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NTTファシリティーズ短絡9件目

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2017/10/14(土) 07:59:55.46ID:ZJOwFia9
チェックするためのチェック書類を作り続けろ！

※前スレ
NTTファシリティーズ短絡8件目
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1499323241/
2017/12/23(土) 17:21:20.52ID:f4h/+kPZ
>>354
これじゃ事故なくならないよな・・・
2017/12/23(土) 17:35:08.00ID:6rVmKTJo
出世するやつ以外はゴミみたいな給料

出世するたびに一旦下がる給料
だから早く出世しないと損しまくる給与形態

平均年収底上げしてるのは社員数に対して多すぎる地域会社の役員

ほんと最低な会社だわ
2017/12/23(土) 17:50:19.91ID:TUAPqA81
出世したいか？
課長は死にかけてるし部長級みたいに仕事人間になれんし・・・支店でのらりくらり仕事したい・・・
2017/12/23(土) 17:59:49.93ID:B3cz705m
主査あたりでまったり暮らせたらそれでいいです
2017/12/23(土) 18:36:30.07ID:9WXqtxaq
問題は出世するやつの人間性。
クズ率が異常に高い。
360名無しさん
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2017/12/23(土) 20:37:04.53ID:wEXEYyq0
東北支店の部門長消えて欲しい
性格悪すぎて嫌われてるの気付いてほしい
361名無しさん
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2017/12/23(土) 21:26:22.42ID:t5lUeBjz
ストーンブリッジよりはマシだろw
362名無しさん
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2017/12/23(土) 21:32:22.53ID:wEXEYyq0
ストーンブリッジはヤバいよなw
あれは殿堂入りだ
2017/12/23(土) 21:35:36.10ID:9WXqtxaq
年末に関西で若手がまたたくさん辞めるな
辞めていく若手の上長には問題がありすぎる

働き方改革なんてのより管理職の教育を何とかしたほうがいいよ。
管理職に人間の屑が多すぎる
364名無しさん
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2017/12/23(土) 22:01:17.07ID:PLv0VPe8
ストーブリッジってなに？
365名無しさん
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2017/12/23(土) 22:18:53.13ID:lPaiiSfn
>>361
いや、東北の部門長もなかなかよ？
でも、何気にあれをちやほやする仲間もいるんだよな。
2017/12/23(土) 22:21:55.47ID:f4h/+kPZ
>>364
忌死罵死
2017/12/23(土) 22:38:18.61ID:B3cz705m
>>363
同意
2017/12/23(土) 22:38:50.02ID:B3cz705m
>>364
漢字に変えたらわかるべ
369名無しさん
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2017/12/23(土) 22:57:33.91ID:PLv0VPe8
>>368
何をしでかしたんですか？
370名無しさん
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2017/12/23(土) 23:23:15.55ID:VnBhj09j
働き方改革迷惑だ
371名無しさん
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2017/12/23(土) 23:28:35.93ID:VnBhj09j
自主的に辞める時って、送別会とかあるん？
372名無しさん
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2017/12/23(土) 23:48:43.16ID:IZVqAGnK
>>363
何人ぐらい？
373名無しさん
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2017/12/24(日) 00:46:04.05ID:uCUl/+XN
>>356
地域会社って出世あるんですか？
2017/12/24(日) 03:19:51.39ID:iRrPEkZp
うちの上司、飲み会で割り勘どころか部下より金払いが悪いんだが
2017/12/24(日) 06:07:45.24ID:O8bmL+on
一番高い酒頼んでおきながら中座して支払わずに毎回帰宅する電爺上司いたわ
376名無しさん
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2017/12/24(日) 07:16:20.81ID:RORgkgEu
>>374
まるで副社長みたいだなw
2017/12/24(日) 10:15:21.27ID:NE2y0MLG
二人いるけどどっちの？？
378名無しさん
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2017/12/24(日) 11:52:54.43ID:N5zWqw44
川越か？
379名無しさん
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2017/12/24(日) 12:07:58.43ID:QoKwo9fM
>>359
クビになって欲しいくらいなのに、何故か昇進して益々調子に乗り、やりたい放題。
2017/12/24(日) 16:36:09.60ID:mBj7Jhin
>>371
ある時もない時もある
差はわからない
というか最近人辞めすぎてるから、いちいちやってたら毎月デカい飲み会になりかねん
2017/12/24(日) 20:09:13.92ID:uH7DZmVL
会社にしがみついてる奴の負け犬の遠吠え
2017/12/25(月) 10:09:48.04ID:K1DES07j
ワンボウズは今年も博物館で年越しするの？
383名無しさん
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2017/12/25(月) 16:46:59.00ID:JjqWntu+
>>365
あいつの親の顔を見てみたいよ
どうやったらこんな性格悪い子に育つんですか?
2017/12/25(月) 18:10:57.71ID:EnKh7Tce
若手を酒持参で自宅に呼びつけて、本人は場所代と称してタダ酒飲んでる糞上司
2017/12/25(月) 18:37:07.86ID:4WF4BLqj
>>384
csr事案レベル待ったなし

若手の時間と金を搾取する最悪な行為だな
386名無しさん
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2017/12/25(月) 20:41:30.42ID:UH/kQLT+
>>384
どこの上司？
387名無しさん
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2017/12/25(月) 23:56:08.34ID:AIprN8HM
>>384
どこかの消防署で部下に飲食代をタカって懲戒免職にされてた案件をニュースでやってた覚えがある
388名無しさん
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2017/12/25(月) 23:56:25.52ID:WwonNY4O
上野発の夜行列車降りた時から〜
2017/12/26(火) 00:38:54.47ID:k4rEfY/f
やってみせ、言って聞かせて、させてみて
ほめてやらねば、人は動かじ
2017/12/26(火) 01:23:22.53ID:jHjaXuIh
人は城　人は石垣　人は濠　情けは味方　仇は敵なり
2017/12/26(火) 10:19:45.65ID:jHjaXuIh
どうしてクズ役員クズ上司ばかり集まるんだ？
2017/12/26(火) 11:03:16.48ID:d63BZ3IQ
>>391
類は友を昇進させるんだよ。

規定が玉虫色だから上の我が儘が通るんだと
2017/12/26(火) 11:22:21.93ID:lEx4IkYS
>>384
民間の腐ったやつはお役所より悪いな

公務員やってる同級生に聞いたら忘年会や送別会の会費は役職に比例して多く出すと言ってた
上下関係なく一律割り勘ってＮの伝統もおかしいが自宅に部下を呼び出してタダ酒とか言語道断だろ
2017/12/26(火) 12:45:07.91ID:JqzAFpQW
自宅の呼び出しはマジで告発してほしいな
上司がガイジすぎるわ
395名無しさん
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2017/12/26(火) 14:17:30.09ID:+tdH9dfl
>>394
被害者本人が告発しなきゃいかんのだろうね。
396名無しさん
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2017/12/26(火) 22:30:52.90ID:RLD6DV1M
>>394
そんな奴いないやろ
2017/12/26(火) 23:49:24.57ID:Pq+GelUs
>>396
普通にいるじゃん…
2017/12/26(火) 23:59:35.74ID:yvfMZJX/
>>396
信じられないだろ、でもいるんだよなぁ…
2017/12/27(水) 06:07:45.18ID:anNiNWBr
いい加減>>394のクズ上長の名前晒して新しい年を迎えるための生贄にしようや
2017/12/27(水) 17:56:45.29ID:lNFQmoZW
単身赴任で暇なんだろうな
2017/12/27(水) 17:57:00.74ID:dbLl/k53
挨拶もろくにできないのか
2017/12/27(水) 18:20:57.53ID:lNFQmoZW
年収1千万クラスの上長が年収300万も怪しい若手にタカるんだぜ？ありえないだろ？
403名無しさん
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2017/12/27(水) 19:10:59.86ID:F8J0GRsb
>>402
ワロタwww
2017/12/27(水) 22:04:04.88ID:cXKP9SdW
>>402
クズすぎる・・・
2017/12/28(木) 07:42:01.57ID:CefKJ0Ov
>>402
懲戒免職相当事案
2017/12/28(木) 11:19:28.84ID:G1EyLjF5
年忘れとして聞けなかったことを一つ
みんなってFーFOLLOWの休憩っていれてる？
あれって休憩してなくてもいれるの必須？入れてなかったら上長に修正で時間削られてたんだけど。
だとしたら、忙しくても休憩した方がいいのかな？？
2017/12/28(木) 13:05:24.07ID:cQuSPebs
早く帰りたいからいれてません
2017/12/28(木) 15:55:13.69ID:b8N738s6
東北の事故ヤバすぎじゃね
アホやんこんなの
2017/12/28(木) 20:34:31.36ID:NruLZwpc
kwsk
410名無しさん
垢版 |
2017/12/28(木) 21:28:56.53ID:PCOxqejL
>>408
何があったの？
411名無しさん
垢版 |
2017/12/28(木) 23:34:26.31ID:7Ud2xrI0
>>408
どうしたどうした⁉️
2017/12/29(金) 02:24:38.19ID:O+Yl65r3
今話題のレオパが糞なのに未だに社宅に採用してる会社ってあんの？さすがに来年はないよな？
2017/12/29(金) 08:58:34.61ID:D4K6RZIv
レオパレス銀座か
レオパレスに住んでてうっかりオナラしたら、近所のレオパレス住人から苦情が来るという…
414名無しさん
垢版 |
2017/12/29(金) 13:18:12.32ID:p1gTYD1q
>>408

首で良いだろ。作業主任者は。
経験の浅い操作者はかわいそうな面もあるが。
415名無しさん
垢版 |
2017/12/29(金) 15:04:41.02ID:LEoxE7HM
>>414
だから何があったのさ？
416名無しさん
垢版 |
2017/12/29(金) 18:50:03.19ID:2DoBgFa/
何があった？
2017/12/29(金) 20:46:37.43ID:xmq/xSOS
あの支店のあの事件も箝口令しかれてるしな
どこも支店止まりの不祥事がたくさん
明るい未来が見えないな
418名無しさん
垢版 |
2017/12/30(土) 13:28:26.11ID:9eKumvah
fちね
2017/12/30(土) 15:21:38.38ID:QxJI7Bll
はい死にます
2017/12/30(土) 18:38:50.96ID:bpmigcxL
>>417
月雁支店？
2017/12/31(日) 06:12:29.92ID:V4Wwj/ho
月雁支店のやつも社員教材として悪くはないけど
理想論の方が理想論過ぎるような気がする

客が一歩も引かないケースだとどうするんだろうなと、いつも思いながら読んでる
422名無しさん
垢版 |
2017/12/31(日) 13:08:49.86ID:11aC6nj3
桐谷美玲可愛いなあ
2017/12/31(日) 16:24:28.66ID:GphIah/9
>>421
マンション高圧一括受電の訴訟騒ぎってどうなったんだろ？
2017/12/31(日) 17:21:22.81ID:VGNaYZro
来年はどんな年になるの？
2017/12/31(日) 18:32:15.25ID:GphIah/9
ろくなことは無いだろうな
メガバンクがAI化促進で各行1万規模でリストラとか騒いでるから感化された無能役員がマイナス方向に動き出すだろ
426名無しさん
垢版 |
2018/01/01(月) 00:44:03.55ID:0whJhmA3
沈みゆく船にしがみつくより明日に向かって旅立つのが正解

人生は一度きり
2018/01/01(月) 01:36:47.15ID:fF8z/3dT
今年は辞めるぞー
2018/01/01(月) 15:24:04.69ID:iRdLg20U
今年もワンボウズの年初動画配信やるの？
429名無しさん
垢版 |
2018/01/01(月) 19:52:52.68ID:ccQiclum
まだ上長には伝えてないけど３月末に退職する。
４月から県の技術職として働く。
一度きりのサラリーマン人生をそれで満足することは出来なかった。
仕事は単純労働ばかりでつまらないけど職場の人たちとの関わりは楽しかったよ。
お世話になりました。
2018/01/01(月) 20:20:24.66ID:t6SFRNE0
>>429
お疲れさまでした。
早めに伝えて年休全部消化できるといいな
2018/01/01(月) 20:59:04.19ID:iRdLg20U
>>429
脱北確定おめ！
432名無しさん
垢版 |
2018/01/01(月) 21:43:00.21ID:mf4MBN/f
>>429
俺も今年地域会社退職する〜
2018/01/01(月) 23:50:42.17ID:GbhwWD+M
>>428
乞うご期待！
2018/01/02(火) 08:15:58.42ID:KI7welww
http://55-89.jp/kogyo_2016/kogyo_3_debori/
2018/01/02(火) 09:21:43.32ID:bQtyhSgk
越県異動のない公務員と比べたらなぁ
給与は同じくらいだけど。

地方自治体は破綻か長期災害にならない限りfよりは良いし、それはfも同じか
2018/01/02(火) 13:46:53.73ID:eDvgNWYn
>>433
マジ？また博物館で新年を迎えた云々を聞かされるのか？スティーブ・ジョブズ真似の独り語りを！？
437名無しさん
垢版 |
2018/01/02(火) 15:45:16.56ID:4NEMPCW1
2018年もよろしくちゃーん。先は見えてます。のらりくらりと人生をやり過ごす。
若くねーからしょうがないです
2018/01/03(水) 18:06:57.13ID:BnbpTLRC
年末年始はライフプラン使って休むように連絡来てたけど、
年末は本部長の見回り、年始はワンボウズのありがたいビデオ鑑賞
上司に睨まれて休めなかったわトホホ
2018/01/03(水) 18:24:08.84ID:BYVaB5Mv
ワンボウズの説法ビデオ見たくねー
2018/01/03(水) 19:32:08.44ID:dVF8QWMT
ワンボウズってなんですか？サイボウズの仲間？
2018/01/04(木) 12:35:11.93ID:e7fY2fjf
視聴状況、ログでチェックされてますよ
442名無しさん
垢版 |
2018/01/04(木) 12:52:11.54ID:/Z76ewkk
F関西の5年目の面談で人事の偉いさんが会社辞める子の悪口を言ってたみたい。辞める子のことを何も知らないのに上の人格の無さには呆れるわ。
人として腐ってるわ。
F関西の6年目までの離職率が40%超。
こんな会社辞めていくよね。
2018/01/04(木) 15:29:08.42ID:RrXE1xLS
いや寧ろ6年経って60%残ってるなんて凄すぎでしょ
444名無しさん
垢版 |
2018/01/04(木) 15:57:47.69ID:FhalIOwA
>>443
ほんとそれ。いる意味ないもん
2018/01/04(木) 16:02:41.64ID:SnlmRxR5
>>443
3年で3割のサービス業並みだな
2018/01/04(木) 21:22:52.96ID:KCaPiMvM
ネットで統計調べればすぐに数字出てくるけど
大卒で新卒入社三年後の離職率は32％

この数値は平均値であるし、大企業と中小企業で定着率は違うし
業界でも違う。小売とかだと50％を超える。

ちなみにNTT東日本は三年離職率は4％
明らかにFは高いね

離職する理由は世間一般では
（1）上長等の人間関係
（2）業務内容
（3）給与水準

人事もこのスレ監視してるんだろ?
新入社員が一番最初に配属されるには技術系だと大抵は保全現場だ。
そこの上長に問題があるんだよ。
タブーかもしれんけどちゃんと斬り込んでくれ。
辞めた社員がいる部所の上長に人格的問題があるってツッコめよ
2018/01/04(木) 21:25:47.54ID:RdmbMSgT
ビルメン業界の新卒定着率なんてそんなもんやろ
2018/01/05(金) 05:42:17.35ID:m/JBVisC
今年はワンボウズ対談形式だったな。
フレームレートが低いし、滑舌は悪いし、カンペ見てるのモロバレだし。
2018/01/05(金) 07:08:59.11ID:maQGHoh3
去年の方が独創性ｗがあって良かった

内容が有るか無いかはともかく・・・
450名無しさん
垢版 |
2018/01/05(金) 23:07:37.24ID:gV2bW/Vc
漏れたの詰まったの暑いの寒いの
もううんざりだ
451名無しさん
垢版 |
2018/01/06(土) 17:09:29.36ID:Qr8owJIW
>>450
FM業務か？
2018/01/06(土) 17:42:10.21ID:jxxSbT6j
FMといえば幕張が解約された件ワンボウズに知らせず内々で囲ってるという話だな、、、マズいだろ
2018/01/06(土) 20:01:14.93ID:c5Nqnsfu
>>452
年頭挨拶の撮影でそれどころじゃなかったんだろww
454名無しさん
垢版 |
2018/01/06(土) 22:15:45.03ID:L7xhhrW3
知ったら どんな顔するだろう
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