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パワハラや業績の窃盗が嫌でやめるんだが、
児の会社はいまだに俺が自己都合で円満退社だと思っているらしい
最後までアホとカスの集まりだったわ

>>665
無責任なこと言うなよ
地獄だぞ　
貧困が子孫に連鎖するぞ

希望などまったくない文字通りゴミみたいな会社

「旦那の給料が上がらない」「将来の事を考えると結婚できるか不安」
女性の場合は給料が安くてどうしようもないとき「結婚」の二文字が浮かぶだろうが、こんな声が悲しさに拍車をかける。

「旦那の給料が上がらない。40前なのに未だに20万前半です」
「彼氏が介護職員です。4万くらい引かれて14万くらい… 1人暮らししたいと言いながら ずっと実家暮らし。将来の事を考えると結婚できるか不安」

今どきは、男性に頼って結婚という道も険しく危ういのだ。

ゴミとしか言いようのないクズ会社

>>670
そこから金もらってるクズ社員見っけ！

>>671
そこからももらえなくなった奴やろ

マネジメント能力の無さは、グループ内でもトップレベルなのは事実だけどな。
ぶちゃけ、NTT自体たいがいなのに、その中でも輪をかけてダメ。

>>673
「マネジメントとは飲みニケーションである！」というくらい低レベルだ

絶滅寸前だな

それでやっていけるならそれはOKなんなんだぜ
少なくともNTT西日本が消えない限りどこかの組織に組み込まれる会社なんだ

やってけるわけ無いだろｊｋ

>>675
今の多角経営ぷりが続けられるとは、とうてい思えんけど。
生き残れる可能性の高いのは、アクセスとネットワークだけたろ？
宅内や新規ビジネスは、持株が求めるレベルに全く届かないだろうから、切り捨てられる可能性大じゃね？

この会社がダメなのは電電爺の押し付け先になってるから
グループ内の他社に比べても電電爺比率が高い
しかし、全ての電電爺が６０歳の定年を迎えるまであと８年
そこまでしのげればこの腐った会社も多少はマシになるだろ

CPの営業所のフィードバックあったけど、結果よりも外面がいい人が支店選考にすすんでるらしい。上はちゃんとみようよ

NTTグループ全体から見たらFTはお荷物だろ

社員の半数が電電爺だから、あと数年で社員数は半減じゃん？
宅内は法人系も含めてどんどん通建に流していかないと、とても回らないでしょ

>>680
お荷物だから、電電爺を押し付けられるのか、
電電爺を押し付けられて、お荷物になっているのか、
卵が先か鶏が先かみたいな話ですな。

作業二人一組だけどみんなは爺に運転させてる？
助手席でFXとかの情報収集したいんだがなんか上手い方法ない？

退職する

>>683
東は基本一人修理だよ。
西って一人あたりの生産性見られてないの？

今だにネットワークなんて3人で現場へ出てる爺多数。

しかも３人で半人前の仕事しか出来ないからな

CP社員の採用枠の数は、今年はどうかな？例年並？

転職した元社員です
相変わらず、同じ話題で盛り上がってますね(笑)
給与がUPしたら、会社に対してのモチベーションも相当上がりましたよ
転職する時は、不安感でしたが転職してよかったです

確かにフィールドテクノ愛は全くないw
爺および爺予備軍がぬくぬくと暮らすだけの組織。

電電爺が、現場を離れてオーバーヘッドに行ってたんだが、
あまりにも使えなさすぎて3年ほどで出戻ってきた。
爺は「俺は向こうで苦労して意識を変えたが、相変わらず現場はぬるい」なんて
偉そうなことを抜かす。
実際の仕事ぶりは相変わらずなのに、若手相手に上から目線で偉ぶるから困る。
以前は仕事しないだけの毒にも薬にもならない普通の電電爺だったのに、
やたらと自信を付けて周りの仕事に口を出して迷惑がられる困り者の爺になってしまった。

仕事に不満を持っていても、一時の感情に流されて辞めたくはない、という葛藤もあるだろう。迷っている人のために、今が辞め時だということを知る5つの方法を以下に紹介しよう。

1. 仕事が楽しくない
2. 出世や向上が見込めない
3. 自分の将来を考えたくない

上司の生き方を見て、「あんな風にはなりたくない」と思ったら、転職を考える時期。上司の人生が自分の理想とかけ離れているということは、そこは自分のいるべき場所ではない。
4. 社内に味方がいない
5. 辞めない唯一の理由は「恐怖」

https://forbesjapan.com/articles/detail/18696

ニュースサイトとか読んでる奴がいるんだな。ｗ
GP10年位になったけど、自分の将来に不安しか無いから俺もその手のよく読んでるわ。

名古屋の童貞キモブタメガネストーカー野郎を早くクビにしろ

年齢を重ねると自分の今の環境に対する変化が怖いだよな
30代前半の若い契約社員は、まだ大丈夫だぞ

お前らまだこんなとこで消耗してんの？

>>670
社会貢献してる仕事じゃん

>>683
三人でまわるわりには公衆電話なんて故障してるものばかりだな。
特に名古屋周辺

イオン、家庭の困りごと代行 30分500円　電球交換など

電電爺の二世CPは全員クビにしろ
まともな奴見たこと無いぞ！

東海にいた電電爺の部門長のガキはあまりの使えなさですぐクビ

年末ぐらい、ぐたぐた言わず家族で年越しをしろや

お前らほんと暇だな。
何回も言われてる思うけど嫌なら辞めたら。
以上。

いいなぁ
こっちにも電電爺の息子たちがたくさんいるが、
全員馬鹿ばかりなのに全くクビにならん

まだ上長には伝えてないけど３月末に退職する。
４月から県の技術職として働く。
せっかくCPにさせてもらえたけど、一度きりのサラリーマン人生をそれで満足することは出来なかった。
仕事は単純労働ばかりでつまらないけど職場の人たちとの関わりは楽しかったよ。
お世話になりました。

いつまでも銭せびりに来る田中守
氏ねばいいのに

>>705
おめでとうございます(*^^*)
転職できてよかったですね

沈みゆく船にしがみつくより明日に向かって旅立つのが正解

人生は一度きり

>>705
お疲れ様でした！

大阪って複合機もビジネスフォンもFSCは保守しないんだろ？
スキルいらないだろ？

>>710
FTにスキルはいらないよ

西日本本体から切り離された雑務をこなす組織だからな
向上心のあるやつにはFT の業務は不向き
楽な雑用で飯が食えてラッキ〜と思える人間には最適な会社と言える
今年も雑用テクノで頑張ろう！

>>713
お前ら雑用係のおかげで楽して十分な金が稼げてまーす
奴隷先輩
ちーっす

働かない電電爺と、無能な電電2世を養うための奴隷だな

2018年もよろしくちゃーん。先は見えてます。のらりくらりと人生をやり過ごす。
若くねーからしょうがないですな。

あと3年で年金満額。
若い人に頑張ってもらってこのまま楽して逃げ切りたいわ。

>>717
しねよ！！
糞が

撃っていいのは撃たれる覚悟のある奴だけだ

T川糞うぜー

ゴミ老人を叩きのめせ

しゃべりだけのT川死ねや

結局ここを未だに辞めないやつは、
辞めたところで他で採用される自信がないチキン
これだけ景気が良くて売り手市場なのに

>>723
こんな温い仕事辞めるわけないやろ
株高最高、勤務中に株で100万円儲けたわ

>>724
人生は一度きりやで

>>723
FTに来るような人材には需用が無い

>>725
だから、他に転職したら仕事中に株の売買ができないやろ
FTはその点、勤務中に売買楽勝

>>727
それは業務専念義務違反でクビの理由にできる。判例もあるで。

>>728
まじか、今後はトイレで売買するわ

>>724
わたくし、ブラックスワンが怖くて手が出せんヘタレです。

>>730
そんなへたれは、頑張って働け

モラハラが酷い会社

今年も仕事を頑張っていきましょうや

今年は、転職の準備の為に資格を取る！

通信教育の補助は充実してるから、転職のために資格勉強するにはいい会社かもね

今年こそはDD3種受かってみせる!

先に転職したほうがいいぞ
年齢でアウトになる前に
今なら夏のボーナス60ぐらいはもらえんぞ

たしかに、資格取得の勉強しながら転職活動するべきやろ

既に、年齢でアウチー。でも、わしはあきらめんぞー。

>>739
何歳ですか？俺もあきらめていません
脱出しましょう

転職転職うるさいみんなは契約社員なの？

CP社員になればいいのに

CPだけど、普通に転職活動してる。

気づけよ、CP社員の給与だけで子供2人、妻を食べさせていけますか？
妻を給与もあてにする生活が嫌で転職活動してたら、内定いただきました

雇用形態、年齢、経歴、家族構成など人それぞれ
転職したい人やしなければならない状況の人はそれを目指せば良い
俺は契約社員の時は転職を考えていたけど、
CPになり結婚して子供が出来てからは転職を考えなくなったよ
経済的には扶養手当や住宅補助が貰えるしそれなりの安定性もある
家庭を持ってからは下手に仕事を辞められなくなったってのもあるけどな

新婚早々の不倫発覚、夫から相場を上回る「慰謝料500万円」の念書…法的に有効？

>>746
社内不倫ですか？

>>746
新年早々ホテルへ向かう夫と不倫相手。快楽を得た後ホテルから出るのを、不幸にも黒塗りの高級車に乗った嫁に見つかってしまう。不倫相手をかばいすべての責任を負った夫に対し、車の主、嫁にに言い渡された示談の条件とは…
相場を上回る「慰謝料500万円」の念書…

不倫ちゃん

>>745
一生貧乏生活おめでとう

転職したい奴は文句言ってないで
早く辞めて転職活動に専念すればいいのに。

辞めて転職活動する…
バカなのか？

>>751
お前アホだろ
FTは転職活動がやりやすい会社だぞ

まあまあ、>>751はもう転職できない年齢か、そういうガッツもない、能力もない奴
なんだから、自分が一生低賃金でやりがいも何もない底辺で生きていくのが
確定しているのに、昨日までの同僚がより高い収入とやりがいを得るのが
キーッてなって許せないんだよ。温かい目で見守ってやれ

そもそもアホだからこんな底辺の職場にいるわけで、
転職しても別の底辺に行くしかないってことを理解できないの？

>>753
ここの若手で世の中に通用するやつは1割いないよ

新採含めても。

管理者では一厘も居ないね。偉そうな部門長とか所長とか全滅だね〜

自己啓発せず酒飲んでゴルフして遊んできたからしゃーないわな

NTTの底辺でお互いに傷を舐めあっていく生活が似合うかな

俺は、嫌です

嫌だろうとなんだろうと、お前も底辺の職場でくすぶる底辺人間。
もともと無能だから底辺に勤める羽目になっている上に、
その底辺のぬるま湯に浸かってますますダメになり、
更に年まで取ってしまった。
もう立派な電電爺だ。

う〜んこの寿司うめえ〜


おいこら！


ウンコの寿司じゃねーぞ

>>757
部門長、所長もそうなのか？

>>761
聞いて見たら?

【給与】ファーウェイの大卒初任給40万円　世界標準ではまだチープ
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1515378598/

>>761
あるふぁべっとの
aceの区別がつかない
IT用語がわからないどころか世間話程度の会話も理解できない
職業高校卒だからその程度のレベル

>>761
CSRと偉そうに部下に言ってるくせに、CSRが「コーポレートソーシャルリスポンシビリティ」
の略だということを知っている部門長、所長等ほとんどいない
まして、きちんと英語でつづりを書けるやつはいない
こういうことを言うと、そんなものは仕事に関係ないという老害でバカの部門長とかがいる
しかしながら、問題は仕事に関係あるなしではなく教養の問題だ
部門長のくせにそんなことも知らないという時点で、本来そういった老害は
自ら潔く職を辞するべきなのにしないというのが問題なのに
バカ老害はそういう基本的なことすらわからない