探検

挑戦！ジョブチャレ！！

1名無しさん
垢版 |
2017/11/20(月) 22:41:01.38ID:gMAI0oC0
NTTグループのジョブチャレンジ施策について

今回のジョブチャレンジに応募するぞ！！
今のところノーアポなんだけど
経験者(合格、不合格ともに)のご意見を頂きたい。


予め先方とネゴッた上で募集を出してもらわないと無理というのは本当か。
毎回のように募集している部署はブラックなのか。
転籍先での出世は絶望的か。など
109名無しさん
垢版 |
2018/12/23(日) 21:13:54.98ID:spuDMmCU
>>107
NTT東日本は事業部制、NTT西日本はカンパニー制で組織体制が全く異なる。
東西ともに設備構築方法、運用方法、業務処理方法が異なっているからシステム以前に仕事の仕方が全く異なる。システムを統一させる為には業務を東西で合わせないと無駄なシステム開発で終わる。しかも東西共に業務部とシステム部の仲が悪い。
2018/12/24(月) 03:05:20.71ID:eTEFL7cZ
　　　　＿
　 　 __|　| ΝΤΤ　　＿_　　 ＿　　　＿　　＿　 　 ＿
　 /´　.　| /´￣ヽ　/´ ＿| /´　 丶 /´__ ｀'´__ ヽ /´　 ヽ
　｛　◯　| {　◯　} {　（＿　{　◯　} |　|　|　|　|　| {　◯　}
　丶、　ノ ヽ、　ノ 丶、　 | ヽ、　ノ｜ |　|　|　|　| ヽ、　ノ
　 　 ￣　　　￣　　 　 ￣　　 ￣ 　 ￣　 ￣　￣　　￣,. -──- ､　 ｡　　ﾟ　゜ ﾟ　　｡
111名無しさん
垢版 |
2018/12/24(月) 06:56:18.56ID:q3IcdW1Q
明日はクリスマス。
サンタになって子供を喜ばせてあげましょう。
年末年始は子供と実家に帰って孫と遊ばせ親孝行しましょう。
112名無しさん
垢版 |
2018/12/25(火) 17:18:22.43ID:zHRoA4cz
https://newswitch.jp/p/15815

2018年12月25日
NTT東が“企業版116”開設へ、中小IT化支援のよろず相談役に

ＮＴＴ東日本は、２０２３年度に法人向けビジネスの売上高を１７年度比約９０％増の１５００億円に引き上げる。デジタル変革を進めたい中小企業からの問い合わせを受け付ける専用電話番号“法人版１１６”（番号は未定）を１９年１月に新設。

１９年に本格展開する「ダイヤモンドサポート」は、顧客企業が利用中のＩＴ機器や回線にかかる保守を一括で請け負う。他社製品でもＮＴＴ東が対象企業に対応を依頼する窓口となることで、これまで機器や回線のメーカー別に修理を依頼していた顧客の手間が省ける。
113名無しさん
垢版 |
2018/12/28(金) 21:09:31.59ID:+4EyE1Ab
やっぱ女性優遇が数字に表れてるね。
https://toyokeizai.net/articles/-/154433?page=2

3位は日本電信電話（NTT東日本・西日本など主要会社を含むデータ）で1632人。

うち女性が1574人と96.4％を占める。

育児休業は生後満3歳まで可能。さらに産休・育休中に自宅から社内のサーバーへアクセスできるなど会社との一体感が継続できるよう配慮している。

休職前後の上司やダイバーシティ推進室との面談やキャリア形成研修も実施し、スムーズな職場復帰を後押しする。
2018/12/29(土) 16:47:39.48ID:8z+/Uyfk
　　　　＿
　 　 __|　| ΝΤΤ　　＿_　　 ＿　　　＿　　＿　 　 ＿
　 /´　.　| /´￣ヽ　/´ ＿| /´　 丶 /´__ ｀'´__ ヽ /´　 ヽ
　｛　◯　| {　◯　} {　（＿　{　◯　} |　|　|　|　|　| {　◯　}
　丶、　ノ ヽ、　ノ 丶、　 | ヽ、　ノ｜ |　|　|　|　| ヽ、　ノ
　 　 ￣　　　￣　　 　 ￣　　 ￣ 　 ￣　 ￣　￣　　￣,. -──- ､　 ｡　　ﾟ　゜ ﾟ　　｡
115名無しさん
垢版 |
2018/12/30(日) 05:48:52.40ID:5fTxwH14
年始の祈願に

その1
ゴルフ大会は有志だけにしてください。
主査は逃げ担当者が被害に合うのだけはやめてください。

その2
レクレーションの暗黙強制はやめてください。形骸化してるので業務扱いにしてください。
116名無しさん
垢版 |
2019/01/05(土) 08:24:37.95ID:0Xt4zPAQ
今年はジョブチャレで脱出だ！
117名無しさん
垢版 |
2019/01/05(土) 15:08:47.28ID:ATrb8ZyP
ジョブチャレの選考が進んでいるところにこっそり上司から昇格を示唆された…
職能が上がってしまうと応募条件とマッチしないのでマズイんだが先方に相談しようにもまだ決裁前だしな〜
ジョブチャレ結果が判明した時点で上司に伝えれば昇格取消できるだろうか
転籍できるのなら今のままでも厭わない
ちな駅2→1
118名無しさん
垢版 |
2019/01/05(土) 16:03:08.14ID:0JRFzWKj
上司はジョブチャレしてるのも全部知ってるよ
てかどんだけコンプラ狂ってんだ
119名無しさん
垢版 |
2019/01/05(土) 18:15:08.22ID:iFC4+u32
>>117
ジョブチャレ先で駅2でやればいい！
120名無しさん
垢版 |
2019/02/09(土) 08:32:40.52ID:SGt0xX8t
友達の会社だとパワハラやセクハラした人は社内ホームページに名前、ハラスメント内容、所属が1年間継続して掲載される仕組みになってて、必ず異動させられる仕組み。
2019/04/22(月) 20:09:20.51ID:p3A54V+j
ジョブチャレ無くなる噂、あれ何なん？
122名無しさん
垢版 |
2019/04/28(日) 10:53:22.53ID:8ARaLCsp
今人材が流動するのはお互いの利益にならないのだよ！
2019/04/28(日) 23:46:23.64ID:bnbhmGjA
柳○昌一自演乙

携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要や扇動や教唆により(残忍画像、場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。粗○ン獣臭
124名無しさん
垢版 |
2019/05/01(水) 22:50:15.35ID:6DFVYOjT
西グループ内ジョブチャレ制度が始まったね
第１弾募集先は例のドローン会社のみだけど
2019/05/04(土) 08:19:32.50ID:W6KxMjTS
ジョブチャレは2年以上の在籍が必要だからな。2年でで動かされ続けると永久に資格が得られない。
2019/05/04(土) 23:06:24.29ID:Fa81CLXE
2年で動かしてたら人が育たんな。w
127名無しさん
垢版 |
2019/05/05(日) 12:24:10.77ID:0CU74OZp
>>126
Nは基本2ー3年で動くだろう

動かない方が社内的には問題児だからな

ジョブチャレするより転職した方が良くないか？
2019/05/09(木) 08:54:50.01ID:awrhPqMj
転職するやる気と根性がある奴は殆どいないだろ
2019/05/10(金) 08:30:43.42ID:PYKiBTrD
>>127
東だが、事務系は長期配属が基本になるぞ。
少なくとも5年は動かさない方針だから。
塩漬け10年プレーヤーが続出だ。
理系は知らんが。
今の職場が嫌ならジョブチャレには期待せずさっさと会社辞めるんだな
2019/05/10(金) 21:50:07.43ID:za8xsSbx
>>128
もう茹で上がってます。
ジャンプ漫画レベルの根性でもなけりゃ、立ち上がれません。
131名無しさん
垢版 |
2019/05/11(土) 03:16:15.53ID:2n6TOW6Z
>>129
10年もいたらパン1が駅1までなってるじゃん
同じ部署で棒上げしていくの？
2019/05/13(月) 12:19:37.47ID:UbZ+ynC8
>>131
棒あげしたらだめなの？
部署かわらないまま昇進なんて、世の中じゃあたりまえだけど。
そういう発想がNっぽいな。
2019/05/13(月) 21:21:17.08ID:C8tfG0rz
>>132
般2から駅1だな。
棒上げで良い方向にいくのは稀で、基本は世間知らずのN専用社畜の出来上がり。
こんな奴が課長になっていく訳だからお先真っ暗だよね
134名無しさん
垢版 |
2019/05/24(金) 01:38:17.04ID:u8FuhKrT
>>129
東は技術系は2〜3年単位で異動だよ。
初台と出向を繰り返す。
2019/05/29(水) 20:55:22.44ID:D1PM8Gac
https://i.imgur.com/RNzDyPA.jpg
136名無しさん
垢版 |
2019/06/03(月) 20:49:01.48ID:YAaihrJa
「育休復帰、即転勤」で炎上、カネカ元社員と妻を直撃
https://business.nikkei.com/atcl/seminar/19/00030/060300015/
2019/06/11(火) 00:12:01.12ID:eRNHzhWM
柳○昌一自演乙

携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(残忍画像、場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。服オタ粗○ン獣臭ニート
2019/06/21(金) 04:40:06.85ID:i2rj7J5e
協和エクシオ
指定暴力団（詳細を書くと日本青年社）構成員と一体営業を行うヤクザ会社
2019/08/01(木) 22:19:32.44ID:h+IKRTEV
ジョブチャレで昇格が遅れると聞くが、下記のどれだろうか？

1.（旧）累積点数45BBとかの「45」がゼロクリになる
2.（旧）累積点数45BBとかの「B」なんかつくはずがない
3.気のせい
140名無しさん
垢版 |
2019/08/07(水) 20:39:52.51ID:KBcUEa1i
あっ
141名無しさん
垢版 |
2019/08/14(水) 21:51:13.25ID:ktk9KaNQ
い
2019/08/15(木) 01:19:22.38ID:fGAI/HIM
いぐ〜。職業訓練に資格とりにいぐ〜〜。
143名無しさん
垢版 |
2019/10/14(月) 20:58:04.86ID:VOYmoFRg
>>131
10年も塩漬けされているようなプレーヤーが
そんなさくさく昇格する人材のわけないたろう
終身般1、駅3のおじさま方でしょう
144名無しさん
垢版 |
2019/10/26(土) 09:25:26.75ID:+V8j61Dc
NTT東日本　初台本社からNTTドコモへの脱北者増えてるね。
145名無しさん
垢版 |
2019/10/26(土) 09:40:06.63ID:OWfZxDRw
今年もジョブチャレあるかな？
例年11月頃かしら？
去年迷ったあげくスルーしたけど、挑戦してみたいと思っています。
146名無しさん
垢版 |
2019/10/27(日) 21:16:31.65ID:0tqx9LhL
>>139
20後半でジョブチャレし、BBBBAAでも駅入学できず転職しちゃったよ。
ジョブチャレするより転職した方がええぞ。不況になる前にNの能力は世間で通用するからな。
2019/10/28(月) 10:23:41.72ID:E0gP5RKD
柳○昌一自演乙

携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(残忍画像、場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。粗○ン
148名無しさん
垢版 |
2019/10/29(火) 14:06:17.37ID:sq667qrK
ジョブチャレ明日から募集です。ホームページはもう出てます。
2019/10/29(火) 18:06:30.15ID:W4FyV/dG
6年前にJCしたけど、やっとアレが解けて上げてくれるみたい
2019/10/29(火) 19:18:57.00ID:ftyKMjiR
柳○昌一自演乙

携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。粗○ン
151名無しさん
垢版 |
2019/10/29(火) 23:14:32.22ID:mnWvaZj8
>>149
アレって？？
2019/10/30(水) 07:31:24.06ID:iZ7c0lQd
制裁
153名無しさん
垢版 |
2019/10/30(水) 17:47:12.00ID:Su6Ccb8A
ジョブチャレ見たけど、希望のところないな・・・。期間中に追加されたりしないかな？
2019/10/30(水) 18:55:56.37ID:ZjAPxu7F
柳○昌一自演乙

携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。粗○ン
2019/10/31(木) 18:33:17.36ID:n8h2waQd
喪ですよ
156名無しさん
垢版 |
2019/11/01(金) 05:56:44.17ID:/7fXcVEQ
>>153
人気のない組織がエントリーするからね
157名無しさん
垢版 |
2019/11/07(木) 06:43:23.53ID:vLF0ywgG
>>145
みんな違う本体へ応募するのかな？
出向でいけるら可能性のある職場にエントリーしたら、
数年後に戻される可能性もあるし。
158名無しさん
垢版 |
2019/11/07(木) 21:28:47.42ID:aGL7Tdmp
>>157
145です。
私は違う本体に応募予定です。
今のとこに戻りたくないからというわけではないですが。
一応コネはあります。
皆さん、希望が叶うとよいね。
159名無しさん
垢版 |
2019/11/08(金) 01:26:51.04ID:mDdI4di9
>>158
また元の本体に戻される可能性ってあり得るんですかね？
2019/11/08(金) 07:12:41.86ID:YfpE8TlG
あるかどうかわからない組織再編位じゃね？
2019/11/08(金) 12:20:00.37ID:18jybmrz
もう48歳でまだ駅3だけど、ジョブチャレンジしても需要あるかな？
162名無しさん
垢版 |
2019/11/08(金) 20:20:26.12ID:FcUHVfN9
今年もジョブチャレがバレて潰されるやつが出るんな
163名無しさん
垢版 |
2019/11/08(金) 20:42:37.67ID:mDdI4di9
200人応募で100人合格って意外と受かりやすいんだね。
164名無しさん
垢版 |
2019/11/08(金) 21:01:05.30ID:0DhOyaeF
>>162
バレるとどうなるん？
同じ部署から異動できなくなるの？
165名無しさん
垢版 |
2019/11/08(金) 22:24:56.68ID:fWv0qH1n
>>163
再送　自走から漏れて
転職せずに、グループ内にいようと思うやつの人口が少ない
166名無しさん
垢版 |
2019/11/08(金) 23:38:35.97ID:FcUHVfN9
>164
単に評価が下がるだけ。
各担当は昇格の見込みのあるやつに高い評価をつけて人事部に送って、
昇進試験で上がればそれがそこの担当の評価につながる。
各部署ごとにつけれる人事評定の枠が決まっており、
したがって昇進試験に送れる枠もある程度決まっている。
ジョブチャレする人に高い評価をつけても昇進試験の枠が無駄になるだけなので
そういう人はその後は低い評価になるし、各担当も高く評価する意味がない。
167名無しさん
垢版 |
2019/11/08(金) 23:39:33.92ID:FcUHVfN9
異動はできるけど、誰が引き取るかやね
168名無しさん
垢版 |
2019/11/09(土) 04:28:11.06ID:EswUfY+i
>>165
そんなに出世意欲高い社員ばかりではないと思うけどな。
ジョブチャレンジやりたい社員って、やはりそれまでのキャリアパスを変えたいんだろうなと思う。
169名無しさん
垢版 |
2019/11/09(土) 04:29:21.02ID:EswUfY+i
>>166
ならばジョブチャレンジの事実がバレてかつ合格出来なかった場合はさっさと異動させて欲しいですよね。
170名無しさん
垢版 |
2019/11/11(月) 03:25:49.65ID:t5gocuYs
>>161
部署によってはあり？
171名無しさん
垢版 |
2019/11/11(月) 23:00:47.87ID:6SUd8l4o
>>170
部署によっては充分にあり
172名無しさん
垢版 |
2019/11/11(月) 23:46:56.63ID:t5gocuYs
転籍の場合、退職金は出るの？
173名無しさん
垢版 |
2019/11/12(火) 21:51:26.10ID:rpqe2+J6
>>172
でないよ
174名無しさん
垢版 |
2019/11/13(水) 21:15:59.95ID:PbG2Modd
ジョブチャレも転職もしたが、ジョブチャレは所詮NTT内だからこの会社への不満は消えなかった。
自分の場合、転職でまともな会社に入れて、なおかつ年収も２倍になったから今は毎日楽しくて仕方がない。
175名無しさん
垢版 |
2019/11/14(木) 01:20:16.82ID:zNcMH7Dp
>>174
会社への不満とは？
2019/11/15(金) 11:56:25.12ID:vFNmmfcG
それでもこのスレを覗きに来る未練wwww
177名無しさん
垢版 |
2019/11/15(金) 16:17:58.68ID:+2X5ecsy
×未練
◯マウント
178名無しさん
垢版 |
2019/11/16(土) 04:05:42.84ID:ygwkH6VH
エントリーは22日まで！急げ！
179名無しさん
垢版 |
2019/11/16(土) 22:13:06.58ID:+uXetxLa
ジョブチャレっていう手段がせっかくあるので、
もし、行ってみたい会社、やってみたい仕事が
あれば、チャレンジするのも一手かと。

ジョブチャレしたのがばれるとか、人事で冷遇されるとか、
なんだか腹立たしい情報もあるけど、
ジョブチャレ者が増えれば、比例していい方向に
変わっていくんじゃないかと、期待を込めて！
180名無しさん
垢版 |
2019/11/17(日) 08:26:14.86ID:qggeTHVG
ジョブチャレンジのサイトに応募者数状況あるけど、
どのポストも0-2人だね。
意外と競争率低いのかな
181名無しさん
垢版 |
2019/11/17(日) 17:52:15.24ID:J/yKMlKm
>>180
去年の例だと締め切り直前で3-5人になってたポスト3件だった。
競争率は低く、ほとんどのポストが応募0人なんだと思う。
182名無しさん
垢版 |
2019/11/18(月) 04:29:55.82ID:dR19KCB7
>>181
競争率が激しくないのは嬉しいですね。
あとは相手に欲しがられるよう面談調書と面談か。
183名無しさん
垢版 |
2019/11/20(水) 09:35:39.25ID:YRHzbdZc
ドコモを見てると、駅3で勤務と両方募集になってるけど、ドコモは駅3で主査なの？
184名無しさん
垢版 |
2019/11/20(水) 09:37:33.27ID:YRHzbdZc
書き直す。
ドコモを見てると、駅3で主査と勤務と両方募集になってるけど、ドコモは駅3で主査なの？
うちは駅3は本社は勤務で支店は主査なんだが。
185名無しさん
垢版 |
2019/11/20(水) 10:32:05.17ID:arEMgVDL
>>184
募集要項の窓口に聞いてみたら？
186名無しさん
垢版 |
2019/11/20(水) 20:17:24.39ID:LVDV8Xyf
株式会社ＮＴＴドコモ
第二法人営業部　ＢｔｏＢｔｏＸ推進担当
応募状況3-4

ＮＴＴクラルティ株式会社
営業部　アクセシビリティ推進室　アクセシビリティグループ
応募状況3-4

以外は0-2
187名無しさん
垢版 |
2019/11/21(木) 00:36:46.81ID:XRkJL31w
>>186
あと2日で締め切りだな
2019/11/21(木) 14:52:03.31ID:ya7MQ8H6
161だけど、昨日応募した。今のところまだ応募者0-2。頼むからこのままいってくれ。せめて面接までは進みたい。
189名無しさん
垢版 |
2019/11/21(木) 20:54:14.45ID:XRkJL31w
>>188
書類で落ちるかね？
190名無しさん
垢版 |
2019/11/21(木) 21:04:21.40ID:XRkJL31w
>>186
追加

ＮＴＴ東日本　総務人事部　医療・健康管理センタ　関東病院　運営企画部　総務担当

NTTアーバンソリューションズ株式会社
ＣＲＥ推進部　グループ営業部門　総合推進担当

株式会社ＮＴＴドコモ
スマートライフ推進部　事業推進・事業推進担当
191名無しさん
垢版 |
2019/11/22(金) 12:27:39.15ID:TuBujtEd
>>190
追加

株式会社ＮＴＴドコモ
サービス運営部　国際サービス・国際サービス運営担当

株式会社ＮＴＴドコモ
第二法人営業部　第五営業・営業担当（建設機械ビジネス担当）

株式会社ＮＴＴドコモ
情報システム部　料金システム・ｄカードシステム担当

株式会社ＮＴＴドコモ
総務部　不動産企画・不動産戦略担当
192名無しさん
垢版 |
2019/11/22(金) 12:33:26.40ID:TuBujtEd
>>191
追加

東日本電信電話株式会社
ＮＴＴ東日本　総務人事部　医療・健康管理センタ
関東病院　運営企画部　総務担当
応募5人以上に更新

ＮＴＴクラルティ株式会社
営業部　アクセシビリティ推進室　アクセシビリティグループ
応募5人以上に更新


株式会社　ＮＴＴファシリティーズ
農業ビジネスにおける植物工場ソリューションのサービス開発
応募3-4人

株式会社ＮＴＴ西日本アセット・プランニング
九州支店　事業推進部　開発推進担当
応募3-4人
193名無しさん
垢版 |
2019/11/22(金) 16:03:01.10ID:TuBujtEd
応募締め切りまで90分！
今日17時30分まで！
194名無しさん
垢版 |
2019/11/22(金) 16:09:58.41ID:TuBujtEd
16時現在応募状況

株式会社ＮＴＴドコモ
スマートライフ推進部　事業推進・事業推進担当
3-4人

株式会社ＮＴＴドコモ
プラットフォームビジネス推進部　企画・総括・ビジネス戦略
3-4人

株式会社ＮＴＴドコモ
サービス運営部　国際サービス・国際サービス運営担当
3-4人

株式会社ＮＴＴドコモ
第二法人営業部　ＢｔｏＢｔｏＸ推進担当
3-4人

株式会社ＮＴＴドコモ
第二法人営業部　第五営業・営業担当（建設機械ビジネス担当）
3-4人

株式会社ＮＴＴドコモ
情報システム部　料金システム・ｄカードシステム担当
3-4人
195名無しさん
垢版 |
2019/11/22(金) 16:20:28.47ID:TuBujtEd
>>194

株式会社ＮＴＴドコモ
総務部　不動産企画・不動産戦略担当
5人以上

株式会社ＮＴＴドコモ
法務部　第一法務担当
3-4人

東日本電信電話株式会社
ＮＴＴ東日本　総務人事部　医療・健康管理センタ
関東病院　運営企画部　総務担当
5人以上

ＮＴＴクラルティ株式会社
営業部　アクセシビリティ推進室　アクセシビリティグループ
5人以上
196名無しさん
垢版 |
2019/11/22(金) 16:20:44.26ID:TuBujtEd
>>195

ＮＴＴビジネスアソシエ株式会社
年金・健康保険部　年金部門　年金企画担当
3-4人

株式会社　ＮＴＴファシリティーズ
農業ビジネスにおける植物工場ソリューションのサービス開発
3-4人

NTTアーバンソリューションズ株式会社
ＣＲＥ推進部　グループ営業部門　総合推進担当
3-4人

株式会社ＮＴＴ西日本アセット・プランニング
九州支店　事業推進部　開発推進担当
3-4人
197名無しさん
垢版 |
2019/11/23(土) 20:12:15.20ID:ItnXwKXl
締め切りになって募集一覧見られなくなりましたね。
次は面談に呼ばれるか
198名無しさん
垢版 |
2019/11/26(火) 06:45:04.22ID:DPn/UfBZ
>>195
東も人気あるのかと思いきや健康管理センターw
イノベや設企は応募0で人気ないよね
199名無しさん
垢版 |
2019/11/26(火) 17:57:20.92ID:hi5eLoQJ
身近にジョブチャレした人いたけど
落ちて肩身狭くなって鬱になったな
皆も気を付けなね
200名無しさん
垢版 |
2019/11/26(火) 19:17:16.95ID:DPn/UfBZ
>>199
ジョブチャレは合格しないと人事には通知されないけどね。
本当にバレたとすれば漏洩させた人事担当に問題あり。
2019/11/26(火) 22:00:21.00ID:izVGcv+C
日本人はルールより馴染みだからな。
2019/11/26(火) 23:38:28.20ID:PR9VFIQq
>>198
その辺にジョブチャレしても2~3年でまた異動するのが目に見えてるからね
わざわざもとの職場に角を立ててまで行くメリットないでしょ
203名無しさん
垢版 |
2019/11/26(火) 23:52:18.42ID:/OeKquAw
勇気を振り絞って応募した人の1次選考通過を祈ります。
204名無しさん
垢版 |
2019/11/27(水) 00:12:42.29ID:GEwQcCts
>>202
ドコモから東西イノベにいくドMもいないだろうw
205名無しさん
垢版 |
2019/11/27(水) 00:13:09.31ID:GEwQcCts
>>203
親切に面談は平日ではなく土日なんだね。
206名無しさん
垢版 |
2019/11/27(水) 23:54:25.20ID:GEwQcCts
ジョブチャレンジしたら退職金やライフプラン、年休は引き継がれる？
207名無しさん
垢版 |
2019/12/01(日) 21:34:19.76ID:92tzJaLI
>>206
勿論。ジョブチャレだって通常の人事異動と仕組みは同じだし。
208名無しさん
垢版 |
2019/12/01(日) 21:50:22.88ID:xxJsyJw+
2月に合否がわかって異動する7月までの5ヶ月間って職場の人間や上司って冷たい態度取られる？
209名無しさん
垢版 |
2019/12/06(金) 06:57:41.47ID:Q0RbR4oX
今日は書類選考結果通知日です。
新着レスの表示
レスを投稿する

ニューススポーツなんでも実況