>164
単に評価が下がるだけ。
各担当は昇格の見込みのあるやつに高い評価をつけて人事部に送って、
昇進試験で上がればそれがそこの担当の評価につながる。
各部署ごとにつけれる人事評定の枠が決まっており、
したがって昇進試験に送れる枠もある程度決まっている。
ジョブチャレする人に高い評価をつけても昇進試験の枠が無駄になるだけなので
そういう人はその後は低い評価になるし、各担当も高く評価する意味がない。
挑戦!ジョブチャレ!!
166名無しさん
2019/11/08(金) 23:38:35.97ID:FcUHVfN9167名無しさん
2019/11/08(金) 23:39:33.92ID:FcUHVfN9 異動はできるけど、誰が引き取るかやね
168名無しさん
2019/11/09(土) 04:28:11.06ID:EswUfY+i169名無しさん
2019/11/09(土) 04:29:21.02ID:EswUfY+i >>166
ならばジョブチャレンジの事実がバレてかつ合格出来なかった場合はさっさと異動させて欲しいですよね。
ならばジョブチャレンジの事実がバレてかつ合格出来なかった場合はさっさと異動させて欲しいですよね。
170名無しさん
2019/11/11(月) 03:25:49.65ID:t5gocuYs >>161
部署によってはあり?
部署によってはあり?
171名無しさん
2019/11/11(月) 23:00:47.87ID:6SUd8l4o >>170
部署によっては充分にあり
部署によっては充分にあり
172名無しさん
2019/11/11(月) 23:46:56.63ID:t5gocuYs 転籍の場合、退職金は出るの?
173名無しさん
2019/11/12(火) 21:51:26.10ID:rpqe2+J6 >>172
でないよ
でないよ
174名無しさん
2019/11/13(水) 21:15:59.95ID:PbG2Modd ジョブチャレも転職もしたが、ジョブチャレは所詮NTT内だからこの会社への不満は消えなかった。
自分の場合、転職でまともな会社に入れて、なおかつ年収も2倍になったから今は毎日楽しくて仕方がない。
自分の場合、転職でまともな会社に入れて、なおかつ年収も2倍になったから今は毎日楽しくて仕方がない。
175名無しさん
2019/11/14(木) 01:20:16.82ID:zNcMH7Dp >>174
会社への不満とは?
会社への不満とは?
176名無しさん
2019/11/15(金) 11:56:25.12ID:vFNmmfcG それでもこのスレを覗きに来る未練wwww
177名無しさん
2019/11/15(金) 16:17:58.68ID:+2X5ecsy ×未練
◯マウント
◯マウント
178名無しさん
2019/11/16(土) 04:05:42.84ID:ygwkH6VH エントリーは22日まで!急げ!
179名無しさん
2019/11/16(土) 22:13:06.58ID:+uXetxLa ジョブチャレっていう手段がせっかくあるので、
もし、行ってみたい会社、やってみたい仕事が
あれば、チャレンジするのも一手かと。
ジョブチャレしたのがばれるとか、人事で冷遇されるとか、
なんだか腹立たしい情報もあるけど、
ジョブチャレ者が増えれば、比例していい方向に
変わっていくんじゃないかと、期待を込めて!
もし、行ってみたい会社、やってみたい仕事が
あれば、チャレンジするのも一手かと。
ジョブチャレしたのがばれるとか、人事で冷遇されるとか、
なんだか腹立たしい情報もあるけど、
ジョブチャレ者が増えれば、比例していい方向に
変わっていくんじゃないかと、期待を込めて!
180名無しさん
2019/11/17(日) 08:26:14.86ID:qggeTHVG ジョブチャレンジのサイトに応募者数状況あるけど、
どのポストも0-2人だね。
意外と競争率低いのかな
どのポストも0-2人だね。
意外と競争率低いのかな
181名無しさん
2019/11/17(日) 17:52:15.24ID:J/yKMlKm182名無しさん
2019/11/18(月) 04:29:55.82ID:dR19KCB7183名無しさん
2019/11/20(水) 09:35:39.25ID:YRHzbdZc ドコモを見てると、駅3で勤務と両方募集になってるけど、ドコモは駅3で主査なの?
184名無しさん
2019/11/20(水) 09:37:33.27ID:YRHzbdZc 書き直す。
ドコモを見てると、駅3で主査と勤務と両方募集になってるけど、ドコモは駅3で主査なの?
うちは駅3は本社は勤務で支店は主査なんだが。
ドコモを見てると、駅3で主査と勤務と両方募集になってるけど、ドコモは駅3で主査なの?
うちは駅3は本社は勤務で支店は主査なんだが。
185名無しさん
2019/11/20(水) 10:32:05.17ID:arEMgVDL >>184
募集要項の窓口に聞いてみたら?
募集要項の窓口に聞いてみたら?
186名無しさん
2019/11/20(水) 20:17:24.39ID:LVDV8Xyf 株式会社NTTドコモ
第二法人営業部 BtoBtoX推進担当
応募状況3-4
NTTクラルティ株式会社
営業部 アクセシビリティ推進室 アクセシビリティグループ
応募状況3-4
以外は0-2
第二法人営業部 BtoBtoX推進担当
応募状況3-4
NTTクラルティ株式会社
営業部 アクセシビリティ推進室 アクセシビリティグループ
応募状況3-4
以外は0-2
187名無しさん
2019/11/21(木) 00:36:46.81ID:XRkJL31w >>186
あと2日で締め切りだな
あと2日で締め切りだな
188名無しさん
2019/11/21(木) 14:52:03.31ID:ya7MQ8H6 161だけど、昨日応募した。今のところまだ応募者0-2。頼むからこのままいってくれ。せめて面接までは進みたい。
189名無しさん
2019/11/21(木) 20:54:14.45ID:XRkJL31w >>188
書類で落ちるかね?
書類で落ちるかね?
190名無しさん
2019/11/21(木) 21:04:21.40ID:XRkJL31w >>186
追加
NTT東日本 総務人事部 医療・健康管理センタ 関東病院 運営企画部 総務担当
NTTアーバンソリューションズ株式会社
CRE推進部 グループ営業部門 総合推進担当
株式会社NTTドコモ
スマートライフ推進部 事業推進・事業推進担当
追加
NTT東日本 総務人事部 医療・健康管理センタ 関東病院 運営企画部 総務担当
NTTアーバンソリューションズ株式会社
CRE推進部 グループ営業部門 総合推進担当
株式会社NTTドコモ
スマートライフ推進部 事業推進・事業推進担当
191名無しさん
2019/11/22(金) 12:27:39.15ID:TuBujtEd >>190
追加
株式会社NTTドコモ
サービス運営部 国際サービス・国際サービス運営担当
株式会社NTTドコモ
第二法人営業部 第五営業・営業担当(建設機械ビジネス担当)
株式会社NTTドコモ
情報システム部 料金システム・dカードシステム担当
株式会社NTTドコモ
総務部 不動産企画・不動産戦略担当
追加
株式会社NTTドコモ
サービス運営部 国際サービス・国際サービス運営担当
株式会社NTTドコモ
第二法人営業部 第五営業・営業担当(建設機械ビジネス担当)
株式会社NTTドコモ
情報システム部 料金システム・dカードシステム担当
株式会社NTTドコモ
総務部 不動産企画・不動産戦略担当
192名無しさん
2019/11/22(金) 12:33:26.40ID:TuBujtEd >>191
追加
東日本電信電話株式会社
NTT東日本 総務人事部 医療・健康管理センタ
関東病院 運営企画部 総務担当
応募5人以上に更新
NTTクラルティ株式会社
営業部 アクセシビリティ推進室 アクセシビリティグループ
応募5人以上に更新
株式会社 NTTファシリティーズ
農業ビジネスにおける植物工場ソリューションのサービス開発
応募3-4人
株式会社NTT西日本アセット・プランニング
九州支店 事業推進部 開発推進担当
応募3-4人
追加
東日本電信電話株式会社
NTT東日本 総務人事部 医療・健康管理センタ
関東病院 運営企画部 総務担当
応募5人以上に更新
NTTクラルティ株式会社
営業部 アクセシビリティ推進室 アクセシビリティグループ
応募5人以上に更新
株式会社 NTTファシリティーズ
農業ビジネスにおける植物工場ソリューションのサービス開発
応募3-4人
株式会社NTT西日本アセット・プランニング
九州支店 事業推進部 開発推進担当
応募3-4人
193名無しさん
2019/11/22(金) 16:03:01.10ID:TuBujtEd 応募締め切りまで90分!
今日17時30分まで!
今日17時30分まで!
194名無しさん
2019/11/22(金) 16:09:58.41ID:TuBujtEd 16時現在応募状況
株式会社NTTドコモ
スマートライフ推進部 事業推進・事業推進担当
3-4人
株式会社NTTドコモ
プラットフォームビジネス推進部 企画・総括・ビジネス戦略
3-4人
株式会社NTTドコモ
サービス運営部 国際サービス・国際サービス運営担当
3-4人
株式会社NTTドコモ
第二法人営業部 BtoBtoX推進担当
3-4人
株式会社NTTドコモ
第二法人営業部 第五営業・営業担当(建設機械ビジネス担当)
3-4人
株式会社NTTドコモ
情報システム部 料金システム・dカードシステム担当
3-4人
株式会社NTTドコモ
スマートライフ推進部 事業推進・事業推進担当
3-4人
株式会社NTTドコモ
プラットフォームビジネス推進部 企画・総括・ビジネス戦略
3-4人
株式会社NTTドコモ
サービス運営部 国際サービス・国際サービス運営担当
3-4人
株式会社NTTドコモ
第二法人営業部 BtoBtoX推進担当
3-4人
株式会社NTTドコモ
第二法人営業部 第五営業・営業担当(建設機械ビジネス担当)
3-4人
株式会社NTTドコモ
情報システム部 料金システム・dカードシステム担当
3-4人
195名無しさん
2019/11/22(金) 16:20:28.47ID:TuBujtEd >>194
株式会社NTTドコモ
総務部 不動産企画・不動産戦略担当
5人以上
株式会社NTTドコモ
法務部 第一法務担当
3-4人
東日本電信電話株式会社
NTT東日本 総務人事部 医療・健康管理センタ
関東病院 運営企画部 総務担当
5人以上
NTTクラルティ株式会社
営業部 アクセシビリティ推進室 アクセシビリティグループ
5人以上
株式会社NTTドコモ
総務部 不動産企画・不動産戦略担当
5人以上
株式会社NTTドコモ
法務部 第一法務担当
3-4人
東日本電信電話株式会社
NTT東日本 総務人事部 医療・健康管理センタ
関東病院 運営企画部 総務担当
5人以上
NTTクラルティ株式会社
営業部 アクセシビリティ推進室 アクセシビリティグループ
5人以上
196名無しさん
2019/11/22(金) 16:20:44.26ID:TuBujtEd >>195
NTTビジネスアソシエ株式会社
年金・健康保険部 年金部門 年金企画担当
3-4人
株式会社 NTTファシリティーズ
農業ビジネスにおける植物工場ソリューションのサービス開発
3-4人
NTTアーバンソリューションズ株式会社
CRE推進部 グループ営業部門 総合推進担当
3-4人
株式会社NTT西日本アセット・プランニング
九州支店 事業推進部 開発推進担当
3-4人
NTTビジネスアソシエ株式会社
年金・健康保険部 年金部門 年金企画担当
3-4人
株式会社 NTTファシリティーズ
農業ビジネスにおける植物工場ソリューションのサービス開発
3-4人
NTTアーバンソリューションズ株式会社
CRE推進部 グループ営業部門 総合推進担当
3-4人
株式会社NTT西日本アセット・プランニング
九州支店 事業推進部 開発推進担当
3-4人
197名無しさん
2019/11/23(土) 20:12:15.20ID:ItnXwKXl 締め切りになって募集一覧見られなくなりましたね。
次は面談に呼ばれるか
次は面談に呼ばれるか
198名無しさん
2019/11/26(火) 06:45:04.22ID:DPn/UfBZ199名無しさん
2019/11/26(火) 17:57:20.92ID:hi5eLoQJ 身近にジョブチャレした人いたけど
落ちて肩身狭くなって鬱になったな
皆も気を付けなね
落ちて肩身狭くなって鬱になったな
皆も気を付けなね
200名無しさん
2019/11/26(火) 19:17:16.95ID:DPn/UfBZ201名無しさん
2019/11/26(火) 22:00:21.00ID:izVGcv+C 日本人はルールより馴染みだからな。
202名無しさん
2019/11/26(火) 23:38:28.20ID:PR9VFIQq203名無しさん
2019/11/26(火) 23:52:18.42ID:/OeKquAw 勇気を振り絞って応募した人の1次選考通過を祈ります。
204名無しさん
2019/11/27(水) 00:12:42.29ID:GEwQcCts >>202
ドコモから東西イノベにいくドMもいないだろうw
ドコモから東西イノベにいくドMもいないだろうw
205名無しさん
2019/11/27(水) 00:13:09.31ID:GEwQcCts >>203
親切に面談は平日ではなく土日なんだね。
親切に面談は平日ではなく土日なんだね。
206名無しさん
2019/11/27(水) 23:54:25.20ID:GEwQcCts ジョブチャレンジしたら退職金やライフプラン、年休は引き継がれる?
207名無しさん
2019/12/01(日) 21:34:19.76ID:92tzJaLI >>206
勿論。ジョブチャレだって通常の人事異動と仕組みは同じだし。
勿論。ジョブチャレだって通常の人事異動と仕組みは同じだし。
208名無しさん
2019/12/01(日) 21:50:22.88ID:xxJsyJw+ 2月に合否がわかって異動する7月までの5ヶ月間って職場の人間や上司って冷たい態度取られる?
209名無しさん
2019/12/06(金) 06:57:41.47ID:Q0RbR4oX 今日は書類選考結果通知日です。
210名無しさん
2019/12/06(金) 14:25:26.23ID:rNXZ6/ZB 通知ありました?
211名無しさん
2019/12/06(金) 16:25:34.94ID:YxW+JJ2o 一次の結果見られますよ。とりあえず突破してた!敵は約3人!?なんとか転籍したい!
212名無しさん
2019/12/06(金) 19:58:33.50ID:rNXZ6/ZB213名無しさん
2019/12/06(金) 20:18:23.52ID:Q0RbR4oX 全員落ちることもあるのかな?
必ず定員数は合格させるのかな?
必ず定員数は合格させるのかな?
214名無しさん
2019/12/06(金) 20:22:49.76ID:Q0RbR4oX >>205
再来週の土曜日が面談になりました。
再来週の土曜日が面談になりました。
215名無しさん
2019/12/06(金) 20:53:48.41ID:67+ROSL1 私も一次選考(書類)は突破しました。
ただ、面接する側からすると、書類上では人物が分からないので、
たとえば、3人申し込みがあったらよほどのことが無い限り、一次は全員通すと思います。
同志よ、悔いのないよう面接ではがんばりましょう!
ただ、面接する側からすると、書類上では人物が分からないので、
たとえば、3人申し込みがあったらよほどのことが無い限り、一次は全員通すと思います。
同志よ、悔いのないよう面接ではがんばりましょう!
216名無しさん
2019/12/06(金) 23:17:33.31ID:6gnuFDFa 基本、人員が欲しい部署が、通常の人事よりはるかに
面倒くさいプロセスを踏んでいるので、
その人員が欲しい部署の「求める人材」に合っていれば、
基本、通ると思います。
また、人員の欲しい部署とは、対等な関係
(面接後拒否権もあり)なので、胸を張って頑張って下さい!
面倒くさいプロセスを踏んでいるので、
その人員が欲しい部署の「求める人材」に合っていれば、
基本、通ると思います。
また、人員の欲しい部署とは、対等な関係
(面接後拒否権もあり)なので、胸を張って頑張って下さい!
217名無しさん
2019/12/07(土) 01:18:53.16ID:qF85vL90218名無しさん
2019/12/07(土) 11:18:58.15ID:QFgkTlv2 面接って転職のときみたいな感じで話すべきか悩むな。
219名無しさん
2019/12/07(土) 19:32:23.84ID:LHcwoAQz 転職のときみたいにって
転職したことあるんか
転職したことあるんか
220名無しさん
2019/12/08(日) 10:33:26.08ID:F2ACdzch >>219
転職活動はしたことあります。
転職活動はしたことあります。
221名無しさん
2019/12/08(日) 11:01:57.68ID:foUDG2/u こんなんするなら転職したほうがいいぞ
222名無しさん
2019/12/08(日) 12:46:56.49ID:5cO8jAzN >>1
オマエラの意見を聞きたい
本音でどーぞ
>>1
Q)合理的な説明をしてみてほしい( ´・∀・`)
A)(...子供騙しの言い訳がピタリと止み)
→沈黙13ヶ月。
もはや
自 白でしかない(。・´д`・。)
●結論●
事実らしい
【まとめ】
東日本ドメイン
https://i.imgur.com/7BYUBqS.jpg
西日本ドメイン
https://i.imgur.com/gulYUJg.jpg
フレッツ神奈川ドメイン
https://i.imgur.com/TMMhvap.jpg
F9世界のウィルスおじさん(持ち株)
https://i.imgur.com/aAAWmCS.jpg
https://i.imgur.com/14cTgJj.jpg
https://i.imgur.com/dCHLA63.jpg
オマエラの意見を聞きたい
本音でどーぞ
>>1
Q)合理的な説明をしてみてほしい( ´・∀・`)
A)(...子供騙しの言い訳がピタリと止み)
→沈黙13ヶ月。
もはや
自 白でしかない(。・´д`・。)
●結論●
事実らしい
【まとめ】
東日本ドメイン
https://i.imgur.com/7BYUBqS.jpg
西日本ドメイン
https://i.imgur.com/gulYUJg.jpg
フレッツ神奈川ドメイン
https://i.imgur.com/TMMhvap.jpg
F9世界のウィルスおじさん(持ち株)
https://i.imgur.com/aAAWmCS.jpg
https://i.imgur.com/14cTgJj.jpg
https://i.imgur.com/dCHLA63.jpg
223名無しさん
2019/12/08(日) 22:31:31.64ID:DKspuSHX224名無しさん
2019/12/09(月) 21:11:41.44ID:c4mGntTZ ジョブチャレンジ受けてる場合、今の上司には内緒にするものですか?
225名無しさん
2019/12/10(火) 06:45:50.50ID:vQttBqjk 合格したら報告でしょうね。
226名無しさん
2019/12/10(火) 18:22:35.83ID:jVaYVpkd 受けるべきかさんざん悩んで、気持ちが固まったからすでに終わってた。。
227名無しさん
2019/12/11(水) 09:12:34.35ID:/fsIjETz >>226
締め切り日くらい確認しようよ
締め切り日くらい確認しようよ
228名無しさん
2019/12/11(水) 13:11:29.02ID:i1C4sOxK229名無しさん
2019/12/12(木) 10:21:39.73ID:0Us6W4gd もう明後日面接かあ。早いな。気合い入れて頑張るしかない。
230名無しさん
2019/12/12(木) 12:15:21.56ID:iSCRtH7s231名無しさん
2019/12/12(木) 21:55:34.48ID:GlsZ0iX8232名無しさん
2019/12/12(木) 22:34:12.81ID:7a/58EWq 〉〉231
230です。自己紹介と志望動機を簡潔明瞭にかな。
230です。自己紹介と志望動機を簡潔明瞭にかな。
233名無しさん
2019/12/14(土) 22:08:18.82ID:hhqeSXDH 手応えはなんとも。来年2月までそわそわだな。
234名無しさん
2019/12/15(日) 04:35:19.12ID:OuOwWR4H ジョブチャレンジの面接受けたけど、人材が欲しくて募集してるだけあって人柄や適正を確認しようと色々聞かれますね。通常の昇格面談とは全然異なる。
235名無しさん
2019/12/16(月) 06:10:20.66ID:tJ23eao0 >>234
基本、落とす為の面接じゃないからね。
基本、落とす為の面接じゃないからね。
236名無しさん
2019/12/17(火) 15:37:12.13ID:UyhMQgvt 面接の結果が出るまでの期間が長すぎて落ち着かない。。。
237名無しさん
2019/12/17(火) 20:33:09.64ID:2MbnDo5c 果報は寝て待て!
無事合格したら、今の業務を、今の周りの誰かに
引き継がなければならない。
かなりの時間的余裕があるのだから。
今のうちに、こっそり、かつきちんと引き継ぎ書を作っておくこと。
もし残念な結果となっても、遅かれ早かれ転出するのだから
引き継ぎ書は無駄にはならない。
無事合格したら、今の業務を、今の周りの誰かに
引き継がなければならない。
かなりの時間的余裕があるのだから。
今のうちに、こっそり、かつきちんと引き継ぎ書を作っておくこと。
もし残念な結果となっても、遅かれ早かれ転出するのだから
引き継ぎ書は無駄にはならない。
238名無しさん
2019/12/17(火) 22:02:04.03ID:68jM0avg 次の異動時期って7月じゃなくて4月かな?
239名無しさん
2019/12/18(水) 00:38:15.26ID:Ranz+EK2240名無しさん
2019/12/18(水) 00:39:37.85ID:Ranz+EK2241名無しさん
2019/12/18(水) 00:41:15.82ID:Ranz+EK2242名無しさん
2019/12/18(水) 07:45:45.30ID:a9bKt6zR >>240
238です。そっかありがとう。ジョブチャレ合格者も4月か10月ってことかな。
238です。そっかありがとう。ジョブチャレ合格者も4月か10月ってことかな。
243名無しさん
2019/12/18(水) 08:36:43.71ID:54n4znb3244名無しさん
2019/12/18(水) 08:38:29.25ID:eouhNG14245名無しさん
2019/12/19(木) 07:40:35.50ID:5T1nSWzx >>243
落ちてたならそのままでいいけど、
合格してたらどうする?
少なくとも人事担当課長はわかってるし数日以内に直属の課長にも知らされることになるしな。
やはり受験者社員も合格したと伝えるのが筋かね。
落ちてたならそのままでいいけど、
合格してたらどうする?
少なくとも人事担当課長はわかってるし数日以内に直属の課長にも知らされることになるしな。
やはり受験者社員も合格したと伝えるのが筋かね。
246名無しさん
2019/12/21(土) 19:31:04.96ID:kY+m4r0g247名無しさん
2019/12/21(土) 21:23:29.67ID:n/vyddPA >>241
上司は正直関係なくて、
後任無のため、いきなり追加業務が降りかかってくる
周りの「誰か」のためだよ。
作りこみに拘らず、業務フローを分かりやすくしておくとかの
居なくなった後の道筋作りでも良いし。
上司は正直関係なくて、
後任無のため、いきなり追加業務が降りかかってくる
周りの「誰か」のためだよ。
作りこみに拘らず、業務フローを分かりやすくしておくとかの
居なくなった後の道筋作りでも良いし。
248名無しさん
2019/12/22(日) 09:49:05.67ID:ASLspEjz249名無しさん
2019/12/31(火) 06:24:11.57ID:+KeC+M5O ジョブチャレ後の後悔の声が聞こえないってことは、
皆それなりに満足しているんでしょうね。
この制度を考えて実現させた社員こそ最大級の評価を与えるに相応しいですね。
皆それなりに満足しているんでしょうね。
この制度を考えて実現させた社員こそ最大級の評価を与えるに相応しいですね。
250名無しさん
2020/01/02(木) 08:12:07.30ID:xe2F2QFe vokersみると部長クラスで東からコムへジョブチャレした人の書き込みあるけど結局東へ戻されてるね。
251名無しさん
2020/01/11(土) 16:56:07.77ID:ieRbIJmq 二次合格者の発表3月12日に変更になってた。11月に募集開始して遅すぎね?応募した奴らは今の職場から早く出たいんだよ。
252名無しさん
2020/01/11(土) 20:05:53.92ID:z/k8iMbD >>251
最終的な合否結果通知は、2020年3月13日を予定しております。
ただし、2019年度ジョブオファリングにおける異動日については、NTTグループが東京オリンピック・パラリンピック協議大会のゴールドパートナーとして通信サービスを提供していること等を踏まえ、
所属元会社および募集元会社に異動時期を確認の上、別途2020年4月24日(予定)に通知いたします。
最終的な合否結果通知は、2020年3月13日を予定しております。
ただし、2019年度ジョブオファリングにおける異動日については、NTTグループが東京オリンピック・パラリンピック協議大会のゴールドパートナーとして通信サービスを提供していること等を踏まえ、
所属元会社および募集元会社に異動時期を確認の上、別途2020年4月24日(予定)に通知いたします。
253名無しさん
2020/01/11(土) 20:08:43.64ID:z/k8iMbD254名無しさん
2020/01/13(月) 10:55:15.69ID:1p/DXZr0 1次選考の結果発表日もなぜか変わってますね。
よく分かりません。
一次選考の結果はいつ頃通知されますか?
一次選考合否結果通知は、2020年2月21日を予定しており、一次選考合格者に対しては、二次選考の面談の実施日時・場所を個別に通知します。
よく分かりません。
一次選考の結果はいつ頃通知されますか?
一次選考合否結果通知は、2020年2月21日を予定しており、一次選考合格者に対しては、二次選考の面談の実施日時・場所を個別に通知します。
255名無しさん
2020/01/14(火) 06:13:04.96ID:HPM/bUEd >>254
全員一次選考の結果は来てると思ったけどまだ来てないひといたのか。
全員一次選考の結果は来てると思ったけどまだ来てないひといたのか。
256名無しさん
2020/01/14(火) 12:27:34.05ID:DY0lrKaH >>255
私も一次選考の結果は来ていたので不思議に思っていました。
今日見てみたらジョブチャレンジではなく、ジョブオファリングへと名前が変わっておりました。
恥ずかしながらジョブオファリング制度というものを存じ上げていなかったので、混乱してしまいました。
私も一次選考の結果は来ていたので不思議に思っていました。
今日見てみたらジョブチャレンジではなく、ジョブオファリングへと名前が変わっておりました。
恥ずかしながらジョブオファリング制度というものを存じ上げていなかったので、混乱してしまいました。
257名無しさん
2020/01/15(水) 07:20:38.45ID:Ue/KUnac >>256
応募期間:2020年1月14日(火)9時〜2020年2月7日(金)17時30分
2019年度NTTグループ内ジョブオファリングの応募が開始になりました。
課長、部長クラスの人のジョブチャレンジのようですね。
応募期間:2020年1月14日(火)9時〜2020年2月7日(金)17時30分
2019年度NTTグループ内ジョブオファリングの応募が開始になりました。
課長、部長クラスの人のジョブチャレンジのようですね。
258名無しさん
2020/01/16(木) 02:17:19.42ID:Zw+Fe9y8259名無しさん
2020/01/18(土) 11:49:59.48ID:pqspWGai 昨日、異動調書の提出期限だったけどジョブチャレは考慮されないのかね。トレーンにジョブチャレの結果も組み込めばいいのに。
260名無しさん
2020/01/18(土) 11:55:03.04ID:JjQ84WHp >>259
あと無しなので関係ない
あと無しなので関係ない
261名無しさん
2020/01/25(土) 17:50:25.69ID:yr+X7Mc7 結果発表まであと10日
262名無しさん
2020/01/30(木) 01:06:10.09ID:8psHOWIo もう合否は出てるのかな?
263名無しさん
2020/02/05(水) 22:38:53.69ID:AjDoINJt264名無しさん
2020/02/06(木) 13:37:25.46ID:f6xcoJ0K 落ちた。結構悲しい。
265名無しさん
2020/02/06(木) 18:22:17.56ID:aKyyngzL 私も縁がなくダメでした。。。
気持ち切り替えます。
気持ち切り替えます。
266名無しさん
2020/02/06(木) 22:32:05.38ID:hNkcnwV8 落ちた人ってどこ受けたの?
ドコモ以外は競争率低いと思ってたけど
ドコモ以外は競争率低いと思ってたけど
267名無しさん
2020/03/21(土) 13:36:16.40ID:dJbkdHmo 結局、今回合格組は、いつ発令されたの?
268名無しさん
2020/03/22(日) 20:47:10.17ID:yZsuLdjz >>267
発令は7月以降
発令は7月以降
269名無しさん
2020/04/20(月) 23:40:24.66ID:TkL0OpJD コロナ問題で?
270名無しさん
2020/06/02(火) 11:18:28.93ID:ougGUPXd 7月に組織変更があって今の担当が2つに割れるんだが、これって異動したことにされちゃうの?
271名無しさん
2020/06/02(火) 13:08:41.58ID:WXCYqzDl 7月から着任になるのですが、今の会社ではコロナの影響で出社を控えて欲しいと。
皆さん、7月から着任する方多いと思いますが、どうしてますか?
新しい会社の人事と相談してますか?
皆さん、7月から着任する方多いと思いますが、どうしてますか?
新しい会社の人事と相談してますか?
272名無しさん
2020/06/06(土) 07:10:14.82ID:DftDRaUi >>271
発令出てから確認すればよろし
発令出てから確認すればよろし
273名無しさん
2020/08/25(火) 01:18:18.31ID:O6cYuqYg NTT-Gに新卒で入る者なんですけど、ジョブチェンジって何年目から行使できるものなんでしょうか。
274名無しさん
2020/10/01(木) 16:34:36.55ID:oZ85dvNx おい、bitcoin1000円分(0.001BTC)だけ買っとけ
今世紀後半大金持ちになれるぞ
2025年の世界では、財産と呼べるものは 2つしかありません。
それは、土地と仮想通貨(暗号資産)です。
これは何を意味するかというと、
平均0.003ビットコイン以下の財産しか人々は持っていないということです。
実際は、富が不公平に分配されているため、
ほとんどの人達は、 0.001ビットコインしか保有していないのが現状です。
https://toushi-kasoutsuuka.com/2018/07/17/
今世紀後半大金持ちになれるぞ
2025年の世界では、財産と呼べるものは 2つしかありません。
それは、土地と仮想通貨(暗号資産)です。
これは何を意味するかというと、
平均0.003ビットコイン以下の財産しか人々は持っていないということです。
実際は、富が不公平に分配されているため、
ほとんどの人達は、 0.001ビットコインしか保有していないのが現状です。
https://toushi-kasoutsuuka.com/2018/07/17/
275名無しさん
2020/10/14(水) 20:35:48.07ID:rrbr1+QR NTT株式会社の募集がたくさんあゆけど
元COM、DATA本社のオーバーヘッド組織人材がメインなのかな
イメージ湧かないな
元COM、DATA本社のオーバーヘッド組織人材がメインなのかな
イメージ湧かないな
276名無しさん
2020/10/14(水) 21:55:40.88ID:T3g7dROM これだけ大々的にやってるんだから、
色々犠牲にして応募し合格して、新天地で活躍している人は
きちんと評価してやってほしい。
人事制度を乱す、とか言ってないで、
優先的に昇格させてもいいくらいだと思う。
色々犠牲にして応募し合格して、新天地で活躍している人は
きちんと評価してやってほしい。
人事制度を乱す、とか言ってないで、
優先的に昇格させてもいいくらいだと思う。
277名無しさん
2020/10/15(木) 20:05:14.71ID:wMp3uuKx 部内異動は在職期間リセットされますか?
278名無しさん
2020/10/25(日) 21:59:59.00ID:skC1Mhxh >>276
何を犠牲にして応募?
何を犠牲にして応募?
279名無しさん
2020/10/25(日) 23:14:23.62ID:oYZQbb// >>278
信用
信用
281名無しさん
2020/11/06(金) 14:01:25.75ID:5fCb/5Su まもなく締切ですね〜
応募ボタン押す時ドキドキしました笑
応募ボタン押す時ドキドキしました笑
282名無しさん
2020/11/09(月) 09:05:38.26ID:yIkWSgUg あまり活性化してないですね。締め切りギリギリに確認したけど応募数3以上は少なかったな。
283名無しさん
2020/11/25(水) 18:23:50.74ID:tBY1fnXr 一次の結果来ましたね
応募組織によって異なると思いますが、どんな質問をされるのでしょうね〜
応募組織によって異なると思いますが、どんな質問をされるのでしょうね〜
284名無しさん
2020/11/25(水) 19:03:46.91ID:pOv9W/6f285名無しさん
2020/11/25(水) 23:22:34.56ID:69k2mMbj287名無しさん
2021/02/10(水) 17:47:40.48ID:tJ81+s78 本日発表でしたね〜
皆さんどんな感じだったでしょ?
皆さんどんな感じだったでしょ?
288名無しさん
2021/02/13(土) 16:37:42.66ID:K71QHzkm 書き込み無いですね
活性化しなかったのでしょうか
活性化しなかったのでしょうか
289名無しさん
2021/03/20(土) 21:21:37.42ID:r4h9+H2m ジョブチャレ組、新任地で頑張ってますか!
この2月、ジョブチャレ組の昇格報告を複数聞いたよ。
この2月、ジョブチャレ組の昇格報告を複数聞いたよ。
290名無しさん
2021/03/23(火) 16:36:46.87ID:j7g32I/4 ジョブチャレ狙ってるのってNTTの末端子会社の人達?データごにょごにょみたいな会社
291名無しさん
2021/03/27(土) 01:07:38.90ID:GgWlcDrv 主要会社以外の社員にはジョブチャレ制度はない
292名無しさん
2021/03/31(水) 09:52:18.36ID:16TOvVXs 合格してから時間がありすぎて、ほんとに異動するのか不安になりますね。
293名無しさん
2021/04/05(月) 23:57:33.01ID:5XVahKRF >>292
そうですよね〜 私も今回異動が決まりましたが、7月なのか、はたまた五輪でずれ込むのかもよく分からずです。。
そうですよね〜 私も今回異動が決まりましたが、7月なのか、はたまた五輪でずれ込むのかもよく分からずです。。
294名無しさん
2021/09/08(水) 00:35:47.58ID:3yU01BWT ジョブチャレしたい
295名無しさん
2021/09/10(金) 08:47:29.55ID:Uz/KZMTp296名無しさん
2021/09/13(月) 16:57:18.78ID:eUcrlKpQ ジョブチャレしたけど、結局転職してしまった
ジョブチャレすると昇進という意味では未来がなくなるが、転職なら可能性もあるので
ジョブチャレ考えるなら同時並行で転職も考えた方がいい
ジョブチャレすると昇進という意味では未来がなくなるが、転職なら可能性もあるので
ジョブチャレ考えるなら同時並行で転職も考えた方がいい
297名無しさん
2021/09/16(木) 16:22:51.80ID:1RMiXFFP ジョブチャレしたが自分も近々転職する
覚悟はしてたがやっぱり昇進も遅れそうだし
これなら最初から転職した方が良かったな
ご参考までに
覚悟はしてたがやっぱり昇進も遅れそうだし
これなら最初から転職した方が良かったな
ご参考までに
298名無しさん
2021/09/17(金) 19:42:16.95ID:lCVlKAzh ちなみにどこからどこへ?どの職種?
言える範囲で教えてください
言える範囲で教えてください
300名無しさん
2021/09/20(月) 02:49:51.13ID:k42tFe/2301名無しさん
2021/10/01(金) 16:04:53.75ID:h0I7C/9e ジョブチャレ経験者だけど、自分は企画からエンジニアになって、残業減・年収増したからやりたいことがある方にはぜひオススメしたい。
勿論会社、部署、担当レベルで求められることが違うから忙しいかやまったりは割と運だと思う。
あとそこでの業務経験が乏しい分、昇級は同じ年次のプロパーより遅いかもだけど、そこがあまり気にならない人はジョブチャレ勧めたいなー(後ろ向きに感じながら仕事したくなくない?笑)
あとこれまで5回ぐらいジョブチャレでNグループを渡り歩いてる人も部長になってるし、結局昇進はその人の経験やスキル次第の印象かな
勿論会社、部署、担当レベルで求められることが違うから忙しいかやまったりは割と運だと思う。
あとそこでの業務経験が乏しい分、昇級は同じ年次のプロパーより遅いかもだけど、そこがあまり気にならない人はジョブチャレ勧めたいなー(後ろ向きに感じながら仕事したくなくない?笑)
あとこれまで5回ぐらいジョブチャレでNグループを渡り歩いてる人も部長になってるし、結局昇進はその人の経験やスキル次第の印象かな
302名無しさん
2021/10/12(火) 17:09:15.13ID:INdvj7bE ジョブチャレ経験者です。現在茸で担当部長をやっています。ジョブチャレ後に専門性を高めて、社内公募でその専門性をアピールし海外研修にも行かせてもらいました。
長い目で見たときに、今の職場、今の会社で楽しさ、ときめきを感じるのか。現状維持バイアスに陥ってないか。迷ったら行動してみて下さい。
ジョブチャレのポストは沢山出ていて、応募者がいないまま募集が終了することも多いと聞きます。なので、受け入れ元としてはジョブチャレで飛び込んできた人を悪いようにするつもりはありません。少々昇格が遅れるかもしれませんが、長い目で考えてチャレンジして欲しいと思います。
長い目で見たときに、今の職場、今の会社で楽しさ、ときめきを感じるのか。現状維持バイアスに陥ってないか。迷ったら行動してみて下さい。
ジョブチャレのポストは沢山出ていて、応募者がいないまま募集が終了することも多いと聞きます。なので、受け入れ元としてはジョブチャレで飛び込んできた人を悪いようにするつもりはありません。少々昇格が遅れるかもしれませんが、長い目で考えてチャレンジして欲しいと思います。
304名無しさん
2021/11/02(火) 20:42:04.20ID:9QNjiOw3 ジョブチャレンジ2021年が、今日社内で周知あったんですけど、〆切が明後日です。
周知が遅れた理由あるのかな??(ジョブチャレンジで人を出したくないから、敢えて周知を遅らせたとか)
あと、以下のジョブチャレンジのサイトにログインできたんですけど、職種の検索をしてもエラーが出るのですが、皆さんは検索できてますか??
https://n-jobchallenge.jp/
周知が遅れた理由あるのかな??(ジョブチャレンジで人を出したくないから、敢えて周知を遅らせたとか)
あと、以下のジョブチャレンジのサイトにログインできたんですけど、職種の検索をしてもエラーが出るのですが、皆さんは検索できてますか??
https://n-jobchallenge.jp/
305名無しさん
2021/11/04(木) 15:53:53.80ID:zGLK6BvF いきなり数が増えた
締め切り数時間前に応募する人が多いんだな
締め切り数時間前に応募する人が多いんだな
307名無しさん
2021/11/07(日) 06:41:22.78ID:Q/+fkEQK なりすまし電話は オレオレ詐欺やで
308名無しさん
2021/11/14(日) 16:19:04.85ID:y3Y6CsmN ジョブチャレって来てるの?
私は西で2020.8.1異動だったから2年未満とみなされて来なかったのかな?
私は西で2020.8.1異動だったから2年未満とみなされて来なかったのかな?
309名無しさん
2021/11/20(土) 18:41:02.65ID:ZQ9LZeeV コムウェア社員だが、来年から子会社になってジョブチャレできなくなる?
311名無しさん
2021/12/01(水) 11:06:00.83ID:WycXLYdP 一次受かってたけどどんなこと聞かれるのかな
転職面接や昇格面談とは別の感じなんだろうか
転職面接や昇格面談とは別の感じなんだろうか
312名無しさん
2021/12/02(木) 00:47:32.47ID:Poc2Rckr313名無しさん
2022/02/01(火) 11:29:43.38ID:Q3DdLsmj 今年は結果出るの何で遅いんだ?
314名無しさん
2022/02/24(木) 16:10:48.74ID:aodSydS7 受かった!
315名無しさん
2022/03/05(土) 00:53:28.93ID:RZtT+SL2 ジョブチャレって何がいいんだ?
どうせ数年したら元の会社に戻るのに
どうせ数年したら元の会社に戻るのに
316名無しさん
2022/03/11(金) 19:52:00.14ID:fJzDaDZe >>315
基本は転籍なので戻りませんよ〜
基本は転籍なので戻りませんよ〜
317名無しさん
2022/03/12(土) 04:43:54.32ID:eoFvOwWF 結局主要7社の給料横並びになるなら待遇面の理由でジョブチャレする意味なくなったな
318名無しさん
2022/03/12(土) 18:04:08.56ID:zmtuFevn ジョブチャレって完全な転籍?グループ採用から主要会社への転籍って可能?
320名無しさん
2022/03/13(日) 09:21:45.96ID:3ilZA8tA 行きたい部署まだないが、飽きてくるしそろそろジョブチャレしてみたいな。
321名無しさん
2022/03/14(月) 14:56:10.15ID:JN6rAT2p326名無しさん
2022/03/17(木) 15:59:05.74ID:fnteSura >>316
これまじ?戻るんじゃないの?
これまじ?戻るんじゃないの?
327名無しさん
2022/03/19(土) 04:45:33.43ID:ClWdFhh4 駅1、駅2、駅3昇格試験って今後やるの?
330名無しさん
2022/03/27(日) 14:36:24.18ID:vxZJjDve332名無しさん
2022/03/27(日) 18:45:17.41ID:vxZJjDve333名無しさん
2022/04/18(月) 00:10:15.60ID:3ETua5sD 主要7社ってどこですか?
334名無しさん
2022/04/18(月) 00:20:36.64ID:3ETua5sD 主要7社ってどこですか?
335名無しさん
2022/04/18(月) 18:14:32.89ID:PqjivMFO AIの活用で、この国は変えられる、(株)JDSC(東大ベンチャー発)(4418)
AIやDX社会の構築なければ、30年代はマイナス成長に
(株)JDSC(東大ベンチャー発)2022年 テンバガー候補 (旧 日本データサイエンス研究所)
https://jdsc.ai/news/news-964/
シニアマーケティングのゆこゆこ、DM等による販促サポートサービスへ JDSCのAIを導入。複数の実証実験においてCVRが平均2.4倍に。
MISSION:この国は変えられる。日本は、アップグレードできる。AIの活用の活用がキーです 加藤 エルテス 聡志
今後のAI分野の成長、楽しみです
https://japan.zdnet.com/article/35186353/
ZDNet Japan
AIのターニングポイント?--AIの世界は大手クラウドが支配するのか
Joe McKendrick (Special to ZDNet.com) 翻訳校正: 石橋啓一郎 2022-04-18
https://www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html
米中対立激化なら20年代後半にもマイナス成長の可能性
2021/12/07 公益社団法人 日本経済研究センター
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC130YI0T10C22A3000000/
ソフトバンク、全社員1.8万人にAI・統計スキル習得求める 2022年3月27日 日経
AI通信@ 今、投資対象として「AI」をどう見るか? 日興證券
https://www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html
AI関連企業の成長物語はまだ始まったばかり
官民の積極的な取り組みが加速するAI
中小企業のDXに役立つ「手引き」と「AI導入ガイドブック」を取りまとめ 2022年4月8日 経済産業省
https://www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html
理研 革新知能統合研究センター (AIP)
https://www.riken.jp/research/labs/aip/#h2Anchor1
革新知能統合研究センターは、革新的な人工知能基盤技術を開発し、それらを応用することにより、科学研究の進歩や実社会における課題解決に貢献することを目指しています。加えて、人工知能技術の普及に伴って生じる倫理的・法的・社会的問題に関する研究を行っています。
AIやDX社会の構築なければ、30年代はマイナス成長に
(株)JDSC(東大ベンチャー発)2022年 テンバガー候補 (旧 日本データサイエンス研究所)
https://jdsc.ai/news/news-964/
シニアマーケティングのゆこゆこ、DM等による販促サポートサービスへ JDSCのAIを導入。複数の実証実験においてCVRが平均2.4倍に。
MISSION:この国は変えられる。日本は、アップグレードできる。AIの活用の活用がキーです 加藤 エルテス 聡志
今後のAI分野の成長、楽しみです
https://japan.zdnet.com/article/35186353/
ZDNet Japan
AIのターニングポイント?--AIの世界は大手クラウドが支配するのか
Joe McKendrick (Special to ZDNet.com) 翻訳校正: 石橋啓一郎 2022-04-18
https://www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html
米中対立激化なら20年代後半にもマイナス成長の可能性
2021/12/07 公益社団法人 日本経済研究センター
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC130YI0T10C22A3000000/
ソフトバンク、全社員1.8万人にAI・統計スキル習得求める 2022年3月27日 日経
AI通信@ 今、投資対象として「AI」をどう見るか? 日興證券
https://www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html
AI関連企業の成長物語はまだ始まったばかり
官民の積極的な取り組みが加速するAI
中小企業のDXに役立つ「手引き」と「AI導入ガイドブック」を取りまとめ 2022年4月8日 経済産業省
https://www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html
理研 革新知能統合研究センター (AIP)
https://www.riken.jp/research/labs/aip/#h2Anchor1
革新知能統合研究センターは、革新的な人工知能基盤技術を開発し、それらを応用することにより、科学研究の進歩や実社会における課題解決に貢献することを目指しています。加えて、人工知能技術の普及に伴って生じる倫理的・法的・社会的問題に関する研究を行っています。
336名無しさん
2022/06/09(木) 21:46:21.27ID:RgwZt/GR ジョブチャレした身ですが、本人がまたジョブチャレしない限り戻りませんよ。私は転籍して本当によかったと思っているので絶対戻りませんw
337名無しさん
2022/06/13(月) 00:34:30.21ID:/0BQRseJ ジョブチャレした身ですが、本人がまたジョブチャレしない限り戻りませんよ。私は転籍して本当によかったと思っているので絶対戻りませんw
338名無しさん
2022/06/28(火) 21:49:40.73ID:wBIn5HBV 明日発表か、1次
339sage
2022/11/03(木) 05:36:53.99ID:sBxQUuNU 今年もジョブチャレきたね。
340名無しさん
2022/11/05(土) 09:14:39.22ID:1zODz5mk342名無しさん
2022/11/07(月) 04:31:58.51ID:z4TXpLHd 無人局をソーラーパワーの基地局にするぜよ
そして売電売電だな
そして売電売電だな
343名無しさん
2023/01/28(土) 01:27:28.97ID:kIEpfGTg >>341
それだよね。もし不本意の間取りならまたジョブチャレすればいいし!(4〜5回ジョブチャレしてる人を知ってる)
それだよね。もし不本意の間取りならまたジョブチャレすればいいし!(4〜5回ジョブチャレしてる人を知ってる)
344名無しさん
2023/02/22(水) 00:05:19.83ID:f9YXDxS5 シーズン到来!
345名無しさん
2023/04/07(金) 21:20:31.20ID:i8n/1ZFM 一次の結果発表そろそろかな、
346名無しさん
2023/04/08(土) 10:40:29.28ID:GqVTxLHj ジョブチャレンジって時期って決まってる?
あと同じ会社内の異動は異端?
あと同じ会社内の異動は異端?
347名無しさん
2023/04/11(火) 20:21:45.86ID:G6ZlCflw 昔過重勤務で病気持ちになってしまったけど
今勤務制限なしの状態。
そんなんでもジョブチャレって受かるのかな?
今勤務制限なしの状態。
そんなんでもジョブチャレって受かるのかな?
348名無しさん
2023/05/26(金) 12:34:42.82ID:GZ9Jr2Dg 余所でやってください。
349名無しさん
2023/06/06(火) 01:49:50.82ID:YWWsZKa0 >>347
難しいと思う。逃げだと思われるから。
難しいと思う。逃げだと思われるから。
350名無しさん
2023/06/07(水) 08:59:57.68ID:ZUSre0Rf 今年はまだ案内来てないね。いつも3月にあるのに。早く応募したいのでだが、今年はいつ募集開始ですか?
351名無しさん
2023/07/13(木) 12:35:07.01ID:jr+fJWkL ジョブチャレって新卒で入社して何年目から利用できるのでしょうか?
352名無しさん
2023/07/20(木) 09:33:38.81ID:RuIOg2K3 >>351
2年以上在席だったかな。
2年以上在席だったかな。
353名無しさん
2023/07/31(月) 04:58:16.71ID:yg/tldvu もうジョブチャレ無くなったぞ、NTT Group job Boardがある
旧来と同じ年2回の定期的な募集はまだだけど
通年通した募集は随時掲載されてるよ
旧来と同じ年2回の定期的な募集はまだだけど
通年通した募集は随時掲載されてるよ
354名無しさん
2023/08/01(火) 23:24:04.00ID:MQYQGRet ジョブチャレしても最初から評価される者は決まってるで
《馬鹿なNTT労組の組合員課長》がスキルも無いのに気にいった者だけを
嘘で固めた優良評価で報告し、能力が有っても気に入らなければ評価を下げよるから
能力の有る者もやる気を無くてるし
全グループ会社に於いて事故や不祥事、不手際を連発しとる要因にもなってる
今までどれだけシステム障害・トラブル・不正行為を発生させてる報道発表も。
東西社長は総務省に呼び出され《馬の耳に念仏》
いや、、、《右の耳から入り、左の耳から直ぐに通り抜けか》
中には表沙汰にされず隠蔽されてる分を含むと相当数があるで
公表されてない案件を相当把握してるが。
《馬鹿なNTT労組の組合員課長》がスキルも無いのに気にいった者だけを
嘘で固めた優良評価で報告し、能力が有っても気に入らなければ評価を下げよるから
能力の有る者もやる気を無くてるし
全グループ会社に於いて事故や不祥事、不手際を連発しとる要因にもなってる
今までどれだけシステム障害・トラブル・不正行為を発生させてる報道発表も。
東西社長は総務省に呼び出され《馬の耳に念仏》
いや、、、《右の耳から入り、左の耳から直ぐに通り抜けか》
中には表沙汰にされず隠蔽されてる分を含むと相当数があるで
公表されてない案件を相当把握してるが。
355名無しさん
2023/10/09(月) 05:58:55.87ID:4SVKUyYc アイヤ、また物忘れしとるわ
356名無しさん
2024/01/20(土) 22:46:41.32ID:E2RMCG0F 928万件の情報流出した派遣社員の
派遣会社名のイニシャルは『P』で公表し
NTTの隠蔽に対するジョブチャレンジ。
会社名は不正行為を連発してる会社で社名を聞けば
殆ど皆が知ってる。
派遣会社名のイニシャルは『P』で公表し
NTTの隠蔽に対するジョブチャレンジ。
会社名は不正行為を連発してる会社で社名を聞けば
殆ど皆が知ってる。
357名無しさん
2024/01/28(日) 16:04:33.43ID:SML3pp0T イニシャル:Pでカタカナで3文字ってこと。
358名無しさん
2024/03/06(水) 15:54:22.65ID:AsDTa01T 転籍になった場合、転籍先での格付けって転籍前と同程度になるの?
レスを投稿する
ニュース
- 【速報】楽天、三木監督の休養を発表 4連敗で借金15の最下位… 塩川ヘッドコーチが監督代行 [冬月記者★]
- TBS・山本恵里伽アナウンサーが“事実婚”を公表 「法律婚ではなく、なぜ事実婚にしたのかと言うと…」★2 [冬月記者★]
- 高市内閣支持率60% 不支持26% NHK世論調査 [蚤の市★]
- 高市陣営「中傷動画」報道、立民が秘書の参考人招致要求…・磯崎自民参院国対委員長難色 [蚤の市★]
- 日銀、6月利上げ1.0%へ 国債買い入れは減額停止で調整 ★3 [どどん★]
- 【速報】 イラン、ホルムズ海峡で米軍ヘリを撃墜 トランプ米大統領「対応を行う」報復を示唆 [お断り★]
- 生理不順だからって全部中出ししてる
- 【高市悲報】今回のニンテンドーダイレクトについての正直な感想スレ [714769305]
- 【悲報】ショッピングモールの陰、存在してるだけで晒されてしまうwwwwwww
- モテる男といモテナイ男の決定的な違いがやっと判明
- 最大1090万件の顧客情報、社外に漏れたおそれ 九州電力送配電が発表wwwwwwwwwwwww
- 竹田天皇「日本人は生まれた瞬間に神道徒になる。神道徒じゃない日本人は存在しない」 [377482965]