ぶっちゃけ再早で昇格してくのに必要なこと18 [無断転載禁止]©2ch.net

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1名無しさん

2017/08/23(水) 19:04:05.40ID:hBd1nHXu

立てました

2名無しさん

2017/08/23(水) 19:20:17.93ID:zDUQ+0FQ

ありがと

3名無しさん

2017/08/23(水) 20:46:42.39ID:6/bHDTAd

乙

4名無しさん

2017/08/23(水) 21:27:48.13ID:BMpOQJWl

おつ

5名無しさん

2017/08/24(木) 21:50:19.22ID:91n8GRp5

新任課長だが、年上の部外たちから管理者は24時間勤務なんだから夏休みなんて取るなよ、年休も全部切り捨てが当たり前だろ、と言われた。新課長なんだからまだ組合員なのに。

6名無しさん

2017/08/24(木) 21:51:19.76ID:91n8GRp5

部外→部下

7名無しさん

2017/08/24(木) 21:52:44.93ID:+51keI7R

>>5
どこの会社？組合員は基本的に休み残すと文句言われるのがNTTらしいという認識なんだが

8名無しさん

2017/08/24(木) 23:14:16.19ID:CXX/8IwF

>>5
そうだよなー、管理監督者ならその通りだけど、俺は残念ながら管理監督者じゃないから、ヤりたいんだけど、法的に無理なんだよ

と言えばいいけだけ。

9名無しさん

2017/08/25(金) 00:04:56.61ID:gwDzHLi7

>>5
ジジイなんか力で押さえつけろ
逆らうなら証拠を残さないようにありとあらゆる手で精神的に
追い詰めて休職させてやれ
邪魔者は蹴ちらすくらいの勢いがないと今後の出世はないぞ
おまえの先輩はみんな通った道だ
情けを捨てるか、それとも自分の将来と豊かな生活を捨てるか
自分でよく考えろ

10名無しさん

2017/08/25(金) 00:46:31.69ID:snxRqVcw

ここ数年は、年休処理は強く言われない傾向あり。ちなみにコム。

11名無しさん

2017/08/25(金) 00:51:34.69ID:1ECMOV/t

コムは頭おかしいからな

12名無しさん

2017/08/25(金) 01:24:21.52ID:t+mHOQ1X

>>9
きみ病気？

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