挑戦！ジョブチャレ！！

82名無しさん

2018/11/12(月) 16:50:11.77ID:BgK/+9Nd

>>81
きゃわいい

83名無しさん

2018/11/12(月) 16:59:42.17ID:f5CZ1cts

一応再開告知出たな

84名無しさん

2018/11/12(月) 20:09:30.90ID:8IoulUjr

>>81

　　　　　　　|￣＼
　　　　　　　　＼ :::::＼
　　　　　　　　　ノ＼ :::::＼
　　　　　　γ⌒.´　　）　:::::）
　　　　　／／ ""⌒.《　／ .）　　　
　　　　 .ｉ /　　＼　《／ヽ）　　
　　　　 !ﾞ　　 (･）｀┃( ･）ｉ/ 　　　　
　　　　　|　　　（__人_）　 |
　　　　　＼　　　｀ー┃／
.　　　　 /^　～"￣,￣￣〆⌒,ﾆつ　　ｽﾞﾋﾞｼｯ
　　　　 |　　,＿_＿ﾞ＿__､rヾｲｿ⊃　　
　　　　　| 　　　　　　｀l￣

85名無しさん

2018/11/14(水) 08:46:33.60ID:cEpr3XJS

>>83
良かったな。
東からドコモへの脱北も夢じゃない。

86名無しさん

2018/11/16(金) 08:24:07.64ID:tVVdkXMf

倍率も公表して欲しい。

87名無しさん

2018/11/19(月) 20:34:24.78ID:wEJREILI

やっちゃったぜ、日産
https://cdn.mainichi.jp/vol1/2018/11/20/20181120k0000m020054000p/9.jpg

NTTの幹部、大丈夫か？

88名無しさん

2018/11/19(月) 23:34:19.58ID:wEJREILI

日産は矢沢からクールポコに交代させるべきだな

「やっちまったなー！日産」

89名無しさん

2018/11/20(火) 08:48:07.11ID:QWfawaJE

柳○昌一自演乙

携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(残忍画像、場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。服オタ粗○ン獣臭ニート

90名無しさん

2018/11/20(火) 14:43:37.57ID:Evzspl+T

日産社員の2万人もクビ斬っておいて、
その利益は、ゴーン会長の懐か。

それに長期に気がつけない、または口出し出来ない幹部が日産体質なんだな。

大なり小なり日産組織の色んなところで不正があるんだろうな。

NTTはどうなんだろうな。
みなし公務員だから、もっと厳しいんだろうが表になってないだけで不正はあるんだろうが。

現場ではお客様一人ひとりにNTTブランドを傷つけないようにしていても、本社では賄賂や不正が横行して、さらに福利厚生も削られたらたまったもんじゃない。

91名無しさん

2018/11/20(火) 19:07:54.76ID:+RtiVn0g

柳○昌一自演乙

携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(残忍画像、場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。服オタ粗○ン獣臭ニート

92名無しさん

2018/11/21(水) 08:48:06.99ID:KaKNzZ+h

辛いなら無理せず休もうNTT

会社を休職した！22個のメリットとデメリットを教えます
https://ytans.com/mh/kyusyoku-merit-demerit

休職したら出世に響く？そんなこと悩むのは復職後にしろ。
https://www.uozumitoday.com/entry/2017/04/10/休職したら出世に響く？そんなこと悩むのは復職

93名無しさん

2018/11/21(水) 13:18:57.77ID:1i0V4dzb

柳○昌一自演乙

携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(残忍画像、場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。服オタ粗○ン獣臭ニート

94名無しさん

2018/11/30(金) 09:34:59.77ID:P35fGlgL

https://toyokeizai.net/articles/-/251968?page=3

各社時給
KDDI　　　　 4947円/936万円
NTT docomo　4724円/873万円
NTT都市開発　4516円/849万円
NTT DATA　　 4317円/820万円
NTT EAST　　ランク外

95名無しさん

2018/12/13(木) 22:50:43.16ID:Ct3us/MW

意図的なのか忘れているのか
職場から未だに周知が無いので
昨年の案内を参考に新しくアカウント作ってサイトにアクセスしたわ

96名無しさん

2018/12/16(日) 10:28:17.03ID:Y2GDWYBJ

5G 中国企業排除へ　「ファーウェイ」「ZTE」
https://sp.fnn.jp/posts/00407789CX

97名無しさん

2018/12/16(日) 12:27:09.32ID:33Q53o0b

>>95
意図的に周知しないんだよな、汚いよな。

98名無しさん

2018/12/16(日) 14:08:47.26ID:cInMgEAK

5G 中国企業排除へ　「ファーウェイ」「ZTE」
https://sp.fnn.jp/posts/00407789CX

99名無しさん

2018/12/20(木) 01:05:15.31ID:XxYIF8xt

チャレンジがバレてとばされることってあるの？職場で完全勘付かれてる、、

100名無しさん

2018/12/20(木) 01:22:34.89ID:XxYIF8xt

会社どこ？

101名無しさん

2018/12/20(木) 01:23:06.22ID:XxYIF8xt

西、

102名無しさん

2018/12/20(木) 03:29:51.78ID:R+zDb4J4

http://xn--4gq15ldsheocf87g9uc.com/

103名無しさん

2018/12/20(木) 07:33:59.47ID:+A2YtCW6

>>99
>>100
>>101
もっと自演の精度上げろw
だからバレるんだろw

104名無しさん

2018/12/21(金) 01:45:03.27ID:liZoOG/q

　　　　＿
　　 __|　| ΝΤΤ　　＿_　　＿　　　＿　　＿　　＿
　 /´　.　| /´￣ヽ　/´ ＿| /´　丶 /´__ ｀'´__ ヽ /´　ヽ
　｛　◯　| {　◯　} {　（＿　{　◯　} |　|　|　|　|　| {　◯　}
　丶、　ノヽ、　ノ丶、　 | ヽ、　ノ｜ |　|　|　|　| ヽ、　ノ
　　￣　　　￣　　　￣　　￣　￣　￣　￣　　￣,. -──- ､　｡　　ﾟ　゜ﾟ　　｡

105名無しさん

2018/12/21(金) 05:49:34.28ID:/PHd6slx

>>104
上手だね！

106名無しさん

2018/12/21(金) 08:36:59.44ID:25w61J2e

CHALLENGE先はどこも下火

107名無しさん

2018/12/23(日) 12:05:55.67ID:jynU7is/

https://newswitch.jp/p/15764
東ITイノベーション部、西技術革新部の社員死亡

ＮＴＴは２０１９年度から、ＮＴＴ東日本とＮＴＴ西日本で異なる基幹システムの仕様を統一する。ＮＴＴ東が１９年度、ＮＴＴ西が２０年度に運用を始める。東西が個別に行っていた二重開発の解消により年間数百億円を費やしていた開発コストを大幅に圧縮する。

108名無しさん

2018/12/23(日) 12:30:22.94ID:jynU7is/

>>107
社員は早くメンクリへ！
https://cure.epark.jp/

109名無しさん

2018/12/23(日) 21:13:54.98ID:spuDMmCU

>>107
NTT東日本は事業部制、NTT西日本はカンパニー制で組織体制が全く異なる。
東西ともに設備構築方法、運用方法、業務処理方法が異なっているからシステム以前に仕事の仕方が全く異なる。システムを統一させる為には業務を東西で合わせないと無駄なシステム開発で終わる。しかも東西共に業務部とシステム部の仲が悪い。

110名無しさん

2018/12/24(月) 03:05:20.71ID:eTEFL7cZ

　　　　＿
　　 __|　| ΝΤΤ　　＿_　　＿　　　＿　　＿　　＿
　 /´　.　| /´￣ヽ　/´ ＿| /´　丶 /´__ ｀'´__ ヽ /´　ヽ
　｛　◯　| {　◯　} {　（＿　{　◯　} |　|　|　|　|　| {　◯　}
　丶、　ノヽ、　ノ丶、　 | ヽ、　ノ｜ |　|　|　|　| ヽ、　ノ
　　￣　　　￣　　　￣　　￣　￣　￣　￣　　￣,. -──- ､　｡　　ﾟ　゜ﾟ　　｡

111名無しさん

2018/12/24(月) 06:56:18.56ID:q3IcdW1Q

明日はクリスマス。
サンタになって子供を喜ばせてあげましょう。
年末年始は子供と実家に帰って孫と遊ばせ親孝行しましょう。

112名無しさん

2018/12/25(火) 17:18:22.43ID:zHRoA4cz

https://newswitch.jp/p/15815

2018年12月25日
NTT東が“企業版116”開設へ、中小IT化支援のよろず相談役に

ＮＴＴ東日本は、２０２３年度に法人向けビジネスの売上高を１７年度比約９０％増の１５００億円に引き上げる。デジタル変革を進めたい中小企業からの問い合わせを受け付ける専用電話番号“法人版１１６”（番号は未定）を１９年１月に新設。

１９年に本格展開する「ダイヤモンドサポート」は、顧客企業が利用中のＩＴ機器や回線にかかる保守を一括で請け負う。他社製品でもＮＴＴ東が対象企業に対応を依頼する窓口となることで、これまで機器や回線のメーカー別に修理を依頼していた顧客の手間が省ける。

113名無しさん

2018/12/28(金) 21:09:31.59ID:+4EyE1Ab

やっぱ女性優遇が数字に表れてるね。
https://toyokeizai.net/articles/-/154433?page=2

3位は日本電信電話（NTT東日本・西日本など主要会社を含むデータ）で1632人。

うち女性が1574人と96.4％を占める。

育児休業は生後満3歳まで可能。さらに産休・育休中に自宅から社内のサーバーへアクセスできるなど会社との一体感が継続できるよう配慮している。

休職前後の上司やダイバーシティ推進室との面談やキャリア形成研修も実施し、スムーズな職場復帰を後押しする。

114名無しさん

2018/12/29(土) 16:47:39.48ID:8z+/Uyfk

　　　　＿
　　 __|　| ΝΤΤ　　＿_　　＿　　　＿　　＿　　＿
　 /´　.　| /´￣ヽ　/´ ＿| /´　丶 /´__ ｀'´__ ヽ /´　ヽ
　｛　◯　| {　◯　} {　（＿　{　◯　} |　|　|　|　|　| {　◯　}
　丶、　ノヽ、　ノ丶、　 | ヽ、　ノ｜ |　|　|　|　| ヽ、　ノ
　　￣　　　￣　　　￣　　￣　￣　￣　￣　　￣,. -──- ､　｡　　ﾟ　゜ﾟ　　｡

115名無しさん

2018/12/30(日) 05:48:52.40ID:5fTxwH14

年始の祈願に

その1
ゴルフ大会は有志だけにしてください。
主査は逃げ担当者が被害に合うのだけはやめてください。

その2
レクレーションの暗黙強制はやめてください。形骸化してるので業務扱いにしてください。

116名無しさん

2019/01/05(土) 08:24:37.95ID:0Xt4zPAQ

今年はジョブチャレで脱出だ！

117名無しさん

2019/01/05(土) 15:08:47.28ID:ATrb8ZyP

ジョブチャレの選考が進んでいるところにこっそり上司から昇格を示唆された…
職能が上がってしまうと応募条件とマッチしないのでマズイんだが先方に相談しようにもまだ決裁前だしな～
ジョブチャレ結果が判明した時点で上司に伝えれば昇格取消できるだろうか
転籍できるのなら今のままでも厭わない
ちな駅2→1

118名無しさん

2019/01/05(土) 16:03:08.14ID:0JRFzWKj

上司はジョブチャレしてるのも全部知ってるよ
てかどんだけコンプラ狂ってんだ

119名無しさん

2019/01/05(土) 18:15:08.22ID:iFC4+u32

>>117
ジョブチャレ先で駅2でやればいい！

120名無しさん

2019/02/09(土) 08:32:40.52ID:SGt0xX8t

友達の会社だとパワハラやセクハラした人は社内ホームページに名前、ハラスメント内容、所属が1年間継続して掲載される仕組みになってて、必ず異動させられる仕組み。

121名無しさん

2019/04/22(月) 20:09:20.51ID:p3A54V+j

ジョブチャレ無くなる噂、あれ何なん？

122名無しさん

2019/04/28(日) 10:53:22.53ID:8ARaLCsp

今人材が流動するのはお互いの利益にならないのだよ！

123名無しさん

2019/04/28(日) 23:46:23.64ID:bnbhmGjA

柳○昌一自演乙

携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要や扇動や教唆により(残忍画像、場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。粗○ン獣臭

124名無しさん

2019/05/01(水) 22:50:15.35ID:6DFVYOjT

西グループ内ジョブチャレ制度が始まったね
第１弾募集先は例のドローン会社のみだけど

125名無しさん

2019/05/04(土) 08:19:32.50ID:W6KxMjTS

ジョブチャレは2年以上の在籍が必要だからな。2年でで動かされ続けると永久に資格が得られない。

126名無しさん

2019/05/04(土) 23:06:24.29ID:Fa81CLXE

2年で動かしてたら人が育たんな。w

127名無しさん

2019/05/05(日) 12:24:10.77ID:0CU74OZp

>>126
Nは基本2ー3年で動くだろう

動かない方が社内的には問題児だからな

ジョブチャレするより転職した方が良くないか？

128名無しさん

2019/05/09(木) 08:54:50.01ID:awrhPqMj

転職するやる気と根性がある奴は殆どいないだろ

129名無しさん

2019/05/10(金) 08:30:43.42ID:PYKiBTrD

>>127
東だが、事務系は長期配属が基本になるぞ。
少なくとも5年は動かさない方針だから。
塩漬け10年プレーヤーが続出だ。
理系は知らんが。
今の職場が嫌ならジョブチャレには期待せずさっさと会社辞めるんだな

130名無しさん

2019/05/10(金) 21:50:07.43ID:za8xsSbx

>>128
もう茹で上がってます。
ジャンプ漫画レベルの根性でもなけりゃ、立ち上がれません。

131名無しさん

2019/05/11(土) 03:16:15.53ID:2n6TOW6Z

>>129
10年もいたらパン1が駅1までなってるじゃん
同じ部署で棒上げしていくの？

132名無しさん

2019/05/13(月) 12:19:37.47ID:UbZ+ynC8

>>131
棒あげしたらだめなの？
部署かわらないまま昇進なんて、世の中じゃあたりまえだけど。
そういう発想がNっぽいな。

133名無しさん

2019/05/13(月) 21:21:17.08ID:C8tfG0rz

>>132
般2から駅1だな。
棒上げで良い方向にいくのは稀で、基本は世間知らずのN専用社畜の出来上がり。
こんな奴が課長になっていく訳だからお先真っ暗だよね

134名無しさん

2019/05/24(金) 01:38:17.04ID:u8FuhKrT

>>129
東は技術系は2～3年単位で異動だよ。
初台と出向を繰り返す。

135名無しさん

2019/05/29(水) 20:55:22.44ID:D1PM8Gac

https://i.imgur.com/RNzDyPA.jpg

136名無しさん

2019/06/03(月) 20:49:01.48ID:YAaihrJa

「育休復帰、即転勤」で炎上、カネカ元社員と妻を直撃
https://business.nikkei.com/atcl/seminar/19/00030/060300015/

137名無しさん

2019/06/11(火) 00:12:01.12ID:eRNHzhWM

柳○昌一自演乙

携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(残忍画像、場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。服オタ粗○ン獣臭ニート

138名無しさん

2019/06/21(金) 04:40:06.85ID:i2rj7J5e

協和エクシオ
指定暴力団（詳細を書くと日本青年社）構成員と一体営業を行うヤクザ会社

139名無しさん

2019/08/01(木) 22:19:32.44ID:h+IKRTEV

ジョブチャレで昇格が遅れると聞くが、下記のどれだろうか？

1.（旧）累積点数45BBとかの「45」がゼロクリになる
2.（旧）累積点数45BBとかの「B」なんかつくはずがない
3.気のせい

140名無しさん

2019/08/07(水) 20:39:52.51ID:KBcUEa1i

あっ

141名無しさん

2019/08/14(水) 21:51:13.25ID:ktk9KaNQ

い

142名無しさん

2019/08/15(木) 01:19:22.38ID:fGAI/HIM

いぐ～。職業訓練に資格とりにいぐ～～。

143名無しさん

2019/10/14(月) 20:58:04.86ID:VOYmoFRg

>>131
10年も塩漬けされているようなプレーヤーが
そんなさくさく昇格する人材のわけないたろう
終身般1、駅3のおじさま方でしょう

144名無しさん

2019/10/26(土) 09:25:26.75ID:+V8j61Dc

NTT東日本　初台本社からNTTドコモへの脱北者増えてるね。

145名無しさん

2019/10/26(土) 09:40:06.63ID:OWfZxDRw

今年もジョブチャレあるかな？
例年11月頃かしら？
去年迷ったあげくスルーしたけど、挑戦してみたいと思っています。

146名無しさん

2019/10/27(日) 21:16:31.65ID:0tqx9LhL

>>139
20後半でジョブチャレし、BBBBAAでも駅入学できず転職しちゃったよ。
ジョブチャレするより転職した方がええぞ。不況になる前にNの能力は世間で通用するからな。

147名無しさん

2019/10/28(月) 10:23:41.72ID:E0gP5RKD

柳○昌一自演乙

携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(残忍画像、場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。粗○ン

148名無しさん

2019/10/29(火) 14:06:17.37ID:sq667qrK

ジョブチャレ明日から募集です。ホームページはもう出てます。

149名無しさん

2019/10/29(火) 18:06:30.15ID:W4FyV/dG

6年前にJCしたけど、やっとアレが解けて上げてくれるみたい

150名無しさん

2019/10/29(火) 19:18:57.00ID:ftyKMjiR

柳○昌一自演乙

携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。粗○ン

151名無しさん

2019/10/29(火) 23:14:32.22ID:mnWvaZj8

>>149
アレって？？

152名無しさん

2019/10/30(水) 07:31:24.06ID:iZ7c0lQd

制裁

153名無しさん

2019/10/30(水) 17:47:12.00ID:Su6Ccb8A

ジョブチャレ見たけど、希望のところないな・・・。期間中に追加されたりしないかな？

154名無しさん

2019/10/30(水) 18:55:56.37ID:ZjAPxu7F

柳○昌一自演乙

携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。粗○ン

155名無しさん

2019/10/31(木) 18:33:17.36ID:n8h2waQd

喪ですよ

156名無しさん

2019/11/01(金) 05:56:44.17ID:/7fXcVEQ

>>153
人気のない組織がエントリーするからね

157名無しさん

2019/11/07(木) 06:43:23.53ID:vLF0ywgG

>>145
みんな違う本体へ応募するのかな？
出向でいけるら可能性のある職場にエントリーしたら、
数年後に戻される可能性もあるし。

158名無しさん

2019/11/07(木) 21:28:47.42ID:aGL7Tdmp

>>157
145です。
私は違う本体に応募予定です。
今のとこに戻りたくないからというわけではないですが。
一応コネはあります。
皆さん、希望が叶うとよいね。

159名無しさん

2019/11/08(金) 01:26:51.04ID:mDdI4di9

>>158
また元の本体に戻される可能性ってあり得るんですかね？

160名無しさん

2019/11/08(金) 07:12:41.86ID:YfpE8TlG

あるかどうかわからない組織再編位じゃね？

161名無しさん

2019/11/08(金) 12:20:00.37ID:18jybmrz

もう48歳でまだ駅3だけど、ジョブチャレンジしても需要あるかな？

162名無しさん

2019/11/08(金) 20:20:26.12ID:FcUHVfN9

今年もジョブチャレがバレて潰されるやつが出るんな

163名無しさん

2019/11/08(金) 20:42:37.67ID:mDdI4di9

200人応募で100人合格って意外と受かりやすいんだね。

164名無しさん

2019/11/08(金) 21:01:05.30ID:0DhOyaeF

>>162
バレるとどうなるん？
同じ部署から異動できなくなるの？

165名無しさん

2019/11/08(金) 22:24:56.68ID:fWv0qH1n

>>163
再送　自走から漏れて
転職せずに、グループ内にいようと思うやつの人口が少ない

166名無しさん

2019/11/08(金) 23:38:35.97ID:FcUHVfN9

>164
単に評価が下がるだけ。
各担当は昇格の見込みのあるやつに高い評価をつけて人事部に送って、
昇進試験で上がればそれがそこの担当の評価につながる。
各部署ごとにつけれる人事評定の枠が決まっており、
したがって昇進試験に送れる枠もある程度決まっている。
ジョブチャレする人に高い評価をつけても昇進試験の枠が無駄になるだけなので
そういう人はその後は低い評価になるし、各担当も高く評価する意味がない。

167名無しさん

2019/11/08(金) 23:39:33.92ID:FcUHVfN9

異動はできるけど、誰が引き取るかやね

168名無しさん

2019/11/09(土) 04:28:11.06ID:EswUfY+i

>>165
そんなに出世意欲高い社員ばかりではないと思うけどな。
ジョブチャレンジやりたい社員って、やはりそれまでのキャリアパスを変えたいんだろうなと思う。

169名無しさん

2019/11/09(土) 04:29:21.02ID:EswUfY+i

>>166
ならばジョブチャレンジの事実がバレてかつ合格出来なかった場合はさっさと異動させて欲しいですよね。

170名無しさん

2019/11/11(月) 03:25:49.65ID:t5gocuYs

>>161
部署によってはあり？

171名無しさん

2019/11/11(月) 23:00:47.87ID:6SUd8l4o

>>170
部署によっては充分にあり

172名無しさん

2019/11/11(月) 23:46:56.63ID:t5gocuYs

転籍の場合、退職金は出るの？

173名無しさん

2019/11/12(火) 21:51:26.10ID:rpqe2+J6

>>172
でないよ

174名無しさん

2019/11/13(水) 21:15:59.95ID:PbG2Modd

ジョブチャレも転職もしたが、ジョブチャレは所詮NTT内だからこの会社への不満は消えなかった。
自分の場合、転職でまともな会社に入れて、なおかつ年収も２倍になったから今は毎日楽しくて仕方がない。

175名無しさん

2019/11/14(木) 01:20:16.82ID:zNcMH7Dp

>>174
会社への不満とは？

176名無しさん

2019/11/15(金) 11:56:25.12ID:vFNmmfcG

それでもこのスレを覗きに来る未練wwww

177名無しさん

2019/11/15(金) 16:17:58.68ID:+2X5ecsy

×未練
◯マウント

178名無しさん

2019/11/16(土) 04:05:42.84ID:ygwkH6VH

エントリーは22日まで！急げ！

179名無しさん

2019/11/16(土) 22:13:06.58ID:+uXetxLa

ジョブチャレっていう手段がせっかくあるので、
もし、行ってみたい会社、やってみたい仕事が
あれば、チャレンジするのも一手かと。

ジョブチャレしたのがばれるとか、人事で冷遇されるとか、
なんだか腹立たしい情報もあるけど、
ジョブチャレ者が増えれば、比例していい方向に
変わっていくんじゃないかと、期待を込めて！

180名無しさん

2019/11/17(日) 08:26:14.86ID:qggeTHVG

ジョブチャレンジのサイトに応募者数状況あるけど、
どのポストも0-2人だね。
意外と競争率低いのかな

181名無しさん

2019/11/17(日) 17:52:15.24ID:J/yKMlKm

>>180
去年の例だと締め切り直前で3-5人になってたポスト3件だった。
競争率は低く、ほとんどのポストが応募0人なんだと思う。

182名無しさん

2019/11/18(月) 04:29:55.82ID:dR19KCB7

>>181
競争率が激しくないのは嬉しいですね。
あとは相手に欲しがられるよう面談調書と面談か。

183名無しさん

2019/11/20(水) 09:35:39.25ID:YRHzbdZc

ドコモを見てると、駅3で勤務と両方募集になってるけど、ドコモは駅3で主査なの？

184名無しさん

2019/11/20(水) 09:37:33.27ID:YRHzbdZc

書き直す。
ドコモを見てると、駅3で主査と勤務と両方募集になってるけど、ドコモは駅3で主査なの？
うちは駅3は本社は勤務で支店は主査なんだが。

185名無しさん

2019/11/20(水) 10:32:05.17ID:arEMgVDL

>>184
募集要項の窓口に聞いてみたら？

186名無しさん

2019/11/20(水) 20:17:24.39ID:LVDV8Xyf

株式会社ＮＴＴドコモ
第二法人営業部　ＢｔｏＢｔｏＸ推進担当
応募状況3-4

ＮＴＴクラルティ株式会社
営業部　アクセシビリティ推進室　アクセシビリティグループ
応募状況3-4

以外は0-2

187名無しさん

2019/11/21(木) 00:36:46.81ID:XRkJL31w

>>186
あと2日で締め切りだな

188名無しさん

2019/11/21(木) 14:52:03.31ID:ya7MQ8H6

161だけど、昨日応募した。今のところまだ応募者0-2。頼むからこのままいってくれ。せめて面接までは進みたい。

189名無しさん

2019/11/21(木) 20:54:14.45ID:XRkJL31w

>>188
書類で落ちるかね？

190名無しさん

2019/11/21(木) 21:04:21.40ID:XRkJL31w

>>186
追加

ＮＴＴ東日本　総務人事部　医療・健康管理センタ　関東病院　運営企画部　総務担当

NTTアーバンソリューションズ株式会社
ＣＲＥ推進部　グループ営業部門　総合推進担当

株式会社ＮＴＴドコモ
スマートライフ推進部　事業推進・事業推進担当

191名無しさん

2019/11/22(金) 12:27:39.15ID:TuBujtEd

>>190
追加

株式会社ＮＴＴドコモ
サービス運営部　国際サービス・国際サービス運営担当

株式会社ＮＴＴドコモ
第二法人営業部　第五営業・営業担当（建設機械ビジネス担当）

株式会社ＮＴＴドコモ
情報システム部　料金システム・ｄカードシステム担当

株式会社ＮＴＴドコモ
総務部　不動産企画・不動産戦略担当

192名無しさん

2019/11/22(金) 12:33:26.40ID:TuBujtEd

>>191
追加

東日本電信電話株式会社
ＮＴＴ東日本　総務人事部　医療・健康管理センタ
関東病院　運営企画部　総務担当
応募5人以上に更新

ＮＴＴクラルティ株式会社
営業部　アクセシビリティ推進室　アクセシビリティグループ
応募5人以上に更新

株式会社　ＮＴＴファシリティーズ
農業ビジネスにおける植物工場ソリューションのサービス開発
応募3-4人

株式会社ＮＴＴ西日本アセット・プランニング
九州支店　事業推進部　開発推進担当
応募3-4人

193名無しさん

2019/11/22(金) 16:03:01.10ID:TuBujtEd

応募締め切りまで90分！
今日17時30分まで！

194名無しさん

2019/11/22(金) 16:09:58.41ID:TuBujtEd

16時現在応募状況

株式会社ＮＴＴドコモ
スマートライフ推進部　事業推進・事業推進担当
3-4人

株式会社ＮＴＴドコモ
プラットフォームビジネス推進部　企画・総括・ビジネス戦略
3-4人

株式会社ＮＴＴドコモ
サービス運営部　国際サービス・国際サービス運営担当
3-4人

株式会社ＮＴＴドコモ
第二法人営業部　ＢｔｏＢｔｏＸ推進担当
3-4人

株式会社ＮＴＴドコモ
第二法人営業部　第五営業・営業担当（建設機械ビジネス担当）
3-4人

株式会社ＮＴＴドコモ
情報システム部　料金システム・ｄカードシステム担当
3-4人

195名無しさん

2019/11/22(金) 16:20:28.47ID:TuBujtEd

>>194

株式会社ＮＴＴドコモ
総務部　不動産企画・不動産戦略担当
5人以上

株式会社ＮＴＴドコモ
法務部　第一法務担当
3-4人

東日本電信電話株式会社
ＮＴＴ東日本　総務人事部　医療・健康管理センタ
関東病院　運営企画部　総務担当
5人以上

ＮＴＴクラルティ株式会社
営業部　アクセシビリティ推進室　アクセシビリティグループ
5人以上

196名無しさん

2019/11/22(金) 16:20:44.26ID:TuBujtEd

>>195

ＮＴＴビジネスアソシエ株式会社
年金・健康保険部　年金部門　年金企画担当
3-4人

株式会社　ＮＴＴファシリティーズ
農業ビジネスにおける植物工場ソリューションのサービス開発
3-4人

NTTアーバンソリューションズ株式会社
ＣＲＥ推進部　グループ営業部門　総合推進担当
3-4人

株式会社ＮＴＴ西日本アセット・プランニング
九州支店　事業推進部　開発推進担当
3-4人

197名無しさん

2019/11/23(土) 20:12:15.20ID:ItnXwKXl

締め切りになって募集一覧見られなくなりましたね。
次は面談に呼ばれるか

198名無しさん

2019/11/26(火) 06:45:04.22ID:DPn/UfBZ

>>195
東も人気あるのかと思いきや健康管理センターw
イノベや設企は応募0で人気ないよね

199名無しさん

2019/11/26(火) 17:57:20.92ID:hi5eLoQJ

身近にジョブチャレした人いたけど
落ちて肩身狭くなって鬱になったな
皆も気を付けなね

200名無しさん

2019/11/26(火) 19:17:16.95ID:DPn/UfBZ

>>199
ジョブチャレは合格しないと人事には通知されないけどね。
本当にバレたとすれば漏洩させた人事担当に問題あり。

201名無しさん

2019/11/26(火) 22:00:21.00ID:izVGcv+C

日本人はルールより馴染みだからな。

202名無しさん

2019/11/26(火) 23:38:28.20ID:PR9VFIQq

>>198
その辺にジョブチャレしても2~3年でまた異動するのが目に見えてるからね
わざわざもとの職場に角を立ててまで行くメリットないでしょ

203名無しさん

2019/11/26(火) 23:52:18.42ID:/OeKquAw

勇気を振り絞って応募した人の1次選考通過を祈ります。

204名無しさん

2019/11/27(水) 00:12:42.29ID:GEwQcCts

>>202
ドコモから東西イノベにいくドMもいないだろうw

205名無しさん

2019/11/27(水) 00:13:09.31ID:GEwQcCts

>>203
親切に面談は平日ではなく土日なんだね。

206名無しさん

2019/11/27(水) 23:54:25.20ID:GEwQcCts

ジョブチャレンジしたら退職金やライフプラン、年休は引き継がれる？

207名無しさん

2019/12/01(日) 21:34:19.76ID:92tzJaLI

>>206
勿論。ジョブチャレだって通常の人事異動と仕組みは同じだし。

208名無しさん

2019/12/01(日) 21:50:22.88ID:xxJsyJw+

2月に合否がわかって異動する7月までの5ヶ月間って職場の人間や上司って冷たい態度取られる？

209名無しさん

2019/12/06(金) 06:57:41.47ID:Q0RbR4oX

今日は書類選考結果通知日です。

210名無しさん

2019/12/06(金) 14:25:26.23ID:rNXZ6/ZB

通知ありました？

211名無しさん

2019/12/06(金) 16:25:34.94ID:YxW+JJ2o

一次の結果見られますよ。とりあえず突破してた！敵は約3人！？なんとか転籍したい！

212名無しさん

2019/12/06(金) 19:58:33.50ID:rNXZ6/ZB

>>211
まずはおめでとう！私も突破してました。
敵の数は分かりません。。
今からは、分からないよね？

213名無しさん

2019/12/06(金) 20:18:23.52ID:Q0RbR4oX

全員落ちることもあるのかな？
必ず定員数は合格させるのかな？

214名無しさん

2019/12/06(金) 20:22:49.76ID:Q0RbR4oX

>>205
再来週の土曜日が面談になりました。

215名無しさん

2019/12/06(金) 20:53:48.41ID:67+ROSL1

私も一次選考（書類）は突破しました。
ただ、面接する側からすると、書類上では人物が分からないので、
たとえば、3人申し込みがあったらよほどのことが無い限り、一次は全員通すと思います。

同志よ、悔いのないよう面接ではがんばりましょう！

216名無しさん

2019/12/06(金) 23:17:33.31ID:6gnuFDFa

基本、人員が欲しい部署が、通常の人事よりはるかに
面倒くさいプロセスを踏んでいるので、
その人員が欲しい部署の「求める人材」に合っていれば、
基本、通ると思います。

また、人員の欲しい部署とは、対等な関係
（面接後拒否権もあり）なので、胸を張って頑張って下さい！

217名無しさん

2019/12/07(土) 01:18:53.16ID:qF85vL90

>>216
屁理屈ですが、それを聞くと
募集してる組織は人員確保が難しい人事権の弱い組織または人気のない組織ってことになりますね。

218名無しさん

2019/12/07(土) 11:18:58.15ID:QFgkTlv2

面接って転職のときみたいな感じで話すべきか悩むな。

219名無しさん

2019/12/07(土) 19:32:23.84ID:LHcwoAQz

転職のときみたいにって
転職したことあるんか

220名無しさん

2019/12/08(日) 10:33:26.08ID:F2ACdzch

>>219
転職活動はしたことあります。

221名無しさん

2019/12/08(日) 11:01:57.68ID:foUDG2/u

こんなんするなら転職したほうがいいぞ

222名無しさん

2019/12/08(日) 12:46:56.49ID:5cO8jAzN

>>1
オマエラの意見を聞きたい
本音でどーぞ

>>1
Q)合理的な説明をしてみてほしい( ´・∀・｀)
A)(...子供騙しの言い訳がピタリと止み)
→沈黙１３ヶ月。
もはや　
自　　白でしかない(。･´д`･。)

●結論●
事実らしい

【まとめ】
東日本ドメイン
https://i.imgur.com/7BYUBqS.jpg
西日本ドメイン
https://i.imgur.com/gulYUJg.jpg
フレッツ神奈川ドメイン
https://i.imgur.com/TMMhvap.jpg
F9世界のウィルスおじさん(持ち株)
https://i.imgur.com/aAAWmCS.jpg
https://i.imgur.com/14cTgJj.jpg
https://i.imgur.com/dCHLA63.jpg

223名無しさん

2019/12/08(日) 22:31:31.64ID:DKspuSHX

>>220
転職活動がうまく行ったのならここにはいないはずですよね
そのときの経験をベースにして大丈夫ですか？

224名無しさん

2019/12/09(月) 21:11:41.44ID:c4mGntTZ

ジョブチャレンジ受けてる場合、今の上司には内緒にするものですか？

225名無しさん

2019/12/10(火) 06:45:50.50ID:vQttBqjk

合格したら報告でしょうね。

226名無しさん

2019/12/10(火) 18:22:35.83ID:jVaYVpkd

受けるべきかさんざん悩んで、気持ちが固まったからすでに終わってた。。

227名無しさん

2019/12/11(水) 09:12:34.35ID:/fsIjETz

>>226
締め切り日くらい確認しようよ

228名無しさん

2019/12/11(水) 13:11:29.02ID:i1C4sOxK

>>227
一週間勘違いしてた。
しかも希望先は申込みが0件だったっぽい。自分でもほんと馬鹿だと思う。。
並行して転職活動してるけど、うまくいかなかったら来年ジョブチャレに申し込んでみる。

229名無しさん

2019/12/12(木) 10:21:39.73ID:0Us6W4gd

もう明後日面接かあ。早いな。気合い入れて頑張るしかない。

230名無しさん

2019/12/12(木) 12:15:21.56ID:iSCRtH7s

>>228
バカなのか？
お前はこれからも一生勘違いし続ける
反省したほうがいい

231名無しさん

2019/12/12(木) 21:55:34.48ID:GlsZ0iX8

>>229
どんな対策してる？
3分で志望動機説明とか？

232名無しさん

2019/12/12(木) 22:34:12.81ID:7a/58EWq

〉〉231
230です。自己紹介と志望動機を簡潔明瞭にかな。

233名無しさん

2019/12/14(土) 22:08:18.82ID:hhqeSXDH

手応えはなんとも。来年2月までそわそわだな。

234名無しさん

2019/12/15(日) 04:35:19.12ID:OuOwWR4H

ジョブチャレンジの面接受けたけど、人材が欲しくて募集してるだけあって人柄や適正を確認しようと色々聞かれますね。通常の昇格面談とは全然異なる。

235名無しさん

2019/12/16(月) 06:10:20.66ID:tJ23eao0

>>234
基本、落とす為の面接じゃないからね。

236名無しさん

2019/12/17(火) 15:37:12.13ID:UyhMQgvt

面接の結果が出るまでの期間が長すぎて落ち着かない。。。

237名無しさん

2019/12/17(火) 20:33:09.64ID:2MbnDo5c

果報は寝て待て！

無事合格したら、今の業務を、今の周りの誰かに
引き継がなければならない。
かなりの時間的余裕があるのだから。
今のうちに、こっそり、かつきちんと引き継ぎ書を作っておくこと。

もし残念な結果となっても、遅かれ早かれ転出するのだから
引き継ぎ書は無駄にはならない。

238名無しさん

2019/12/17(火) 22:02:04.03ID:68jM0avg

次の異動時期って7月じゃなくて4月かな？

239名無しさん

2019/12/18(水) 00:38:15.26ID:Ranz+EK2

>>236
2月6日だよね。
冬休み入るから意外と早く2月迎えるかもね

240名無しさん

2019/12/18(水) 00:39:37.85ID:Ranz+EK2

>>238
オリパラの関係で部署によっては4月に前倒しと、
逆に10月に遅らせるところがあるらしい

241名無しさん

2019/12/18(水) 00:41:15.82ID:Ranz+EK2

>>237
意外と作り込んでも効果はない。
上司もそんな余裕あるなら、少しでも案件回せって思ってる。

242名無しさん

2019/12/18(水) 07:45:45.30ID:a9bKt6zR

>>240
238です。そっかありがとう。ジョブチャレ合格者も4月か10月ってことかな。

243名無しさん

2019/12/18(水) 08:36:43.71ID:54n4znb3

>>239
年末年始になっちゃえばあっという間に感じそうだよね。
受かってると良いなぁ。

244名無しさん

2019/12/18(水) 08:38:29.25ID:eouhNG14

>>1
>>222
反社会的勢力　定義
https://i.imgur.com/roY9139.jpg

245名無しさん

2019/12/19(木) 07:40:35.50ID:5T1nSWzx

>>243
落ちてたならそのままでいいけど、
合格してたらどうする？
少なくとも人事担当課長はわかってるし数日以内に直属の課長にも知らされることになるしな。
やはり受験者社員も合格したと伝えるのが筋かね。

246名無しさん

2019/12/21(土) 19:31:04.96ID:kY+m4r0g

>>245
そこは悩みどころだよね。
直属上司には言う方向で考えてはいるけど、転籍まで時間あるから言い出しにくそうだなぁと笑

247名無しさん

2019/12/21(土) 21:23:29.67ID:n/vyddPA

>>241
上司は正直関係なくて、
後任無のため、いきなり追加業務が降りかかってくる
周りの「誰か」のためだよ。
作りこみに拘らず、業務フローを分かりやすくしておくとかの
居なくなった後の道筋作りでも良いし。

248名無しさん

2019/12/22(日) 09:49:05.67ID:ASLspEjz

>>246
合格した時点で人事と直属上長には伝わるとQAにも書かれてるから、合格の報告はした方がいいですよ。
その上で異動までの仕事のやり方を考えた方がいいかと。

249名無しさん

2019/12/31(火) 06:24:11.57ID:+KeC+M5O

ジョブチャレ後の後悔の声が聞こえないってことは、
皆それなりに満足しているんでしょうね。
この制度を考えて実現させた社員こそ最大級の評価を与えるに相応しいですね。

250名無しさん

2020/01/02(木) 08:12:07.30ID:xe2F2QFe

vokersみると部長クラスで東からコムへジョブチャレした人の書き込みあるけど結局東へ戻されてるね。

251名無しさん

2020/01/11(土) 16:56:07.77ID:ieRbIJmq

二次合格者の発表3月12日に変更になってた。11月に募集開始して遅すぎね？応募した奴らは今の職場から早く出たいんだよ。

252名無しさん

2020/01/11(土) 20:05:53.92ID:z/k8iMbD

>>251
　最終的な合否結果通知は、２０２０年３月１３日を予定しております。
ただし、２０１９年度ジョブオファリングにおける異動日については、NTTグループが東京オリンピック・パラリンピック協議大会のゴールドパートナーとして通信サービスを提供していること等を踏まえ、
所属元会社および募集元会社に異動時期を確認の上、別途２０２０年４月２４日（予定）に通知いたします。

253名無しさん

2020/01/11(土) 20:08:43.64ID:z/k8iMbD

>>251
7月異動が10月にスライドするとしたら
ジョブチャレ異動も10月だろうな。

254名無しさん

2020/01/13(月) 10:55:15.69ID:1p/DXZr0

1次選考の結果発表日もなぜか変わってますね。
よく分かりません。

一次選考の結果はいつ頃通知されますか？
　一次選考合否結果通知は、２０２０年２月２１日を予定しており、一次選考合格者に対しては、二次選考の面談の実施日時・場所を個別に通知します。

255名無しさん

2020/01/14(火) 06:13:04.96ID:HPM/bUEd

>>254
全員一次選考の結果は来てると思ったけどまだ来てないひといたのか。

256名無しさん

2020/01/14(火) 12:27:34.05ID:DY0lrKaH

>>255
私も一次選考の結果は来ていたので不思議に思っていました。
今日見てみたらジョブチャレンジではなく、ジョブオファリングへと名前が変わっておりました。
恥ずかしながらジョブオファリング制度というものを存じ上げていなかったので、混乱してしまいました。

257名無しさん

2020/01/15(水) 07:20:38.45ID:Ue/KUnac

>>256
応募期間：2020年1月14日(火)9時～2020年2月7日(金)17時30分
2019年度NTTグループ内ジョブオファリングの応募が開始になりました。

課長、部長クラスの人のジョブチャレンジのようですね。

258名無しさん

2020/01/16(木) 02:17:19.42ID:Zw+Fe9y8

>>251
結局2月6日ってことですね。
良かった良かった。

259名無しさん

2020/01/18(土) 11:49:59.48ID:pqspWGai

昨日、異動調書の提出期限だったけどジョブチャレは考慮されないのかね。トレーンにジョブチャレの結果も組み込めばいいのに。

260名無しさん

2020/01/18(土) 11:55:03.04ID:JjQ84WHp

>>259
あと無しなので関係ない

261名無しさん

2020/01/25(土) 17:50:25.69ID:yr+X7Mc7

結果発表まであと10日

262名無しさん

2020/01/30(木) 01:06:10.09ID:8psHOWIo

もう合否は出てるのかな？

263名無しさん

2020/02/05(水) 22:38:53.69ID:AjDoINJt

>>262
明日です
ワクワク

264名無しさん

2020/02/06(木) 13:37:25.46ID:f6xcoJ0K

落ちた。結構悲しい。

265名無しさん

2020/02/06(木) 18:22:17.56ID:aKyyngzL

私も縁がなくダメでした。。。
気持ち切り替えます。

266名無しさん

2020/02/06(木) 22:32:05.38ID:hNkcnwV8

落ちた人ってどこ受けたの?
ドコモ以外は競争率低いと思ってたけど

267名無しさん

2020/03/21(土) 13:36:16.40ID:dJbkdHmo

結局、今回合格組は、いつ発令されたの？

268名無しさん

2020/03/22(日) 20:47:10.17ID:yZsuLdjz

>>267
発令は7月以降

269名無しさん

2020/04/20(月) 23:40:24.66ID:TkL0OpJD

コロナ問題で？

270名無しさん

2020/06/02(火) 11:18:28.93ID:ougGUPXd

7月に組織変更があって今の担当が2つに割れるんだが、これって異動したことにされちゃうの？

271名無しさん

2020/06/02(火) 13:08:41.58ID:WXCYqzDl

7月から着任になるのですが、今の会社ではコロナの影響で出社を控えて欲しいと。
皆さん、7月から着任する方多いと思いますが、どうしてますか？
新しい会社の人事と相談してますか？

272名無しさん

2020/06/06(土) 07:10:14.82ID:DftDRaUi

>>271
発令出てから確認すればよろし

273名無しさん

2020/08/25(火) 01:18:18.31ID:O6cYuqYg

NTT-Gに新卒で入る者なんですけど、ジョブチェンジって何年目から行使できるものなんでしょうか。

274名無しさん

2020/10/01(木) 16:34:36.55ID:oZ85dvNx

おい、bitcoin1000円分(0.001BTC)だけ買っとけ
今世紀後半大金持ちになれるぞ

2025年の世界では、財産と呼べるものは 2つしかありません。
それは、土地と仮想通貨（暗号資産）です。

これは何を意味するかというと、
平均0.003ビットコイン以下の財産しか人々は持っていないということです。

実際は、富が不公平に分配されているため、
ほとんどの人達は、 0.001ビットコインしか保有していないのが現状です。

https://toushi-kasoutsuuka.com/2018/07/17/

275名無しさん

2020/10/14(水) 20:35:48.07ID:rrbr1+QR

NTT株式会社の募集がたくさんあゆけど
元COM、DATA本社のオーバーヘッド組織人材がメインなのかな
イメージ湧かないな

276名無しさん

2020/10/14(水) 21:55:40.88ID:T3g7dROM

これだけ大々的にやってるんだから、
色々犠牲にして応募し合格して、新天地で活躍している人は
きちんと評価してやってほしい。
人事制度を乱す、とか言ってないで、
優先的に昇格させてもいいくらいだと思う。

277名無しさん

2020/10/15(木) 20:05:14.71ID:wMp3uuKx

部内異動は在職期間リセットされますか？

278名無しさん

2020/10/25(日) 21:59:59.00ID:skC1Mhxh

>>276
何を犠牲にして応募？

279名無しさん

2020/10/25(日) 23:14:23.62ID:oYZQbb//

>>278
信用

280名無しさん

2020/10/26(月) 08:50:56.08ID:IWlX+d/k

>>279
日本人やな～。w

281名無しさん

2020/11/06(金) 14:01:25.75ID:5fCb/5Su

まもなく締切ですね～
応募ボタン押す時ドキドキしました笑

282名無しさん

2020/11/09(月) 09:05:38.26ID:yIkWSgUg

あまり活性化してないですね。締め切りギリギリに確認したけど応募数3以上は少なかったな。

283名無しさん

2020/11/25(水) 18:23:50.74ID:tBY1fnXr

一次の結果来ましたね
応募組織によって異なると思いますが、どんな質問をされるのでしょうね～

284名無しさん

2020/11/25(水) 19:03:46.91ID:pOv9W/6f

>>283
基本ネガティヴチェック
現状から逃げ出したいのが主な理由じゃないか確認してくる
あと応募者が勘違いしててこんなつもりじゃなかったというギャップがないかどうかの確認

285名無しさん

2020/11/25(水) 23:22:34.56ID:69k2mMbj

>>284
レスありがとうございます！
確かに後者はジョブチャレよ異動後に発生する懸念事項の１つみたいなので、やりたいことは深掘りされそうですね(面接側との齟齬がないか)

286名無しさん

2020/11/28(土) 16:23:36.44ID:ZhCtnYjy

>>282
3以上記録してたりしますか？

287名無しさん

2021/02/10(水) 17:47:40.48ID:tJ81+s78

本日発表でしたね～
皆さんどんな感じだったでしょ？

288名無しさん

2021/02/13(土) 16:37:42.66ID:K71QHzkm

書き込み無いですね
活性化しなかったのでしょうか

289名無しさん

2021/03/20(土) 21:21:37.42ID:r4h9+H2m

ジョブチャレ組、新任地で頑張ってますか！
この2月、ジョブチャレ組の昇格報告を複数聞いたよ。

290名無しさん

2021/03/23(火) 16:36:46.87ID:j7g32I/4

ジョブチャレ狙ってるのってNTTの末端子会社の人達？データごにょごにょみたいな会社

291名無しさん

2021/03/27(土) 01:07:38.90ID:GgWlcDrv

主要会社以外の社員にはジョブチャレ制度はない

292名無しさん

2021/03/31(水) 09:52:18.36ID:16TOvVXs

合格してから時間がありすぎて、ほんとに異動するのか不安になりますね。

293名無しさん

2021/04/05(月) 23:57:33.01ID:5XVahKRF

>>292
そうですよね～私も今回異動が決まりましたが、7月なのか、はたまた五輪でずれ込むのかもよく分からずです。。

294名無しさん

2021/09/08(水) 00:35:47.58ID:3yU01BWT

ジョブチャレしたい

295名無しさん

2021/09/10(金) 08:47:29.55ID:Uz/KZMTp

>>294
前向きなチャレンジなら勧める。
ただ、行き先にもよるが、ぬるま湯から離れることになるから、
相当の努力をする覚悟があるのならだな。

経験者より

296名無しさん

2021/09/13(月) 16:57:18.78ID:eUcrlKpQ

ジョブチャレしたけど、結局転職してしまった
ジョブチャレすると昇進という意味では未来がなくなるが、転職なら可能性もあるので

ジョブチャレ考えるなら同時並行で転職も考えた方がいい

297名無しさん

2021/09/16(木) 16:22:51.80ID:1RMiXFFP

ジョブチャレしたが自分も近々転職する
覚悟はしてたがやっぱり昇進も遅れそうだし

これなら最初から転職した方が良かったな
ご参考までに

298名無しさん

2021/09/17(金) 19:42:16.95ID:lCVlKAzh

ちなみにどこからどこへ？どの職種？
言える範囲で教えてください

299名無しさん

2021/09/19(日) 11:45:03.45ID:f3/8V8s4

>>297
ジョブチャレ応募した組織もいい迷惑だね。

300名無しさん

2021/09/20(月) 02:49:51.13ID:k42tFe/2

>>298
茸とデータ
そうじゃない働き方をしてみたくなっただけで
wlb求めるならどっちも良い会社だと思う

301名無しさん

2021/10/01(金) 16:04:53.75ID:h0I7C/9e

ジョブチャレ経験者だけど、自分は企画からエンジニアになって、残業減・年収増したからやりたいことがある方にはぜひオススメしたい。
勿論会社、部署、担当レベルで求められることが違うから忙しいかやまったりは割と運だと思う。
あとそこでの業務経験が乏しい分、昇級は同じ年次のプロパーより遅いかもだけど、そこがあまり気にならない人はジョブチャレ勧めたいなー(後ろ向きに感じながら仕事したくなくない？笑)
あとこれまで5回ぐらいジョブチャレでNグループを渡り歩いてる人も部長になってるし、結局昇進はその人の経験やスキル次第の印象かな

302名無しさん

2021/10/12(火) 17:09:15.13ID:INdvj7bE

ジョブチャレ経験者です。現在茸で担当部長をやっています。ジョブチャレ後に専門性を高めて、社内公募でその専門性をアピールし海外研修にも行かせてもらいました。
長い目で見たときに、今の職場、今の会社で楽しさ、ときめきを感じるのか。現状維持バイアスに陥ってないか。迷ったら行動してみて下さい。
ジョブチャレのポストは沢山出ていて、応募者がいないまま募集が終了することも多いと聞きます。なので、受け入れ元としてはジョブチャレで飛び込んできた人を悪いようにするつもりはありません。少々昇格が遅れるかもしれませんが、長い目で考えてチャレンジして欲しいと思います。

303名無しさん

2021/10/12(火) 21:20:51.01ID:ZRhx7sTK

>>302
貴重な書き込みありがとうございます！
励みになります

304名無しさん

2021/11/02(火) 20:42:04.20ID:9QNjiOw3

ジョブチャレンジ2021年が、今日社内で周知あったんですけど、〆切が明後日です。
周知が遅れた理由あるのかな？？(ジョブチャレンジで人を出したくないから、敢えて周知を遅らせたとか)

あと、以下のジョブチャレンジのサイトにログインできたんですけど、職種の検索をしてもエラーが出るのですが、皆さんは検索できてますか？？

https://n-jobchallenge.jp/

305名無しさん

2021/11/04(木) 15:53:53.80ID:zGLK6BvF

いきなり数が増えた
締め切り数時間前に応募する人が多いんだな

306名無しさん

2021/11/04(木) 23:29:16.52ID:lNFiZK7h

>>305
去年もそうだったよ

307名無しさん

2021/11/07(日) 06:41:22.78ID:Q/+fkEQK

なりすまし電話はオレオレ詐欺やで

308名無しさん

2021/11/14(日) 16:19:04.85ID:y3Y6CsmN

ジョブチャレって来てるの？
私は西で2020.8.1異動だったから2年未満とみなされて来なかったのかな？

309名無しさん

2021/11/20(土) 18:41:02.65ID:ZQ9LZeeV

コムウェア社員だが、来年から子会社になってジョブチャレできなくなる？

310名無しさん

2021/11/20(土) 18:52:17.13ID:xvgLBHWR

>>309
どこに行きたいんだ？

311名無しさん

2021/12/01(水) 11:06:00.83ID:WycXLYdP

一次受かってたけどどんなこと聞かれるのかな
転職面接や昇格面談とは別の感じなんだろうか

312名無しさん

2021/12/02(木) 00:47:32.47ID:Poc2Rckr

>>311
部署による。
あまり多くは言えないし一概にも言えないが、
採用する側の立場からマッチングを測る意図の質問が主かと

313名無しさん

2022/02/01(火) 11:29:43.38ID:Q3DdLsmj

今年は結果出るの何で遅いんだ？

314名無しさん

2022/02/24(木) 16:10:48.74ID:aodSydS7

受かった!

315名無しさん

2022/03/05(土) 00:53:28.93ID:RZtT+SL2

ジョブチャレって何がいいんだ？
どうせ数年したら元の会社に戻るのに

316名無しさん

2022/03/11(金) 19:52:00.14ID:fJzDaDZe

>>315
基本は転籍なので戻りませんよ〜

317名無しさん

2022/03/12(土) 04:43:54.32ID:eoFvOwWF

結局主要７社の給料横並びになるなら待遇面の理由でジョブチャレする意味なくなったな

318名無しさん

2022/03/12(土) 18:04:08.56ID:zmtuFevn

ジョブチャレって完全な転籍？グループ採用から主要会社への転籍って可能？

319名無しさん

2022/03/12(土) 21:11:09.07ID:kcOZ+6Cr

>>318
グループ採用とは？
あくまで主要7社の社員が対象なはずでは？

320名無しさん

2022/03/13(日) 09:21:45.96ID:3ilZA8tA

行きたい部署まだないが、飽きてくるしそろそろジョブチャレしてみたいな。

321名無しさん

2022/03/14(月) 14:56:10.15ID:JN6rAT2p

>>320
そういうノリで受けた
異動ガチャで興味ない分野にいくより、ジョブチャレで興味関心ある仕事したかった

322名無しさん

2022/03/14(月) 22:15:54.00ID:XTJIZezg

>>321
結果は？

323名無しさん

2022/03/14(月) 22:34:03.78ID:JN6rAT2p

>>322
受かったよ

324名無しさん

2022/03/14(月) 23:24:37.36ID:XTJIZezg

>>323
おめでとう！
いい進路になりますように！

325名無しさん

2022/03/14(月) 23:34:54.88ID:JN6rAT2p

>>324
ありがとう

326名無しさん

2022/03/17(木) 15:59:05.74ID:fnteSura

>>316
これまじ？戻るんじゃないの？

327名無しさん

2022/03/19(土) 04:45:33.43ID:ClWdFhh4

駅1、駅2、駅3昇格試験って今後やるの？

328名無しさん

2022/03/26(土) 19:40:16.11ID:rrKJxw2k

>>326
３～４年で戻るよ
>>316は知ったかぶりしてる

329名無しさん

2022/03/26(土) 20:06:27.28ID:mbsNlYqO

>>328
おいおい

330名無しさん

2022/03/27(日) 14:36:24.18ID:vxZJjDve

>>329
実際そうだよ
俺の周りはみんな戻ってる

331名無しさん

2022/03/27(日) 15:01:26.94ID:E8LqVpAU

>>330
それ昇格じゃなくて？
あと、その頃に確かに、戻りたいか、本人の意思を聞かれるはずだが

332名無しさん

2022/03/27(日) 18:45:17.41ID:vxZJjDve

>>331
昇格の場合は聞かれるの？
ジョブチャレの人たちは戻ってたよ
昇格とは関係なく（もちろん昇格していた人もいたしそうでない人もいる）

333名無しさん

2022/04/18(月) 00:10:15.60ID:3ETua5sD

主要7社ってどこですか？

334名無しさん

2022/04/18(月) 00:20:36.64ID:3ETua5sD

主要7社ってどこですか？

335名無しさん

2022/04/18(月) 18:14:32.89ID:PqjivMFO

AIの活用で、この国は変えられる、(株)JDSC（東大ベンチャー発）(4418)　
AIやDX社会の構築なければ、30年代はマイナス成長に
(株)JDSC（東大ベンチャー発）2022年テンバガー候補 (旧日本データサイエンス研究所)
https://jdsc.ai/news/news-964/
シニアマーケティングのゆこゆこ、DM等による販促サポートサービスへ JDSCのAIを導入。複数の実証実験においてCVRが平均2.4倍に。
MISSION：この国は変えられる。日本は、アップグレードできる。AIの活用の活用がキーです加藤エルテス聡志
今後のAI分野の成長、楽しみです

https://japan.zdnet.com/article/35186353/
ZDNet Japan
AIのターニングポイント？--AIの世界は大手クラウドが支配するのか
Joe McKendrick （Special to ZDNet.com）翻訳校正：石橋啓一郎 2022-04-18

https://www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html
米中対立激化なら20年代後半にもマイナス成長の可能性
2021/12/07 公益社団法人　日本経済研究センター

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC130YI0T10C22A3000000/
ソフトバンク、全社員1.8万人にAI･統計スキル習得求める 2022年3月27日日経

AI通信① 今、投資対象として「AI」をどう見るか？日興證券
https://www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html
AI関連企業の成長物語はまだ始まったばかり
官民の積極的な取り組みが加速するAI

中小企業のDXに役立つ「手引き」と「AI導入ガイドブック」を取りまとめ 2022年4月8日経済産業省
https://www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html

理研革新知能統合研究センター (AIP)
https://www.riken.jp/research/labs/aip/#h2Anchor1
革新知能統合研究センターは、革新的な人工知能基盤技術を開発し、それらを応用することにより、科学研究の進歩や実社会における課題解決に貢献することを目指しています。加えて、人工知能技術の普及に伴って生じる倫理的・法的・社会的問題に関する研究を行っています。

336名無しさん

2022/06/09(木) 21:46:21.27ID:RgwZt/GR

ジョブチャレした身ですが、本人がまたジョブチャレしない限り戻りませんよ。私は転籍して本当によかったと思っているので絶対戻りませんw

337名無しさん

2022/06/13(月) 00:34:30.21ID:/0BQRseJ

ジョブチャレした身ですが、本人がまたジョブチャレしない限り戻りませんよ。私は転籍して本当によかったと思っているので絶対戻りませんw

338名無しさん

2022/06/28(火) 21:49:40.73ID:wBIn5HBV

明日発表か、1次

339sage

2022/11/03(木) 05:36:53.99ID:sBxQUuNU

今年もジョブチャレきたね。

340名無しさん

2022/11/05(土) 09:14:39.22ID:1zODz5mk

>>337
いや戻されることあるよ
例えば、データの人がデータ経営研にジョブチャレしたら3年後戻されたり
主要会社の人が研究所や情総研にジョブチャレしたけど、戻されたり

341名無しさん

2022/11/05(土) 10:34:20.64ID:Dw08Xfqv

>>340
3年後だと、本人希望で戻ってるだけでは？

342名無しさん

2022/11/07(月) 04:31:58.51ID:z4TXpLHd

無人局をソーラーパワーの基地局にするぜよ

そして売電売電だな

343名無しさん

2023/01/28(土) 01:27:28.97ID:kIEpfGTg

>>341
それだよね。もし不本意の間取りならまたジョブチャレすればいいし！(4〜5回ジョブチャレしてる人を知ってる)

344名無しさん

2023/02/22(水) 00:05:19.83ID:f9YXDxS5

シーズン到来！

345名無しさん

2023/04/07(金) 21:20:31.20ID:i8n/1ZFM

一次の結果発表そろそろかな、

346名無しさん

2023/04/08(土) 10:40:29.28ID:GqVTxLHj

ジョブチャレンジって時期って決まってる？
あと同じ会社内の異動は異端？

347名無しさん

2023/04/11(火) 20:21:45.86ID:G6ZlCflw

昔過重勤務で病気持ちになってしまったけど
今勤務制限なしの状態。
そんなんでもジョブチャレって受かるのかな？

348名無しさん

2023/05/26(金) 12:34:42.82ID:GZ9Jr2Dg

余所でやってください。

349名無しさん

2023/06/06(火) 01:49:50.82ID:YWWsZKa0

>>347
難しいと思う。逃げだと思われるから。

350名無しさん

2023/06/07(水) 08:59:57.68ID:ZUSre0Rf

今年はまだ案内来てないね。いつも3月にあるのに。早く応募したいのでだが、今年はいつ募集開始ですか？

351名無しさん

2023/07/13(木) 12:35:07.01ID:jr+fJWkL

ジョブチャレって新卒で入社して何年目から利用できるのでしょうか？

352名無しさん

2023/07/20(木) 09:33:38.81ID:RuIOg2K3

>>351
2年以上在席だったかな。

353名無しさん

2023/07/31(月) 04:58:16.71ID:yg/tldvu

もうジョブチャレ無くなったぞ、NTT Group job Boardがある
旧来と同じ年2回の定期的な募集はまだだけど
通年通した募集は随時掲載されてるよ

354名無しさん

2023/08/01(火) 23:24:04.00ID:MQYQGRet

ジョブチャレしても最初から評価される者は決まってるで
《馬鹿なＮＴＴ労組の組合員課長》がスキルも無いのに気にいった者だけを
嘘で固めた優良評価で報告し、能力が有っても気に入らなければ評価を下げよるから
能力の有る者もやる気を無くてるし
全グループ会社に於いて事故や不祥事、不手際を連発しとる要因にもなってる
今までどれだけシステム障害・トラブル・不正行為を発生させてる報道発表も。
東西社長は総務省に呼び出され《馬の耳に念仏》
いや、、、《右の耳から入り、左の耳から直ぐに通り抜けか》
中には表沙汰にされず隠蔽されてる分を含むと相当数があるで
公表されてない案件を相当把握してるが。

355名無しさん

2023/10/09(月) 05:58:55.87ID:4SVKUyYc

アイヤ、また物忘れしとるわ

356名無しさん

2024/01/20(土) 22:46:41.32ID:E2RMCG0F

９２８万件の情報流出した派遣社員の
派遣会社名のイニシャルは『Ｐ』で公表し
ＮＴＴの隠蔽に対するジョブチャレンジ。
会社名は不正行為を連発してる会社で社名を聞けば
殆ど皆が知ってる。

357名無しさん

2024/01/28(日) 16:04:33.43ID:SML3pp0T

イニシャル：Ｐでカタカナで３文字ってこと。

358名無しさん

2024/03/06(水) 15:54:22.65ID:AsDTa01T

転籍になった場合、転籍先での格付けって転籍前と同程度になるの？