NTTファシリティーズ短絡9件目

チェックするためのチェック書類を作り続けろ！

※前スレ
NTTファシリティーズ短絡8件目
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1499323241/

電爺からスキル、経済力、電爺間での会社を跨いだ同じ釜の飯って意識を抜いた存在になるのか

電爺は課長同士の調整でめやたら時間かかるとこをあそこ後輩がいるから頼んでみるわと電話一本で解決することも多々ある
そういうジジイがいなくなった時を考えると恐ろしいぜ

地域はゴミクズの穀潰し
役に立たないからとっとと辞めろ
会社のお荷物ってことよね

>>210
言い過ぎw

最近は本社でも若手の穀潰しが結構おるよw

大阪事業部崩壊

F関やばいよね最近

え？
なんかあったん大阪

大阪事業部なんて問題だらけだよ。
管理者含めポンコツだから仕方がない。
そりゃあ若い子辞めていくよ。

>>216
管理者を含め社員がポンコツ

ポンコツ管理者代表、GOイシハラ
マネジメント能力...０
課長職を降りるべし!
これ以上犠牲者を増やすな！

もう本人のキャパオーバーでしょ。
降格だ降格ー！

>>217
昔からポンコツ精神障害で有名だった高○を課長代理で受け入れた小○にも責任あるよな。
小○がちゃんと高田を抑えつけろよ！

>>219
休みやのにコソコソ会社で仕事してるもんな。
管理者が率先してサービス残業。
昔から変わらないG Oイシハラ
それを見ても何も言わない、統括課長。

え？
若手が潰れてるの？？

東京も疲弊してますが何か

逆ピラミッド構造だから支え切れない
船頭が多くて迷走するから漕手が疲弊

うちは課長がなんでもかんでも言うタイプだから色々聞いてるけど
課長の負担が増えすぎてるんだよ。
月に5000通のメールと、月に800通のメール承認、これに
さらに通常のマネジメント業務が乗ってくるから普通には無理だって
いつも言ってるわ

本当にあれはくだらない
結局幹部は社員を信用してないってことの裏返し
結果として、会社へのモチベーションは落ちていく

>>226
悪いことは社員の責任。
トップのいうことを理解出来ないのが悪いって考え方でしょ。

漕ぎ手を見下してる連中もそういうのに媚びてるやつらばかりだから。

漕ぎ手を見下してるとヤマトや佐川に逃げられたAmazonみたいになる悪寒

>>225
メール承認するお仕事を天下り爺にまかせりゃええのに低賃金で

>>228
アマゾンより大きい会社
世界に3つしかないけどアマゾンがなんだって？

>>229
それAI化できるんじゃね？

>>231
そのAIってのはFMアシスト爺が現役課長を顎で使うシステム？

それ人-人システムじゃん・・・

にゃあ

創立記念日って半日だけどイベントで潰れてしまう。仕事も進まないし、給料でない出費のみ。
イベントない部署ってあるのかね？？

普通にバックれてる

県域とか普通にイベントなくね

時間外すんなって言うくせにどんどん社員減らされてるんだけどどうしろってんだよマジで

うちの職場の電爺なんかは今日も「気に入らんからおれはやらん」
つって帰ったよ。

気に入らないこと、できないことはケツをまくって放り出せば解決

電爺も社員も仙人もどんどん居なくなるしw

>>238
上司に「時間足りないのでこれとこれは出来ません」って言え
あとはマネジメント側に任せればいい

お前らのとこにも60越えの電爺いるの？

>>241
やったことあるけど部長に呼び出されて、
「出来ないって言うな、出来ると言え」
って怒鳴られて、できますって言うまで解放されなかったよ。

それパワハラじゃね？

さすがに嘘松
部長が課長すっとばしてそこまで強く言うとかないわ
うちのブラックさはそーゆーのじゃなくておざなり系やろ

>>245
嘘ってこともないよ。
特に組織再編のときとかはそういうことかなり強く言われるよ。

東京事業部・・・

タムケン

北海道の富〇、超うざい。

東京は糞忙しいなあ

ダラダラヘラヘラしてる奴ら見てたら馬鹿らしくなった

ビルマネ辞めたい
手取り20万未満でやる仕事じゃねーよ…

それは間違いない

>>252
ビルマネってかっこよく言うが単なるビル管の仕事なので妥当な金額です。

>>252
ビルマネって言っても伝言ゲーム要員だからな
そのうちメガバンクと同じく事務屋はAI失業するよ

>>254
>>255
一般ビルマネなんだけど伝言ゲームやビル管の範疇越えた業務やらされまくってるんだが？

副社長による人権週間メッセージww

あぁ、詰んだ
死にたい

>>257
ウケるよね！！
自戒の言葉だろ！

>>256
電爺の介護ヘルパー業務やらされてるのか？

今月の生活費が足りないかも… 。
急な出費でお財布がカラッポ… 。
リアルに一か月一万円で生活しないとやばい！
借金の返済が立て込んでどうしようもない！ （金融機関、住宅ローン、会社、個人など）
給料が減少し、生活が苦しい ！
ホームページも有ります。
そんなアナタのお金の悩み、相談はエスティーエーで

>>261
まさか多重債務者いないよな・・・？

ワイ、F地域無事地方にとばされ恋人も友達もおらず咽び泣くwww

>>263
リンゴ！
一緒に食べられるね！！

>>260
70歳超えても働けるからなこの会社

地方ざまあwww

>>262
マルチにすぐ反応してしまうあたりがマルウェア感染が頻発してしまう社内事情を反映しているな

フレックステレワーキングまだー？

まくはりあぼーん

>>269
ん？

>>269
東関東支店で何かあった？

>>270
>>271
解約の件じゃね？

東北の豊○超臭い

東北開放ヨシ

>>273
豊丸？

つまんねえなって思える余裕が出てきた

>>276
やめどきやぞ

仙人って期限三年なん？

>>275
日本一の車メーカー

若手面談でみんな転職について育成に尋ねられてるみたい
引き止め頑張ってくれよ〜

>>280
だせぇw

>>280
引き止められる会社かよ
引き止めて若手の人生ダメにするな

>>282
お前もな

俺は引き止められた側だけどさぁ
Fでこの給料ってことは地域は本当に悲惨だと思うわ

>>284
F地域会社に新卒で入社＝人生終了

>>284
引き留めたところで、2年待たないと昇格できないし、同じ等級だと他社ほど差がつかないし。
まぁ俺はそんなレベルでは到底ないから、俺みたいな転職諦め組にとっては居やすい環境だと思うわ

>>284
地域若手だけど転職するよ〜
給料のことわかってて地域入ったなら文句言うなって言う人よく居るけど、だから文句言わずに辞めるって言う選択肢をとってんだよって言いたいわ

>>287
高専卒だと地域によっては年収250万切る人居そうだよね

まぢかwww

>>289
ワーキングプア・・・

社宅ありでもキツイな。

俺が1年目の時の給料から都市手当とか引いて0.7がけしたら230〜240とかなんだよね
0.7がけの地域は珍しいとは言っても、物価が低い地域でもさすがにつらいでしょ

こんだけ流通網も発達してしたのに都市手当ってなんだよ
一番土地柄が影響する家賃は会社補助なんだから訳のわからん制度やめて全国一律にしろよ

東京は忙しいんだよ

ネットサーフィンに忙しいだけだろ

ずっと募集かけまくってるけど
なんで?入ってもすぐ辞めるのか、定年退職組の老人が多いのかどっちなの?

駅3で年収600台くらい？

>>292
副業が公務員でもモデル就業規則でもokになったとして、Nグループは最後まで副業禁止なんだろうな。
業務時間外もアルバイト禁止で縛って、かと言って給料を厚くするわけでもない。
もう死ねって言ってるようなもんだ。

そりゃ優秀な人材から抜けていくよ。
残ってたら残ってたで、他のやつが働かないせいで、皆一緒に改悪だもんなw

やはり優秀なやつは残ってる理由がない

ま、それでも中小企業とか非正規よりまし。
文句言ってる奴は非正規と身分を代わってやれ。よっぽど非正規のほうが使える。

実際ここの書き込み、殆ど同じ奴等で
愚痴ループさせてるだけじゃね
いつまで経っても辞めないし

現実は厳しいですからね

ビル管理部門で幕張の維持管理契約なくなったな
今月で契約打ち切りとかUD怒らせたヤツ誰だよ？

>>292
7パーセント？

>>302
打ち切りなの？契約満了じゃなくて？

川内かよ

3年目研修何があったの？
帰ってきた若手が転職へのやる気に燃えてて笑えないんだけど

おっさんも転職したいわ