チェックするためのチェック書類を作り続けろ!
※前スレ
NTTファシリティーズ短絡8件目
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1499323241/
NTTファシリティーズ短絡9件目
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
2017/10/14(土) 07:59:55.46ID:ZJOwFia9
921名無しさん
2018/02/27(火) 00:29:48.21ID:pCdycyJg ワンストップ?
電力への片寄だろ?
電力への片寄だろ?
922名無しさん
2018/02/27(火) 00:36:56.59ID:uBwgg1T8 その電力だけど毎月ペースで三相短絡事故とか起こしまくりじゃん・・・電力片寄にすると一気にFが沈む危険性・・・
923名無しさん
2018/02/27(火) 01:53:33.47ID:eGx85OCM 電建融合は無理があったな
品質ガタ落ち
何やって良いのかわからなくて若手の電力スキル伸びなさすぎ
品質ガタ落ち
何やって良いのかわからなくて若手の電力スキル伸びなさすぎ
925名無しさん
2018/02/27(火) 06:34:51.34ID:4IH1SJDg926名無しさん
2018/02/27(火) 06:44:04.94ID:RmhzgmN9927名無しさん
2018/02/27(火) 07:22:58.64ID:sdDeKuXj だって現場の方針を、現場を経験してない経営陣と管理職が決めてるからな。
無能なコンサル会社がちょっとヒアリングと調査して机上で
考えた改革案を実行したような状態。
そして現に結果もそうなった。
机上ではうまく行くよね。机上だけ。
無能なコンサル会社がちょっとヒアリングと調査して机上で
考えた改革案を実行したような状態。
そして現に結果もそうなった。
机上ではうまく行くよね。机上だけ。
930名無しさん
2018/02/27(火) 09:32:54.67ID:VEOfgGVt 採用数の関係上人員減耗激しかった建築と、代々木の事故対策どうしようも無くて弱ってた電力で、経営層にとって当時の一時しのぎ策としてはwin-winだったんだよワンストップ
ただ、代々木関係ない現場にとっては本当に関係ないことに目を背けたのと、以降の電力(特に若手)の人員減耗のスピードを見誤ったのが問題。
ただ、代々木関係ない現場にとっては本当に関係ないことに目を背けたのと、以降の電力(特に若手)の人員減耗のスピードを見誤ったのが問題。
931名無しさん
2018/02/27(火) 10:20:39.21ID:uBwgg1T8932名無しさん
2018/02/27(火) 11:13:48.50ID:6vKSBVlV さっさと経営側になれ
馬鹿労働者ども
馬鹿労働者ども
934名無しさん
2018/02/27(火) 12:23:10.42ID:hM+BfIic ワン坊主ってアホ?
936名無しさん
2018/02/27(火) 14:59:20.40ID:3YJOoag7 お勉強と仕事は違う
937名無しさん
2018/02/27(火) 21:01:05.69ID:l2a0ypGu F本社技術の奴ってもちろん全員電験は一年目に取れてるよな?
能力があって優秀なんだろ?
能力があって優秀なんだろ?
938名無しさん
2018/02/27(火) 21:51:50.00ID:BIBcNF8B 次期社長は○越だから、経営は安心できるね♥
939名無しさん
2018/02/27(火) 21:52:22.80ID:l2a0ypGu 高い給料でおまんま食わせてもらってて、電験も取れないような穀潰しは1人もいないよな?www
940名無しさん
2018/02/27(火) 22:53:41.90ID:ctKOBkh6 真面目に授業受けてたら
卒業までに何科目か取れるよね
卒業までに何科目か取れるよね
941名無しさん
2018/02/27(火) 23:20:24.61ID:teFmph4k >>938
もう社長ポストは外様になるんじゃないの?
もう社長ポストは外様になるんじゃないの?
942名無しさん
2018/02/27(火) 23:39:05.66ID:teFmph4k943名無しさん
2018/02/27(火) 23:50:11.82ID:WR3Ls1dq944名無しさん
2018/02/27(火) 23:56:03.67ID:QHEAJAuE 同じ部屋に電建交互で座らせただけだろ
945名無しさん
2018/02/28(水) 00:10:49.40ID:A/Q2tzsw 4月から単身赴任になりそうだから
手当調べたら3万円…
みんなどうやってやり繰りしてんの?
公共料金払ったら終わりじゃん…
手当調べたら3万円…
みんなどうやってやり繰りしてんの?
公共料金払ったら終わりじゃん…
946名無しさん
2018/02/28(水) 00:16:15.75ID:AaEXxhQ7 昔は転勤を伴う異動すれば
暗黙の理解で昇格出来たけど
今は無し。
暗黙の理解で昇格出来たけど
今は無し。
947名無しさん
2018/02/28(水) 00:30:06.39ID:5HNA8UYY あのさ、みんな、何か勘違いしていないか。
サラリーマン経営者は自分がいる間だけ何とかなればいいと思ってるんだよ。社員がどうなろう知ったことじゃない。
社長がどうにかしてくれるとか世間知らずの考え方。
サラリーマン経営者は自分がいる間だけ何とかなればいいと思ってるんだよ。社員がどうなろう知ったことじゃない。
社長がどうにかしてくれるとか世間知らずの考え方。
949名無しさん
2018/02/28(水) 01:21:13.99ID:BpFZqYPA 辞めたいけどいろいろ押し付けられて
中々準備できねえな
中々準備できねえな
950名無しさん
2018/02/28(水) 06:10:14.92ID:7I5QRusZ >>942
設備の設計も満足に回ってないし保全の経験もないのに電力の設計とか笑えるw
設備の設計も満足に回ってないし保全の経験もないのに電力の設計とか笑えるw
951名無しさん
2018/02/28(水) 06:47:47.70ID:+MSCbV6m まさか本社採用で電験ごとき1.2年で取れない池沼いねぇよな?www
お前ら、電験持ってない奴は人間じゃないとか平気で抜かしてたよな⁇
お前ら、電験持ってない奴は人間じゃないとか平気で抜かしてたよな⁇
952名無しさん
2018/02/28(水) 07:14:37.99ID:7I5QRusZ956名無しさん
2018/02/28(水) 10:46:22.22ID:rHoCB1bd >>954
外様のほうがしがらみの囚われないからいいんじゃないか。黒船じゃないけど外圧がないとと変わらないでしょ
外様のほうがしがらみの囚われないからいいんじゃないか。黒船じゃないけど外圧がないとと変わらないでしょ
957名無しさん
2018/02/28(水) 13:51:46.07ID:WFBV5jhT958名無しさん
2018/02/28(水) 17:56:40.61ID:AaEXxhQ7959名無しさん
2018/02/28(水) 18:01:15.59ID:rgK8vfbm 毎年愛犬と博物館で年越しイベントに参加するのがキレ者?w
960名無しさん
2018/02/28(水) 18:35:07.09ID:IoF6E2qy >>958
エネ本部長だったときに毎月自分を喜ばせる催しを強要させるほどのキレ者
エネ本部長だったときに毎月自分を喜ばせる催しを強要させるほどのキレ者
962名無しさん
2018/02/28(水) 18:48:30.52ID:uGTWeUu2 東北の豊○はやく4ね
963名無しさん
2018/02/28(水) 19:30:10.06ID:7rx3E9AZ 川○ってどこ大卒なん?
964名無しさん
2018/02/28(水) 19:59:54.61ID:2qzpg9bz 沖田さんの頃が最高だった
966名無しさん
2018/02/28(水) 21:15:40.06ID:TMXUEFvq967名無しさん
2018/02/28(水) 23:18:46.40ID:hbhuIxF/ レックス◯興奮!
968名無しさん
2018/03/01(木) 02:01:53.43ID:RtQ0+CnL969名無しさん
2018/03/01(木) 06:04:25.10ID:Imc7XaGw 同期が既に社長なんだもの。
社長にはならないよ
社長にはならないよ
971名無しさん
2018/03/01(木) 18:05:30.88ID:iWUJ6lue 代々木のってなんですか?
972名無しさん
2018/03/01(木) 19:46:26.53ID:+DCdg08M973名無しさん
2018/03/01(木) 20:11:08.95ID:FvbG+0io 今日で就職活動解禁ですね
人事が言えない会社の良いところを広めて優秀な学生を引きずり込みましょう死ね
人事が言えない会社の良いところを広めて優秀な学生を引きずり込みましょう死ね
974名無しさん
2018/03/01(木) 20:16:45.72ID:opLpeprG975名無しさん
2018/03/01(木) 20:28:40.94ID:VukCIwYM あんまりそういう話はここでするもんじゃないよ
訴えられても知らんぞ
訴えられても知らんぞ
976名無しさん
2018/03/01(木) 20:36:40.34ID:bq8Vz+Qh ocr
977名無しさん
2018/03/01(木) 20:37:19.90ID:IT3yfyT0 同グループとはいえ顧客の情報を平気で書き込むレベルの低さよ
978名無しさん
2018/03/01(木) 21:22:48.20ID:YTplbhwy パワハラ流行ってるの?
979名無しさん
2018/03/01(木) 21:51:40.19ID:/n3dL0W5 流行ってるよ、今日も部長が課長を怒鳴りつける声がフロア一面に響いてた
981名無しさん
2018/03/01(木) 22:29:18.85ID:Xci8PrTP 今日生まれて初めて怒りで胃が痛くなった
もうバカの相手は限界だ
バカにバカの相手させないでくれよ
異動したい
もうバカの相手は限界だ
バカにバカの相手させないでくれよ
異動したい
982名無しさん
2018/03/01(木) 23:40:18.16ID:/Nqe+KFb983名無しさん
2018/03/02(金) 00:24:49.05ID:zqEri3cX Kが人事権持ってから非人道的な
人事するようになったよな。
西日本エリアの人を北にやったり
東日本エリアの人を西にやったり、
地域採用を無理矢理FOCにやったり。
課長以上だったら理解出来るけど、
あんまりだ…
人事するようになったよな。
西日本エリアの人を北にやったり
東日本エリアの人を西にやったり、
地域採用を無理矢理FOCにやったり。
課長以上だったら理解出来るけど、
あんまりだ…
984名無しさん
2018/03/02(金) 00:28:30.52ID:cGsFefcQ985名無しさん
2018/03/02(金) 00:30:55.94ID:n4Otnxx5 Kは強権的な広域配転人事異動は形を変えたリストラ策なのか?持株の意向か?
986名無しさん
2018/03/02(金) 00:33:11.05ID:2jca1Cog >988
そのうち協力会社に対しても同じことやらかしそう・・・
そのうち協力会社に対しても同じことやらかしそう・・・
987名無しさん
2018/03/02(金) 01:50:38.46ID:r8zRDVG2 アンカーちゃんとせいや
988名無しさん
2018/03/02(金) 09:14:39.37ID:3EKoCA/b かわごえ氏ね
989名無しさん
2018/03/02(金) 09:42:17.55ID:8lMN1W9N あれ協力会社潰したやついなかったっけ
990名無しさん
2018/03/02(金) 11:34:55.39ID:9Uv1qna7 北関東のセクハラやばいやつって誰?
女性社員にラインしまくってるとか
女性社員にラインしまくってるとか
991名無しさん
2018/03/02(金) 12:29:21.06ID:LbmA1/HB パナソニックの相談役は無報酬の特別顧問に移行するってさ。
報酬返上で財界に働きかけるなんて素晴らしすぎるね(チラッ
報酬返上で財界に働きかけるなんて素晴らしすぎるね(チラッ
992名無しさん
2018/03/02(金) 14:19:00.99ID:uLZcfSuz どこの協力会社潰したん?
993名無しさん
2018/03/02(金) 17:13:23.84ID:cWXfigvg995名無しさん
2018/03/02(金) 21:04:40.73ID:ELGKpsjN >>990
や、、、、、
や、、、、、
996名無しさん
2018/03/02(金) 21:41:07.00ID:kQN4hJ2P パワハラ天国
ぎもちいい
ぎもちいい
997名無しさん
2018/03/03(土) 00:54:09.04ID:JYgPhSLY この会社の管理職のマネジメント能力のなさは異常
998名無しさん
2018/03/03(土) 11:02:29.15ID:cFHkY8xm はあ会社やめたい
1000名無しさん
2018/03/03(土) 13:13:48.35ID:6uZbemWF 1000なら会社崩壊
10011001
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新しいスレッドを立ててください。
life time: 140日 5時間 13分 53秒
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