ぶっちゃけ再早で昇格してくのに必要なこと18 [無断転載禁止]©2ch.net

立てました

ありがと

乙

おつ

新任課長だが、年上の部外たちから管理者は24時間勤務なんだから夏休みなんて取るなよ、年休も全部切り捨てが当たり前だろ、と言われた。新課長なんだからまだ組合員なのに。

部外→部下

>>5
どこの会社？組合員は基本的に休み残すと文句言われるのがNTTらしいという認識なんだが

>>5
そうだよなー、管理監督者ならその通りだけど、俺は残念ながら管理監督者じゃないから、ヤりたいんだけど、法的に無理なんだよ

と言えばいいけだけ。

>>5
ジジイなんか力で押さえつけろ
逆らうなら証拠を残さないようにありとあらゆる手で精神的に
追い詰めて休職させてやれ
邪魔者は蹴ちらすくらいの勢いがないと今後の出世はないぞ
おまえの先輩はみんな通った道だ
情けを捨てるか、それとも自分の将来と豊かな生活を捨てるか
自分でよく考えろ

ここ数年は、年休処理は強く言われない傾向あり。ちなみにコム。

コムは頭おかしいからな

>>9
きみ病気？

>>9
お小遣い返上したか?

>>10
それ、前の社長の時

>>11
ノー残デーは定時以降電話も繋がらない、よそから見れば一緒に仕事をしたくない会社だわ

>>13
人の預貯金を妬んでる暇があるなら
まず自分が仕事で努力して結果を出せ
口だけ野郎は誰にも評価されないぞ

>>16
うちの会社で生まれによる後押し(遺産云々)か株で大儲けした奴以外ほぼ桁外れに持ってる奴はいないよ(笑)