育をされてる能無し糞会社なんだろうね。
新砂も船橋も埼玉も離職率が高すぎる理由はハッキリし過ぎなのが理解出来ないのは可哀想だね。

>>61
そしたら、押し付けられてるとか思うのであれば、無理にやらなくてもいいんじゃないですか？ そのセンターで一番偉い方にその事を申告して、無理にプレッシャーとか背負わなくていいと思います。
教育係を任されるくらいなので、
現場の戦力的には、一作業者としてはすごい戦力になると思うので、そーゆう形で会社に残ってあげるのは、すごく現場は助かると思います。

ゲイがいて、気持ち悪いです

>>63
何処の倉庫だ⁉️
東京？千葉？

ここに文句や愚痴を書く暇があって羨ましい

暇人ってすごい

でも、文句言いながらその職場で働き続けてる所はかわいいじゃないですかw

>>63
だれだ？
2丁目のリーダーか？

赤◯は平和島で働いてた時には文句を垂れてるだけの糞リーダー、サブリーダーの事をボロクソ言ってたよな。 小さな事でもグダグダ言ってるだけで、あんな無能達が職場の雰囲気をこわしてるって。
しかし新砂では平和島の糞リーダー達とまったく同じ行動をしてる赤◯って神聖キチガイなんだろうなw 教育係も同じなのは爆笑。 仕事もしないで指示ばかりの奴等みたいにはならないとか言ってたけど
結局は看守のように作業員を見てるだけw そりゃ働かなくても怒られないから楽しいよねw

矢○がマジで糞！　あっ新砂ね！

同感

リーダーは看守をすること、とコンサルに吹き込まれたのさ。

↑虚しいやつら。
寂しくなんない？

>>71
どうせあなたも仕事しない側の人間でしょ？
きちんと仕事さえしてればこんなこと書かれないのにね。
現場で自分が必要とされてない存在だなんて、ましてやそれがリーダーだなんて。
それこそ虚しいよ。

平和島と違って新砂はみんなで助け合って大変だけど楽しく働ける会社だけどね。
平和島からの不快なキチガイが参加すれば空気が一変して悪臭がするだろうな。
今日も3人が見学しに来てたけど福◯なんて作業員の士気を低下させ離職させるプロだしな。
新砂の運用の邪魔をしないで欲しいよ。
新砂は大◯、池◯、矢◯だけでお腹はイッパイ。

福◯って男？女？

>>74
21日だとすると女の◯島が来てたね。
◯島って見下した態度と口が悪いからね。
結局ロジスコで残ってるのは常識の無い糞だけだからしょうがないけどさ。
新砂も事務所の暴挙が目立つようになってきたし。困った。
自分たちの思い通りに動かないメンバーをバンバン解雇してる。
しっかり働いてるのに契約の更新をしないから即辞めていく。
どうにもならない新人さんばかり増やしても仕事が終わらないですよ。
新人さんが少しは仕事を覚えたかな？と思ってもリーダー陣の理不尽さを感じて辞める。
結局何も出来ないメンバーしか残らない。 現場を知らない事務所が口を出すのが馬鹿なんだろうな。

高○さん

福◯って口悪いんだ。
福◯ってまだ来てから日が浅いんだろ？
平和島から流れて行ったら新砂ってすごいことになるな。
ってか新砂ってまだ半分も業務もこなせてないから、やっぱり平和島からの力も必要なんじゃないの？

>>77
仕事の中身は120%別物じゃん。
平和島での経験日数が長くても新砂では新人以下だぜ。
緑ビブスのBBAなんてプライドだけ高くて細かい事ばかり文句を言われたら
平和島同様にみんな速攻辞めていくぜ。 支持しか出さなく動かないリーダー陣だけしか残らない結果になったら運用できるのか？ 事務所の現場を理解してないアホが働くか？
工場長だとかセンター長とか役職名は立派でも現場での仕事の流れは理解してない。
頭の中だけじゃ働いてるつもりでも役に立たない糞だけだ。

来年見ものだな

なんだか12月1月の2ヶ月契約で延長させないメンバーがいるみたいだね。
ロジスコ直雇用が増えてきたから派遣他を切り出した。
この3カ月で流れを作り出してるのは派遣がメインだったのにイミフだよな。事務所の反乱か？
年明け早々に離職加速部隊の平和島が少しづつ参加するみたいだけど
収容所、囚人扱いのパワハラ平和島と違ってみんなで助け合って失敗しても良い方向に持っていってる新砂では120%方向性が違うからね。 新砂以外に回して欲しいです。
同じやり方で押し付けたら大変な事になりそうだよ。間違いなく。
でもNTTロジスコのお家芸 離職率75%超えだから想定内で問題無いかwww

平和島組も、福○さんも人間性とかは分からないけど、実力はやっぱみんなすごいし、新砂には戦力アップでしょ、間違いなく。

少なくとも、こんなとこで文句ばかり言ってる方々よりは、ずっとね。

何思って戦力アップとか寝言を言ってるのか分からんが、そんなすごい看守だらけの平和島は人手が足りなくても完璧にこなしてたのか？
NTTロジスコのキチガイぶりのシステムで即日退社ばかりで派遣に頼りっぱなしじゃんw
直雇用でも即抜けだらけで仕事が回らないのに馬鹿の思考能力って本当いすごいよなwww
それなら平和島のメンバーだけで新砂を回せばいいじゃんw
新砂で浮いてるのはリーダー、サブリーダー、教育係の平和島組だけだからな。
どんなに給料が高くても平和島でだけは働きたく無いと思わせるNTTロジスコってスゴイなw
もう超絶ブラック企業No. 1じゃねーの？

たか○き？

ひ○と？

浮いてるサブリーダーは高崎！

平和島って今誰がリーダーやってるの？

>>85
千葉から移動してきたあいつじゃないの？

もう辞めちゃったのかな？

池 阿

年内は明日でおわりですね。
無事に終わらせ新年を迎えたいですね。

しかし無能な事務所内のキチガイ達は掲示物が好きですよね。
貼り付けたら何事も間違いなく出来ると思ってるのかしら？
ま、仕事ができない奴らの考えることは次元が低すぎるわよねw

最終日もストレスを感じながら頑張っていきましょうね！

みなさんお疲れ様でした〜〜〜。
来年も世知辛い職場で頑張りましょ〜〜〜。

嫌なら辞めればいいのに
馬鹿しか居ないんだな

心底そう思う

>>82
上には上がいるよ
まあトップクラスは間違いない

掲示物もセンスない。
現場を知らない連中が考えてるの丸だし。

初仕事お疲れ様でした！

島本町民以外の皆さん
大阪府三島郡島本町では
「いじめはいじめられた本人が悪い」ということですよ

>>48
東京の事が多く書かれているが千葉も負けてない

樗木 遠藤 金田 の3ガイジ兄弟が荒らしてる新砂事業所を超えられるわけ無いだろw
現場で働いてるわけでも無いし理解もして無いのに現場を仕切ってるw
そりゃ働き辛いわなw 妄想だけで会社が成り立てば、どれだけ楽なんだよw
NTTロジスコって無能しか残って無い素晴らしきブラック企業だな。
働かないリーダー サブ 教育係は遊んでたらイイだけだし。
だから現場はツライ。 使えるメンバーが年末で辞めていった。 1月末でも辞めていく。
あとは平和島組と新人で殺気溢れるツマラナイ職場を作って下さいね。

仕事ごっこだからなあ。
本社の連中と話すと呆れるよ。

まだまだ忙しくもない。大変でもない。
でも辞めていく。　
残るメンバーは少しだけ仕事を理解しただけの新人ばかり。「辞めたければ辞めたらいいのに」その通りです。この会社に残ってもストレスと怒りしか残りません。だから今月で辞めます。平和島からフォークマンが来たら余ってしまうでしょうし。いまさら雑務は嫌ですからね。

まあ一昨年の10月にロジに変わった時も、本社の訳の解ってない現場仕事も出来ない奴らが上にたって指揮して、そのせいで間違ったまま今も仕事してる奴が多い・・・。
そいつがミスすると手順や確認作業が増える・・・。何で上に立とうとする？仕事出来ないのに(笑)
取り合えず一通り仕事覚えて、それからリーダーやサブに上がればいいじゃん。
新砂・・・一昨年みたいにまたまた荒れるね〜〜(笑)

本社の訳の解ってない人達って、あんな仕事でもリーダーとかサブリーダーの給料の数倍はもらっているらしいな。

よくわかってないくせに権限は持ってるから変なルール作って仕事した気になってるけど、こちらの邪魔だけはしないでほしいね。

NTTロジスコってブラック企業だから自ら働かず仕事を押し付ける事に特化してるよね。
事務所の役職者なんて実際には仕事を体験してもいないにも関わらず働き方を簡単に変更してくれるから負担が増え続ける。
常識を逸脱した脅迫的な仕事の押し付けで経験者はほぼ辞めて行き新人だらけの現状で効率よく業務を時短化させるなんて無理な話。
リーダー陣、教育係なんて 働かず見てるだけ遊んでるのと変わらないからね。 高崎なんて女とジャレ合ってるだけだし、赤坂なんてつっ立ってるだけで景色を眺めてるだけだから現場で働く従業員と変えて欲しいよ。
宮嶋なんて支持を出す以外遊んでるし。 西田さんがダラケきった新砂を正常な方向に変えてくれたらイイのですが。

>>103
嫉妬ですね。ホントにかわいそう。
あと、指示って字、間違ってますよ。

嫌ならやめればいいのに
本当にかわいそうな人

名前を出すのやめなよ

会社が動き出して疑われたりするの迷惑なんで、ラインとかでやってもらえないですかね。

>>107
「会社が動き出して疑われたりするの迷惑なんで」って事実を書かれるのが困るの？
嘘なんて1つも書かれて無いですよ。
NTTロジスコで離職率の高さを調べて貰ったら？
仕事が嫌で辞めるより働かないリーダー陣に苛立ち辞めていくのを理解して無いのかな？
女性たちは働かない女の阿◯に仕事を押し付けられてる事に苛立ち。
入社1ヶ月も立たない奴が教育係として景色を眺めてる事に苛立ち。
池崎は好みの女だけ3階の楽な仕事に配置して残りは過酷な4階にだけ配置する。
班毎にローテーションで回すと言ってたのにまったく実行してないでしょ。
人手が足りなくても一切手伝わないのがリーダー陣。 遊んでるだけで金が貰えるなんてNTTロジスコって優良企業だね。

>>108
新しい所は大変だね

>>109
新しいから大変じゃなくて、NTTロジスコだから大変なんでしょうw
1週間で半分は辞めていく会社なんてそうそうにないでしょ。
10月から始まって200人以上入ってきたけど80人程度しか残ってない。
で、働かないリーダー陣が10数名。
120人規模の仕事なのに70人満たない人数で働くわけだからね。大変ですよ。
でもリーダー陣は楽しく遊んでて見てるだけでだからストレスはMAXですね。

そしたら、管理者サイドに申し出て、あなたが現場を回したらいかがでしょうか？

その通りだね。
あんたが頑張って回せ〜〜〜。
まあ監視も仕事だから頑張ってやってるんじゃないの？
監視が仕事したら監視にならないしな。
大切な仕事だと思うな。
入って一ヶ月が

入って一ヶ月で教育係になれる位ちゃんと出来る人が居るってことでしょ？
いいことじゃないのかな？
文句言ってる奴は選ばれないでしょ？

アルバイトか派遣板へ移動してください。
ここは通信行政板です。
底辺肉体労働者が来るところではありません。

そんな熱くなる会社じゃない。
まったりやればよい、ここはそういう会社。

三階、四階、毎日報告するように。

平和島の態度の悪さ。 吐き気がするわ。
新砂のルールを教えたら「自分たちのやり方がある」って好き勝手やりたい放題。
空気が汚れるわ。

無能なくせに上に立ってる奴恥ずかしかないのかな
ウザいから消えて欲しいと心底思う

吐き気がする程ムカつきます。
あの態度、どいにかして下さいって上に言わないと頑固達は変わらないよ。
西○さんに言ったらビシッと言ってくれるのでは？
あの人達は自分達が上だと勘違いしてるからね。

平和島組ですかw イイ人もいるのですが。
平和島の馬鹿なリーダー◯◯は名札はズボンのサイドポケットの付け歩く時には
両手をポケットに突っ込みながら歩き怠くなると机に座ったり手すりに凭れ掛かったり。
最悪ですよね。 ミスをなくす為に改善を繰り返してるのに「平和島のルールでやる」とは。
ロジスコのルールで名札は胸に付けクリップで固定しろと決められてるのに無視だし。
ルールを無視してる事がカッコイイと思ってるのかしら？
それに新砂に来てくださいなんてお願いはしてません。 態度の悪い平和島組はお断りします。
とくに福◯さん。 貴女は来ないでください。 新砂の統率が取れなくなります。

西〇さん？

岩◯？
酒◯？

平和島の人、挨拶などしてくださる方もいるけど偉そうな方もいる

そして態度も悪いし仕事も雑

雑にやって早ければ仕事が出来ると言われるのなら新砂の方々も同じようにやれば早くなることは当然だと思う

せっかく丁寧にみんなでやっているのにあの雑さは驚くばかり

経験は長いのかもしれないがとてもできる方々とは思えない

そして名札を腰につけてる人のダラダラした感じがとても目立つ

あの方々は来ない方が良かったと思う

まぁ結局は、どちらも必要でしょ。
ルールがあって、丁寧に仕事をする、それは一番大切だけど、それだけじゃ終わらないよ。時間内に仕事が終わるためには、スピードも重要。

>>124
キチガイw お疲れさんwww

>>123
雑でも時間内に終わればイイんだってさw
シュートは並べず投げこもうぜw
梱包はカウントせず数だけ合わせて送り状貼り付けて終わらせようぜw
4階はビニールすら外さずバンバン突っ込もうw
空き箱は通路に投げ捨て中身の確認も不要ですよw

馬鹿すぎるNTTロジスコに呆れて離職者が多すぎて人手が足りない事が原因だと気づかないアホしか居ない悲しき会社だな

それとも赤坂みたいモニターを見てるだけで1日がおわる！ まったく働かずにねw
システムエンジニアでも無いのに技術に口出ししかしないのもイイね！

>>125
このような書き込み続けていたらどうなるか分かっていますか？あなたも、そうですが働いている全ての人に影響がでます。周知のとおり仕事が無くなるかも知れません。聞いてますよね？

もちろんどんな仕事でも言いたい事があると思いますが、今のやり方は如何なものかと。

仕事のやり方で言いたい事があるなら、目安箱に！
会社側への雇用のあり方については契約書に記載の相談窓口に。

>>114にある通り、スレの本来の意味から逸脱しています。

いいですか、書き込むことで自分自身のクビをしめていることをお忘れなく。
当然、あなたが書き込みと心を痛める人が何人もいることも。

それでも書き続けたいのなら、アルバイト板のスレ立ち上げて下さい。私たちは、ただの肉体労働者です。通信行政の仕事をしていると勘違いなさらないように。

sage

>>128
キチガイさん、お疲れさんw

2丁目リーダーなんて気分で出勤してるだけで仕事なんて理解してーじゃねーかよw
女とジャレてるだけで真面目に働いてる側としてはイライラがMAXです。
決められたルールすら守らず早々にやめて欲しい1人ですよw
休憩室では赤◯、阿◯、高◯、宮◯、そして貴方の悪口以外会話が無いです。
常識ある人材はバンバン辞めてますからお気になさらずwww
明日は雪なのでお休みしまーすヽ(´o｀；

>>130
早速ご返答ありがとうございます。

イライラなさるのでしたら、もっと他にあなたの理想な職場に転職されたらどうですか？
そこまでして、ここで働きたい理由をお聞かせ願いたい。
辞めて欲しいのなら、事務所に直接お話願います。
ここに、カキコしたって何の解決にもなりませんよ？分かってるとはぞんじますが。

sage

盛り上がってますね〜

今日は帰りどうするの？

ここでしか文句を言えない心の歪んだ人間は放っておいてあげて。可哀相でしょ

医療やってるから帰れません。

>>135
ほんとに可哀想で仕方ないですが、その方のためにも。自分のためにも一言。

直接雇用契約、派遣契約にかかわらず、「労働者契約法」に基づいて契約しているはずです。
そこには、こんな条文があります。

【労働契約法3条4項】
労働者及び使用者は、労働契約を遵守するとともに、信義に従い誠実に、権利を行使し、及び義務を履行しなければならない。

すなわち、可哀想なお方が書き込んでいる内容について、この条文に抵触している可能性が高いと思われます。

「信義に従い誠実に」。。。ここでピンときませんか？

再三、情報漏えい防止のことについて話があったはずです。気づきませんか？

どんな内容であっても、会社で知り得た情報をここに書き込むことは情報漏えいの一つですよ？
これでも書き続けるのなら、会社側が。。。

ま、またキチガイと言われてしまうでしょうが。


可哀想な方の思ったとおりになっていないながらも、私たちの仕事に邪魔をしないで下さい。

ホント、直接話せず実名まで挙げてあーーーーー可哀想の一言。

可哀想な方の今後のためにも、そろそろ幕引きしませんか？

キチガイからの提案です。

sage

馬鹿って幸せですねw
自分の都合でしか話ができないなんてw
良識人はドンドン辞めてますから気にしないでイイですよ。
残された少人数は忙し過ぎる仕事で苦痛と負担を与えられて休むか辞める。負の連鎖ですね。
それでもリーダー陣は景色を眺めて散歩してるだけで仕事が終わる。楽ですね。疲れないでしょ？
作業員に感謝しなきゃダメですよ。 しかし今日も出勤率が低いですね。
明らかに足りない人数で仕事を押し付けるのは労働基準法違反ですけどね。
さー朝礼の準備だね。 並ばなきゃ。