NTTコムウェア Part10

まったり米屋スレです

※前スレ
http://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1497947610/

次スレは>>970 お願いいたします。

幕張撤収はこの夏と聞いていたがずるずる先延ばしかよ
不良人材どうすんだよ

>>111
若手はもちろんのこと、優秀な中堅も去りだしている

この会社は解体フラグ立っているの？

IT業界の日大
無能幹部の失態続きでブランドイメージ低下

リストラ始まるの？

内田てH澤そっくりだな

元々は、R&D以降に通研で開発されたソフトを維持管理してきた会社。
車で言うなら、販売された自動車の点検・整備を行う自動車整備工場。

ジリ貧かね。若手は逃げていく一方ではないか

逃げれるほどの若手は少ないかもね

てか、逃げれるほどの若手ならここで美味しく磨いてると思うが

勘違いが失敗して転がるだけじゃね？

>>112
幕張DCも？

>>120
みんな仲良く沈むしかないのか

>>122
おっさんに足引っ張られるのは勘弁

会社が沈めば年寄りも若者も一緒にさいなら

>>106
家賃も人件費も安くなる昔の地方工場に移転するのがベスト。
野菜作りながらの自給生活は健康的だぞ！

>>125
加須とかデータセンタ近くにオフィス構えればオーケー

障害時対応や輸送移動経費見合いで、都会の真ん中にDC作るところが多いのに、何考えてあんな場所に建てたんだろう

災害や設備故障に対して柔軟なバックアップ設備が必要となります。
都会にDCを建てたから効率的で安心とは限りません。
メインとバックアップの考え方はNTTの基幹NW設備と同様に、
・東日本と西日本
・太平洋側と日本海側
・沿岸部と内陸部
これらを総合的に比較・評価してロケーションを検討します。

オレが知ってるだけでも、大阪環状線内に4カ所はあるけど、NTT関係のDC

データからテレコム事業をまるごと移管してもらえればいいのに

>>129
DCという不動産業（ショバ貸業）はそれでいい。
顧客とDC間のアクセス回線料金が高いと他社との競合に負けるからね。
顧客の基幹システムを構築するなら、それなりのリスク対応が可能な場所にサーバを設置する必要がある。
ロケ分散の二重化でね。

>>128
最近はCW基盤からデータ基盤へのシフトが加速してるね。

EB辺りの顧客が、オンプレからクラウドに移行希望した場合、加須に収容は可能なの？

>>133
加須スカスカだからいいんじゃない？

世間ではwin2016+Oracle12Cへのクラウド移行案件、引き合い結構多いのに導入実績のある基盤が少ないから、米屋で何とかしてくれ

>>126
加須ビルかよ
過疎の癖にコンビニ強盗が連発したり一家皆殺し強盗殺人やら200kg超国内最大級の覚醒剤貯蔵庫が複数発見されるも全て迷宮入りの暗黒街だぞ
裏の顔は暴力団の部落解放同盟に支配されて忖度して児童を生贄にし続けてきたキチ街

最近も高速道路に変死体が捨てられる事件あったしな

>>136
駅からも遠いし不便だよな。
しかし災害対策地としては立地は良い。

>>136
加須がいやなら白鬚にしとけ！

>>138
ITやクラウド謳ってる企業なら過疎地のDCにオフィス構えればいいのに。

13年にわたって有期雇用した嘱託社員を、定年前の1年間だけ正社員に登用したのは、
企業が無期雇用転換の申し込みを逃れるためであり無効として、福岡市の契約社員男性（60）が勤め先の本社であるNTTコムウェア（東京）に対し、
地位確認や差額賃金など計約554万円を求め、近く福岡地裁に提訴することが分かった。

⇒【画像】5年を超えて働く有期雇用者、無期雇用に転換へ　13年に改正されたルール

　関係者によると、男性は2004年夏から16年度末まで、NTTコムウェア九州支店に嘱託として月給35万円で雇用され、1年更新を12回繰り返してきた。

　13年に労働契約法が改正され、不安定な雇用を解消するため、5年を超えて働く有期雇用者が無期雇用への転換を申し込めるルールが設けられた。
施行から5年を迎える今年4月から、その申請が可能になった。

NTTコムウェア社「誠意を持って対応したい」

　男性も嘱託のままなら4月に無期雇用への転換を申し込む権利が発生するはずだったが、その1年前、59歳の17年度は嘱託としては更新されず、地域限定正社員（月給29万4440円）に登用された。
男性は今年2月で60歳となり、3月末で定年退職。今度は有期雇用の契約社員（同17万6750円）となった。
男性は改正法が公布された12年から無期雇用を求めてきたが、認められなかった。

　原告代理人の井下顕弁護士は「1年間の正社員化で無期転換権の行使を妨げている」と指摘。
公序良俗に反する法律行為は無効とした民法に基づいて提訴するとしている。
労働契約法に基づき嘱託契約は現在も更新されているとして、当時との差額賃金や慰謝料を請求するという。

　男性は「短期間の正規化を偽装する無期転換逃れの手法がまかり通れば、法の抜け穴となる」と訴える。

　NTTコムウェア社は「真摯（しんし）に対応を重ねてきたが、残念ながら理解を得るに至っていない。
訴状が届いていないので詳細なコメントは差し控えるが、今後も円満解決に向けて誠意を持って対応したい」と話している。

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180613-00010003-nishinpc-soci

https://i.imgur.com/ZK4QW1m.jpg

１年契約社員で月給３５万もあるんだ…

>>140
CW九州以外も怪しいな。

カフェテリアなくしていいから
住宅補助をドコモと同じ7万円にして！

>>143
NTT東日本の住宅補助費
45歳まで支給

首都圏賃貸（東京・神奈川・千葉・埼玉）　3万7000円

上記以外賃貸　3万円

で、ていう

>>145
NTT東日本の社員は住宅補助費が3万円〜3.7万円と少ないから20代で持ち家が多いけど、
ドコモは住宅補助費が40歳まで7万円出るから、ギリギリまで賃貸が多いって聞くね。

そしてNTT東日本社員は家を買った途端、遠隔地に飛ばされるというジンクスもあるw

【オウム死刑、��反対″】　TVがUFO報道すれば、マイトLーヤが出てきて、貧困と被爆から大勢救われる
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1529060440/l50


マスメディアが隠すから、＜宇宙人＞　が出てこれない、犠牲者増やして楽しいか？

幕張ならまだしも、品川で補助費3万7千円は安すぎ

半ちゃん　なぜ辞めるの？

>>148
幕張だって政令指定都市だぜ？

https://www.asahi.com/sp/articles/ASL7443M4L74ULFA00D.html

ＮＴＴ（持ち株会社）の新社長に先月就任した澤田純氏（６２）が４日、

朝日新聞の取材に応じ、固定電話網の維持コストが負担になっているとして、過疎地などでは無線などで代用することを検討する意向を示した。

携帯電話の普及などで、ピーク時に約６千万あった固定電話の契約数は２千万を切った。澤田氏は「総務省がリードする形で、ユニバーサルサービスはどうあるべきか、議論を始めて頂きたい」とし、「無線が可能ならば採用したい」と語った。

【企業】ＮＴＴ 山間部は固定電話を無線方式に切り替え 国に要請へ
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1530738783/

NTT固定網、無線になるかも！　え、それじゃ携帯と変わらん
http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1530857556/

違法行為の常習犯企業との契約は違法です

http://www.exeo.co.jp/sp/index.html
協和エクシオ

独占禁止法違反
不正競争防止法違反
営業秘密侵害罪
労働基準法違反
労働安全衛生法違反
社会保険法違反
個人情報保護法違反
暴力団排除条例違反
住居侵入罪違反
建造物侵入罪違反
業務妨害罪違反
窃盗罪違反
暴力団排除条例違反

>>152
コムウェアで新システム作るのかね？

　ＮＴＴ東日本の井上福造社長は１６日までにフジサンケイビジネスアイのインタビューに応じ、
固定電話事業の採算改善のため、過疎地などでは、グループのＮＴＴドコモだけでなく、来年、携帯電話事業に参入する楽天も含めた携帯電話４社から回線を借りて、
無線で電話サービスを提供することを検討する考えを明らかにした。

　ＮＴＴ東西は、電話のユニバーサルサービスの維持が法律で義務づけられているが、
固定電話網維持のために毎年約８００億円の赤字を出している。

　井上社長は、固定電話網をインターネット技術を活用したＩＰ網へ移行する２０２４年を念頭に
「固定電話と使い勝手が変わらず、コストも安ければ無線の導入はありうる」と述べた。

　その場合、「ドコモだけでは規制の対象になる。楽天も含めた４社から平等に調達することになるだろう」との見通しを示した。
2018.7.17 06:03
https://www.sankeibiz.jp/business/news/180717/bsj1807170500001-n1.htm

新社長になり早速彷徨い出したNTT東日本

ＮＴＴ東日本は、あらゆるモノをインターネットにつなぐ「ＩｏＴ」の技術を使い、家庭菜園のシステム開発に乗り出した。ネットにつないだ専用プランターで育ち具合を管理し、人工知能（ＡＩ）が栽培の助言をする。来年中のサービス開始をめざす。

社長に先月就いた井上福造氏（６３）が朝日新聞の取材に明らかにした。

専用のプランターに野菜などの種をまいてもらい、付属のカメラやセンサーで画像や温度、照度といったデータを集める。

ネットを通じてＡＩが生育環境を分析し、「間引きしましょう」「週末に日を当てましょう」といった助言を利用者のスマートフォンに届ける。

開発はベンチャー企業と共同で進める。住宅メーカーと組み、住宅を買う人にＮＴＴ東の光回線とセットで売り込んでいく。

ＮＴＴ東は固定電話の利用が減り、収入も減少傾向が続く。ネット通信に使う光回線の普及も一段落するなか、光回線を使った新たなビジネスの柱にＩｏＴを位置付ける。

現在は工業や農業といった業務用が中心だが、今後は家庭菜園のような個人向けにも広げていく。井上氏は「新しい需要を見いだして付加価値を高めれば、増収の余地はある」と話す。

2018年7月18日12時28分 朝日新聞デジタル
https://www.asahi.com/articles/ASL7F35WWL7FULFA007.html?iref=sp_new_news_list_n

>>156
光iフレームを自信満々に発表するBBS時代の井上社長

https://k-tai.watch.impress.co.jp/img/ktw/docs/407/490/html/hif-1.jpg.html

ネットを通じてＡＩが職場環境を分析し、
「（パワハラ社員を）間引きしましょう」
「（メンヘラ社員を）週末に日を当てましょう」
といった助言を利用者のスマートフォンに届ける。

これからNTT東日本のオンサイトは大変だな。

お客さんから「AI通り育てたのに野菜そだたねーぞ！」って113担当やリモサポに苦情入って、対応しきれず
オンサイトの故障修理者や技術協力センタが派遣され、AIとの接し方をレクチャーしなくちゃいけないんだからな。

これからは通信のスキルだけでなく、
野菜の育て方スキルも持つようになる。

これうちだといっても信じちゃうな。
https://style.nikkei.com/article/DGXMZO33052230X10C18A7000000?channel=DF180320167080&;n_cid=TPRN0016

これホント？

東日本グループは

家賃補助はカフェテリアとして無くなって、
そのかわり家賃手当としてエリア問わず35000円出るみたい。

日立は10万人のテレワークやるけど、CWは？

だから何や？

偽装請負、個人情報売買の常習犯
犯罪、脱法行為上等
半グレヤクザ組織

http://www.exeo.co.jp/sp/index.html
協和エクシオ

独占禁止法違反
不正競争防止法違反
営業秘密侵害罪
労働基準法違反
労働安全衛生法違反
社会保険法違反
個人情報保護法違反
暴力団排除条例違反
住居侵入罪違反
建造物侵入罪違反
業務妨害罪違反
窃盗罪違反
暴力団排除条例違反

>>163
システム屋なのに手書きノート大好き老害

コムウェア立場危ういんじゃないの

>>166
コムウェア、お倒産

EB激務に耐える俺氏、データへのジョブチャレを検討中

今年ジョブチャレないのでは
来年以降も実施されないって噂

とりあえず舳先にぶら下がって救助を待つだけやな

>>170
コムウェアは倒産させる気だな。
各社社内システム組織にばらまかれる。

陶材はいやだ

コムウェアって出世できないの？
一社時代の同期や先輩で参与になってる人ほとんどいないんだけど、、、

ここから自力で逃げるには、もはや転職しかないのか

通信系事業部隊として、東西ドコモの持ち株会社も出来るかもね。

>>171
クビになるよりマシと考えよう

サマータイム導入したらシステム対応面倒

>>173
グループ内での存在感の薄さは異常だな
東西でもデータやテクノクロスは商材などで話題になる事はあっても、米屋が普段話題にのぼる事は殆ど無い

日本の為にも子供は2人以上産まないと。
NTTも子供を3人以上産めるように、
男女の育休や育児優遇推進しましょう。

>>178
いよいよリストラと米屋の解体のときか…

>>180
まずは独身者と子供がいない社員の首切りを。

>>181
その前に生産性のない老外潰すところからだろ

妻子持ちの穀潰しが生き残るから不可
仕事で生産性あれば独り者歓迎
妻子だろうが独身だろうが仕事で生産性ない奴は会社にいらない

>>183
米屋って育児に優しいよね。

仕事しろ
仕事出来ないの妻子供のせいにするな

>>185
まさにCWのSE

会社の将来性が…

このご時世にコムウェアに入社してくる高学歴は何か闇があるんだろうな。

>>188
頂点目指してるとか？

客の相手はしたくないようなコミュ障向けの仕事は、いくらでもあるしな

>>190
中の仕事してると危機感ないんだよな。

【五輪レガシー】２年後のサマータイム「不可能」　ＩＴ改修に４年３０００億円
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1535934040/

シーサイドの諸君、元気か？

シーサイドでスーサイド

サービス提供型を目指すとか
宗主国データもできてないのに、、、

３０代の健康管理・体調管理・病気対策・体型維持その2
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/cafe30/1525615070/
４０代の健康管理・体調管理・病気対策・体型維持３
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/cafe40/1492524206/
50代以上の健康管理・体調管理・病気対策・体型維持
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/cafe50/1530158406/
スティーブ・ジョブズ - Wikipedia
>>1 >>2 >>3
1972年の春、
高校も卒業というとき、
ジョブスはLSD（強烈な幻覚剤、麻薬、違法薬物）を試し、
素晴らしい体験であると感じた。
2003年、
膵臓癌と診断されたが、
西洋的な医術を頑なに拒否し絶対菜食、
ハリ治療、ハーブ療法、光療法などを用いて完治を図ろうとしていた。
9か月後の検査で癌が大きくなっていることがわかり（この判断を後に相当後悔した）、
ついに観念して摘出手術を受け療養後復帰した。
2011年、
膵臓腫瘍の転移による呼吸停止により自宅で死去した。
最期の言葉は"Oh,wow"だったという。

知り合いから教えてもらった簡単確実稼げる秘密の方法
暇な人は見てみるといいかもしれません
いいことありますよおに『羽山のサユレイザ』とはとは

V1J

経企や営企、Ｂｉの連中の考えてることがわからん。

わからないからEBなんだよ

>>198
わからなくていいから、
結婚して子供作って日本に貢献

>>199
>>200
なんで俺がＥＢかつ独身だとわかった！

>>200
バカそうな奴は大体EB
頭悪そうな奴は大体独身

そろそろ本名はやめとけよお前ら
マジでやべーぞ

何かあったんか？

朗報です。それは、Facebook（フェイスブック）です。世界十数億人が、登録するビッグサイト。
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「知り合いかも」が表示されます。知り合いになりたい人が見つかったら、「友達になる」を押します。相手が
友達承認をしてくれたら、メールが届きます。友達承認ありがとうなどと、お礼のコメントを送ると、挨拶がかわされます。
挨拶の交わし方ですが、届いたメールに「タイムラインを見る」と表示されているので押します。コメントや画像を送りましょう。
写真や動画の送り方は、画面中央部にある「写真・動画」を押して選択して下さい。文章や写真
などが決まったら、「投稿する」ボタンを押します。友達のホームページで気に入ったコメントや
写真が見つかったら「いいね！」を押したり、コメントを伝えましょう。あくまで知り合いになった後ですが、
左上の検索項目に友達の名前を入れて検索し、友達のページに行き友達の友達に「友達になる」を押すと、友達の
輪がぐっと広がります。ルールは、知り合いでつながりあうということです。友達選択のご自由です。
インターネット検索のように友達も探せます。場所は左上の横長の空欄です。名前や出身地などキーワード検索できます。
嫌がらせなどをされ、ストレスを感じたら、自分の本名やあだ名などがある所を押し、「友達」を押します。友達が、
表示されたら、「友達▼」を押し、「友達から削除」を押します。これでお別れが成立しますので、ご安心下さい。
これで、基本操作のご説明を終わらせていただきます。ご自由にお楽しみ下さい。
一度に覚えきられないかもしれませんので、メモ帳にコピーして貼り付けなどをして下さい。
以上です。https://ja-jp.facebook.com/

>>202
ほんこれ

https://www.nikkei.com/article/DGXLASFL05HZA_V01C18A1000000/

ソフトバンク孫社長「国内通信、人員4割 配置転換目指す」

「ソフトバンクモバイルで通信事業に関わる人員をさらに4割削減したいと考えている」と述べた。
そのうえで「従来のルーティンワークに相当する仕事はできるだけロボット化したい。
すでにデジタルロボットが導入され、残業時間を減らすことができている。社員の業務プロセスを一気に効率化
し、いろんな新サービスに対応できるようにしたい。

>>207
ソフトバンクは通信部門における4割人員カット。
住宅補助の値下げ程度で良かったな、NTTは。

通信やってた奴にAIの開発なんてできんの？
富士通が経理や総務をSEに配置転換し適応できない社員は自主退社に追い込むってのと同じなんじゃない？

>>209
人口知能、分かってる？

流行しているのは人工知能っぽい、まるでコンピュータが考えているかのように
思わせるロジックであり、それらは出来合いのものを組み合わせるだけ

まぁ富士通はその辺を理解ってなかったのだろう

深層学習しないとAIじゃないだろ