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京都労働局

大人の幼稚園児みたいなのが多いからね。

神は人間に進化し損ねたサルに労働局職員と名付けた

熊本労働局は１７日、県内の労基署でセクシュアルハラスメント被害に遭った期間雇用の女性職員に「働き続ければまたセクハラされる」
と発言したとして、５０代の労基署次長を戒告の懲戒処分にした。女性は期間雇用の任期が迫っていたため、非常勤職員の採用募集に
応募しようとしたが、次長の発言で断念して退職したという。
労働局によると、女性は２０１２年、労基署の３０代の男性職員に度々髪を触られるなどした。男性職員は同年１２月に訓告処分を受け
他部署へ異動。女性は昨年４月、非常勤職員の採用募集について次長に相談したが、次長は「男性職員が異動で戻れば、君を辞め
させる」とも話したという。
労働局は、発言の際に同席した課長を厳重注意、監督責任で労基署長も厳重注意処分にした。峯作二郎局長は「セクハラ防止を指導
する労基署でセクハラが起きたことは痛恨の極み」と陳謝した。

ハローワークの業務は全て民間解放すべきだと思う。

一刻も早くハローワークを解体すべき。ハローワークの存在は国民の税金の無駄遣いだ。仕事は全て民間に任せて職員は全て分限免職だ。

良心の異常な欠如
他者に対する冷淡さや共感のなさ
慢性的に平然と嘘をつく
行動に対する責任が全く取れない
罪悪感が全く無い
過大な自尊心で自己中心的
口の達者さと表面的な魅力

大部分は殺人を犯す凶悪犯ではなく、身近にひそむ異常人格者である
サイコパスは異常であるが病気（いわゆる精神病）ではなく、
ほとんどの人々が通常の社会生活を営んでいる

精神病質と社会病質が混合されているが、
ヘアによると精神病質と反社会病質は似て非なるものであると記している
精神病質の原因と考えられているのは前頭葉の障害であるとされ、
健常者の脳波とはまるで違う脳波を見せる


これ、お前ら労働局職員だろ

上から目線の犯罪猿どもは不法行為、犯罪に手を染め
それが周知されネット上で炎上しました。
この犯罪猿どもは、兵庫ののちゃん事件でも問われた
説明責任も果たさず社会的責任を放棄し、その反社会性を
知る者が、この犯罪猿どもに対して、心情を吐露したり
それに対する憤りを表現すると、誹謗中傷だ、いやがらせだ
とほざきます。内外電機や山梨労働局が叩かれ続ける
のはそのためです。厚生労働省山梨労働局は厚生労働省指針を
無視し、いわくつきの愚連隊企業、内外電機と不法行為を共有し
癒着企業のけつもち、言論統制に公務員職権を濫用し介入し
ました。この行政を騙るやくざ組織、山梨労働局に対しては
今後も究極的目標を公務員とは名ばかりの国庫の寄生虫の駆除
を掲げ、公益に反する事実を開示し、官製村八分や官製集団
ストーカーを実施しながら山梨原理主義に従い日本の 秩序に
挑戦する反社会的団体、山梨労働局の殲滅のため努力する
しだいです。

じゃあ基準系の事務官はどこから仕入れるんだろ

ブラック組織がブラック企業を取り締るのは不可

勢いだけで出世できたバブル世代はほんと無能
他人のふんどしあてにし過ぎ

自殺するくらいなら殺しちゃえば良いのに

新国立競技場の横にそいつの墓つくってやろうぜ

俺なら警察よぶよそんなことされたら

・マネジメントの知識がない
・年齢で順送りで上司になる
役職上じゃなくても年次で立場が上になる
・部下の成績に関して上司の責任が問われない
管理職の仕事が何のか社会全体でわかってない

相互に影響してるけど
日本はパワハラが生まれる土壌が
醸成されやすい

こういうパワハラとかが無くならない限り子供たちのいじめ問題も無くならないわな
ホント、情けない大人が多すぎ
他人をいじめて楽しいのかねぇ
結局、自分より仕事が出来る奴が目障りなんだよ
だから排除したいんだろ

自分より仕事が出来る奴が来た、自分ももっと頑張らなきゃ、抜かれてしまいそうだ
とか思わないのな

自分より仕事が出来る奴が来た、抜かされない内に排除しとこ
って考えになるんだろうな、ホントに幼稚だよ次元が低い奴が多すぎ

上司の権限振りかざして部下の立場なんて鼻息で吹き飛ばすぞ
そんな奴らに囲まれたら身動き取れないだろ
だが老害に言わせれば「身動き取れないほうが悪い」と都合のいいこと抜かす
自分こそ被害者だと情けないこと上の立場からぬかしやがる・・・

人の強さをだれから学べばいいのか
他者を蹴落とす弱い人間しかいないのにね

うちの支店にも一人強烈な奴が居て何人も若手が潰されてきて
残ってるのは役立たずの老害や日和見主義者、おべっかつかいばかりで今全く人手が足りない
本当パワハラ野郎は百害あって一利なし。自覚してよ。

もちろんクズ老害のパワハラが悪いんだが、打たれ弱すぎるゆとりも強くならないとだめだな
俺なんかはクズ上司だとわかったら、ふだんは我慢しているが
いざと言うときは裁判でもコロコロでもしてあげる覚悟があるから怖くはない
パワハラされたら録音して慰謝料でもむしりとってやるぐらいでないと生きていけないよ

まさに井の中の蛙だよな、もう平成も終わるのにいまだに昭和の体制の会社なんて人手不足で淘汰されてきてる

そんな奴等が管理職になって今の惨状がある

うちの社長は金も人も増やさないのにチャレンジなんだよ！ってバカのひとつ覚えみたいに言ってパワハラ激しすぎ
マジこんな奴の下にいたら頭ハゲるわ
もうほとんどないけどね…

ハラスメント社会へ
ようこそって

国際空港に看板あげるべき

20〜30年後今の若者達が上司になる頃にはハラスメントのない
夢の職場が出来上がるということですね

たいしたミスや失敗もしてないのに、昼休みをちょっと長く取っただけで
長々説教する上司ってホントダメだね

しかも、「他の奴らはちゃんとやってんのに、お前だけだぞこんな事してるの」
ときたもんだw

で、「これは大人として対応してやったんだ」だとw、１００％パワハラじゃねーかw

実際昔は仕事もっと適当だしタバコ吸いながらやってたし今みたいに細かくないし

ヒト科のコミュニティの自動的ポジションに置かれた個体は、業績の改善や目に見える成果が出せないフラストレーションは、部下への過剰で不要な管理という代償行為として現れる。

死ぬぐらいなら上司殺すけど
鬱になると判断がおかしくなるのかな

今上司になってる年代がまじで上に立つ適正ないんだと思う

イエスマンに徹して偉くなった人ばっかりだから
能力がないくせに締め付けが厳しいんだよなー。

オッサン世代は一切信用出来ない

今の50代って基本的に今の若者とメンタルそんなに変わらない。
若い時新人類とか宇宙人とか言われてた世代だｗ
自分たちが若いころの上司は、それなりに苦労し修羅場もくぐってきた。
そういったかつてに上司の真似をして若い者に偉そうにしているだけだ。

先日も、梅田の堂地下の喫茶店で、ステレオタイプそのものの説教を
延々と若者に垂れていた老害を見た。
中身はスカスカな精神論ｗ
テメーが若いころ上司に言われた説教をそのまんまやってやがるの見え見えｗ

パワハラ上司にパワハラをやめるように勧告する、異動で引き離すという実効性のある対策が出来るわけではない。
そんな中で相談者は「誰に相談しても救われない」と却って孤独に追い詰められる事がある。

俺もパワハラ上司に鬱にされて自殺を考えたときに、死ぬ前に殺すつもりでいたけど、
現実には家族に遺産を残してやらないといけないとか、そういう現実的な問題を考えると、結局無理だった。

会社って一体何とたたかってんだろうな

パワハラに耐えたら給料上がる制度にすればいい

俺は死刑制度反対だけどこう言う場合は仇討ちを許可しても言いと思う

死ぬ度胸があるなら糞上司に報復しろよ
そこから道が開ける可能性がある

パワハラ・モラハラやるやつは人格障害
対策法はネットにたくさん転がっとるよ
それで万全とは言わんけど、相手がどういうつもりでやってるか、いったいどういう人間なのか
見透かせるようになれば受け身も取れるようになる

家より会社が好きな同僚や上司の存在が特に困る

公務員のパワハラはどこに相談すればいいのか。

死ねよ

ぼくならパワハラが発生した時点で家に帰るわ

仕事＞人命

上司という立場は部下を経済的に追い詰めることも、会社内に居られなくする事も思うままに出来てしまうという点がパワハラの怖いところ。
非常に現実的な問題であるにも関わらず、単に精神論で片付けようとすることこそゆとり脳のパワハラ上司候補。

使えなくなった年寄りを、皆子会社に出向させて、そいつらが子会社のプロパーを怒鳴り散らしてるんだとさ

すみませんって言ってヘラヘラしとけば出世するよ
でもそんなことアホくさいわ

研修時に何人も失踪したり海に飛び込んで自殺してるらしい、
原因調査中とか言って誤魔化してたけど一〜二人の上司の仕業に決まってるだろうに、

どこぞの議員の秘書みたいに暴言をレコーダーに記録して裁判所で暴露

団塊ジュニアの性格の悪さは異常

それを放置してる会社も凄いな
晒していいんじゃないの？

いじめにしろパワハラにしろ環境によっては逃げられない人いるかなあ
身内が理解あれば登校拒否や退職できるけどねえ

豆腐メンタルとか言う人いるけど、昔はかなりゆるかったのでは？

大企業だと今の課長って氷河期の40代前半だろ。
今の若者はゆとりの能力なしだから、氷河期生き抜いた課長からすると何とも頼りなく見えるんだろう。

昔バイトしてたとこの工場長が俺が飲み屋で悪口言ったて聞いたらしく
その次の日にわざわざ俺の所まで来て仕事に文句付けてきた
いままで話したこともないのになんキロもある道のりを歩いてだよ
団塊って頭おかしいと思ったw

団塊辺りは叱ってその場で終わりだけど、バブル辺りはネチネチしつこいし陰湿

真実の看破が一番的＝社畜に対してのダメージになるんだがな

全ては奴隷化の圧力なんだよ

死んだら敵の思うが儘だ

「戦争に勝つ最も有効な手段は、戦争を戦争と見抜かせないようにすることだ」

タルムードに書いてありそうｗ

なんでドイツみたいに効率よくして長時間労働やめるって発想できないんだろ

上司より先に帰って悪い
仕事内容大したことなくても残業いっぱいする奴が上司も右腕になったり

長時間労働する奴＝信用できるみたいな
再雇用組暴君化しても見て見ぬふり

会社がストレスを溜める場所である必要性がない
むしろモチベーションあげて生産性あげた方がいい
人のモチベーション下げるやつはゴミだから解雇した方が特

どちらかと言えば、
耐える根性＝仕事が出来ると勘違いしないところかもな。
いい年こいたおっさんでもわかってないことが多い。

学校ってとこで大切に保護した結果なだけ。早いうちに教えてやった方が絶対いい。強いヤツがのさばるって。

パワハラっつうか、パワハラなんだが
口ばっかの上司で女子社員に殴るぞとか
言ってるやつが居て、調子こいた発言するたびに
うんざりする。。。50越えてんだぜ?

信じられねーよ。

相談しても事なかれ主義で「まあまあ穏便に」の日本の文化ではパワハラなんて無くならん
老害も含めて理不尽なのが会社
とっとと他の平均年齢若い会社行けばいい

パワハラするやつは外ヅラがいいっていうか
自分より上にはいい顔すんだよね
全方向にケンカ売ってるやつってそうはいない
媚びを売る、喧嘩を売る、の使い分けがハッキリしてる

法律で往復ビンタ（強めなやつを）　一人当たり一日10発まで認めて欲しい。
やつらは、体で教えたほうが手っ取り早い。

録音してYouTubeに流せば換金できるようなネタじゃないか。羨ましいぞ。

偉そうにしたい老害が説教するか、酔っぱらいが絡んでくるだけだろ
まともな相談は酒飲んでできるようなもんじゃない

その成績をつけるのはそのパワハラ上司だからな。
パワハラするような奴が「コイツはすばらしい成果を出してる！」
なんて評価はしないし、そういう上司は初めからパワハラなんかしない。

最近パワハラ上司が狭心症だという事が判明して
わざと怒らせることばかりして相手の血圧を爆上げ
させてる
おかげで怒られる事も寧ろご褒美になった。

もうすぐ爆発するかな。

怒鳴ったらデコピン1回食らうとかどうだろ

けど、昔の労働環境は緩かったろ
上の人らに聞くとまさにそうよ

表面上は叱咤激励でも
水面下で足を引っ張って
板挟みにしてくるからなｗ

ターゲットをいたぶって楽しむのが目的なんだと
早めに見抜いた方がいい

前頭葉が萎縮した奴は降格させればいいのに

録な教育もせずにあれやれこれやれどうしてやらないできないっていう管理職が多い気がする

俺はパワハラ受けた日、昼休みにバックレた。
次の日から行かない。
で、他のところで働き始めた。
1ヶ月くらい毎日、何度も電話が来たぞ。
出なかったけど。

40代ってほんと悲惨な人生だよな。
団塊に怒鳴られぶん殴られながら育ってきたのに同じ事を下の世代にしようとすると
パワハラだ暴行だと責められて犯罪者にされる。

別に若者がメンタル弱いわけでもないと思うけどな
なんかよくわからないけどもっと他に問題がある気がする

40代でも40後半の世代だと、バブルの恩恵をタップリ受けた、
お気楽なボンクラが腐るほどいる

自分を守るためなら人を殺してもよい

「アホアホマン」てなんだ？お前、子居るんだろ。幼稚園からやり直せ。

1年目だけど官庁訪問で先輩職員として
質疑応答に駆り出されてワロタ
まだそんなに経験積んでねーよー
しかも終了後に参加者の印象を聞かれた
（当然全員「とてもよい」にしておいた）
選考に使うか使わないかは知らないけど
一応局に報告しなきゃいけないんだってさ

知るかよバカが

接客向きならメンタル強いこと証明しないとな。

親父に毎日一時間罵声を浴びせられたとか。

高校時代毎日先輩に殴られましたが、三年間部活を続けましたとか。(笑)

元ヤンキーがメンタルになる職場だから、うちは。

あんなん嘘書いとけばいいやろ

君最初に1人だけ退出した人か？あの後他の人は最終面接したよ

ハロワの窓口でメンタル病むなら民間の営業なんて3日で首吊るやろ

メタボ検診ひっかかるやつは所長からパワハラをうけやすい

「労働局職員」
有難い話を強制参加の飲み会で教えてもらえる研修制度。
費用は４０００円で３時間〜５時間ほど講習が受けれる。
季節の変わり目には特別集中講座もあり。
「まず、お前は知識はあるが、肝心なものが抜けている。
礼儀だ。相手の立場にたって考えることだ。
朝早くきて俺をはじめとする先輩方の机を拭く。
なんでっておもうかも知れんが、今後役に立つ。どこでも当たり前だ。な？
みんなお前のことを不思議な目で見てる。なぜしないのかってな。
そういうのが抜けてたらいかん。もうちょっとな、たかだか、３０分だ。早くこい。
あと、お前は帰ってこそこそ社労士の勉強してるらしいな。
向上心があるのは分かる。
ただな、それで飲み会にこないなんていうのは論外だ。わかるな？
勉強よりもっと大切なものがある。そういうのをないがしろにするヤツは俺は嫌いだ。
大切なこととはこういう飲み会という場で、
貴重な先輩方の話を聞くこと、仲間と絆を深めることだ。
おっと、先輩のコップがあいてるのに、お前つがねぇのか？
おいおまえ、　なめてんのか？あ？
・・・ぎゃっはっは（爆笑）冗談冗談。固まるなよ。げっぷ。
お前、冗談がつうじねぇな。お前、おら飲め飲め。
今日はそれをお前に教えてやろう。社労士なんかより
ハロワのほうがやりがいがある。
俺は高校を卒業してから長年働いて確信している。
外に出て行ったやつを見てもわかる。
別の社労士や公務員に鞍替えするやつは来るな。
そういう中途半端物が、労働行政の公正さをまげるんだ。
この飲み会にきてスッカリ、労働局とはなんたるかが
わかってきただろ？これこそ勉強なんだよ。」

門限破りなんてカワイイもんよ。
過去の新人研修で、女子トイレの個室にこもって盗撮してたやついたから。
もちろん強制送還よ。警察は入らんかったみたいだが。
そのせいもあって研修所女子棟は暗証番号方式になったのかね。

財務や整備局が仕事しとる時間にビール飲んでテレビ見て、嫁の晩飯用意出来る生活なんやで。

女「国税ってなんかかっこいい！」
男「だろ」
女「給料もたかーい！…あ、でも県外転勤ばっかなんだ…」
男「」

女「ハロワださーい」
男「」
女「でも県内転勤だけなんだね…やっぱ将来のこと考えると単身赴任とか引っ越しない方がいいな！結婚しよ！」
男「よっしゃ！」

こんな感じになってくれるやろ(願望)

国税専門官←カッコイイ！
労働基準監督官←(聞こえだけは)カコイイ！
ハロワ職員←

ここはハロワの諸君か
周りでハロワ勤務が国家公務員って分かる人いなかったwwww

ここの奴って他人に職業聞かれたときになんて答えるの？？
ハロワ職員です(ｷﾘｯ
って言うの？w

「仕事何してんの？」
「○○労働局ってとこで働いてる」
「どんな仕事すんの？」
「労働局は厚生労働省にある組織でハロワと労基を管轄してる。今は○○のハロワで雇用保険関係の業務してるよ」
プライド気にするけど嘘もつきたくないってやつはこんな感じやな

待て待ておまえら、そもそもなんでハロワ職員って言うのが恥ずかしいのか？ ハロワで働いてる国家公務員の存在を知らない奴の方が断然恥ずかしい

ハロワ勤務の皆様。
国家公務員と思われず悲しい毎日を送っておられると思いますが、友人に勤務先を聞かれた場合は、ハロワと答えてくださいね。
ハロワに来る人も国家公務員と思っていませんから。
間違っても厚生労働省はつけないで下さい。

全落ちくん！ハロワで待ってるで！

ハロワ勤務はハロワ勤務www
国家公務員と思われてないwww