NTTファシリティーズ短絡9件目

チェックするためのチェック書類を作り続けろ！

※前スレ
NTTファシリティーズ短絡8件目
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1499323241/

めっさ怒るだろうな、、、でもUDに年始挨拶行って初めて知らされて恥かかせるよりマシだろう

部門長はワンボウズ部屋に行って「UDから三下り半で解約されましたー！さーせん！」と頭下げてこいや

>>456
制裁！！！！！！

もう三連休も終わったんだから今日こそ部門長はワンボウズん所へ行って怒られて来いよ

だが断る!

部門長くびーーーー

部門長はよワンボウズに報告せい！
下請けに解約通知書だせなくて皆困ってんぞ！

そんなやばいのかよ
他の支店はそんな話題ないしどうなってんだ

ヤバいって言えばヤバい

解約されてないから下請けが人員異動できなくて事業障害が起きてる
人手不足なのに禁足かけてるから下請けに休業補償出して待ったかけてる
ワンボウズに報告しないで隠蔽つづけるとＦの手持ち現金が減り続ける

部門長が腹切って土下座退職すれば一瞬で解決するのに

地方なんでなにが起きてるか意味不明

大手町や田町や秋葉とかも大丈夫なのか

社長「ＮＴＴグループは最大の顧客」

>>466
そのＮグループから見切られとるんじゃ！ボケボウズ！

解約されてんのか解約されてないのかよく分からんけど、なんで下請抱えたままにしてんだよ

電力総合

>>468
ほんと訳わからん
UDからは昨年末で解約されてるのに下請けにカネ払ってまで契約継続されてる振りするのか意味不明

>>465
UDXはヤバくね？飲食店でのボヤ騒ぎ放置とかあっただろ

就職を考えてる人は過去スレ読み直せ。
４月入社予定者はまだ間に合う。
世の中人手不足、高卒期間工以下、学歴ある奴は親の気持ちを考えろ。

ここの書き込み見るとFの社員て際立って質が悪いな

まるで便所の落書き...

Fに限らずNTTグループは全般的に従業員の質が悪いだろ・・・

>>473
ここに書き込んでる時点で同じ穴のむじなって自覚ある？

俺はあるけど

>>473
便所の仕事が多いもので、つい...

入社する前にワンボウズという表現を覚えてしまった

>>477
間違っても最初の研修の懇親会で口走るんじゃないぞww

ワンボウズってどれくらい浸透してるんだ？ｗ

お前らいつまでこんなとこで消耗してんの？

俺はもう辞めるぜ

次の行き先も決まったんだ？

2、3年以内に辞める人多すぎないか？(笑)

20代後半だけどゆとりゆとり遠回しに言われてうざいわ。
あと自分がいないとうちの支店はまわらない、みたいなことをゆるっと公言されるのすごく不快。
お前がいなくても支店はまわるし、特別いてほしいとかも思わない。
アドバイスしてるつもりなんだろうけど、確実ではないことを自分含め後輩たちに伝えないで。持論を押し付けるな！

>>484
東北の部門長だな？

>>485
本社E&Cの某課長も似たようなこと言ってたよ。
「俺がいなきゃダメなんだ」「俺が立て直したんだ」って。

今年こそ辞めるぞ

>>486
いや、普通に社員。
自分がいなくてこの仕事大丈夫かな？とか普通に言ってくる。

>>488
いるいる、そういうやつw
俺が知ってるのは若いやつだけど

伝言ゲーム要員なんて数少ない方が正確に伝わるだろｗ

今日も爺の養分か

E&Cの建築って、我が強くてナルシスト多いよね

デザインが特に

自己愛性人格障害かね

>>492
そしてそのナルたちによってまともな神経の人達が潰されていくんだな、今の建築は。

地域とか都市手当でない地方の社員やる気なんてあるはずないじゃん。
プラプラ遊んでる契約社員より給料安いんだもん。
都市手当貰ってる奴らムカつくわ。

>>496
じゃあ　契約社員に転職すれば。
遊んでても給料貰えるなんて最高じゃん

能力無いわりに給料貰ってんだから文句言うなよ

負け犬の遠吠え
いつまでも地方でワンワン吠えてろよwwwwww

>>497
満員電車の苦痛と痴漢冤罪リスク代なんだぞ

地方は暇だからいいだろw
東京来てみいや。

地方は使えない電爺のお守りがあるから大変なんだよ

保全でいったら地方の方が圧倒的に糞だよ
電爺はもちろんビル移動も都市と比べて時間かかるし気候変動も激しいからね
しかも仕事以外の生活圏の不便さは都市とは比べものにならんし

あんな糞エンジン、糞boxならどう考えても楽。

保全の話はよく出るけど設計の話があまりでないのって何でや？？

>>505
保全がガチの底辺だから

>>506
これ
とんでもレベルなのが保全には多い

大雪じゃねーか！まーたくだらない仕事増えるぞー

保全の底辺具合やべぇわ
でも若手も信じられない馬鹿が居るのも事実wwww

良いこと思いついた。
保全部門は解体してNグループの設備保守業務から
撤退すればいいんじゃないの?

あちこちの小規模支店で保守部門は赤字になってるし。
儲けにならないので撤退しますとNに説明して保全社員は解雇で。

N側も自分の好きな業者選んで契約できるからWin-Winだ。

>>509
ここの会社は馬鹿しかいねーだろ

>>510
持株はそれを考えた上で動いてるはず
UDが幕張からF切ったのも同様の理由

>>507
きつさでいうと、保全のが楽で設計のがきつそうだから、行くなら保全SCが最強じゃない？
きばらしの運転と昼食、点検、事務所戻ってあがり〜♪

4月から勤続5年以上の非正規を常雇しなきゃだから3月で大量雇い止めか？

>>514
かもね。
そうなったら余計人手不足だな。

お局化してる人派BBAとか数合わせにしかならない仙人とか雇止めでいい

この会社が気になったのですがここって生涯収入どのくらいですか？
新卒技術職志望です

>>517
地域採用か本社採用で全然違う。どっちを志望？

>>518
本社です

地域今度受けるけどそんな違うのか
あと契約社員ってボーナスあるの？

少しだけある

幕張あぼーんの件だれかワンボウズんところへ報告に池よー

>>519
んー、じゃあいいか。
生涯年収は役職でかわるだろうけど、だいたい2〜2.5億くらいじゃないかね。
40年×500〜700
ちいきはねー…

>>523
嘘乙

40年×400万

>>523-524
怪しいとは思っていましたが平均年収.jpの値とはだいぶ乖離しているんですね
ありがとうございました

>>525
今3年目だけど去年の年収は450-500の間だったよ

>>523
新卒で500万は行かない
30代から伸びるかどうか次第かな？

地域だったら二年目で300万弱くらいかな
それで毎年10万円くらい増えていく。
30代前半で400万円弱。
もちろん残業の多寡で上下するけど、結婚は基本無理かな。
してる人もいるけど将来に対しての洞察力がないとしか思えない。

>>528
毎年10万も増える？
ランク上がって初めて上がったって実感するんじゃないか。

電験取れないとダメ？

>>529
昇級を前提に平均化すれば大体そんな感じになると思うよ。
三種資格取得に躓くようなら昇級も遅れて平均以下になるだろうけど
そりゃ本人の資質の問題だ。

上長が情報開示的でなければ若手には言ってないのかもしれないけど
三種取れないなら何年経っても自動昇級なんかしないぞ。

>>528
これって契約社員の話？
正社員はどうなの？

正社員の話だっつうの

地域の例ばっか取り上げるけど、本社採用で入社すればいいじゃん
あ、ごめん能力低い奴は無理だけど

>>520
違いがない方がおかしい。

>>531
なるほど、"平均化すれば"、の話か。
なら『毎年10万くらい増えてく』の表現では誤解を産むね。

>>531
マジかよ
電験取らないと昇級も駄目なのか

スマート&セイフティー
NTTファシリティーズ

やっとワンボウズのところへ行って幕張の件報告したんだな
約40日もエスカレーションしないで小田原評定してた訳だ？

終わりの始まり

>>526
それ毎月40時間くらい残業しないとその額いかねえだろ

>>541
本社は行くんじゃないか?
地域は...

>>541
平均したらそれぐらいの残業時間だと思う
月40時間ぽっちでこんだけ貰えりゃ不満って程ではないかな

地域の面接ってどんな感じ？
ズラーッと遠いとこから囲まれてると萎縮しちゃいそう
それとも机挟んで和やかな感じ？

聞かれる内容はありきたりな志望動機とかそんなの？

>>544
地域なんか落ちる奴いないよ

NTTパシリティーズ

中央の範囲が広すぎるんだけど新潟とか長野とか急に飛ばされたりするの？

>>543
三年目にもなって月４０をコンサタントにやってその給料って低すぎるだろ

>>547
基本的に何の予兆もなくいきなり異動になる

>>548
地域はその3割以上削られるよ

絶対入っちゃダメ

ブラック企業だから

>>549
ありがとうございます
ある程度希望聞いてくれたりとかもない感じか…

電電公社時代のおっちゃんはずっと地元の保全をすることができたけど、それ以外は完全にどこに行くかわからんよ

30代、地域、保全で契約入社は自殺行為かな？経験だけ積んで転職しようと考えてますが。

>>553
どの辺りが他社ビルメン？でも使える経験だと思う？

>>552
電爺だけが何でも得するんだよな・・・