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NTTファシリティーズ短絡9件目

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2017/10/14(土) 07:59:55.46ID:ZJOwFia9
チェックするためのチェック書類を作り続けろ！

※前スレ
NTTファシリティーズ短絡8件目
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1499323241/
2018/01/25(木) 07:53:27.81ID:4dO4asO+
>>514
かもね。
そうなったら余計人手不足だな。
2018/01/25(木) 12:18:57.67ID:NEmaZXqM
お局化してる人派BBAとか数合わせにしかならない仙人とか雇止めでいい
2018/01/25(木) 16:04:14.14ID:QnAZNiax
この会社が気になったのですがここって生涯収入どのくらいですか？
新卒技術職志望です
2018/01/25(木) 18:42:11.31ID:ShK3gIvw
>>517
地域採用か本社採用で全然違う。どっちを志望？
2018/01/25(木) 18:50:15.03ID:QnAZNiax
>>518
本社です
2018/01/25(木) 23:18:20.60ID:FdDEKBBm
地域今度受けるけどそんな違うのか
あと契約社員ってボーナスあるの？
521名無しさん
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2018/01/26(金) 02:57:39.35ID:Esouovj0
少しだけある
2018/01/26(金) 08:52:10.38ID:0f4NGZnH
幕張あぼーんの件だれかワンボウズんところへ報告に池よー
2018/01/26(金) 18:51:49.30ID:xWHd3/5l
>>519
んー、じゃあいいか。
生涯年収は役職でかわるだろうけど、だいたい2〜2.5億くらいじゃないかね。
40年×500〜700
ちいきはねー…
524名無しさん
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2018/01/26(金) 19:44:57.54ID:58F9aSCO
>>523
嘘乙

40年×400万
2018/01/26(金) 20:38:13.99ID:QBYJ9sRE
>>523-524
怪しいとは思っていましたが平均年収.jpの値とはだいぶ乖離しているんですね
ありがとうございました
2018/01/26(金) 22:08:14.67ID:VF7mvIB6
>>525
今3年目だけど去年の年収は450-500の間だったよ
2018/01/26(金) 22:56:47.01ID:N2rABks7
>>523
新卒で500万は行かない
30代から伸びるかどうか次第かな？
2018/01/27(土) 19:49:18.04ID:d8CoZgVa
地域だったら二年目で300万弱くらいかな
それで毎年10万円くらい増えていく。
30代前半で400万円弱。
もちろん残業の多寡で上下するけど、結婚は基本無理かな。
してる人もいるけど将来に対しての洞察力がないとしか思えない。
529名無しさん
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2018/01/27(土) 21:22:44.37ID:3IqaiQaE
>>528
毎年10万も増える？
ランク上がって初めて上がったって実感するんじゃないか。
2018/01/27(土) 21:29:38.62ID:EBl314Qc
電験取れないとダメ？
2018/01/27(土) 22:01:35.44ID:d8CoZgVa
>>529
昇級を前提に平均化すれば大体そんな感じになると思うよ。
三種資格取得に躓くようなら昇級も遅れて平均以下になるだろうけど
そりゃ本人の資質の問題だ。

上長が情報開示的でなければ若手には言ってないのかもしれないけど
三種取れないなら何年経っても自動昇級なんかしないぞ。
2018/01/27(土) 22:43:12.82ID:uRjknk9M
>>528
これって契約社員の話？
正社員はどうなの？
533名無しさん
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2018/01/27(土) 22:47:14.40ID:j7SRhB+a
正社員の話だっつうの
2018/01/27(土) 22:55:18.17ID:ShQq0BdL
地域の例ばっか取り上げるけど、本社採用で入社すればいいじゃん
あ、ごめん能力低い奴は無理だけど
535名無しさん
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2018/01/27(土) 23:16:35.99ID:F32uzFBI
>>520
違いがない方がおかしい。
536名無しさん
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2018/01/27(土) 23:31:57.21ID:3IqaiQaE
>>531
なるほど、"平均化すれば"、の話か。
なら『毎年10万くらい増えてく』の表現では誤解を産むね。
2018/01/28(日) 01:19:54.41ID:Oky7/KR6
>>531
マジかよ
電験取らないと昇級も駄目なのか
538名無しさん
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2018/01/29(月) 19:08:29.87ID:TCdWZnJJ
スマート&セイフティー
NTTファシリティーズ
2018/01/29(月) 20:18:28.85ID:DaC1sw4w
やっとワンボウズのところへ行って幕張の件報告したんだな
約40日もエスカレーションしないで小田原評定してた訳だ？
2018/01/30(火) 00:43:25.62ID:Nje9ADd4
終わりの始まり
2018/01/30(火) 07:23:57.24ID:XbyoW3W0
>>526
それ毎月40時間くらい残業しないとその額いかねえだろ
2018/01/30(火) 08:30:33.94ID:m6JJaRNx
>>541
本社は行くんじゃないか?
地域は...
2018/01/30(火) 09:04:47.65ID:nN7lyK5H
>>541
平均したらそれぐらいの残業時間だと思う
月40時間ぽっちでこんだけ貰えりゃ不満って程ではないかな
2018/01/30(火) 11:25:55.06ID:69FAQ6HT
地域の面接ってどんな感じ？
ズラーッと遠いとこから囲まれてると萎縮しちゃいそう
それとも机挟んで和やかな感じ？

聞かれる内容はありきたりな志望動機とかそんなの？
545名無しさん
垢版 |
2018/01/30(火) 15:19:50.96ID:1LugBpLT
>>544
地域なんか落ちる奴いないよ
2018/01/30(火) 15:20:53.61ID:gSTEvCD8
NTTパシリティーズ
2018/01/30(火) 22:29:53.36ID:nF7XKk1A
中央の範囲が広すぎるんだけど新潟とか長野とか急に飛ばされたりするの？
2018/01/30(火) 22:35:02.22ID:XbyoW3W0
>>543
三年目にもなって月４０をコンサタントにやってその給料って低すぎるだろ
2018/01/30(火) 22:42:20.88ID:zrTwfopV
>>547
基本的に何の予兆もなくいきなり異動になる
550名無しさん
垢版 |
2018/01/30(火) 22:44:59.51ID:1LugBpLT
>>548
地域はその3割以上削られるよ

絶対入っちゃダメ

ブラック企業だから
2018/01/30(火) 23:02:49.68ID:nF7XKk1A
>>549
ありがとうございます
ある程度希望聞いてくれたりとかもない感じか…
2018/01/31(水) 00:53:35.77ID:y0Hh9Zfn
電電公社時代のおっちゃんはずっと地元の保全をすることができたけど、それ以外は完全にどこに行くかわからんよ
553名無しさん
垢版 |
2018/01/31(水) 01:00:18.76ID:8F8ZAQa1
30代、地域、保全で契約入社は自殺行為かな？経験だけ積んで転職しようと考えてますが。
2018/01/31(水) 01:07:25.81ID:y0Hh9Zfn
>>553
どの辺りが他社ビルメン？でも使える経験だと思う？
2018/01/31(水) 06:17:01.16ID:hulrYkse
>>552
電爺だけが何でも得するんだよな・・・
2018/01/31(水) 08:28:46.93ID:NR3Z04nK
>>547
関西なんてもっと凄いぞ
北陸から四国まで飛ばされるｗ
557名無しさん
垢版 |
2018/01/31(水) 08:39:49.06ID:8F8ZAQa1
>>554
自家用電気工作物の維持管理の実務経験が積れる。ってことだけで通用しないかな？Fだからアンタ駄目って言われないと思いますが。
2018/01/31(水) 09:03:09.66ID:Ui7xxl2y
>>557
主任技術者として選任されてましたか？は必ず聞かれる
2018/01/31(水) 10:02:47.80ID:wHU46q9F
ここって何年ごとくらいに転勤あるの？
560名無しさん
垢版 |
2018/01/31(水) 11:38:00.65ID:kh3XiKWl
>>559
3年
2018/01/31(水) 12:45:05.10ID:C/xJnnQN
>>557
俺が心配していたのは、Fだからいいよという方がないかなと。
どちらにしろ主技者経験は必要ですね。
2018/01/31(水) 16:21:17.10ID:An1FH+wz
女性は結婚で転勤考慮してくれたりしますかね
2018/01/31(水) 22:16:40.15ID:CnsIx4xx
なぜこんなところで質問をするのか
564名無しさん
垢版 |
2018/02/01(木) 04:34:18.62ID:5ABxuf1u
F地域に新卒で入社して一生かけて転職活動してる奴らwww

なんで、就活サボったんや(*_*)
2018/02/01(木) 06:12:15.53ID:rg2gK8mC
氷河期世代だからだろ・・・
566名無しさん
垢版 |
2018/02/01(木) 17:23:27.73ID:DM91JCQj
育成面談の内容を聞いたけど、うって変わって優しくなったようで。

でも、これまで威圧的だった人から「悩みはないか？」とか聞かれても、信頼関係すら構築されてないのに話せないよね。
2018/02/01(木) 18:13:21.47ID:gUnla3Lo
もう辞める気満々で準備中だけど
面談だったり研修だったりが面倒で仕方ないです
568名無しさん
垢版 |
2018/02/01(木) 18:46:50.49ID:tfP1Ipwy
大卒で高卒期間工以下の給料きもちぃぃぃぃぃぃ
2018/02/01(木) 18:56:07.87ID:NlE9uTZQ
悩みはないか？→ある→後日所属長が総務から怒られる→所属長から当人が怒られる

何も変わってないぞ。いじめが間接的になっただけ
2018/02/01(木) 19:46:22.81ID:z8KstezN
うちは部下を使い潰すタイプか、部下の業務状況を一切無視して
過剰な業務を与え、怒鳴りつけるタイプの上司が出世するんだよ。

いや、してきたんだよ。

だから現在の部長以上の大半は部下の気持ちがわからない、分かるつもりがない性格をしている。
だから育成面談でも圧迫面接系、脅しつける面接を繰り返してきたんだけど
当然の結果としてそんな面談受けた若手が大量に離職し始めた。

だから人の心が分からない部長が形だけ優しくしている。
2018/02/01(木) 21:11:53.49ID:Rsuv/POW
そうそうしかも給料安いからみんな平然と出ていく
地域社員って本体社員と一緒に仕事してて死にたくならないのかね
2018/02/01(木) 21:30:37.69ID:ymNMmFVV
地域の契約社員の1、2年目って諸々含めて年収どれくらい？
2018/02/01(木) 22:12:37.09ID:soL+9v48
>>572
280くらい
2018/02/01(木) 22:24:34.77ID:1W3vSkg7
>>566
ださすぎる…
ここのスレを見てるやつが人事近くにいるってことじゃん

エスカレーションしてくれた人には半分の感謝と嘲笑か？
2018/02/01(木) 23:10:12.39ID:PO3UdHio
東京五輪までもたないだろ・・・
2018/02/01(木) 23:12:30.78ID:s8hXOeE5
>>573
残業がない支店だとそこまで貰えないと思う
577名無しさん
垢版 |
2018/02/01(木) 23:13:12.69ID:OcadPc75
地域糞
578名無しさん
垢版 |
2018/02/01(木) 23:17:48.34ID:pAqEpEHX
リクルーターだけど就活生騙すの楽しすぎ
579名無しさん
垢版 |
2018/02/01(木) 23:33:28.00ID:zwl0yKq9
働かせ方、育て方を根本的に改革してください。

特定の役員の顔色窺ってる時点でダメでしょ。
580名無しさん
垢版 |
2018/02/01(木) 23:41:28.58ID:zwl0yKq9
資格が必要なのはわかる。本当に大事だと思う。
でも昇級の条件が資格の有無だけってどんだけ手抜きしてんだよ、とも思う。
2018/02/01(木) 23:42:32.65ID:soL+9v48
>>580
資格って電験三種だけ?
2018/02/02(金) 00:14:09.86ID:poZLJEfl
>>580
んで、君は電験持ってるの？
2018/02/02(金) 00:23:12.76ID:YVKBB1nG
>>573
300も無いのか…
一人暮らしできるかな…
2018/02/02(金) 00:26:48.68ID:B8d3BDWj
>>583
やろうと思えば出来る

社員は家賃補助あるけど契約は無いんだよなぁ
2018/02/02(金) 00:26:49.34ID:Ed7+WHFJ
>>583
額面か手取りかを分かって言ってるのか？
2018/02/02(金) 00:31:20.74ID:EGpN3ua2
>>580
資格でパンイチに上がれるならチョロいと思ってたけど
2018/02/02(金) 01:57:39.74ID:YVKBB1nG
>>584
契約社員は家賃補助も無いとは…
福利厚生のポイントとか全部ないの？

>>585
額面280以下って事だと思ってたけど違うの？
588名無しさん
垢版 |
2018/02/02(金) 02:59:24.78ID:zaeqoQAr
>>587
横からだが、家賃補助はない。
そして東京以外で残業なしなら、
マジで額面280くらいはリアルな数字。
いや、それ以下かもしれん。
俺は1年目大半は時給だったから、そんなもんやった気がする。福利厚生は全くないと思っていい。
589名無しさん
垢版 |
2018/02/02(金) 06:17:31.78ID:NoDHQ0pS
>>588
無資格だろうが電験二種持ちだろうが年収変わらず冷や飯食いだもんなw

昇格条件がゴミすぎる
2018/02/02(金) 09:27:49.92ID:qnZT9WPi
給料ほしけりゃ本社採用受ければいいだけのこと。地域が入りやすのにはそれなりの理由がある。能力の低いやつが楽して給料もらえるなんてわけないだろ
2018/02/02(金) 09:37:55.79ID:f39kpOET
本社のどこが有能なんだよｗ
2018/02/02(金) 09:39:09.08ID:rkXtqVWC
この会社人脈持ってる奴が有利だがら
必然的に本社採用は有能になってしまう
2018/02/02(金) 09:39:28.07ID:fWq5GAiA
ワンボウズ社長は・・・有能な経営者か？(笑)
2018/02/02(金) 10:41:27.85ID:9f5IfJiM
経理屋やぞ
2018/02/02(金) 10:48:36.87ID:YVKBB1nG
>>588
サンクス
福利厚生、家賃補助無しで280はちょっと予想外だった…
ちょっと良く考えてみるわ

逆にこの会社の良いところとか良ければ教えてください…
2018/02/02(金) 12:20:15.49ID:XS+BWenf
ない
2018/02/02(金) 12:33:52.23ID:f39kpOET
ないね
2018/02/02(金) 12:46:25.72ID:5/oMRdMW
新卒から転職までの間の腰掛けには悪くないと思う
2018/02/02(金) 16:05:30.43ID:qnZT9WPi
>>591
本社が有能とかでなく、この程度の会社でも学歴と能力がないと入れないってこと。
受験とか努力もしなかった奴は、地域に入れるだけでもラッキーだし、給料安いのも当然。
2018/02/02(金) 16:48:39.33ID:nwRgzs7G
就業時間中に地域あおりをこれだけしてくる人間っていうのもすごいなぁ

就活生共見とけよ、これがファシリティーズだ
2018/02/02(金) 17:33:02.49ID:qnZT9WPi
それでも中小企業には入りたくないんだろ。
602名無しさん
垢版 |
2018/02/02(金) 20:04:48.36ID:iRVRwrw3
中小以下だろ
2018/02/02(金) 20:32:03.26ID:aYN2wmxR
以下は言い過ぎだが給料面だけで見ると確実に以下だろうな
2018/02/03(土) 00:30:43.20ID:mdDZpiUx
>>602
じゃあ地域のやつは、こんなところdisってないで、さっさと中小企業に転職すればいいじゃん
605名無しさん
垢版 |
2018/02/03(土) 01:53:00.33ID:Kzp7szx5
殴りたい
606名無しさん
垢版 |
2018/02/03(土) 09:55:39.42ID:L21udLo0
>>604
俺は3月いっぱいでやめるよ(笑)
607名無しさん
垢版 |
2018/02/03(土) 10:09:51.04ID:0G8goJIO
脱出おめ
608名無しさん
垢版 |
2018/02/03(土) 13:41:35.55ID:oWHl8j/B
新卒で地域入ろうとしてる酔狂なやついる？
2018/02/03(土) 16:45:22.23ID:2fy3sMej
アラサーだけど今度受けるよ
610名無しさん
垢版 |
2018/02/03(土) 17:01:08.40ID:oWHl8j/B
>>609
乙www
611名無しさん
垢版 |
2018/02/03(土) 17:21:05.41ID:Mo9iGzFO
【沖縄に謎の発光体!?】．．．．．１月２７日、与那原でＵＦＯ撮影．．．．．【マイトＬーヤの星か？】
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1517624262/l50
2018/02/03(土) 18:04:13.05ID:e8Yf65Du
>>608
お前が言ってることは、新卒で中小企業入ろうとしてる酔狂な奴いる、と言ってるのと変わらん。
入れる会社は学歴でどうしようもない現実があるんだから、酔狂でもなんでもない。
Ｆランで地域に入れたら超ラッキーだろ
613名無しさん
垢版 |
2018/02/03(土) 18:39:25.54ID:oWHl8j/B
>>612
残りの人生全部かけて敗戦処理頑張ってね！
2018/02/03(土) 19:22:17.47ID:SieMp+UP
まぁまぁ前からリクルーターやらされてるから
美辞麗句言うバランス取りで
アドバイスとして5chとか転職会議みるといいよって言ってあげてる
優秀な人材ほしかったらまず俺から始めよっていうね会社にはそういいたい
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