NTTコムウェア Part10

まったり米屋スレです

※前スレ
http://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1497947610/

次スレは>>970 お願いいたします。

違法行為の常習犯企業との契約は違法です

http://www.exeo.co.jp/sp/index.html
協和エクシオ

独占禁止法違反
不正競争防止法違反
営業秘密侵害罪
労働基準法違反
労働安全衛生法違反
社会保険法違反
個人情報保護法違反
暴力団排除条例違反
住居侵入罪違反
建造物侵入罪違反
業務妨害罪違反
窃盗罪違反
暴力団排除条例違反

>>152
コムウェアで新システム作るのかね？

　ＮＴＴ東日本の井上福造社長は１６日までにフジサンケイビジネスアイのインタビューに応じ、
固定電話事業の採算改善のため、過疎地などでは、グループのＮＴＴドコモだけでなく、来年、携帯電話事業に参入する楽天も含めた携帯電話４社から回線を借りて、
無線で電話サービスを提供することを検討する考えを明らかにした。

　ＮＴＴ東西は、電話のユニバーサルサービスの維持が法律で義務づけられているが、
固定電話網維持のために毎年約８００億円の赤字を出している。

　井上社長は、固定電話網をインターネット技術を活用したＩＰ網へ移行する２０２４年を念頭に
「固定電話と使い勝手が変わらず、コストも安ければ無線の導入はありうる」と述べた。

　その場合、「ドコモだけでは規制の対象になる。楽天も含めた４社から平等に調達することになるだろう」との見通しを示した。
2018.7.17 06:03
https://www.sankeibiz.jp/business/news/180717/bsj1807170500001-n1.htm

新社長になり早速彷徨い出したNTT東日本

ＮＴＴ東日本は、あらゆるモノをインターネットにつなぐ「ＩｏＴ」の技術を使い、家庭菜園のシステム開発に乗り出した。ネットにつないだ専用プランターで育ち具合を管理し、人工知能（ＡＩ）が栽培の助言をする。来年中のサービス開始をめざす。

社長に先月就いた井上福造氏（６３）が朝日新聞の取材に明らかにした。

専用のプランターに野菜などの種をまいてもらい、付属のカメラやセンサーで画像や温度、照度といったデータを集める。

ネットを通じてＡＩが生育環境を分析し、「間引きしましょう」「週末に日を当てましょう」といった助言を利用者のスマートフォンに届ける。

開発はベンチャー企業と共同で進める。住宅メーカーと組み、住宅を買う人にＮＴＴ東の光回線とセットで売り込んでいく。

ＮＴＴ東は固定電話の利用が減り、収入も減少傾向が続く。ネット通信に使う光回線の普及も一段落するなか、光回線を使った新たなビジネスの柱にＩｏＴを位置付ける。

現在は工業や農業といった業務用が中心だが、今後は家庭菜園のような個人向けにも広げていく。井上氏は「新しい需要を見いだして付加価値を高めれば、増収の余地はある」と話す。

2018年7月18日12時28分 朝日新聞デジタル
https://www.asahi.com/articles/ASL7F35WWL7FULFA007.html?iref=sp_new_news_list_n

>>156
光iフレームを自信満々に発表するBBS時代の井上社長

https://k-tai.watch.impress.co.jp/img/ktw/docs/407/490/html/hif-1.jpg.html

ネットを通じてＡＩが職場環境を分析し、
「（パワハラ社員を）間引きしましょう」
「（メンヘラ社員を）週末に日を当てましょう」
といった助言を利用者のスマートフォンに届ける。

これからNTT東日本のオンサイトは大変だな。

お客さんから「AI通り育てたのに野菜そだたねーぞ！」って113担当やリモサポに苦情入って、対応しきれず
オンサイトの故障修理者や技術協力センタが派遣され、AIとの接し方をレクチャーしなくちゃいけないんだからな。

これからは通信のスキルだけでなく、
野菜の育て方スキルも持つようになる。

これうちだといっても信じちゃうな。
https://style.nikkei.com/article/DGXMZO33052230X10C18A7000000?channel=DF180320167080&;n_cid=TPRN0016

これホント？

東日本グループは

家賃補助はカフェテリアとして無くなって、
そのかわり家賃手当としてエリア問わず35000円出るみたい。

日立は10万人のテレワークやるけど、CWは？

だから何や？

偽装請負、個人情報売買の常習犯
犯罪、脱法行為上等
半グレヤクザ組織

http://www.exeo.co.jp/sp/index.html
協和エクシオ

独占禁止法違反
不正競争防止法違反
営業秘密侵害罪
労働基準法違反
労働安全衛生法違反
社会保険法違反
個人情報保護法違反
暴力団排除条例違反
住居侵入罪違反
建造物侵入罪違反
業務妨害罪違反
窃盗罪違反
暴力団排除条例違反

>>163
システム屋なのに手書きノート大好き老害

コムウェア立場危ういんじゃないの

>>166
コムウェア、お倒産

EB激務に耐える俺氏、データへのジョブチャレを検討中

今年ジョブチャレないのでは
来年以降も実施されないって噂

とりあえず舳先にぶら下がって救助を待つだけやな

>>170
コムウェアは倒産させる気だな。
各社社内システム組織にばらまかれる。

陶材はいやだ

コムウェアって出世できないの？
一社時代の同期や先輩で参与になってる人ほとんどいないんだけど、、、

ここから自力で逃げるには、もはや転職しかないのか

通信系事業部隊として、東西ドコモの持ち株会社も出来るかもね。

>>171
クビになるよりマシと考えよう

サマータイム導入したらシステム対応面倒

>>173
グループ内での存在感の薄さは異常だな
東西でもデータやテクノクロスは商材などで話題になる事はあっても、米屋が普段話題にのぼる事は殆ど無い

日本の為にも子供は2人以上産まないと。
NTTも子供を3人以上産めるように、
男女の育休や育児優遇推進しましょう。

>>178
いよいよリストラと米屋の解体のときか…

>>180
まずは独身者と子供がいない社員の首切りを。

>>181
その前に生産性のない老外潰すところからだろ

妻子持ちの穀潰しが生き残るから不可
仕事で生産性あれば独り者歓迎
妻子だろうが独身だろうが仕事で生産性ない奴は会社にいらない

>>183
米屋って育児に優しいよね。

仕事しろ
仕事出来ないの妻子供のせいにするな

>>185
まさにCWのSE

会社の将来性が…

このご時世にコムウェアに入社してくる高学歴は何か闇があるんだろうな。

>>188
頂点目指してるとか？

客の相手はしたくないようなコミュ障向けの仕事は、いくらでもあるしな

>>190
中の仕事してると危機感ないんだよな。

【五輪レガシー】２年後のサマータイム「不可能」　ＩＴ改修に４年３０００億円
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1535934040/

シーサイドの諸君、元気か？

シーサイドでスーサイド

サービス提供型を目指すとか
宗主国データもできてないのに、、、

３０代の健康管理・体調管理・病気対策・体型維持その2
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/cafe30/1525615070/
４０代の健康管理・体調管理・病気対策・体型維持３
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/cafe40/1492524206/
50代以上の健康管理・体調管理・病気対策・体型維持
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/cafe50/1530158406/
スティーブ・ジョブズ - Wikipedia
>>1 >>2 >>3
1972年の春、
高校も卒業というとき、
ジョブスはLSD（強烈な幻覚剤、麻薬、違法薬物）を試し、
素晴らしい体験であると感じた。
2003年、
膵臓癌と診断されたが、
西洋的な医術を頑なに拒否し絶対菜食、
ハリ治療、ハーブ療法、光療法などを用いて完治を図ろうとしていた。
9か月後の検査で癌が大きくなっていることがわかり（この判断を後に相当後悔した）、
ついに観念して摘出手術を受け療養後復帰した。
2011年、
膵臓腫瘍の転移による呼吸停止により自宅で死去した。
最期の言葉は"Oh,wow"だったという。

知り合いから教えてもらった簡単確実稼げる秘密の方法
暇な人は見てみるといいかもしれません
いいことありますよおに『羽山のサユレイザ』とはとは

V1J

経企や営企、Ｂｉの連中の考えてることがわからん。

わからないからEBなんだよ

>>198
わからなくていいから、
結婚して子供作って日本に貢献

>>199
>>200
なんで俺がＥＢかつ独身だとわかった！

>>200
バカそうな奴は大体EB
頭悪そうな奴は大体独身

そろそろ本名はやめとけよお前ら
マジでやべーぞ

何かあったんか？

朗報です。それは、Facebook（フェイスブック）です。世界十数億人が、登録するビッグサイト。
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友達承認をしてくれたら、メールが届きます。友達承認ありがとうなどと、お礼のコメントを送ると、挨拶がかわされます。
挨拶の交わし方ですが、届いたメールに「タイムラインを見る」と表示されているので押します。コメントや画像を送りましょう。
写真や動画の送り方は、画面中央部にある「写真・動画」を押して選択して下さい。文章や写真
などが決まったら、「投稿する」ボタンを押します。友達のホームページで気に入ったコメントや
写真が見つかったら「いいね！」を押したり、コメントを伝えましょう。あくまで知り合いになった後ですが、
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輪がぐっと広がります。ルールは、知り合いでつながりあうということです。友達選択のご自由です。
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>>202
ほんこれ

https://www.nikkei.com/article/DGXLASFL05HZA_V01C18A1000000/

ソフトバンク孫社長「国内通信、人員4割 配置転換目指す」

「ソフトバンクモバイルで通信事業に関わる人員をさらに4割削減したいと考えている」と述べた。
そのうえで「従来のルーティンワークに相当する仕事はできるだけロボット化したい。
すでにデジタルロボットが導入され、残業時間を減らすことができている。社員の業務プロセスを一気に効率化
し、いろんな新サービスに対応できるようにしたい。

>>207
ソフトバンクは通信部門における4割人員カット。
住宅補助の値下げ程度で良かったな、NTTは。

通信やってた奴にAIの開発なんてできんの？
富士通が経理や総務をSEに配置転換し適応できない社員は自主退社に追い込むってのと同じなんじゃない？

>>209
人口知能、分かってる？

流行しているのは人工知能っぽい、まるでコンピュータが考えているかのように
思わせるロジックであり、それらは出来合いのものを組み合わせるだけ

まぁ富士通はその辺を理解ってなかったのだろう

深層学習しないとAIじゃないだろ

>>211
あんなの飾りです。偉い人にはそれがわからんのですよ

そんなことをするAIのエンジンなんて研究所の天才さまたちに作らせるか買ってくるかすりゃいいのさ

CWの人間がAI作ったら、帰りたい、面倒、俺の給料アップとか悪い学習しかしないだろ。

>>70
まじ使えないクズのフルネームワロタ

やっちゃったぜ、日産
https://cdn.mainichi.jp/vol1/2018/11/20/20181120k0000m020054000p/9.jpg

NTTの幹部、大丈夫か？

日産は矢沢からクールポコに交代させるべきだな

「やっちまったなー！日産」

柳○昌一自演乙

携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(残忍画像、場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。服オタ粗○ン獣臭ニート

>>214
どこの人なの？

柳○昌一自演乙

携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(残忍画像、場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。服オタ粗○ン獣臭ニート

日産社員の2万人もクビ斬っておいて、
その利益は、ゴーン会長の懐か。

それに長期に気がつけない、または口出し出来ない幹部が日産体質なんだな。

大なり小なり日産組織の色んなところで不正があるんだろうな。

NTTはどうなんだろうな。
みなし公務員だから、もっと厳しいんだろうが表になってないだけで不正はあるんだろうが。

現場ではお客様一人ひとりにNTTブランドを傷つけないようにしていても、本社では賄賂や不正が横行して、さらに福利厚生も削られたらたまったもんじゃない。

柳○昌一自演乙

携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(残忍画像、場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。服オタ粗○ン獣臭ニート

辛いなら無理せず休もうNTT

会社を休職した！22個のメリットとデメリットを教えます
https://ytans.com/mh/kyusyoku-merit-demerit


休職したら出世に響く？そんなこと悩むのは復職後にしろ。
https://www.uozumitoday.com/entry/2017/04/10/休職したら出世に響く？そんなこと悩むのは復職

柳○昌一自演乙

携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(残忍画像、場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。服オタ粗○ン獣臭ニート

NTTの株価総額が世界一だった時に、Microsoftに転職した理由
2018.11.26
https://satoshi.blogs.com/life/2018/11/ntt.html

長いけど面白いのでどうぞ
筆者はこの人
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%B8%AD%E5%B3%B6%E8%81%A1

>>218
社員録調べろ

>>225
調べたログ残るから矢田亜希子

日本郵政、米アフラックに3000億円出資へ

日本郵政は米保険大手のアフラック・インコーポレーテッドに
約3000億円を出資する方針を固めた。
発行済み株式の7〜8%を取得し、
4年後をメドに持ち分法適用会社とする。

郵政は国内市場の縮小を受け、
海外で新たな収益源を育てる。

日本の保険市場への外資参入の
象徴だったアフラックが
郵政グループとなり、
国内の生命保険は新たな競争の局面に入る。

https://r.nikkei.com/article/DGXMZO38893880T11C18A2MM8000

>>226
代わりに調べたが品川ANNEXらしいよ

5G 中国企業排除へ　「ファーウェイ」「ZTE」
https://sp.fnn.jp/posts/00407789CX

>>228
サンクス

5G 中国企業排除へ　「ファーウェイ」「ZTE」
https://sp.fnn.jp/posts/00407789CX

>>230
襲撃でもするの。

https://newswitch.jp/p/15764
東ITイノベーション部、西技術革新部の社員死亡

ＮＴＴは２０１９年度から、ＮＴＴ東日本とＮＴＴ西日本で異なる基幹システムの仕様を統一する。ＮＴＴ東が１９年度、ＮＴＴ西が２０年度に運用を始める。東西が個別に行っていた二重開発の解消により年間数百億円を費やしていた開発コストを大幅に圧縮する。

>>233
社員は早くメンクリへ！
https://cure.epark.jp/

>>233
NTT東日本は事業部制、NTT西日本はカンパニー制で組織体制が全く異なる。
東西ともに設備構築方法、運用方法、業務処理方法が異なっているからシステム以前に仕事の仕方が全く異なる。システムを統一させる為には業務を東西で合わせないと無駄なシステム開発で終わる。しかも東西共に業務部とシステム部の仲が悪い。

明日はクリスマス。
サンタになって子供を喜ばせてあげましょう。
年末年始は子供と実家に帰って孫と遊ばせ親孝行しましょう。

現場が「死んでいる」状態になっている原因の多くは、実は「現場」にあるのではない。
その真因は経営トップや本社、本部にある。経営トップが夢やビジョンを語らず、本社、本部が構築する制度や仕組みが機能不全になっているために、さまざまな問題が症状として「現場」で露呈するのである。

どんどん減ってくコムウェア。
ドコモに見捨てられるコムウェア。
東西に土下座するコムウェア。

仕事歴30年のベテラン職人さんがいっぱい居て頼もしい

>>240
技術野おっさんは凄いがSEは使えない。

>>241
自称SEなだけで何も出来ない奴らだろ

>>242
人事は何故使えない老人をSEにしたのだろう。

>>243
首に出来ないからだろ

グループ会社といえど下請け丸投げの会社に出すより直接下請けに出す方が良いわな

幕張の奴とスレでディスられてる奴は全員加須へ異動な

>>246
東鷲宮から20分くらい歩くよ。
となりの久喜駅に行かないと何もないし。

>>246
カスへ異動？

コムウェアも結局は下請け丸投げでなんちゃってSEしかいない会社だわな
設備も古くてガタガタだし発注する会社はアホかと

五反田とか弁天の自社ビルは、中国企業辺りに売り払って賃貸で入居すればいい

https://m.youtube.com/watch?v=dDNEkMdrl24

五反田の裏口なんて朝からテンション下がるわ