NTTファシリティーズ短絡9件目

チェックするためのチェック書類を作り続けろ！

※前スレ
NTTファシリティーズ短絡8件目
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1499323241/

>>786
はっきり言って会社は、現場経験なんて課長に求めていない。課長以上になったらコアスキル以外の業務をうまく回すことを期待している。
そもそもコアスキルの業務にこだわっていたら、ポストの数が段々減るんだから出世もできない。

>>797
丸投げファシリティーズだからコアスキルいらないのは同意
ただ業務をうまく回すための最低限のスキルもない課長が多すぎるんよ…

>>799
それって・・・・・・そもそも課長以上も要らなくないか・・・？
本社サイドで外注を上手く回す横断的部門一つ作れば済む気がする・・・あとはAI化？

この会社社員の電話盗聴してるよ

ちゅきいいい

>>757
功だろ

ふーん

はあ

今年は7月でなくて4月人事が
メインみたいだね。
昇格者も過去最高に多くて、
大々的に異動があるみたいよ。

低学歴が故にF地域入るのは仕方ないとしてさwww高学歴でF地域に入る真の無能www

まだやってるの？柳○昌一

電験を持っていない奴は人間じゃないだとか
今年も新入社員研修で言われるのかね？
ちゃんと言い返してええんやで
弊社取締役の侮辱はおやめ下さいってなwww

>>810
明確なパワハラ案件じゃん・・・・(-_-;)

単純に給料増やせばいいだけなのにそれが出来ない糞会社
新卒も中途もガンガン辞めてってるのにどないすんねん

山◯功www

>>809
毎年恒例だから

>>810
無能な奴が残ってんじゃないの

電験ってとりあえず三種持ってれば良いの？
それとも二種以上が必須？

>>810
東西準拠だから東西が変わらない限り
Fも変わらない。
つーか、構造改革もFはやらなくても
やっていけたけど、東西がやるからには
やらざる終えなかった。

>>814
とりあえず三種

ちゅきみいいい

>>806
高学歴の奴は転職の道があるから問題ない。

豊田ま○おw

夜遅く、朝早くからこんなところで愚痴ってるぐらいなら行動しろよ。転職しようが電験とろうが何でもいいが、なにもせず変わるわけねーだろ。
確かに良い会社とは言えない部分も多いし、幹部や管理者にも糞が多いけど、人のこと言う前に自分はどうなんだ？

電験が昇格に必要って明確に言われてるなら、取れば良いだけだろう。入社したばかりじゃなければ給与体系も知ってるだろう。納得いかないなら愚痴ってないで、さっさと転職すれば良いものを。

自分の書き込みに反応してほしいだけの、かまってほしいお子ちゃまかよ。

俺は糞みたいな幹部や上司のお仲間になる気はないが、ここで愚痴ってるガキどもと仕事を仕度もない。最低限、自分自身の仕事に対する納得と、後輩・部下がモチベーションを保てるような環境のために、やるだけのことをするだけ。
やることやっても、100％思い通りにならないのは、当たり前だしな。

>>820
よう、お子ちゃま

>>820
あのーなんだろー

あっ！まあ頑張ってください

>>820
こんなところに書く時点で同じ穴の狢では？
ってか業務時間に何してんの？w

年休中だったらごめん

何？Sギー？

>>815
募集要項見てみると東の地域子会社やMEよりもF地域は低いで…

ここの契約社員受けるか検討してるんだけど電力部門の仕事の流れ教えてくれませんか

サービスセンターに集合して1日に何軒か車で巡回して異常が無いか調べたり電力設備の点検する感じ？

緊急時はその都度対応したりして

あと運転とか雑務は全部新人がやるの？

>>825
イヤ、同級生がMEにいるけど、
同じ。
MEは残業少ないから更に悲惨…

>>825
地域はＦ欄と高専がターゲットだからじゃないか

首都圏出身、若しくは首都圏にいたい人は
本体より中央の方が良くないか？
地方よりカット率低いし、地方に異動も
無いし、上流工程は本体社員がやってくれるし。
地方で単身赴任するより経済的にもいいでしょ？

>>832
マジで言ってるのか？Ｆ中央なんて近いうちにガラガラPOMだぞ・・・

本体辞めて地域行った人いるらしいけど、
どうやったんだろ？

>>829
中央でも北関東信越に飛ばされるし最悪大阪もあるんだぞ
しかも中央組織で実質上流工程の部署がたんまりあるから貧乏クジ多すぎで辞めるやつ多い

中央はそんな辞める人いないよなあ

>>833
東北とか北海道は？

ホワイト５００www

>>830
本社と一緒になるってこと？
給料上がって良いことじゃない

>>826
そんな感じであってる
運転雑務は新人という決まりはないが、率先してやる空気はある

>>826
検討すんな
ロクなことないから

>>839
給与体系引き上げるなら吸収するメリットないだろ・・・常識的に考えて・・・

>>837
>>838
ありがとう
参考になります

もう一個聞きたいんだけど電験取れた人の何%くらいが正社員になれるの？

電験取ったら確実に正社員ってわけではないよね？
実績300人くらいしか居ないって書いてるし

>>834
東北は電力は3人に1人、世代に
よっては半分辞めてる。
建築は女子社員が毎年辞めてる。
設備も結構辞めてる。
酷いもんだよ…

>>840
電験取ったらすぐに正社員になれるわけじゃないけど電験取った人はみんな正社員になってるよ。俺の周りは。
300人っていうのは元々仙人と契約の奴がそんなにいないからじゃないのか。俺からすれば300人もいたんやってかんじ。

東北はここ５年鬱病も多い。
でかい事故続きで管理者まで鬱になってるし。
人もガンガン減ってるのに補充も無し。
中間層（３０代４０代）がホントいない。

イメージだと東北暇で楽そうだけどな。
そうでもないんかな。

もう5年もすれば、平均年齢
一気に下がるね。

>>827
東子会社は最近給与体系変わったみたいだぞ
初任給もF地域よりは高いし地域格差もない

>>844
本社にいた時の方が全然楽。
あと、東北は◯越、◯橋とか
何故かヤバイ人ばかり本社から
来るからw

電爺氏ねヨシ！

>>842
ありがとうございました
そこまで狭き門ではないんだね

契約や仙人が少ないってのは初めて聞いた

みんな最初は契約仙人からスタートかと思ってたよ

でも正社員になれるまでは薄給みたいだしこのスレ読んでもう一度考えてみます

ほんと辞めて良かったわ、こんな会社

>>849
電験取れる人にとっては門なんてないに近しいよ
ちなみに、正社員になった所でさして給料は良くないけど

>>836
給与水準は中央に合わせられるはずなので、中央にデメリットはないってことじゃない

>>854
社員になっても給料がさして変わらないとかサラッと流すなよ・・・一番重要なところじゃないか・・・

>>853
むしろ月給は下がるぞｗ
ナスがその分増えるからトントン

>>854
クソ会社

>>853
最近安価が下手くそなやつがいるけどお前か？

結局社員になると年収どれくらいになるの？

専任スタッフ（契約社員）で220~240万円／年
社員化一年目で250~270万円／年

残業代は含めない

うーむ

やめた方がいいと思うよ。
給料だけじゃなくて。いい人もいるけど、中途向きの環境じゃないよ。

街には、リクルートスーツを着た大学生をよく見かけるシーズンが来たな

あの時期に戻りたい

F地域に新卒で入る狂乱な奴www

給料がリアルすぎて笑うわ

ここに書かれてる話がどれほどやばいかわかる奴いるか？

本社と地域で給料が二、三割違うって言って、実際は2.3割じゃ済まないくらい年収が違う仕組みになってる

>>858
思ったより低くてワロタ…
社員1年目で300ないのか
毎年どんどん増えるなら良いけど

>>861
安い、安すぎる・・・・(-_-;)

>>861
中小企業や非正規になるよりはマシだから狂乱でも何でもない

>>863
そりゃ、入社の学歴条件や入社し易さが違うんだから当然だろ、競争社会なんだから

>>863
くわしく

ほんと辞めて良かったわ、こんな会社

非正規や中小よりマシとか言ってくる奴何なの？

仮にそうだったとして、クソであることに変わりないだろ(憤怒

ほんとそれ。
非正規よりはマシとか当たり前だろうがってかんじよ。

非正規より待遇悪いよｗ

Sギー？

荒れてるなぁ

俺は行動してるぜ
ジジイの相手やめてシカトしてるぜ
さっさとやめろジジイ

そのメンタルほしい

>>864
どんどん増えんわ

地域の奴は転職したほうがいいよマジで

手取り10万ちょっとで中小よりマシと言えるのか？

東北乙

>>882
中小以下だわ
名刺にNTTの社名とロゴが入ってることだけに拘泥する以外にメリットない

地域の奴はほんと転職しろ
IPDの中堅どころで娘産まれた途端リストラされて下請で契約社員スタートの奴いたぞ

>>881
じゃあ、こんなところでdisってないで、中小に転職すればいいじゃん。俺な絶対にしないけど。

>>881
IPDなら簡単にリストラできるんだ？

地域って残業三十八やってやっと手取り20万行くか行かないかとか

なしだと、14万とかwww

因みに大学新卒の手取りは20万とか

もうねwwwこんなことなってるとはホンマに知らなかったんですよwww

こんなん詐欺やん！

この会社がやばいとか、なくなるかもとか言ってる奴w

やばいのは会社じゃなくて、地域社員の今後の人生だからwww

>>886
IPDは何回か給与制度改定で少しずつ引き下げてたが
巡回維持管理の事業見直しに伴い最終的には切った

コールセンターの監督業務に配転して2年ぐらい雇用維持した上に
再就職先まで探したんだからIPDとしては最善尽くした方だろう

明豊

>>886
ありがとう。
でも安価の付け方変だぞ

>>885
Ｆ欄とか高卒集めた会社だから、同じような他社と比べても相応な待遇でしょう。
別に人生が終わったわけではない。

>>884
なんで本社受けなかったの。地域より本社採用のほうが待遇良いのは明らかだったでしょ

残業三十八やってやっと手取り20万
は嘘だろさすがに

残業三十八やってやっと手取り20万
は嘘だろさすがに

>>891
現実は20万も届かなかったりするよ

>>892
Ｆ欄と高卒を集めた会社だから、そんなもんでしょう。

タムケン氏ねや

東京のタムケン氏ね

金銭の良い待遇欲しいならFや他の企業に新卒入社すれば良かったのでは？
人間関係はどうしようもないが入る会社の給与のことくらい内定もらった時点でよく調べなかったのが悪いぞ