探検

NTTフィールドテクノ 11ch [無断転載禁止]

レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
1名無しさん
垢版 |
2018/02/16(金) 22:38:18.76ID:9woDf6Kw
NTTフィールドテクノ 10ch
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1504611425/

NTTフィールドテクノ 9ch
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1491224805/

NTTフィールドテクノ 8ch
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1484824587/

NTTフィールドテクノ 7ch
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1478338689/

NTTフィールドテクノ 6ch
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1472933222/

NTTフィールドテクノ 5ch
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1469624232/

NTTフィールドテクノ 4ch
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1464440125/

NTTフィールドテクノ
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1455460582/

NTTフィールドテクノ
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1425834192/
2名無しさん
垢版 |
2018/02/16(金) 22:39:05.51ID:9woDf6Kw
公式サイト
http://www.ntt-ft.jp

工事・故障情報
http://www.info-construction.ntt-west.co.jp/info-report/ku010/kU010010/

ＮＴＴ設備に関する不安全状況
https://www.setsubi-info.ntt-w.net/webFuanzen/select/applySelect/show

親会社
http://www.ntt-west.co.jp/

兄弟達
NEO: http://www.ntt-neo.com/
MA: http://www.nttact.com/
BS: http://www.nttbizsol.jp/
BA: http://www.nttba-west.jp/index.html

お世話になってる方
組合: http://www.ntt-union-west.gr.jp/
INF: http://www.nttinf.co.jp
Fac: http://www.ntt-f.co.jp/

皆さんの行きたいところ
http://tuken.web.fc2.com/

おまけ
契約ＣＤのおまいらはコレも読んどけ。来たる日のために。
労働契約法のポイント　厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/roudoukeiyaku01/dl/08.pdf
2018/02/16(金) 23:31:15.62ID:j7lz/LW7
いちおつ
2018/02/17(土) 03:54:01.31ID:Vcs5ZG90
いちおつ
5名無しさん
垢版 |
2018/02/17(土) 12:33:29.36ID:XT0QuUBI
いちもつ
6名無しさん
垢版 |
2018/02/17(土) 12:38:46.61ID:XT0QuUBI
担当が課長を別にして９人なんだが、
電電爺３人と電電二世１人の計４人が全く働かん。
本来暇な職場なのに、全然暇じゃねぇ
他の担当の連中からは、のんびり出来て良いねって
暇人扱いされるのがほんとに苛つくわ
2018/02/17(土) 16:55:44.29ID:taoYN9sa
パワハラセクハラ撲滅!
2018/02/17(土) 20:22:23.21ID:VigtnnOb
米国で職場自殺が増加、不測の事態に備える企業

同僚がショックを受け、生産性に影響が出ることも
By Rachel Feintzeig
2018 年 1 月 18 日 15:01 JST

　米国ではここ数年、自殺率が上昇し、社員が職場で命を絶つケースも増えている。
9名無しさん
垢版 |
2018/02/17(土) 20:30:03.38ID:RaWaM/e5
部下である電電爺からパワハラを受ける課長の八つ当たり先が、
若手社員や契約社員。
やはりありとあらゆる問題の元凶は全て電電爺
10名無しさん
垢版 |
2018/02/18(日) 08:42:20.36ID:lbrhJxHO
電電爺は日本全国どこでも有害
2018/02/18(日) 10:27:12.39ID:UG6dVTR1
パワハラで部下を死なせるのはパワハラ常習者
2018/02/18(日) 11:33:30.81ID:OBriF49T
他にも被害者がいるしこれからも被害者が出る

放置した上司と会社の責任は重い
13名無しさん
垢版 |
2018/02/19(月) 15:45:08.85ID:UUeyU0JA
大阪のパワハラ殺人野郎の実名を会社中にガンガン拡散しまくろうぜ
まだこいつの名前を知らないやつもたくさんいる
パワハラ殺人野郎のくせにのうのうと何食わぬ顔してよく生きていられるな
14名無しさん
垢版 |
2018/02/19(月) 23:04:54.87ID:7W4zsPOI
へえ
2018/02/21(水) 23:34:18.25ID:G/7jKdcT
パワハラくらったぐらいで死ぬなよな
そんなんじゃ生きていけないわな
16名無しさん
垢版 |
2018/02/22(木) 09:49:01.99ID:BA7Yffo4
パワハラに耐えられない人を見極められず、転勤させた送り手に問題がある
2018/02/22(木) 12:06:45.00ID:1EwkQHbt
まずは調査しろよ。
18名無しさん
垢版 |
2018/02/23(金) 00:38:46.86ID:RlqfKpdn
やはりパワハラ多い。
関西だから爺も多いのかな？
19名無しさん
垢版 |
2018/02/23(金) 23:01:00.98ID:NfGGFnRs
ふーん
20名無しさん
垢版 |
2018/02/23(金) 23:02:02.49ID:40YibLRy
関西に限らず爺は多いよ
なにしろFTには電電爺だけで一万人もいるんだから
2018/02/24(土) 09:50:12.87ID:cxM/gJJo
10月の制度改変で、FTから出るのが当面の目標だな。
22名無しさん
垢版 |
2018/02/24(土) 12:06:23.15ID:CqQwRt8f
10月の制度改正で、結局何が変わるの？
ブロック外への転勤がある代わりに、待遇改善とかあったんやけど、どう改善されるのか解らない。
資格等級が「ビジネス営業グループ」の１級で打ち止めだったのが、「ビジネス営業リーダーグループ」の新卒入社の人と変わらなくなんの？
他会社への転籍も可能になるってこと？
2018/02/24(土) 18:12:37.62ID:LkV4PV9T
月例賃金が手当等増えて気持ち改善。中途は退職金が良くなるが新卒はどう見ても悪くなってると思われる。
ボーナス、時間外は評価賃金が下がるから年収はたぶん下がるんじゃなあかな？
あと、グル採で各社括られるから、その時々で会社かんを異動できるのとブロックまたぎでの広域転勤。

東のMEは東日本に出向とかあるみたいだから、低賃金で上位企業の業務にもつける様になるかもね。
2018/02/24(土) 18:15:02.36ID:dwB0b8H6
退職金数千万か・・・
契約は０だもんな
2018/02/24(土) 18:43:35.25ID:Kfr+l0zR
月々数万の変更なんてどうでもいいやん
ここにいるやつは人生ラットレースの奴隷
26名無しさん
垢版 |
2018/02/24(土) 22:34:26.93ID:PLpmSn4K
>>24
ちゃんとイントラの正社員の給与規則とか見た？
仮に新卒採用でも最初の１３～１５年で５～６百万位を積み立ててる感じ。
問題は、ビジネスリーダー資格グループに上がってから、評価を取れるか取れないか。
そこで、
27名無しさん
垢版 |
2018/02/24(土) 22:38:37.34ID:PLpmSn4K
26の続き

間違って送信しちゃって、スマソ。
いかに早く、ビジネスリーダー資格グループに上がるかとグレードを上げれるか。
で、最短で上がって最高の評価得ても大卒で3000万位。現状平均が2700万位と言われてる。(転職サイト)
評価賃金下がるなら退職金も必然的に下がるよ。
2018/02/24(土) 23:11:34.37ID:dwB0b8H6
俺30半ばの契約やしどう転んでも退職金をあてにできない
一緒にいる新卒の子と最後で更に引き離されるのね
2018/02/25(日) 09:27:58.53ID:9H2iMuNc
パワハラセクハラ撲滅!
2018/02/25(日) 11:25:31.56ID:DG1y4gOG
正社員になったら将来安定した生活おくれるよ
2018/02/25(日) 16:11:39.73ID:3prgRGv1
正社員化とか毎年ちっせー枠しかねーじゃねーか。
職場を支える大勢の契約社員のモチベーションを下げてる事に気づけよ。
2018/02/25(日) 16:54:51.66ID:DG1y4gOG
>>31
契約社員が嫌なら辞めなよ
簡単なことだろ
2018/02/25(日) 17:28:20.00ID:3prgRGv1
>>32
大勢の契約はみんなそれぞれ色々事情があんだよ。簡単に言うんじゃねーよ。目先の小さなことばっかりしか頭が回らん癖に、1か0かの単純なことだけ言えば良いこと言った気になってるお前に情けない。
もっと当事者意識をもって周りを見ないからダメなんだよ。
34名無しさん
垢版 |
2018/02/25(日) 21:34:35.97ID:in2DeTS8
ぶっちゃけカイゼンとか放り投げて大型免許でもとったほうがマシだしなw
2018/02/25(日) 21:59:15.89ID:DG1y4gOG
こんな、ぬるい仕事はないよ
給与は仕事相応の金額ですからね
2018/02/25(日) 22:38:39.60ID:in2DeTS8
会社のこれからに必要と思われる
知識やスキルを自分で習得しても給料変わらんし
結局は社員グループフィルターを濾さないといけないしな
2018/02/25(日) 22:52:30.27ID:fsf3xgAZ
20代から給料変わらないどころか減ってるという・・・
高卒入社にもすぐ抜かされるわw
2018/02/26(月) 06:21:52.45ID:623y+6KW
>>36
スキルみない人事スタイルだから勉強するだけ損だったりする。
2018/02/26(月) 06:48:39.54ID:LLafVbAX
技術的スキルは重視されない
2018/02/26(月) 08:22:10.63ID:X9aTwwVQ
弊社「うんこ早期警戒システム」が「大阪駅コンコースに人糞」との情報を補足　周囲1㎞以内の方は安全を確認してください　
2018/02/27(火) 08:20:41.41ID:FYyuzd6l
パワハラセクハラ撲滅!
42名無しさん
垢版 |
2018/02/28(水) 22:25:27.60ID:l4zrV7Fp
資格の報奨金も他社比べてクソみたいな金額だしな。
2018/03/01(木) 07:26:45.61ID:JHXz04y0
一般職の人間に主査させてんのもFTだけだしな
2018/03/01(木) 12:43:05.54ID:bo+71EUg
出向先で煙たがられる負け組50代の主張「親会社からきた人間に敬意を払ってほしい」
45名無しさん
垢版 |
2018/03/01(木) 12:53:27.60ID:i8nel/7x
管理簿をいくつも作るのが仕事です
生産性ゼロwww
46名無しさん
垢版 |
2018/03/01(木) 12:58:19.00ID:IzCoiCDX
>>45
さっさと西本体とくっつけ
2018/03/01(木) 21:19:27.47ID:rHe/lQLs
契約社員一人当たりの生産性を１とする
電電爺の生産性は良くて0.3
電電爺を1人解雇すれば2人の契約社員が雇える
0.3から2の生産性となり6倍以上向上することになる
2018/03/01(木) 21:37:33.45ID:rHe/lQLs
経営戦略や技術開発といった組織存続の核になる部分は西日本本体に残す
それ以外の業務を人件費の安い子会社に移管する
給料が安いと嘆く社員は少なくないが、業務レベルから見て妥当な待遇
2018/03/01(木) 23:48:56.21ID:/4K5T2Pg
核の部分以外は業界で
実は電電爺のお陰で仕事にありつけてる部分はあるよ
2018/03/02(金) 07:56:53.95ID:Fi715F6y
本当は通建に委託したい業務も電電爺の雇用確保のために直営（子会社委託）でやっている
電電爺がいなくなれば拠点集約や業務委託が加速する
2018/03/02(金) 08:19:26.26ID:+KIiS/TH
通建が電々亡者の受口になってんのにNから電々亡者が居なくなっても電々のデメリットはのこるだろ。
52名無しさん
垢版 |
2018/03/02(金) 08:20:11.46ID:W1K4davf
新卒入社数年でも年収手取り200程度
7.8年働くと30万程上がるらしいがその後役職に就くまで上がらないらしい
新卒が辞めていく
2018/03/02(金) 08:30:48.44ID:l6rzjR+Y
FTはNTTの名前を外そう
2018/03/02(金) 12:27:52.61ID:s6fupng1
>>52
パワハラで死にたくありません（切実）
2018/03/02(金) 20:19:21.79ID:UByX0Tz7
電電爺いなくなれば単純軽作業部門が一気になくなるな
2018/03/03(土) 09:45:32.59ID:n5La8uRN
単純軽作業部門が一気になくなるな
部門（名前）がなくなるだけで、作業自体は居座るだろ。
ただ単に組織の統廃合するだけで、運営自体を変えようとしてない。
今、必要なのは尻尾切じゃなく、頭の構造改革じゃね？
2018/03/03(土) 11:35:22.49ID:6puLu5Vt
FTの人ってレベルの低い雑用ばかりやっているんだな
あれなら中卒で十分だろ
58名無しさん
垢版 |
2018/03/03(土) 21:45:40.63ID:sQ2bXS+8
現場主義
2018/03/04(日) 01:11:42.78ID:3BMnqdcr
電電爺なんか早くしねばいいのにな
2018/03/04(日) 01:20:07.83ID:UhFd01wT
>>59
お前も早く死ねばいいのに
61名無しさん
垢版 |
2018/03/04(日) 02:14:07.07ID:F81456Tg
>>54
パワハラにあったら産業医へ相談
2018/03/04(日) 09:40:12.20ID:LtxhjN34
パワハラ野郎が二度とパワハラ出来ない職場にしよう
2018/03/04(日) 11:13:17.43ID:xn4T657+
昔の線路や宅内で昇進していった奴の何割かは、今でいうパワハラが評価されて昇進したった様な奴等だからね。
そんな年寄りが器用に生き方帰れるとは思えんけどな。
64名無しさん
垢版 |
2018/03/04(日) 12:04:24.72ID:dJZuWkz6
成長ビジネスしか連呼できない本社と幹部。
65名無しさん
垢版 |
2018/03/04(日) 13:16:01.04ID:Gcr8Ca7x
新卒がまた入ってくるね
OJTを契約社員にさせる糞会社
2018/03/04(日) 14:37:10.83ID:STgaQ1Y6
>>65
二世かもね
2018/03/04(日) 15:25:40.56ID:UhFd01wT
低長ビジネスが得意な会社だよな
2018/03/04(日) 18:34:03.98ID:1OwwC2Xs
そろそろ三世の可能性も出てくるね
69名無しさん
垢版 |
2018/03/04(日) 22:26:55.82ID:w6YOFG0g
FTが無くなればいいのに。
全員解雇でサッパリするのがいい。
2018/03/05(月) 06:34:10.84ID:5dT0ARtV
ミッション会社はコネ入社いるっていうよね
契約ならうちの職場にもいる
71名無しさん
垢版 |
2018/03/05(月) 09:06:40.85ID:hTR1SRV9
おれんとこには三世いるよ
入ってもう5年なのに一つも資格取れない馬鹿だよ
まあ、アラフォーの契約Dだから馬鹿でも仕方ないけどさ

この会社の最後の良心は
新卒正社員採用では二世の優遇しないところか
2018/03/05(月) 18:40:36.43ID:guNIqo5u
新卒にも二世おるでー
2018/03/05(月) 18:45:29.94ID:guNIqo5u
何にもなれなかったオッサンが

何にもなれないジュニアをコネで入れる最終処分場
2018/03/05(月) 23:50:08.06ID:8udDTe4Q
>>65
徹底的にいじめてやれよ
2018/03/06(火) 00:31:48.23ID:YSL+DcWe
>>74
近い将来仕返しされる
76名無しさん
垢版 |
2018/03/06(火) 07:54:40.86ID:0xFT2RnB
今回のCP昇格の結果は既に出てて、地域に寄っては本人には内々に通達あったみたいだね。
なんか、BUの売上が良い県の採用枠が多く、また勤続年数が多い順且つ、年齢がアラフォーまでの採用が目立つ。
また、なぜか頑張ってるからなのか女性の採用有利な県(女性が１人も落ちてない)があった。
77名無しさん
垢版 |
2018/03/06(火) 15:32:53.12ID:oOK+Sz8h
>>72
西本体ではコネ採用は無理
2018/03/06(火) 18:00:18.96ID:UvyteoSe
>>77
偏差値40のFTだからコネ採用
2018/03/06(火) 18:04:39.22ID:PdsvpZmz
>>76
どこ支店の話？
80名無しさん
垢版 |
2018/03/06(火) 19:49:08.82ID:m4hbFXF5
>>75
仕返しされないように、相手が辞めるまでいじめてやれ
それがこの会社のカルチャー
本社課長なんかパワハラ人殺しだからな
2018/03/06(火) 20:47:02.98ID:lM9BIMKw
FT採用なら箸にも棒にもかからない扱いだからコネだとしても問題無い
2018/03/07(水) 14:47:49.25ID:XS/PJmuw
>>78
電電爺など、偏差値が測定できるテストを一度設けたこともないような
もっとひどいゴミだけどな
電電爺は、一人残らず氏ね
83名無しさん
垢版 |
2018/03/07(水) 19:08:33.75ID:2CYDXwkH
可愛げのある爺は少ない。
84名無しさん
垢版 |
2018/03/07(水) 19:48:23.98ID:xjEJzIzr
その電電爺が契約の給料を見て絶句。
物価考えると4～5倍違うっぽいね
2018/03/07(水) 21:58:13.79ID:40/pUSaz
>>84
FTに限らずNTTグループは全てそうだからな
非公社組は電電爺を勝ち逃げ退職させるための養分
2018/03/08(木) 00:35:38.84ID:RYyZt7jq
電電爺＋二世でトータル平均以下でちょうど良い感じ
2018/03/08(木) 01:12:45.20ID:YF/gDpip
多種多様な単純作業案件が多過ぎる
ＦＴのオンサイトは技術者集団と言うよりも
単純作業限定の何でも屋集団と呼ぶのが正解だろう
88名無しさん
垢版 |
2018/03/08(木) 06:00:15.82ID:1aWeILMj
電電爺に技術はないからなぁ
他社の五十代、六十代も最新の技術は持ってない時代遅れだったりするが、
電電爺は時代遅れどころか、一度も時代に追いついたことさえない素人集団。
ぬるま湯の電電公社で若い時から怠けてまともに勉強せずに来た結果だな。
素人でもできる単純作業以外はとても任せられないよ。
89名無しさん
垢版 |
2018/03/08(木) 07:48:33.76ID:49HSUu89
技術もなければ向上心もない
90名無しさん
垢版 |
2018/03/08(木) 12:25:14.23ID:8JRnI8zf
俺も何でも屋でうまく言いくるめられてる感満載w
新卒は転勤で一通りの知識を身につけレベルアップしていくが俺らは管理者の指示に従って単純作業のみを期待されている。
新卒数年のやつのほうが普通に信用されてるし。
2018/03/08(木) 12:42:21.52ID:W8RECcSp
新卒もFラン以下
2018/03/08(木) 12:44:48.04ID:W8RECcSp
>>90
お前が威張るだけで仕事しないからだろ？

酒飲みのオッサンは努力しないから成長しないよね
2018/03/08(木) 13:20:45.99ID:bOpd1jB/
電電爺は氏ね
94名無しさん
垢版 |
2018/03/08(木) 23:10:29.79ID:wvJP2Afe
新卒社員は事業化業務をしっかり守ればいい。成長ビジネスなんかはＦＴが目指すものではないし、いくら目指したって、できるような人材ではない。もう少し現場の実態を見るべきだ。
2018/03/08(木) 23:35:11.71ID:YZYgxQpE
親会社から貰う業務の量と委託費が年々減っているからな
その穴埋めとしてFT でも出来る単価の安い雑用を他社から必死になってかき集めている状況
子会社採用社員は人件費が安いからできる
2018/03/09(金) 08:17:12.27ID:Ktwxs4uk
>>94
実際は斜陽ビジネスだろ
97名無しさん
垢版 |
2018/03/09(金) 20:21:58.15ID:8X1OAsiU
フィールド○シスタント使ってる職場、手を挙げて～！
→０(全くいない)(笑)
98名無しさん
垢版 |
2018/03/09(金) 20:58:29.62ID:8X1OAsiU
>>97
あれはただスマホGPSでマップ表示させてるだけのものです
99名無しさん
垢版 |
2018/03/10(土) 01:53:15.71ID:A1gSSvWn
ガッツだぜ、愛は勝つ、それが大事
そして2018年は

『人生はリベンジマッチ』
↑
名曲、ユーチューヴ検索
2018/03/10(土) 08:01:06.73ID:ncfUQz0a
いよいよ南海トラフが来るのか？

大阪は水没だな
101名無しさん
垢版 |
2018/03/10(土) 09:11:52.70ID:GVdE22hq
ユーチューヴ
2018/03/10(土) 13:35:00.59ID:+Ph6QyBR
YouTubeと言えば岩間と咥えタバコは必見
2018/03/11(日) 16:53:34.20ID:hXdtG9BQ
グル採になれば給料大幅アップ？
2018/03/11(日) 18:41:29.92ID:OLW9RT/M
>>103
2万～4万程度アップ
105名無しさん
垢版 |
2018/03/11(日) 19:42:13.12ID:jnBxn8mc
もともとが、あまりに安い給料だからな。友達や親には絶対見せれない。
2018/03/11(日) 20:37:17.25ID:zxNE3mV8
パワハラ管理者は1500くらい
2018/03/11(日) 20:44:30.89ID:Kf7GsRBP
給与が低いから大変だよな
俺は株で毎月30万円前後稼いでるよ
2018/03/12(月) 08:20:13.37ID:FR1P69Eb
森友学園の件で自殺者が出たけど、大阪には何があるんや？
2018/03/12(月) 08:51:09.91ID:Vq4HApc4
同和がある
2018/03/12(月) 12:11:26.41ID:FR1P69Eb
責任は決裁者と改ざんを指示した幹部にあるんやで
2018/03/13(火) 21:51:30.81ID:hbV3jK0C
手取り20万にも満たない給料で社員に一体何を期待してるのだろうなこの会社は
と、上長との面談を経て心底思った
2018/03/13(火) 22:07:36.57ID:LcYt0O5k
何も期待していないよ
でもそんなこと言えないだろ
2018/03/13(火) 22:11:46.16
そもそも上長は西採だしな
2018/03/13(火) 22:36:37.55ID:ig1oeqBE
上長なんて口だけ
期待していない上長に期待されても困るけど
2018/03/13(火) 22:45:29.36ID:LcYt0O5k
>>113
子会社に落ちた課長もいる
116名無しさん
垢版 |
2018/03/13(火) 23:04:46.91ID:AsRzLRt3
フィールドテクノとmeってどっちがいいんだろう
2018/03/13(火) 23:36:24.82ID:T5RbCjgm
どっちもどっちポイ。
2018/03/14(水) 00:40:36.19ID:CShqXmnX
悪いひとたちがやって来て
みんなを殺した

理由なんて簡単さ
そこに弱いひとたちがいたから

女達は犯され
老人と子供は燃やされた

悪いひとたちはその土地に
家を建てて子供を生んだ

そして街ができ
悪いひとたちの子孫は増え続けた


朝鮮進駐軍 関東大震災 日本人10万人大虐殺

https://youtu.be/iBIA45CrE30
https://youtu.be/D0vgxFC04JQ
https://www.youtube.com/watch?v=sYsrzIjKJBc
https://www.youtube.com/watch?v=SiHp41uWo1I
https://www.youtube.com/watch?v=zYBCTRryFP8
2018/03/14(水) 00:48:36.75ID:/xcstBxH
>>117
Nグループ各社で どっちもポイ 始まってるな
2018/03/14(水) 01:54:48.41ID:uy+vTbrQ
>>109
福岡にもあるけん。
2018/03/14(水) 01:55:09.69ID:uy+vTbrQ
福岡の113にはチンピラおるばい
122名無しさん
垢版 |
2018/03/14(水) 12:21:35.89ID:F+dtvYX+
政府は、経団連に３%の賃上げを要求したけど、N持株って半分位政府が株持ってるのに、政府の要求無視するんだよなぁ。
総務省とか官邸のメールアドレスに契約社員とかが全員がメール(捨てアドとか緊急通報システムに登録してないアドレスから)したら指導入って給料上がる？
2018/03/14(水) 12:25:41.69
株主は財務大臣だから関係ないだろ
下らんこと考えてる暇あれば働くか転職しろ
2018/03/14(水) 19:13:44.13ID:6hHse+EQ
西採でこんなところに飛ばされているゴミに期待するほうが無理ゲー
2018/03/14(水) 20:41:40.58ID:u15wNWCN
>>122
こんなバカしか居ないのかこの会社は、、、
2018/03/15(木) 19:40:43.27ID:e44BoxXj
>>125
西採の落ちこぼれ左遷組も含めてバカしかいないよ
なにをいまさら
2018/03/15(木) 19:53:33.06ID:5zcqVsM8
関西人やっぱ酷いな！

【財務省】「森友」 自殺した職員が残したメモの内容 「上の指示で書き直させられた」「このままでは自分１人の責任にされてしまう」
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1521109573/
2018/03/16(金) 01:04:44.06ID:wEk2O1vV
>>127
>>121
2018/03/17(土) 09:19:29.72ID:YjMA1+Zj
理財局の３０代係長、１月に自殺か…寮の部屋で
2018年3月16日 09時12分
　財務省理財局国有財産業務課の３０歳代の男性係長が今年１月、東京都世田谷区の職員寮で首をつって死亡していたことが関係者への取材でわかった。
2018/03/17(土) 12:57:28.80ID:US+vTJjv
B採用あるの？
131名無しさん
垢版 |
2018/03/17(土) 13:25:00.94ID:ZF8e1LWC
この組織、下請け発注企業で社員のレベルも上がらない。
組織も社員も低レベル、裸の王様。
ご批判どうぞ。ご賛同のご意見も。
2018/03/17(土) 14:07:33.25ID:9c7x0pT4
この会社の仕事で自殺はないない(笑)
133名無しさん
垢版 |
2018/03/17(土) 16:35:50.98ID:ZF8e1LWC
くだらない組織。下請け丸投げするだけの組織
社員も他の組織と対比して低レベル
こんな企業によく務めるな
2018/03/17(土) 18:45:17.06ID:ZX6YbZyi
不審死も遺書がないか調べるよね普通に考えたら

出勤しなかったら最初に見に行くのは直属の上司ということは、、、
135名無しさん
垢版 |
2018/03/18(日) 19:26:25.01ID:+hdJtKAX
美辞麗句にだまされるな
効率よく仕事をする　＝　非正規を安くこき使う
136名無しさん
垢版 |
2018/03/19(月) 00:06:40.79ID:a8RqekRi
非正規雇ってほしいんだが、人は足りてるから雇ってもらえない。
確かに業務量に対して人は多いが、働かない電電爺ばかりで、
実質的には人手不足なのに。
2018/03/19(月) 05:10:13.87ID:qgfGA7jD
悪いひとたちがやって来て
みんなを殺した

理由なんて簡単さ
そこに弱いひとたちがいたから

女達は犯され
老人と子供は燃やされた

悪いひとたちはその土地に
家を建てて子供を生んだ

そして街ができ
悪いひとたちの子孫は増え続けた


朝鮮進駐軍 関東大震災 日本人10万人大虐殺

https://youtu.be/iBIA45CrE30
https://youtu.be/D0vgxFC04JQ
https://www.youtube.com/watch?v=sYsrzIjKJBc
https://www.youtube.com/watch?v=SiHp41uWo1I
https://www.youtube.com/watch?v=zYBCTRryFP8
2018/03/19(月) 08:01:21.34ID:+NsxlNAl
【アッキード疑獄】[03/17/20:29]森友学園 詳細すぎる決裁文書　組織防衛か、政治的圧力か【毎日新聞】
http://fate.5ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1521289004/


関西人セコいからじゃね?
俺のせいじゃないって言い訳ｗ
2018/03/19(月) 19:45:52.19ID:G6059MaS
NTTがこんなに無駄の多い会社をぶらさげてるって投資家は知ってるんだろうか
2018/03/19(月) 19:59:06.32ID:IZ5r6bMI
お前らまだこんなとこで消耗してんの？
2018/03/19(月) 21:39:43.23ID:ASFPujmv
マイグレで忙しい？
2018/03/19(月) 23:55:56.74ID:Kh6wWcjL
転職したくて仕方ないのに、他で採用される自信がなくて
縮こまってるチキンばかりだよな
2018/03/20(火) 00:11:02.23ID:yQkgH1nF
受けなきゃはじまんないじゃん（非正規）
超売手市場なのに
2018/03/20(火) 00:28:00.08ID:YFpPFcUa
コールセンター事業AI化
集約前に逃げて正解だった

ＮＴＴ西日本グループは2023年までに250の業務で
人工知能（ＡＩ）を導入する。まず今月末までに
コールセンターなど約60の業務で試験的に採用。
効果を見極めながら18年度以降に本格導入し、数千人分
の業務をＡＩに置き換える。団塊世代の退職や採用抑制で
社員数が減るなか、業務の維持と生産性を高める。

子会社が手がける局番なしの「116」番で、固定電話の
加入・移転を受け付けるコールセンター業務などにＡＩ
を…
2018/3/17 1:30
ps://www.nikkei.com/article/DGXMZO28231690W8A310C1TJ1000/
2018/03/20(火) 01:20:41.15ID:q5mS4T7p
>>144
通信の知識がなく客に聞かれてから質問の答えを調べるような無学116パートババアよりはAIのほうが仕事できそう
2018/03/20(火) 12:14:49.53ID:9N1mXhOz
>>144
人材不足を人工知能で補うきか…。
多重請負の上層。既得権益。それらでもってる企業にAIを活用できる手腕があるのか？
AIがかってに勉強するとか思ってそうで怖いわ。
2018/03/20(火) 12:30:29.55ID:CDCZIjEW
子会社の人が心配することではない
2018/03/20(火) 18:41:30.93ID:mzNCCOVV
上層のヘタが下層にひびくのは世の常
2018/03/21(水) 00:57:59.46ID:7Cp9K7N8
>>147
親会社が馬鹿だから心配になるんだろ？
2018/03/21(水) 08:41:32.36ID:9IZ+aeKZ
新制度、ボーナスの月数増やしてある程度帳尻合わせた？
対外的にはボーナス増えた様に見えるってのが狙いなんか？
2018/03/21(水) 11:30:02.13ID:FwMUHCU7
転職を考えている方がいたら早いうちに転職することをすすめるよ

転職した1年ぐらいは仕事を覚えるので大変だけどやる気があれば大丈夫ですよ
転職して年収は150万円UPしました
2018/03/21(水) 13:04:32.13ID:bImkXQj0
オマエラまだこんなとこで消耗してんの？
2018/03/22(木) 01:51:50.90ID:w9DCl6F2
CPになったらボーナスどの位？
2018/03/22(木) 06:22:16.61ID:Y9tF02QH
CPに昇格するよりFTの清算が早いと思うぞ・・・
155名無しさん
垢版 |
2018/03/22(木) 11:25:05.79ID:HiLAE8EC
>>153
基礎賃金×4.95
2018/03/22(木) 11:28:43.41ID:TwuS1CQ9
オマエラまだこんなとこで消耗してんの？
157名無しさん
垢版 |
2018/03/22(木) 12:17:08.04ID:DsxM41qR
じゃー　おおきなおいけにじんめんぎょかな　にほんごたいぷね
158名無しさん
垢版 |
2018/03/22(木) 18:30:34.62ID:wekzNivz
>>155
CPのボーナス4.95ヵ月なんだ
今年度は4.8ヵ月って聞くけど、
ちょっと上がるんだね。
2018/03/22(木) 19:46:02.33ID:TwuS1CQ9
会社を全面禁煙にしろ

生産性が上がるぞ
2018/03/23(金) 12:34:15.05ID:wsm7ttqv
パワハラで死にたくないわー
161名無しさん
垢版 |
2018/03/23(金) 18:13:01.16ID:0y1H0lcv
電電爺には一時間ごとに15分のタバコ休憩が必要。
2018/03/23(金) 19:06:28.30ID:B34rjOdm
たしかに煙草休憩だけで一時間は超えてるよね、喫煙社員様は。
163名無しさん
垢版 |
2018/03/23(金) 20:46:44.84ID:kAuW0X8d
フィールド○シスタントが成長ビジネスと言っている限り、こんな会社に未来は全くないと思う。
2018/03/24(土) 15:02:34.33ID:yk+c/S+D
駅伝って労基に相談したらどうなるの？
毎年交通費も手当もつかないのは流石に辛い
2018/03/24(土) 19:15:33.62ID:mfKmWZ1R
強要された事が証明できるようにしとけば、立派なハラスメント。
2018/03/24(土) 19:58:55.87ID:FugtBaCA
B採用はありますか？
2018/03/24(土) 20:41:39.29ID:MJZRZ4eT
ＦＴを含む西子会社新卒がＣ採用扱い
Ｂ採用は西日本本体での新卒採用
168名無しさん
垢版 |
2018/03/25(日) 01:02:46.62ID:mfwy60yQ
>>167
B採用って、その意味では内と思うけど。少なくともプロパーではそんな話は聞かない。
2018/03/25(日) 02:55:44.91ID:cLq7uh4B
パワハラで死にたくないわー
2018/03/25(日) 06:28:11.07ID:WqWkGiVV
>>168
君の耳に入る情報が全てではない
2018/03/25(日) 08:51:51.28ID:DT7hcv1f
ここから情報戦か…（ｺﾞｸﾘ）
172名無しさん
垢版 |
2018/03/25(日) 09:02:14.17ID:kzsdE0CZ
持ち株採用も西採用も実際の運用上の差はないのでは？

グル採の旧新卒・中途の差もつくのかな？
主査任用では同じ扱いになりそうじゃない？
2018/03/25(日) 10:57:03.09ID:YlZlGbJS
持株を含む主要会社の処遇は同じ
2018/03/25(日) 12:24:34.91ID:LJNxaFPh
FT採には関係ない話
2018/03/25(日) 12:31:23.73ID:ve2ByLW+
雲の上の話だよ
FT採はもともと中の下レベル
他所で採用されない2世が採用される
2018/03/25(日) 13:04:24.62ID:kzsdE0CZ
でももうFT採用とかBS採用とかなくなって、
本当にグル採に統合されるんだってね。
2018/03/25(日) 13:18:57.20ID:tySayw6D
今どきコネ採用の役所なんて田舎の町村役場らいしかないぞ。
2018/03/25(日) 16:31:00.41ID:XaiujtNS
民間企業だから
2018/03/25(日) 21:06:36.78ID:tySayw6D
ハゲは嫌い
2018/03/26(月) 11:18:38.37ID:zkJjQICm
パワハラで死にたくないわー
2018/03/26(月) 17:14:15.96ID:62YM96R2
NTTグループの不良債権
こんな連中、会社ごと通研に売り飛ばしてしまえ
182名無しさん
垢版 |
2018/03/26(月) 21:18:45.27ID:BAXMRwjj
17年新卒中小製造業に就職したがFTに事業に興味あるから転職したいと考えてる。 ただ年収400あるので、下がるのはキツイ
183名無しさん
垢版 |
2018/03/26(月) 21:44:26.46ID:gXwbKNJF
新卒で親もフィールドテクノの子がよく入社してくるが、親はよくこんな会社に入社を許すな～といつもビックリする。俺なら絶対許さない。こんな給料安くて仕事やりがいない会社。
184名無しさん
垢版 |
2018/03/26(月) 21:54:28.65ID:gXwbKNJF
契約社員はほぼ90％縁故です。
2018/03/26(月) 22:02:00.48ID:IDrstc02
ＦＴしか内定が出なかったんだろ
親がＦＴなら子供だってそれ相応の素質しか無いわけで
2018/03/27(火) 00:58:31.83ID:u/B7Clp8
日本の会社は、意欲の低い人であふれている
アメリカのギャラップ社が世界の企業を対象に実施した従業員のエンゲージメント調査（2017年レポート。
エンゲージメントとは、企業への愛着心や仕事への思い入れという意）によると、「熱意があふれる社員」の割合はアメリカが32％なのに対し、日本は6％しか存在せず、調査の対象となった139カ国中132位という悲惨な実態が明らかになった。
さらに「意欲のない社員」は70％、「周囲に不満をまき散らしている無気力な社員」は24％に上っていることも明らかになった。
2018/03/27(火) 07:42:42.51ID:GsPUdhNS
>>186
搾取社会なんだもん。
今のところは、国内で勝ち負けいってるけど
そう遠くない未来で日本=負けになってるわ。
2018/03/27(火) 17:51:57.48ID:rH8j6xkR
パワハラで死にたくないわー
2018/03/27(火) 22:53:47.88ID:15c6HelK
パワハラで死ね
2018/03/29(木) 02:41:09.66ID:BRb2Sm7Q
パワハラで死にたくないわー
2018/03/30(金) 00:14:47.41ID:NgYgF9Qo
パワハラで死にたくないわー
2018/03/30(金) 12:46:12.33ID:w8gzcITh
縁故の新卒多くねえか？
2018/03/31(土) 06:44:59.69ID:B0IGGXrS
うーん底辺
194名無しさん
垢版 |
2018/04/01(日) 08:41:44.91ID:wmTqocsS
今年もまた、親の縁故か、他には内定取れなかった新入社員が大量入社してくる
2018/04/01(日) 12:45:12.23ID:IVyBueh0
?　親の縁故か、他には内定取れなかった新入社員が大量入社してくる

○　親の縁故で、他には内定取れなかった新入社員が大量入社してくる


日本語は正しく使おう
2018/04/01(日) 12:49:48.91
>>195
アスペ？
2018/04/01(日) 13:25:53.46ID:h3fMDY09
ここは底辺しかいないんで、ニュアンスでいいんですよ、日本語なんて。
2018/04/01(日) 13:47:19.64ID:FWP74Uaz
句読点の使い方もおかしい
2018/04/01(日) 13:59:31.81ID:FWP74Uaz
句読点の使い方もおかしい
2018/04/01(日) 20:59:02.84ID:o0sVm5G6
通勤途中にうんこもらした！
2018/04/01(日) 21:03:15.52ID:o0sVm5G6
人いますか？
私は以前駅で公衆便所の個室がすべてふさがっていて
脱糞してしまいました。

パンツ、ズボンはもちろんうんこまみれ
その日は半休取りました。
2018/04/01(日) 21:11:46.63ID:73h+oMRh
職場の便所で小便をしている時、屁を勢いよく出したら軟便が少し出たことはある
2018/04/01(日) 23:00:19.62ID:7hINxKkO
明日から新しい職場やわ
204名無しさん
垢版 |
2018/04/01(日) 23:10:26.64ID:iU43GSs5
今年は沢山異動してくる。
うちはもう終わりだ。移民政策でもしてるのか？
2018/04/02(月) 00:45:41.43ID:E0UgOUFU
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ..,.:.:.:´:.:￣:.:.:｀.:.':.:.､
　　　　　　　　　　　　　　　 ／:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:ヽ
　　　　　　　　　　　　　　,.:':.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.'､
　　　　 　 　 　 　 　 　 /:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:',
　　　　　　　　　　　　 /:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.',
　　　　 　 　 　 　 　 /:.:.:.:.:.:.ヽゝﾙﾍヘソｊノi／ﾉノソ:.:.:.:.∧
　　　　　　　　　　 ,.:':.:.:.:.:.:.:.:/:jヽji___ヽ!　jノ_lﾉ l/!:.:.:.:.:.:.:.:∧
　　　　　　　　　／:.:.:.:.:.:.:.:.:.:{jﾍ '´￣　　, ´￣` ｲ:.:.:.:.:.:.:.:.:.∧
　　　　　　　　く:.:.:.:.:.:/:.:.:.:.:.:.:.|:ﾍ ''''　ｒ==┐ '''',':.!:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:'.,　　　　ぞくぶつーーーーーー！
　　　　　　　 　 ＼:.://:.:.:.:.:.:.:.:ヾﾍ　　､__,ﾉ　 /j!」:.:.:.ヽ:.:.:.:.:.:.:.:.＼
　 　 　 　 　 　 　 ヽ〈:.:.:.:.:;',.:.:.:.:.:.:.:＞ 　　イ:.:.:.:.:.:.:.:.:.:ヾ:.:.:＞"´
　　　　　　　　　　　　 ―‐ ､二二ﾉ　　 　 |-､―- ､.:.:.＞"´
　 　 　 　 　 　 　 　/;;;/;;;;;;;;;;;;,,ﾐ､;;;＼__　　ヾ:;;ヾ:;;;;;;
　　　　　　　　　　 ./;;;/;;;;;;;;;;;_/　};;ヾ:;;＼＿／};;;;ｌ;;;;;;
　　　　　　　　　　/;;;;;;;;;;;　／､ 〈_;;;;;;ヾ:;;;;｀ ‐ ';;;;;;ヾ;;;|
　　　　　　　　　_〈;;;;;;/;;;;;ﾊ ヽ Y｀´⌒};;;＼;;__;;;;ノ;;;/;;
　　　　　　　　　　ヾ|;;;;〈 ､ヽ_ゾﾉ￣;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;／
　　　　　　　　　　　|;;;;;;;{ '｀´ /} -;;;;;｀ ー--―';;/　|
　　　　　　　　　　　 |;;;;;j弋__ノ/;;;;;::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;/;;ヽ|
　　　　　　　　　　　ヾ;;;;ゝ -／::::::::ｒ┴-- ｀ｰ‐ '⌒　|
　　　　　　　　　　　　　 　 〃:::::::ﾏ二　　　　　 ＿,ﾉ
　　　　　　　　　　　　　　//::::::::::::i ｰ 一 '´￣::.
　　　　　　　　　　　　　 ,','::::::::::::::i::::::::::::::::::::::i::::::ヽ
2018/04/02(月) 07:57:54.95ID:L4fPinzO
人生は短くても長くても一度きり。

泣いても笑っても一度きり。

こんなとこでくだらない人間に付き合う暇はない。
2018/04/02(月) 12:21:21.16ID:0x5HCJCw
やめても行き場もない奴らが、残るしか選択肢がなく
そういう連中がお互い傷をなめあっている
2018/04/02(月) 22:12:05.82ID:X0dKbrWN
この会社まだあるんだｗ
2018/04/03(火) 01:50:55.23ID:SUy1ThdD
看護師の女が引っ掛かったわ
ふぇらが上手いから最高やわ
2018/04/05(木) 00:38:16.80ID:Lvy7Szbj
退職金について教えて下さい
2018/04/05(木) 06:20:49.40ID:drwP2Map
アル中、ニコ中、ハゲ、パワハラ
2018/04/05(木) 17:39:26.89ID:4b6c7BlX
退職金について教えて
あと財形とか年金とか
辞めたらすぐに戻ってくる？
2018/04/05(木) 18:36:28.47ID:/cWoEOxI
>>212
財形貯蓄の引き出し手続きは在職中だろうが退職後だろうが関係ねえんじゃね
2018/04/05(木) 19:41:00.17ID:/aAVCyhP
管理CP工事終わって電柱診断の担当の人達はどこへ行ったんだろうか
かなりリストラとかあった？
2018/04/05(木) 20:26:31.41ID:drwP2Map
オマエラいつまでこんなとこで消耗してんの？
2018/04/06(金) 18:19:39.29ID:/61ArkFN
5年後も成長ビジネスとか言ってるのかな
217名無しさん
垢版 |
2018/04/06(金) 18:33:13.71ID:SvZxNWUF
成長ビジネスなんて言ってるの今だけ。そのうち、事業化業務やる人さえ、いなくなる。
2018/04/07(土) 18:18:54.42ID:yQictNbm
低調ビジネスが得意げだね
2018/04/07(土) 23:05:00.68ID:QGkJpM4m
久しぶりに覗いたら毎回同じ内容だね(笑)

転職して本当によかった
2018/04/08(日) 12:24:14.19ID:+yOn5UWe
俺は契約社員の負け組です
ただ、今年の4月からは副収入が毎月30万円給与とは別に振り込まれる
人世何があるかわからんよね♪
2018/04/08(日) 15:12:24.51ID:Q3HnQ61Y
どうでもいい
2018/04/08(日) 16:08:25.80
>>219
転職して良かった
って書き込みも毎回同じだよね
2018/04/08(日) 18:21:10.40ID:Q3HnQ61Y
副業で稼いでいる
って書き込みも同じタイミング
現実はＦＴ契約社員の人で転職も副業も絶望的な状況だろうよ
2018/04/08(日) 19:04:08.62ID:0YB8yNPR
ってかここに書き込んでる人の割合は契約社員が多いのかね？
CP中途や新卒の社員はいないの？
2018/04/08(日) 21:25:10.14ID:v2B6IqbX
ほぼ契約の人でしょ。
契約なんだから契約書の内容に従って作業してればいいのに
無駄吠えし過ぎ
辞める人はさっさとやめてるし負け惜しみ言うなよ
2018/04/08(日) 21:47:53.23ID:4xXm6z0k
俺は辞めないよ♪
仕事はCP社員にやらせておけばいいやん
2018/04/08(日) 21:53:07.31ID:QGeCBMFW
勝ち組は既に定年した人たちだけだろJK

負け組同士喧嘩すんなよ
2018/04/08(日) 23:23:24.25ID:iEvkyxh3
今からこの会社に入ろうと思ったら
何を準備したら良いですか？
2018/04/08(日) 23:38:00.27ID:rpQPnJKs
>>228
マジか(笑)
学生さん？
2018/04/09(月) 05:37:57.68ID:Dv/+4atw
>>228
中途なら日本語が話せるようにしておく
新卒ならそれに加えて日本語の読み書きが必要になる
2018/04/09(月) 07:51:30.03ID:nzKswuiL
>>228
この門をくぐりし者すべての希望を捨てよ
2018/04/09(月) 07:52:45.35ID:nzKswuiL
生ける屍として生きる覚悟が必要じゃ
2018/04/09(月) 12:31:00.48ID:1fY8/XUt
契約だからここ見てんだよ
集約されようが社員は転勤するだけだろうけど、契約社員はリストラされる可能性だってあるでしょ
自分がいる担当は、契約 CDが40人弱のCPは二人いるだけ
中々CPにしてもらえないっぽい
234名無しさん
垢版 |
2018/04/09(月) 12:56:44.69ID:HNb+FKFM
女であればCP一発でしょ
能力関係ねーし
235名無しさん
垢版 |
2018/04/09(月) 14:46:50.13ID:CitDzVLm
ってかCP合格そんな難しいけ？
なれない奴は、よほど能力がないか、上長に嫌われてるからかな？
236名無しさん
垢版 |
2018/04/09(月) 16:48:51.98ID:yNNI05QF
これは新感覚だぞ！今まで見たことない物が実現した。素晴らしい
https://goo.gl/P2QJpj
2018/04/09(月) 17:21:14.13ID:5RQBH3G+
ここに居たけど転職し、また転職した
NTTグループ()にいたことがプラス材料で採用だと知った
ここに居続けるのは危険だが、ここに籍があったことに
感謝してる
2018/04/09(月) 19:22:30.97ID:Dv/+4atw
未練があるようだな
2018/04/09(月) 19:52:29.26ID:nzKswuiL
恨みだろ
2018/04/09(月) 21:43:15.18ID:GeEDFp+A
ここは茹でカエルの集まりですか？
湯加減はどうですか？
2018/04/09(月) 21:52:51.86ID:xApiVqUk
>>240
アルコール成分入り温泉やで
242名無しさん
垢版 |
2018/04/11(水) 08:40:55.04ID:aF5sFMbL
>>97
>>163
東日本にも売り込みに行ったらしいけど相手にされなかったらしい。
2018/04/12(木) 00:04:57.00ID:dvoEKCq9
>>242
うわー恥ずかしーーー大阪人は馬鹿だからなーーー
244名無しさん
垢版 |
2018/04/12(木) 01:56:39.83ID:Sv39vkiu
都会人コンプ丸出しの田舎モノかな？
2018/04/12(木) 20:57:53.78ID:zcZB3qEf
故障修理だけやっていて未来はありますか？
成長ビジネス系に行った方が良いですか？
2018/04/12(木) 21:49:11.66ID:gaW4H426
>>245
この会社にいる時点で未来は無い
2018/04/12(木) 22:01:06.86ID:UZKO3eOe
>>245
未来のある部署がＦＴには存在しない
2018/04/12(木) 22:32:41.54ID:fwROEjAf
>>245
転職しない限り未来は無い
2018/04/13(金) 07:48:25.47ID:y0LxmceU
パワハラで死にたくないわー
2018/04/13(金) 19:15:37.10ID:sxvINI7z
パワハラが多い会社なんですか？
2018/04/13(金) 22:19:23.10ID:0hA7JyQE
一人のアホが喚いてるだけやぞ
252名無しさん
垢版 |
2018/04/14(土) 00:10:38.67ID:7lWhTXQ8
この会社にいて未来とかいうヤツいるんだ。
転職するときに履歴書書くが、何回も社名が変わってるから、
恥ずかしくて書けない。
10年も同じ場所で働いてたのに。転職したようにみえる。
2018/04/14(土) 03:33:44.38ID:MPOO1mt0
パワハラだらけやで
254名無しさん
垢版 |
2018/04/14(土) 04:06:40.28ID:9I9XWCO7
ここって毎年どれぐらい新卒採用してんの？
2018/04/14(土) 13:30:48.25ID:lPivyBqO
200人位じゃなかったけ？
2018/04/14(土) 14:21:02.47ID:9FC4WYca
関関同立ならFTですか？
本体ですか？
2018/04/14(土) 14:31:01.12
>>256
西だな
2018/04/14(土) 17:33:05.64ID:VsUbvfXQ
>>256
西本体では低学歴
ＦＴでは高学歴
学歴だけで切られることは無いから西本体にエントリーしろ
2018/04/14(土) 19:41:03.68ID:MPOO1mt0
パワハラで死にたくなかったら他の会社行け
2018/04/14(土) 19:49:35.41ID:Y3HL64Hu
5年、10年後のこの会社の未来を教えてください。潰れることはないので安泰ですよね？
2018/04/14(土) 19:51:01.57ID:VJw/V2E3
死んだ奴は一人やろ
262名無しさん
垢版 |
2018/04/14(土) 20:47:28.94ID:2OAt+fXZ
1人でも2人でも一緒
2018/04/14(土) 20:53:19.95
>>260
JPみたいに手当削減とかあるかも
264名無しさん
垢版 |
2018/04/14(土) 21:26:07.81ID:7K9ncjqq
試験合格したけど奨励金の振り込みはかなり遅いですか？どれ位かかりますか？
2018/04/14(土) 23:45:58.90ID:VsUbvfXQ
申請して1ヶ月も掛からない
2018/04/15(日) 01:03:59.62ID:Eh/NhWfz
故障修理が主な業務なのに理由をつけて現場に行きたがらないゴミ共に嫌気がさして無事に転職完了しました^^
2018/04/15(日) 01:28:08.08ID:rn1eAUGy
現場対応なんて評価にならん事せんわw
内容は二の次で資料ばっかり作るのが評価w
2018/04/15(日) 01:40:51.08ID:bJ38Rm8V
同一労働同一賃金どころか、働かないゴミクズがのさばってるだけの糞会社
ここに長くいるやつほど無駄に年だけ食って潰しが効かなくなるのは自明の理
2018/04/15(日) 05:01:31.71ID:xgGTyiLK
企画戦略部門は西日本本体だからな
ＦＴはオンサイトの単純作業やバックヤードのルーチンワークしかない
低単価の労働を低コストでやらせるために本体から切り離したんだから当然な話だけどね
結果としてＦＴ採用の人間は高卒電電爺みたいな会社人生を歩むことになる
2018/04/15(日) 09:46:20.82ID:llGbtiyY
>>262
しかも善後策とらずに放置
2018/04/15(日) 11:38:34.45ID:ZRDGB6CV
>>270
死ぬのが早いか遅いかのちがいだろ

騒ぐなや
2018/04/15(日) 14:46:22.98ID:Eh/NhWfz
>>267 こんなカスがいる会社
2018/04/15(日) 17:18:12.19ID:FQvgX1qt
>>271
お前それ、ご遺族の前で言えるんか?

クズな発言は容赦できんな
2018/04/15(日) 17:40:05.33
騒いでるだけの外野が何言ってんの？
2018/04/15(日) 19:38:02.36ID:uoT2SqfO
>>273
お前も俺もこの掲示板でしか発言しない腰抜けよ(笑)
2018/04/15(日) 23:54:07.57ID:Uewt8dM5
トカイワイン @vinumregum

京都精華大のマリ出身学長の記事
自宅でパーティーしてたら近所の人に「いつも楽しそうにしてはってうらやましおす」って言われて次のパーティーに誘ったら警察を呼ばれた逸話、インターナショナルキョウトだ
https://twitter.com/vinumregum/status/984963672081657856


関西人ヒデー
2018/04/16(月) 09:45:31.50ID:Ab4RBu0h
奥さんが専業主婦で子供が居る家庭はどうゆう風に家計やりくりしてるの？なんか裏ワザあるの？
2018/04/16(月) 17:35:55.40ID:s/SYVOho
少しは自分で考えることをしてみたらどうだ？
2018/04/16(月) 21:46:20.23ID:MvSDTSgY
奥さん働けば良いじゃん
子供いて手が離せない頃にはまだ金かからんでしょよ
280名無しさん
垢版 |
2018/04/17(火) 12:26:03.57ID:ISmte/zU
保育園落ちた日本しね
2018/04/17(火) 22:06:13.28ID:mIWEr7Sx
CPの基本給っていくらですか？
2018/04/17(火) 22:21:04.69ID:wzK4Rc+e
13
2018/04/18(水) 08:08:22.64ID:lEf/4HgN
パワハラやめてください　
284名無しさん
垢版 |
2018/04/18(水) 13:57:58.62ID:JfTS14nM
CPになり4月から初めて他県に異動して約2週間。
初めて電電爺のクソさを実感した。
仕事中イビキかいて寝てるわ、PCで麻雀牌繋げる？ゲームをやってる爺。それが普通と思っている職場。
今までは少人数のセンターだったから電電爺はいなかったがこの板を見て
【電電爺は早く辞めろ】ってよく書いてあり、大袈裟やろと感じていたのがすぐ理解できた。
どんな支援センターだよここは
2018/04/18(水) 14:34:10.50
特定されそう
286名無しさん
垢版 |
2018/04/18(水) 17:23:04.61ID:NCiWr8Sk
>>280
NTT東日本の初台本社ビルには保育園が有る。
287名無しさん
垢版 |
2018/04/18(水) 18:00:55.28ID:zP9crMee
あと3年すれば。まだ3年ある。。。
2018/04/18(水) 19:03:17.54ID:lq1LU224
>>286
初台は東本体採用のエリート様しかいないじゃん
2018/04/18(水) 19:25:00.87ID:K5wPZK+/
一般職の主査なんて、なんの魅力があるか？！
役を押し売りすんな！
2018/04/18(水) 20:13:02.70ID:10SQ2jZJ
押し売りというより安売り
2018/04/19(木) 00:12:59.87ID:C7HfBml0
>>284
電電爺は両極端なんだよな
病休取りまくって、たまの出勤日にソリティアする人もいれば、65まで課長代理&週5勤を勤め続けて現場で頼られてた人もいた
2018/04/19(木) 06:04:38.36ID:N+fje0o6
彼らも入社当初はやる気に満ち溢れていたんだろうよ
でも、10年も経たずに気付いたのだろう
会社から何も期待されない末端の駒であることをさ
彼らに限らず大抵の人は仕事に対するモチベーションが下がってしまうと思う
2018/04/19(木) 12:23:49.66ID:wVGj+fmC
うちのセンターも電電爺はソリティアとかのゲーム当たり前
タバコ1本吸いに行ったら30分は帰らず
15時になったら1時間はコーヒータイムで帰らず
294名無しさん
垢版 |
2018/04/19(木) 19:54:03.92ID:2q6376E4
昼休み終わって13時からタバコ吸いに消えて
30分～1時間帰ってこない電電爺まだ生きてるのかな
295名無しさん
垢版 |
2018/04/19(木) 20:48:50.87ID:3/gbO0p8
勝手に定時前に帰るなんて当たり前
本物の給料泥棒が何匹もいた
2018/04/19(木) 22:20:50.75ID:/bhbV0hn
ここの会社って人が半分くらい減るくらいがちょうど良くない？マネージャー職も含め
2018/04/19(木) 23:25:17.07ID:N+fje0o6
足りるね
2018/04/20(金) 07:55:40.58ID:4XmzRHKx
パワハラ管理者は要らない
2018/04/20(金) 08:14:03.68ID:dlyLeXyf
>>295
土佐堀ビルのことか
300名無しさん
垢版 |
2018/04/20(金) 08:27:16.52ID:gnn2BwoE
福島の時も
2018/04/20(金) 18:55:40.87ID:Y5/EwxJe
>>294
似たような爺いるよ
さすがに13時には消えないが15分ぐらいから消える
昼休みとたばこ休憩は別物だから、昼休みにたばこ吸いたくないとか言ってたな
吸わない人らはたばこ休憩なんてないんだけどね！
2018/04/20(金) 19:30:11.55ID:1pWqjwIE
パワハラ禁止!
2018/04/20(金) 19:34:37.46ID:JbcvdTrH
契約社員の皆様へ
そんな会社さっさとやめてしまいなさいw
10年間勤めてても退職金０ですよw
今ならいい求人たくさんあります。
どうせ残っててもグループ会社の厄介事のごみ溜めになるの見えてますよね？
後悔しないためにみんなでハローワークに行きましょう！
合言葉は『中途採用決まりましたので、来月一杯で失礼します』
2018/04/20(金) 21:50:33.19ID:1u8R/0Xn
主査を安売りしてるから押し売りされるんだな。ﾌﾑﾌﾑ
2018/04/21(土) 05:41:01.35ID:WSO39s6D
なんちゃって主査はいらんわ
306名無しさん
垢版 |
2018/04/21(土) 08:22:39.76ID:dbiSKF/M
なんちゃって課長もあるよ
2018/04/21(土) 08:28:26.89ID:OfYsEx58
なんちゃってCPです
2018/04/21(土) 09:24:10.02ID:j8CgpRHL
>>303
CP社員になればいいじゃんw
なんで契約社員のままでいるの？
2018/04/21(土) 12:12:53.86ID:8E9X+hfd
上の層がロジカルに考え無いのに、末端にロジカルシンキングの勉強させてもしゃあないだろ？
考え方が論理的になるほど、組織のおかしさが目についてモチベーション下がるだけじゃね？
マインドが無いから、長期スパンでとかも成り立たないし。

経営、管理層の人等は、糞みたいな決めごと作る暇があるなら勉強しないとね。
2018/04/21(土) 13:06:18.26ID:IOqJHVXv
新卒で入ろうと思ってるんだけどどの部門が一番楽なの
2018/04/21(土) 13:39:06.38ID:DP4SkvWv
>>308
無能なCなんだろ、可哀想にな
312名無しさん
垢版 |
2018/04/21(土) 14:51:40.37ID:xjaxIZc+
みんな非正規
2018/04/21(土) 15:25:33.57ID:iRQID7tv
>>310
楽な部署しかない
2018/04/21(土) 16:14:27.90ID:ZXJyyk8W
>>310
本社のビジネス調整担当
315名無しさん
垢版 |
2018/04/21(土) 17:58:21.49ID:HwRgbqxH
ここって契約社員から正社員になるのって難しい？
全員なれる？
2018/04/21(土) 18:13:58.33ID:dtg1YngV
なぜ全員なれるという発想になるのか不思議、、、、
2018/04/21(土) 18:40:29.08ID:Wj8tjYbo
>>314
マジっすか
あの部署は一番楽なところ？
2018/04/21(土) 19:17:10.70ID:iRQID7tv
>>315
３年経たずになれる人もいれば１０年経っても契約社員の人もいる
最初の配属次第
2018/04/22(日) 08:15:38.71
他のグループ会社よりはなりやすい
320名無しさん
垢版 |
2018/04/23(月) 02:55:06.39ID:dXIFuykn
なんかさぁ、セクハラ・パワハラ致しませんとか致しま宣言とかしてるけどさぁ、西の設備部長や営業所の所長と企画総務の課長と主査が居る席で、設備の課長(西から)が普通にセクハラ(当時契約社員の女子社員のオッパイ揉んでた、現在CPになった。)してたわ。
所長も設備部長も止めもしなかったわ。企画総務の主査が火消しに躍起になってたなぁ。若手社員が殺気だってたからなぁ。美人やから。
2018/04/23(月) 03:32:25.10ID:DwYvJ5q8
>>320
そいつらの実名を晒してやれよ
今、テレ朝記者のセクハラとか騒ぎになってるから、告発にはちょうどいいタイミング
徹底的に拡散してやろうぜ
2018/04/23(月) 06:51:30.35ID:SE5BPNw2
>>320
その時社内通報せんと。時すでにお寿司
323名無しさん
垢版 |
2018/04/23(月) 07:08:56.96ID:kHSaUzdn
おしゅし
2018/04/23(月) 07:56:33.71
結局周りも見て見ぬフリ
2018/04/23(月) 08:04:12.05ID:joXcXKF1
キャリア
米国で職場自殺が増加、不測の事態に備える企業
同僚がショックを受け、生産性に影響が出ることも
2018/04/23(月) 09:02:20.71ID:1L5Puz7Q
この会社を誰か立て直す人はいないのか。
2018/04/23(月) 19:43:47.13ID:ICBvNCXt
>>309
同意見です
2018/04/23(月) 19:45:30.97ID:DR0Til7Z
パワハラつらい
2018/04/23(月) 20:26:27.79ID:SE5BPNw2
N自体復活はならんだろ
2018/04/23(月) 21:25:20.83ID:qg141SH8
N信仰あるやつって
田舎者
年寄り
ぐらいだもんな
2018/04/24(火) 01:06:04.20ID:NalVQ6EK
京都人らしすぎる、クッソ陰湿な駐禁の張り紙
https://sakamobi.com/news/kyoto-harigami …

これははんなり
2018/04/24(火) 08:21:23.72ID:F+mWG6JO
【京都】故意にぶつかり「スマホ壊れた」…もともと画面にひびが入っていたスマホを落とし、５万円詐取
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1524524543/
2018/04/24(火) 12:23:15.33ID:Zpc4Sd6h
早期退職制度を作って欲しい
2018/04/24(火) 12:35:16.87ID:RDLuCFCn
おやつタイムを作ってほしい
335名無しさん
垢版 |
2018/04/24(火) 20:57:34.72ID:AmSEvOSS
もぐもぐタイム
2018/04/24(火) 20:59:49.62ID:NalVQ6EK
新入社員の女の子は１年目で現場配属されて、結構辞めていく
セクハラ多いからなあ

若い男は少ないし、将来性ゼロの３０男に言い寄られるしやめるわな

せっかくの新卒カードがもったいない　人生の浪費だ
2018/04/24(火) 21:15:34.65ID:DEP7ZJJp
「大学に出てなんで高卒と一緒に仕事しなきゃいけないのか　罰ゲームだ」と

思ってるだろうね　

営業所でイベントがあれば、二次会にいやいや連れてかれるし　

ろくなことがない　セクハラする幹部もいるしな

この前クビになった財務省トップみたいに　あれはセクハラじゃないって　言い張ってるんだろうな　きっと
338名無しさん
垢版 |
2018/04/24(火) 22:23:08.90ID:Nnx81eZz
そりゃあ入ってくるなりモチベーションの低下は避けられないだろうね。
育成出来る上のもんがいない。
だからずっと契約社員と同じ単純作業。
2018/04/24(火) 22:29:25.47ID:62bBfiFv
>>337
低学歴でスペックが低いため親会社に入れなかった罰
子会社での高卒労働に従事することは妥当な結果
2018/04/24(火) 22:54:23.76ID:Znxs9zKa
>>339
お前と違って女の子はいい学校行ってるし優秀だよ　

この会社にはもったいない

NTTブランドにうっかり引っかかって　この会社に来たら　人生下り坂
2018/04/24(火) 23:05:04.02ID:+86dgHey
男子は偏差値４０前半だけど　　女子は偏差値５０後半だな

そもそも　それだけ偏差値が違うと話が合わない　見えてる世界が違うから　

酒のんで帰ってTV見てるだけの連中とは　話は合わない

よく見えるから　この会社がジリ貧だってすぐに分かって　転職するんだろうね
2018/04/24(火) 23:17:02.86ID:2U7HD8yk
ほぼ産近甲龍程度じゃねーの？
関関同立は見た事ないな
2018/04/25(水) 02:30:03.86ID:CPmteGQP
俺は人生でつまづいてこの会社に腰掛けでいたとき、最初から
いかに早くやめて人生を早く立ち直らせるかそればかり考えてたな
この会社にいるときは「懲役」と考えていたし、「懲役」からいかに早く
「釈放」されて、まともな会社の「娑婆」に行くか、そればかりを考えていたよ
俺と一緒に仕事していたやつがここを見ているとしたら俺が誰だか
この「懲役」という言い方で特定できるだろう
そいつらにも、さっさと転職したほうがいい、と散々勧めていたが、
正直学歴的にもスペックが低く無気力なやつが多かったな
2018/04/25(水) 04:03:38.89ID:lVcVLWcQ
ＮＥＣ、１２００人分の転籍・出向先紹介へ　人員削減で

希望退職は１０月下旬に募る。４５歳以上で、勤続５年以上の社員が対象。退職金を最大３４カ月分上乗せし、再就職支援会社のサービスも受けられるようにする。
１２月末の退職を予定している。これとは別に、グループ内の成長分野に人員を移すための社内公募も７～９月に実施する。


34ヶ月！!!
2018/04/25(水) 06:54:58.16ID:JJOmLdKf
ハンパな学歴を最大限に利用したかったんだろうな。
って事はよく伝わってきた。承認欲求の塊ぷりがあはれではあるが…
2018/04/25(水) 07:53:11.43ID:ytKYq15A
>>345は日本語読めないガイジ

1行でまとめるぞ

就活中の女子は本当にこの会社でいいかよく調べなさい
2018/04/26(木) 11:54:32.47ID:anCIbDQg
ここ辞めて転職先なんてあるの？
2018/04/26(木) 18:15:30.44ID:S7WvbZvW
ビルメンなれば？
2018/04/26(木) 21:20:32.77ID:pR4IKRoD
ビルメン、警備、介護、飲食、飛び込み営業
2018/04/28(土) 02:19:20.28ID:8ER8VZDB
ブラックしかないな
351名無しさん
垢版 |
2018/04/28(土) 21:22:33.17ID:PTsEnX/f
運送業界
2018/04/28(土) 22:26:43.35ID:L7x0Vgoy
テレアポ
電工
通建下請け
パチンコ屋
2018/04/28(土) 23:20:45.80ID:KHGh1V4k
風俗
2018/04/28(土) 23:27:01.20ID:oV+OEqZk
ハハハ
今月の給与は42万円です
FTの契約社員から転職したけど辞めてよかった
2018/04/29(日) 09:04:00.25ID:ErdYtH25
ははは
356名無しさん
垢版 |
2018/04/29(日) 11:18:34.39ID:gS8PtB6Q
マジで、今就活してる子居るならNTT西日本グループに入るのだけは止めた方が良い。
安定だけなら、同じNTTグループならNTT東日本か、NTTデータや、NTTドコモ等の本体もしくはグループ会社にしとき。
西日本は、セクハラと、パワハラのオンパレードやから。しかも、コムシスとかも大都市圏以外の西日本は出来ない奴しか来ないから。
だからか、下請けの奴も変なの多い。
回線工事で行った現場(マンション)が、大学生の女の子でベッピンさんだったらしく、個人携帯にその子の携帯番号記憶させて、ラインで友達申請したアホ居るからな。馬鹿正直に「今日工事に伺った者ですけど」とかほざいて。By四国
2018/04/29(日) 11:36:26.78ID:3dai37zj
黙って単純作業をやれ
2018/04/29(日) 12:33:53.77
>>356
こういう社内情報を書き込むバカもいるしな
2018/04/29(日) 12:41:50.22ID:vr6rHDV+
不祥事だけどな
360名無しさん
垢版 |
2018/04/29(日) 16:42:53.75ID:eJhC7YY0
知ってるそれ。2年ぐらい前に朝礼で言ってた。
2018/04/30(月) 03:26:47.98ID:Hzbkg3Bh
>>356
工事に行った住人の女性にいきなり抱きついて、大問題になったところもあるぞ
女性側は、恐怖を感じて引っ越ししたい、その費用はＮＴＴ側に持ってもらいたいという
希望だった
こういう不祥事を隠蔽してるからいつまで経っても企業体質が変わらないんだよな
2018/04/30(月) 08:51:48.18ID:rFgXVozr
ソフトバンクは7兆円で子会社を売ったけど、7円でもFTを買う会社は無いだろうな
2018/04/30(月) 09:13:39.91ID:UsXB2Ho8
そもそも価値のある会社じゃないだろ。ミッション会社は機能分担子会社。
2018/04/30(月) 11:34:46.21ID:/wn8PQCE
故障修理先の人妻さんに番号聞いたよ

まぁその後は
2018/04/30(月) 13:33:33.57ID:rFgXVozr
>>363
不要な人員を送り込んで給料抑えて低コスト化するための機能かな
2018/04/30(月) 13:44:42.63ID:bCXxTHEN
単価の安い労働を低賃金でやらせるために子会社を作る
これはＮＴＴグループに限った話ではない
2018/04/30(月) 15:02:51.71ID:rFgXVozr
要らないものはみんな捨てられる必要悪な会社やね

アル中、ニコチン中毒、パワハラ野郎、セクハラ野郎みんなまとめて処分出来る
2018/04/30(月) 15:04:05.84ID:rFgXVozr
だからまともな奴はみんな辞めてく

行き場所が無いやつが残る
2018/04/30(月) 15:05:24.50ID:rFgXVozr
まずはパワハラ、セクハラ、公金横領を厳罰にしろや

フツーの会社ならクビですわ
2018/04/30(月) 16:42:49.69ID:/wn8PQCE
副業が忙しくて本業の収入より多くなってきました
仕事は適当にします
正社員さん頑張ってね♪
2018/04/30(月) 17:51:53.03ID:UsXB2Ho8
>>370
良かったね
2018/04/30(月) 18:55:20.67ID:/wn8PQCE
>>371
よかったよ

仕事中はコンビニで寝るから起こすなよ
2018/04/30(月) 19:03:47.88ID:UsXB2Ho8
>>372
はいはい。会社に迷惑にならんようぐるぐるマーク入っていない車でサボっててね。
2018/04/30(月) 19:16:40.65ID:/wn8PQCE
>>373
お前は、しっかり働けよな
2018/04/30(月) 19:32:47.24ID:I6sP4PT4
真面目に働く人がバカを見る会社です！
2018/04/30(月) 19:58:49.33ID:bCXxTHEN
それはある
2018/04/30(月) 20:01:19.21ID:G3lZ5IRU
本当に安全を考えるなら最低ツーマンセルだろ。
2018/04/30(月) 21:36:19.89ID:6LDiT9zX
>>368
確かにこれは感じる

>>375
その通り
事務所で適当にやってるボンクラが評価されんだもん
379名無しさん
垢版 |
2018/04/30(月) 23:38:01.13ID:SbSGe9iR
真面目は足かせになる会社。
2018/05/01(火) 21:51:20.49ID:ozAIdUPe
実質、管理職の業務に部下の評価がないんだろ。
俺は忙しいから何かして欲しけりゃ声かけろとか、ありえんわ。
忙しいモン同士は、一生噛み合わんわな。
2018/05/01(火) 22:14:50.98ID:us0V46cr
>>380
これはよくないな
目立つヤツ以外消えるでしかし
2018/05/02(水) 12:58:09.71ID:Unl8FmhY
それぞれの部署において対応せよ。何のために中級指揮官がいるのか。何もかも私がしなくてはならないのか。

とか思ってんだろうけど。いや、アンタなんにもしてないから。それどころか混乱衰退の元凶だわ。
って感じしかせん。ここの偉い人等。
2018/05/02(水) 14:38:19.78ID:HGvrEhp1
中途採用推薦、ポイント制になったね。
2018/05/02(水) 18:29:22.80ID:wdygIlfV
>>383
ポイント制？何それ？
2018/05/02(水) 18:55:19.70ID:HGvrEhp1
ポイント制
今までの制度で何回も中途採用にチャレンジしてきた奴の一部が今年からチャレンジできなくなる（NW●P1つだけじゃだめ）
一方で新たにチャレンジできる奴を更に増やすも（NWADや社外いっぱいあれば○）、採用枠は増えることがない。
年々増える不合格者数を更に増やし、社内モチベーションをどん底に落とす、無能が考えた施策。
2018/05/02(水) 18:57:42.39
なんか年功序列なとこがあったから良いかもね
2018/05/02(水) 19:39:59.30ID:YaQF4FKj
中途採用複数回落ちは後回しでいいと思うの
2018/05/02(水) 20:25:38.90ID:HGvrEhp1
>>387
職場で頑張ってた契約が毎年何千人て落ちるんだぜ。
それが毎年どんどん増えてく。
ダメなら最初から推薦するんじゃねぇって話だけど、ほとんどが職場の主力の契約で面接の実績のために職場全体がバックアップしてても、毎年こんな狭き門じゃ職場全体がやる気益々なくなるよな。
やる気のない電電爺が結局は正しいのかってね。
2018/05/02(水) 20:45:09.23ID:fL8UYF+Q
その狭き門を突破した先にあるのが新卒採用より下の処遇だからな
2018/05/02(水) 20:58:22.74
今はG採と新卒で区別されてるからな
2018/05/02(水) 21:24:25.49ID:yiBG+iAl
中途ってCPかい、昔の
2018/05/02(水) 22:17:03.67ID:YaQF4FKj
社員としてはいらないって言われたら俺なら辞めるわ
2018/05/02(水) 22:19:05.98ID:yiBG+iAl
>>392
よーわからんがそりゃ人それぞれさね
2018/05/02(水) 23:18:54.53ID:3do2Ac4f
>>382
アル中が舵取りする会社ですわ
2018/05/03(木) 00:26:55.69ID:/I9vBSIU
「健康的な飲み方をする人は、お酒を飲み続けると徐々に飲むスピードが落ちて、『もう飲まなくていいや』となります。
一方で、アルコール依存症になっている人は、アルコールの血中濃度が上がるともっと飲酒欲求が出てしまい、コントロールを失ってしまう。一度この体質に変わると、自然治癒することはほとんどなく、今の医学では治療も困難です」

営業所の幹部はみんなアル中やね
396名無しさん
垢版 |
2018/05/03(木) 03:32:39.78ID:tvPbIYw5
ポイント制てウケる
2018/05/03(木) 08:04:30.07ID:al485dnR
ポイントカードはお餅ですか？
2018/05/03(木) 08:21:11.89ID:0zautAR8
>>390
あれ統一されるんじゃなかったけ？
399名無しさん
垢版 |
2018/05/04(金) 08:29:33.50ID:WOCW9xDn
>>395
そもそも飲まない
2018/05/04(金) 08:56:28.03ID:QTLk+ofe
>>396
中途アラフォーで、出世気にして飲み会参加。

業務外のイベントを評価対象にするなや。
ブラック企業以外のなにものでもないだろ。
2018/05/04(金) 08:57:07.49ID:QTLk+ofe
アンカー気にせんといて
2018/05/04(金) 12:40:45.70ID:U2Ny4Fvr
アラフォーでも正社員経験ない人多数なんだよな
だから仕事する場所なのにお喋りやスマホに夢中とか見てて滑稽だわ
単純作業でドヤ顔されても・・・
2018/05/04(金) 13:56:06.27ID:m1nLSd0X
子会社採用の時点で出世なんて不可能
子会社新卒すら冷や飯食わされているのに
ましてや中途なんて話にならない
３０前後で子会社の社員になったとしてどうして出世が出来ると思うのだろうか
俺には本当に理解出来ない
2018/05/04(金) 15:07:41.84ID:ECqC0dUC
この会社の仕事だけで生活するって将来が不安でしかないけどね
2018/05/04(金) 22:41:02.31ID:TLltaCi8
将来が不安です。
2018/05/04(金) 23:46:04.35ID:/rI44mvr
早く辞めたい
2018/05/05(土) 00:50:01.14ID:YSe3R+P3
>>406
転職先を探してから辞めなよ
2018/05/05(土) 02:35:19.18ID:AxjZtjeP
辞めたいとか不安とか言ってる奴らは契約なの？派遣なの？
409名無しさん
垢版 |
2018/05/05(土) 07:12:31.08ID:MwLqPFrH
契約だろ
410名無しさん
垢版 |
2018/05/05(土) 07:18:12.03ID:P+8Prerg
無期契約で辞めるのは勿体ないって言われた。
2018/05/05(土) 10:20:10.54ID:dUoaqiYO
ぶっちゃけ、不安の大部分は経営運営管理の三要素の貧弱さなんよね。
鉄砲なんて怖くて使えないから棍棒でいい。みたいな？管理職多すぎ。
412名無しさん
垢版 |
2018/05/05(土) 10:36:36.91ID:Gz1Yzl4O
中途採用B1主査って能力ないのに
周りから「主査のくせにつかえねぇな」とか
言われメンタル病んで行く奴ばかりなんだけど
どこもそんな感じなの？
413名無しさん
垢版 |
2018/05/05(土) 11:34:36.00ID:LAFqfoMO
＞＞410
契約社員でいる期間が人生の損失

契約 330万×5年＝1650（30歳～）
社員 550万×5年＝2750+退職金 （30歳～）

たった5年でこの差だ
この差はこの先さらに加速するのに
勿体ないという奴に無期契約なら仕事続けるか聞いてみれば？
2018/05/05(土) 12:05:52.33ID:BXiWrfYC
550？
2018/05/05(土) 12:26:46.87ID:YSe3R+P3
>>413
550って？
そんなに年収がある社員はいないぞ
416名無しさん
垢版 |
2018/05/05(土) 12:32:50.96ID:xf3dosmN
契約の年収って男性24才、女性26才と同じレベルか。
330万として。
2018/05/05(土) 12:41:28.34ID:ggh1l/+v
ダメな契約は切り捨てない上に、よく出来る契約は正社員目指せよといいつつ、正社員がやるべき仕事を押し付け。
そして毎年採用せずに飼い殺し状態。
一方、正社員は働かずに勤務中にネットかギャンブル。
ダメなのは部門長以上の幹部クラスや、若手正社員がこれらを見てみぬフリしてること。
2018/05/05(土) 13:16:06.90ID:4XwmrAaf
>>415
ありましたけど？
2018/05/05(土) 13:53:57.81ID:YSe3R+P3
>>418
マジっすか
住宅手当、単身赴任手当などは含まれてないですよね？
2018/05/05(土) 14:06:18.59ID:HfoJiPdM
>>419
西採用でなけりゃ、残業も込みだな。
2018/05/05(土) 14:40:07.75ID:YSe3R+P3
>>418
西採用の社員さんですよね？
2018/05/05(土) 19:54:43.56ID:TjapZHQf
FT採用が年500万を得るためには時間外手当を上限まで貰い、フロント手当や輪番手当、呼び出し手当等を最大限得ていないと不可能です。
ちなみに、FT採用と西採用が同じ条件で働く場合、西採用はFT採用の約1.5倍の収入を得ることが出来ます。
FT採用社員が収入面でいくら背伸びしても制度上限界があるということです。
2018/05/05(土) 20:21:14.73ID:PwHlWr1A
>>422
1.5倍は言い過ぎやろ
西の３割カットじゃ？
2018/05/06(日) 06:08:15.35ID:Fz920cwV
この会社の契約がやるべきは、高い給料をもらっている西採用や社員に
できる限り仕事を押し付けて以下にサボるかだ
金をもらっているやつが働くのは当たり前
金をもらえないなら、それに見合った最小限のことをやってストレスフリーに過ごそう
仕事は金をもらっているやつに押し付けよう
何かを頼まれても全て全力で断れ
どうせ奴らも首にすることは出来ない
2018/05/06(日) 09:54:31.56ID:T5Mp6m0r
>>424
まともな神経した奴にはストレス溜まりまくりの、ハイリスク以外のなにものでもない選択だかな。
426名無しさん
垢版 |
2018/05/06(日) 12:30:35.68ID:pCmbLKoS
>>415
昭和の終わりくらいに入社した奴はかなりもらっている
液３でも資格給２１、液２でも２３
７００は貰っているはず
2018/05/06(日) 15:11:55.37ID:EHSNS0Tm
CP社員上がりの俺らには無縁のお話ですね
2018/05/06(日) 15:52:04.40ID:IYMtFYG5
中途とCPの違いはなんや？
2018/05/06(日) 16:00:36.04ID:Gn4UVqu5
CPはコンクリートポール、、、つまり電柱である
2018/05/06(日) 16:53:59.75ID:IYMtFYG5
いやいやキャリアパス社員いましたやん
431名無しさん
垢版 |
2018/05/06(日) 16:54:21.69ID:ph3qX9Xd
>>423
7÷1=1.42なので、西から見たら3割引きだけどな。
432名無しさん
垢版 |
2018/05/06(日) 19:41:56.51ID:HZmXEq9N
7÷1は7だけどな
2018/05/06(日) 20:25:30.05ID:IYMtFYG5
突っ込んでやるな
434名無しさん
垢版 |
2018/05/06(日) 21:45:44.08ID:pCmbLKoS
究極のＣ評価
若いからと門前払いでC評価
俺が推進してやってもC評価にしかならないとのＣ評価
お前がどれだけ難易度の高い事やっているか俺が理解できないからＣ評価
ただ便利屋として利用されるだけの日々
優秀層が辞めるのも理解できる
2018/05/06(日) 22:31:45.66ID:iScczBUB
この会社は、契約社員が前職や人生で培った各々が持っている資質やスキルを生かして会社を成長させようとせず、無駄に電電爺の退職減少の世話ばっかりさせる。

そうして契約社員もこの会社で頑張るということが無駄なんだと気付く負のスパイラル。

毎年3月のCP採用の発表後には、全契約社員のモチベーションがだだ下がりになっている（誰も言えないが）ことに気付かない無能幹部。
2018/05/06(日) 22:34:59.03ID:XzUz24dC
末端の部署ほど評価の枠が厳しい
西採用、子会社新卒採用、子会社中途採用で差がある
上司は良い評価を部下に与えたくてもそれが出来ないんだよ
2018/05/06(日) 23:32:14.04ID:HZmXEq9N
電電育ちの上の視野が最悪レベルでせまい
出る杭が出てきてからでは自分の無能を晒すから
その前に潰す。育つと困るんだよ。
田舎の役場的思考から脱却できない。
本体の中堅・若手が来て改革するしかないだろう
438名無しさん
垢版 |
2018/05/06(日) 23:57:39.98ID:RjL8fca7
前職がガードマンや土方、警備員とかを契約で入社させたのがそもそもの間違い。
439名無しさん
垢版 |
2018/05/07(月) 10:33:44.71ID:lgZ1xL4r
東はこんな複雑な制度入れてない。
FTは下手に期待させる制度やめるべき。
2018/05/07(月) 20:11:38.40ID:t9j5nCvV
>>439
本当にそのとおり。
下手に期待させてやりたい放題に契約を使う。
いつかは契約も電電爺が正しかったことに気付く。
2018/05/07(月) 23:28:34.94ID:UBCgjLkU
単純作業は契約でいいし
マネジメントは新卒でいいんじゃない
単純作業の社員を取る意味もわからないし
2018/05/08(火) 07:27:47.99ID:NtN5rnsa
単純作業の社員を取る意味？
仕事をさせる事が仕事と思ってる人の評価の為じね？
2018/05/08(火) 08:10:57.54ID:lhTbXJpy
マネジメントの意味わかってるヤツはNにはいないよ、諦めて外いくさ
2018/05/08(火) 08:46:19.15ID:BVxnt4GG
有名だが内実は出鱈目で，無能が地位を得て優秀な下っ端が疲弊する。日本の組織ではよくあること。
445名無しさん
垢版 |
2018/05/09(水) 20:47:59.22ID:LXdBk0Zq
今年からcpなる為にポイント制になった話あるが…詳しく教えて！宅内なら、AGSとか接点活用で、取次すればポイントあがる？
2018/05/09(水) 21:35:20.11ID:sit+EF0I
>>445
経験年数と資格（社内外）の難易度と数だけ。AGSとか関係ない。
2018/05/09(水) 21:37:27.26
他の支店の話かもしれないぞ？
2018/05/10(木) 17:48:10.86ID:EVtqkuPf
就職活動中の学生さんはよくよく考え直した方がいい

パワハラセクハラ多すぎ

女子は嫌になると思いますよ

現場に配属されるし、相談しようにも営業所の幹部がパワハラセクハラ体質なんだからね!
2018/05/10(木) 19:00:33.21ID:vBl/k3Gh
またパワハラ連呼してる基地外か…
450名無しさん
垢版 |
2018/05/10(木) 20:16:19.03ID:M6/cWmgv
前向きな話はないのか。
2018/05/10(木) 20:22:07.83ID:sbijpKV4
>>448
同感
2018/05/11(金) 09:49:02.81ID:F4rkD0gm
>>449
お前は大阪のパワハラ殺人犯か？
社内中がお前の名前を知っているからな
やったことは消えないぞ
2018/05/11(金) 22:39:14.96ID:0ZFmb1wN
あわおか
2018/05/12(土) 17:52:43.32ID:PKizkfYB
いつか起こると思とったわ
2018/05/12(土) 19:58:12.52ID:YrQFfmsw
死ぬぐらいなら辞めなよ
まぁ、どうでもいいけど
2018/05/12(土) 21:51:15.89ID:juUEbWgu
パワハラ爺は本当に酷かったが
年々取り残された残党の居場所がなくなっていく
ざまぁみやがれw
2018/05/13(日) 00:22:33.16ID:39rSG7XH
我がセンターのyoutuberさんはお仕事中にインターネットでネタ集め。再雇用の電電爺よりタチ悪い。
2018/05/13(日) 02:49:02.42ID:gG+jxm8I
>>457
チャンネルだせよwwm
459名無しさん
垢版 |
2018/05/14(月) 13:59:49.05ID:B0LHyybr
私は小学生の頃、
弟のことで何か気に食わないことがあると弟の大切な物、
例えば教科書、を隠したり、弟をぶったり叩いたりして暴力を振るいしました。
ある時、弟が1階で遊んでいると、
２階から石を投げてぶつけたりしました。
また２階のベランダで弟が遊んでいると、
部屋の中から鍵をしてベランダに長い間、
弟を閉じ込めたこともあります。

http://vip-club.tv/mystory/story/stories/story0062.html
460名無しさん
垢版 |
2018/05/16(水) 08:15:41.79ID:IhrU7eGJ
NTT東西も合併でFTもハイフン会社へ組織移行かね。
2018/05/16(水) 18:45:33.22ID:7aC2LDYN
CPになりたいなあ
2018/05/16(水) 19:18:28.99ID:FK8Fp2NQ
なれと言われても断るわw
2018/05/17(木) 08:04:46.99ID:Ih6KngnE
>>455はパワハラ野郎のホンネなんだろうなあ

終わってるな
2018/05/17(木) 21:57:54.14ID:LyCGYXDq
今日は20万円儲け
2018/05/18(金) 19:37:31.03ID:SvXOB+wq
パワハラつらいなあ
2018/05/18(金) 19:38:03.20ID:SvXOB+wq
>>464
おれ10万
2018/05/18(金) 20:55:28.84ID:J/GZJtj7
そんなにパワハラってある？

俺の周りは聞かないけどな
2018/05/18(金) 21:29:20.85ID:ruFI83JT
お前らクビにしても、次はいくらでもくる。
と言われたのは10年間前。
防風雨の中、昇柱になって。危ないと思い、バケット呼ぼうとしたら
バケットも完全に安全と言うわけじゃ無いぞと断わらられたのが8年前か。

最近は人不足だし、世間のブラックに対する風当たりもあるから少なくなってるかもね。
2018/05/18(金) 22:50:21.46ID:3F5rNrO4
CPになって先輩社員から何の説明も引継ぎもなく仕事を渡され、
「ちゃんと考えてやれ」
「何でできないんだ！」
「そんなら契約でいいんじゃ！ボケぇ！」
と怒鳴られる日々
こんなんがB1になれない、納得がいかないと愚痴垂れてるわけだが
なれるわけねーだろ、上長からも問題視されてるのに
470名無しさん
垢版 |
2018/05/18(金) 23:31:14.36ID:BYy2cSbu
爺は命令がないとやらないっていう。
本当にうん十年在籍してただけなんだな。
2018/05/18(金) 23:42:19.23ID:Tgtx44wW
大抵の電電爺は存在価値が無いからな
2018/05/18(金) 23:44:50.58ID:Zz+BdtTD
人不足してるか？
うちもかなり減ってはいるが業務内容に比べてまだまだ人余り状態
2018/05/19(土) 02:50:55.61ID:c1kWHUxv
部署によるよ。4月に異動して落差に驚いてる。
2018/05/19(土) 09:18:01.95ID:zncVcwM8
忙しいわ
副業の収入が本業と同じぐらいになってきたわ
2018/05/19(土) 10:20:01.70ID:0tbR8DvJ
パワハラで死ぬなよ
2018/05/19(土) 12:31:28.34ID:zncVcwM8
死んだら
477名無しさん
垢版 |
2018/05/19(土) 13:55:59.33ID:tiNvuELj
早く通建に出すものはだしゃーいいんだわ
2018/05/19(土) 14:32:58.91ID:QCYOmoAM
Nの天下りを受け入れてもらう為の施策の事か？
管理監督運営はN能無し管理者だぞ？投げると帰ってくるからな。
ブーメランのようにな。
479名無しさん
垢版 |
2018/05/19(土) 17:34:20.00ID:kKnFSSo+
電々爺を全部クビにして高校生や大学生のバイトに変えた方が生産性は上がるだろうな。
2018/05/19(土) 18:05:12.53ID:DEYs5wna
今時の高校生が使い物になるわけねーだろ
481名無しさん
垢版 |
2018/05/19(土) 18:15:49.04ID:4GUBoRJZ
爺がデスクと個人PCを与えられてるのはなんでだろう。
員数合わせにもならない爺、
人不足は深刻。次に心を病んでるGPと無期契約が多いのも
人不足の要因。
2018/05/19(土) 19:43:43.65ID:4CJSzPPX
>>480
今どきの高校生の中で一番使えないやつでも間違いなく電電爺よりは使えるわ
おまえ、電電爺の無能さをなめてるだろ？
あんな連中まじで生きているだけ無駄
もし役立たずの高校生がいるとしたら親が電電出身で間違った家庭環境で育てられたゴミ
483名無しさん
垢版 |
2018/05/19(土) 20:25:42.98ID:ojpOgwA7
>>477
出して～
2018/05/19(土) 20:31:07.15ID:QCYOmoAM
管理者か？爺さん連中をやたら叩いてんの。

俺的には、意識高い系の中年経営層や部長連中に嘘教えて
現場に割を食わせる中間層の方がよっぽどだわ。
2018/05/19(土) 20:36:32.30ID:NiW1iIPa
>>482
１日何にもせず、ウトウトしてるだけの電電爺、人生の貴重な時間をそんな風に過ごして楽しいのかね。

契約社員はかわいそうだわ。
中途採用にもしてもらえず、ひたすら働かされーの、経験やーって押し付けられーの。
2018/05/19(土) 22:05:23.64ID:4CJSzPPX
>>458
そんなの、まともに働くやつがバカなんだよ
わかりません、出来ませんで適当に逃げ回ってればｏｋ
別に出世競争がある社員様と違うんだし、仕事をやってもやらなくても同じ給料
真面目にやるなんてコスパが悪い
これがわからないやつはバカなんだわ
2018/05/19(土) 23:20:05.98ID:H+jW0494
URLおねがい
488名無しさん
垢版 |
2018/05/20(日) 07:53:28.84ID:uu31Vbs3
>>484
尊敬できる爺さんは確かにいる。
しかし少数
2018/05/20(日) 10:13:52.73ID:etib+Ksh
ナンタラビジネス初の黒字化って、中身精査して言ってのって感じだな。
数字か黒けりゃ良いってポジションの人がいるって感じがして気持ち悪いな。

盗賊集団は盗み成否で黒赤決まるがそれでいいのか。
2018/05/20(日) 18:22:52.82ID:qah452aW
つべこべ言わずに雑用をやれ
2018/05/20(日) 18:54:48.50ID:bbP8LR3Q
兵庫県警垂水署は２９日、酒気帯び運転の疑いで、神戸市垂水区の会社員の男（２１）を現行犯逮捕した。
別の車に接触された事故で飲酒運転が発覚。駆けつけた同署員に「俺悪ないのに」とこぼしたという。
　垂水署によると、男の車が車線変更しようとした別の車と接触。事故処理に訪れた同署員に男が被害者であることをアピール。
男は酒を飲んで運転したことは認めており、同署は「悪くないことはないです」としている。



関西人は馬鹿
492名無しさん
垢版 |
2018/05/20(日) 20:32:26.77ID:mnc/FX0+
>>490
おっさんからは雑用押し付けられ、
課長からは雑用黙認の上で
部長会議や設備企画部門への月次報告の資料や分析させられ、
かつおっさんの意識カイゼンまで任されたまったもんじゃないよね、若手平は。
2018/05/20(日) 21:54:51.12ID:sXhOfkN1
>>492
高い給与貰ってるんだから
それぐらいやれよ
2018/05/20(日) 23:33:59.85ID:i5X8UFKY
社員は契約と同じ単純作業だけしてればいいわけじゃない
成長の為だ
2018/05/20(日) 23:46:55.59ID:JUQ9ZgZV
>>492
糞みたいな仕事だよな
2018/05/21(月) 10:39:48.15ID:0ZvHPt7d
>>494
成長した成れの果てがあの電電爺のボンクラ姿なら
成長したいなんて思うやつ一人もいないぞ
2018/05/21(月) 12:36:01.31ID:1WSLKw2V
子会社採用の時点で雑用やルーチンワークしか任されないんだよ
2018/05/21(月) 13:18:23.82ID:kJ2J0pT2
ここの契約社員、給料貰いすぎだろ
499名無しさん
垢版 |
2018/05/21(月) 21:54:36.63ID:ndIagElf
>>498
手取り何万位？
2018/05/21(月) 22:56:02.50ID:zORdH1zo
>>499
俺12万くらい（手取り 契C
501名無しさん
垢版 |
2018/05/21(月) 23:17:30.67ID:D845gNYB
>>500
低すぎ
2018/05/21(月) 23:25:43.58ID:GW1tR2EP
>>500
現代社会の奴隷だな
2018/05/22(火) 00:27:34.43ID:oml8iEvk
単純作業なんだからそれで充分だろ
それを理解してないおっさんが多いが
504名無しさん
垢版 |
2018/05/22(火) 12:39:55.33ID:m6js0tnE
電柱登ったり、マンホール潜ったりしてても12万？
2018/05/22(火) 15:54:00.45ID:OWUvBfzk
電電爺や、ここの無能管理者は日大フットボール部の監督、コーチ並みの無責任なクズの集まり
マジで氏ね
2018/05/22(火) 16:37:36.24ID:enBXMeGQ
正社員だが、手取り9万代
507名無しさん
垢版 |
2018/05/22(火) 17:49:32.66ID:Z2ndIm3c
CPもピンキリだな。
2018/05/22(火) 18:16:21.73ID:87A19t4L
>>467
ないセンタは羨ましいわ
2018/05/22(火) 18:17:13.16ID:87A19t4L
無期のCだけど手取り11
2018/05/22(火) 18:17:32.06ID:Jm3xTl3O
そんなセンタあるか？
511名無しさん
垢版 |
2018/05/22(火) 19:24:20.80ID:Z2ndIm3c
あるのか？
512名無しさん
垢版 |
2018/05/22(火) 20:10:03.60ID:Ud1kUnoE
http://nyannyao.lovepop.jp/

同意、、
513名無しさん
垢版 |
2018/05/22(火) 21:35:13.40ID:gZrWpKhH
優秀な人は自分自身を責めるが、並みの人間は他人を責める
2018/05/22(火) 22:29:35.53ID:PkqWkjXn
なにそのブラック企業の創業者とかが好きそうな格言めいたもの
2018/05/22(火) 23:15:56.43ID:OWUvBfzk
>>513
他人を責めてばかりの管理者は無能ということで断定していいな？
2018/05/23(水) 08:09:34.94ID:1YwPp6lC
「ウチには『これまで俺の部下で◯人自殺したヤツがいるんだぜ！』と武勇伝のように自慢してくる、人格が崩壊した管理職がいます」


　苦々しい顔でこう語るのは、都庁職員（仮名・38歳）だ。

「議会対応という名目で夜間残業を強いられるのですが、延々とやらされるのは『てにをは』などの文書の修正。しかも、ちょっとした文書表現のミスでも『緊張感が足りない！』と怒鳴り散らされることも珍しくありません」
2018/05/23(水) 13:14:10.86ID:RIrdZoF9
>>516
なにそれ？
まるで大阪のパワハラ野郎が四国から来た妻子持ちの主査をパワハラ弟子に追いやっていながらのうのうとしている当社の事例みたいなものだな
2018/05/23(水) 18:38:45.54ID:BDFgttAW
そういや日本語の「ぐぐれかす」は、英語では "Google is your friend" で、京都的いやらしさを感じます。
2018/05/23(水) 19:14:19.40ID:BDFgttAW
ググ漬けは、いかがどすか？
2018/05/23(水) 19:15:22.24ID:BDFgttAW
うちより、グーグルに聞きはったら？
2018/05/23(水) 19:15:48.50ID:BDFgttAW
ぐーぐるはんは、あんさんのおつれでっしゃろ？
2018/05/23(水) 19:16:44.35ID:BDFgttAW
タブレットなら、ここにありますぇ？
2018/05/23(水) 19:35:53.68ID:OqqU87b6
はんなり？
2018/05/23(水) 20:17:13.61ID:RIrdZoF9
パワハラの問題を突っ込まれたら困るやつがすぐに話題をそらすよなｗ
時間が経てばみんな忘れてくれるとでも思ってるのか？なめてるんだろ
2018/05/23(水) 20:31:36.47ID:HttFsrcp
騒いでいるのはお前だけ
2018/05/23(水) 21:28:11.25ID:RIrdZoF9
>>525
それはおまえの希望だろｗ
あれだけ拡散されてみんな都合よく忘れてくれると思ってるのかよ
人の命は重いぞ
一生背負っていけよ
2018/05/23(水) 21:34:06.79ID:HttFsrcp
あと、自演もやめろ
2018/05/23(水) 21:35:07.03ID:RIrdZoF9
>>527
パワハラで大阪でなくなった人がいたのかいなかったのか？
端的にお答えください
日大みたいに隠蔽する気ですか？
529名無しさん
垢版 |
2018/05/23(水) 22:01:41.66ID:Kbj5zhLw
手取り１２とか嘘だろ！Cで何処のエリアだよ・・・
時給換算だと９８５円？現場なら手当も付くんじゃ？？
2018/05/23(水) 22:24:44.94ID:RS9GUC6R
いや今エリアほぼ関係なしに賃金同じ程度だろ…
手取り12万とか9万とか契約Dでしかあり得んわ
2018/05/23(水) 22:55:46.77ID:ZDlvIzvf
1100×7.5×22
ココから色々引かれて15切る事は普通
2018/05/23(水) 23:48:42.63ID:7oG5bo99
22じゃなくて20.5だった気がする
2018/05/24(木) 02:03:22.36ID:iRaI8BAq
派遣で入ったけどここマニュアルとか全然ないのな
派遣だと社内資格も受けさせてもらえないしせめて内容だけでも見せてほしい
選定に配属されてしまってポンコツだから日々の業務が全くわからない
一般に流通してるテキストで内容が被るやつとかないのかな
2018/05/24(木) 12:52:04.16ID:tJfNh7lo
>>533
ねーよ
2018/05/24(木) 22:58:04.11ID:3zRp4kVg
ここにあるのは資（死）料ばかりさ
536名無しさん
垢版 |
2018/05/24(木) 23:06:16.53ID:eGz7sZGm
派遣なのになんでウチなんかくるの？いま、もっと普通の会社へ
研修つきで紹介してもらえるだろ。
2018/05/24(木) 23:18:36.16ID:msmiLMRX
新卒ならありですか？わりと真面目に考えています
2018/05/25(金) 06:42:51.87ID:L7qAMj83
無名の私大卒や専門卒なら悪くないと思うよ
2018/05/25(金) 07:35:43.69ID:fmgXW+Ok
就職活動中の女子学生さんはよくよく考え直した方がいい

パワハラセクハラ多すぎ

女子は嫌になると思いますよ

現場に配属されるし、相談しようにも営業所の幹部がパワハラセクハラ体質なんだからね!
2018/05/25(金) 07:44:48.34ID:yCeC2VCD
>>537
新卒こそ「無し」。
2018/05/25(金) 17:07:06.66ID:ZbhoLz0v
>>538

537です。偏差値40台の底辺私立大なので入れるなら普通に良さそうですね
2018/05/25(金) 18:52:07.64ID:XxsMkWnj
うちの部署、電電爺と底辺の契約社員しかいないから
たまに若い社員が転勤してくると可哀想になる
かなり負担がのしかかってくるよ
2018/05/25(金) 19:18:38.23ID:fmgXW+Ok
飲み会の席あるある


×上司
「お前のためを思って
　言うんだぞ」

○上司
「偉そうにするの
　気持ちいいから言うぞ」

正直になって欲しい
2018/05/25(金) 21:23:53.77ID:QMnlDtqw
自衛隊の方が、よっぽどつぶしが効くけどな。
2018/05/26(土) 03:34:07.85ID:YmwncNdz
>>543
わかる！
2018/05/26(土) 07:22:03.20ID:M21lK7vF
契約社員の福利厚生も正社員同様になるならCPになるメリットなしだな
2018/05/26(土) 08:05:06.59ID:QEzbLNXL
>>546
福利厚生で差をつけて貰わないと困るよね。
カフェテリアのポイント今のレートのまま100ポイントにして欲しい
2018/05/26(土) 08:45:42.68ID:WvfC8ahg
ライフプランとかいらんから現金でくれ
549名無しさん
垢版 |
2018/05/26(土) 08:57:18.92ID:I8EXXwsi
休むのが仕事だなんて、平和な会社だな。
2018/05/26(土) 15:36:05.33ID:qXbhysKC
近畿財務局が書いた森友学園との交渉記録見たけど、ほんと大阪人はクソやな
2018/05/26(土) 15:37:32.83ID:3BzH4q1n
大変ですね、社員さんは
給与が少ないね
2018/05/26(土) 18:14:06.12ID:MOd51aWa
>>546
社員と福利厚生・退職金が一緒になるなら契約社員のまま転勤なしで頑張るのが勝ち組だな！
2018/05/26(土) 19:09:33.16ID:hoUl1jen
契約社員の場合、集約があると一番に切られる対象になるんじゃないの？
これからも集約はあるってずっと言われてるから、安定してるCPになりたい
2018/05/26(土) 20:59:28.57ID:/p+XsQo3
>>553
これからの契約は切れなくなるから、楽な仕事で責任もなく福利厚生が同じ契約が勝ち組
2018/05/26(土) 22:08:28.04ID:fGVh15sQ
合理化. 満たされない欲求に都合の良い理由を付けることで、自分の失敗や好ましくない体験を正当化しようとすること
ttp://www.counselorweb.jp/article/287882863.html#i-9
2018/05/26(土) 23:21:59.61ID:x/6Qq7p0
契約社員の給料形態複雑過ぎ
同じ仕事なのに年収400万と250万てなんだよ・・・
2018/05/27(日) 00:20:23.99ID:ze1/lnni
>>543
なるほどなあ
2018/05/27(日) 02:29:31.15ID:7LRhmVlj
CPはパワハラで死ぬリスクあるからなあ
559名無しさん
垢版 |
2018/05/27(日) 17:03:13.73ID:kxihnFsB
町の電気屋さんが好きな人もいるわけだし、プライド持ってもいいんじゃない？
2018/05/27(日) 17:51:46.84ID:8XHf2g4K
ここの年寄りって日大の内田みたいなやつばかりだよな
2018/05/28(月) 12:15:34.39ID:PchFIZPO
>>554
じゃあ今後集約があったら誰が切られるの？
562名無しさん
垢版 |
2018/05/28(月) 14:12:03.35ID:+Azaji18
市〇恭●というホストクラブ通いの馬鹿頭をやめさせてほしい
563名無しさん
垢版 |
2018/05/28(月) 20:55:19.82ID:OLPUtSbD
シルバー人材センターft
564名無しさん
垢版 |
2018/05/28(月) 21:00:40.00ID:+II7WALr
>>563
その通り(笑)
2018/05/28(月) 22:24:18.66ID:1txR04kP
>>560
そだねー
2018/05/28(月) 22:32:14.29ID:9+UfIls0
うちはアラフィフの契約の人たちもそこそこいて
それこそ爺予備軍
567名無しさん
垢版 |
2018/05/28(月) 22:50:11.77ID:OLPUtSbD
ユーザーもシルバーが多いしね。個人ユーザーは。
いんじゃね。
2018/05/29(火) 00:17:18.95ID:6a0Sx0Sb
ここって何してる会社ですか？
2018/05/29(火) 07:12:14.43ID:c/An9747
中学生でも出来るレベルの事務処理や電話番、他社から貰ったオンサイトでの雑用
2018/05/29(火) 08:07:18.96ID:e1EZUkwc
>>568
パワハラセクハラ
571名無しさん
垢版 |
2018/05/29(火) 19:46:04.03ID:T8upz/SD
業績評価のフィードバックあったけど
契約Dってボーナスいくらなの？
計算方法教えて！あと業績評価の5、4、3、2、1でいくらぐらいかわるの？
572名無しさん
垢版 |
2018/05/29(火) 19:48:44.20ID:OGS09+n8
https://ab-abo.com/movie-suicide-squad
2018/05/29(火) 19:53:52.11ID:pgBt2qZQ
>>571
2-3万
574名無しさん
垢版 |
2018/05/29(火) 19:59:12.16ID:T8upz/SD
>>573
計算法は？いま、年で0.7ぐらい？
プラス業績評価？業績でいくらあがる？
575名無しさん
垢版 |
2018/05/29(火) 20:01:48.35ID:T8upz/SD
7月にCってなったら、夏季休暇とれますか？
2018/05/29(火) 21:28:13.90ID:pgBt2qZQ
>>574
計算方法は知らん
俺がもらった額を書いただけ
ボーナスよりNWADをさっさと取ってCに上がることだけ考えたほうがええぞ
577名無しさん
垢版 |
2018/05/30(水) 22:55:06.38ID:vrXC/Ydn
評価どーよ？
578名無しさん
垢版 |
2018/05/31(木) 06:09:55.72ID:L5oGr74r
保育園職員 水飲んで意識失う

〇川は他人の飲み物に漂白剤を入れるから要注意
579名無しさん
垢版 |
2018/05/31(木) 08:17:04.96ID:xnErPL+d
>>569
それさえまともにできないのがFT
2018/05/31(木) 21:27:55.91ID:Kn0WQlJN
就職活動中の女子学生さんはよくよく考え直した方がいい

パワハラセクハラ多すぎ

女子は嫌になると思いますよ

現場に配属されるし、相談しようにも営業所の幹部がパワハラセクハラ体質なんだからね!
2018/05/31(木) 22:33:45.77
このスレで一番多い話題がハラスメントだけど、恐らく一人の奴が騒いでるだけなんだろうな
2018/06/01(金) 01:07:07.62ID:LmvjSNTZ
そのうちYouTubeで証拠の音声や動画が晒されるだろう
該当部署の
2018/06/01(金) 07:46:03.29ID:P2OcC0/X
就職活動中の女子学生さんはよくよく考え直した方がいい

パワハラセクハラ多すぎ

女子は嫌になると思いますよ

現場に配属されるし、相談しようにも営業所の幹部がパワハラセクハラ体質なんだからね!
584名無しさん
垢版 |
2018/06/01(金) 17:59:22.07ID:1GeFbOZ8
シルバー人材の人件費が気になる
2018/06/02(土) 15:00:17.44ID:h346q3oI
無責任で現場をわかってない管理者は明日にでも辞めろや
2018/06/02(土) 15:22:05.69ID:MCHiyAhk
そうだ！己が先頭に立て！
2018/06/02(土) 20:21:09.21ID:1hBYLUAu
コインチェックさんありがとう!
相場の2倍以上でNEMを返してくれて！
2018/06/02(土) 22:53:24.61ID:tp7KOd98
仮想通貨で4000万儲かったけど、仕事辞めるには全然足りないからなぁ…
ほんとやめたいわ
2018/06/03(日) 15:45:57.49ID:sP12/mmB
いやー儲かった儲かった
2018/06/03(日) 17:18:09.86ID:W2ecgRQr
次は転職ネタです
2018/06/03(日) 21:31:50.42ID:PEzGoaiK
副業の方が本業より手取り収入が多くなったんだが、どっちを本業と呼べば良いのかな?
2018/06/03(日) 23:59:17.55ID:ItKgnulb
>>588
スゴいね
契約社員どすか？
2018/06/04(月) 00:14:45.28ID:3RaCzchn
たまに契約を隠れ蓑にしてる人いるのは確か
594名無しさん
垢版 |
2018/06/04(月) 02:09:23.98ID:ZDuM/myR
大学卒業して40年近くごみみたいなNに必死にしがみついていた連中がやっと手にできる退職金の倍の金額を
あっさり稼げる仮想通貨に乾杯
Nの仕事なんて真面目にやる価値はないしカネにならない
世間体のための隠れ蓑以外に意味は全くない
2018/06/04(月) 05:38:16.87
ネズミ講乙
2018/06/04(月) 08:16:14.87ID:55ePI+Eb
周りにバレないようにしてるんだが
ニヤニヤが止まらないwww
2018/06/04(月) 12:26:31.06ID:7BovktFH
リップル最強
598名無しさん
垢版 |
2018/06/04(月) 20:23:27.21ID:xYjSOPtw
60オーバーの電電爺様達、未だ現役感覚で俺たちがいなきゃみたいに仕事かかえて離さない。

実際体力、能力、視力、頭の回転、柔軟性など現実的にやるべきことは次を育てるため業務から手離れしていかなければはらないってこと、

変なプライドが邪魔してるのか、定年迎えたってこと受けいれられないのかな。
599名無しさん
垢版 |
2018/06/04(月) 20:50:28.43ID:tYfmyRup
かかえて離さないなら、マシ
2018/06/04(月) 22:06:53.25ID:YV1ztLC2
どうせ通建に委託する仕事だからな
定年まで抱えてくれた方がお互いのためだと思うよ
601名無しさん
垢版 |
2018/06/04(月) 23:41:34.48ID:5Aqe1h1D
仕事なんか抱えるもんか！
の人たちでしょ。
うん十年何してたのか、今出来る仕事ないやん。
602名無しさん
垢版 |
2018/06/05(火) 23:02:59.84ID:JtM+C3VZ
通建落とされたヽ(￣д￣;)ノ=3=3=3
603名無しさん
垢版 |
2018/06/06(水) 00:26:25.72ID:e1Bdf87x
通建募集かなんかしてるの？
604名無しさん
垢版 |
2018/06/06(水) 02:26:33.92ID:+18G0g6+
http://seosearch.php.xdomain.jp/affiliate/m86.html
2018/06/06(水) 07:40:37.23ID:MCxV0TcJ
通建に出向とかありえるの？
2018/06/06(水) 08:22:08.47ID:8pfvbXg6
今、天下ってる元Nの管理者の実力や実績次第じゃね？
良い意味でも悪い意味でも。
2018/06/06(水) 12:51:24.67ID:/Lwxkely
>>605
通建の子会社か下請け業者に転籍ならある
608名無しさん
垢版 |
2018/06/07(木) 02:08:03.94ID:BwxrjIJ3
調整賃金1万欲しい
1年C契約なるの遅いからは納得出来ない
2018/06/07(木) 13:56:19.69
何の話？
2018/06/07(木) 23:36:52.07ID:YGtpNcSQ
契約の調整賃金なんて0～10万ぐらいか？
これはとても酷いなと思うが嫌なら辞めるしかないのだ
2018/06/08(金) 07:39:28.24ID:Be9Ak0f2
電電爺さん達が全員退職したら、この会社どうなるの？
先輩から、FTは電電爺のためにあると聞いたから
2018/06/08(金) 08:31:31.43ID:8WkMBnUo
爺がやってる業務は委託か拠点集約
残ったFT 採用社員は集約拠点での設備系管理部門やビジ推で他社からの業務請負や人材派遣に飛ばされる
FT が解体された場合、有期無期関係無く契約社員は他の西子会社で再雇用か解雇
FT 採用社員は他の西子会社に転籍
西採用のFT 出向者は西本体で継続雇用
2018/06/08(金) 08:38:47.45ID:8WkMBnUo
あと、設備系で今の業務を継続してやりたい人は通建の子会社での雇用になる
614名無しさん
垢版 |
2018/06/08(金) 12:16:32.75ID:T2uZ6FNM
これまでに自分を高めて来なかった人には辛い展開になりそうだね
2018/06/08(金) 12:37:11.07ID:xsck1cjI
お前らまだこんなとこで消耗してんの？
2018/06/08(金) 12:50:30.37ID:T+pw5OJe
プロパ採用は会社関係なく、プロパ採用枠に集約されるんだろ？
前年度末に組合説明あったじゃん。
要はあの範囲で人事があるって事でしょ。
人員配置の下手な会社だから、ある程度器用に立ち回れないとね。この先辛い事増えるなとは思うわ。
2018/06/08(金) 14:43:03.21ID:8WkMBnUo
違う
2018/06/08(金) 14:57:20.90ID:REGaaDz8
ID:8WkMBnUo
↑ちょっとアホすぎない？
2018/06/08(金) 15:17:11.81ID:ogqb3lKY
何がしたかった？
2018/06/08(金) 15:33:28.71ID:Q3CbWRWK
質問させて下さい。
当方、アラフォーでここの契約社員の求人に応募を検討しています。
昇格して正社員になったとき、給料は年齢を加味しますか？つまり、正社員になったときの年齢で、始まりの職級は違いますか？
教えて頂けると幸いです。
2018/06/08(金) 17:56:30.95ID:kWxNymP0
加味しない
一番下からスタート
しかも新卒より扱いが悪い
2018/06/08(金) 19:14:50.46ID:lPVu0Y4Q
＞ID:8WkMBnUo

この人色々知ってそうだな
もっと語ってくれまいか？
623名無しさん
垢版 |
2018/06/08(金) 19:43:24.04ID:Q3CbWRWK
>>621
ありがとうございます。
知り合いのnttグループは、契約社員から社員化時に年齢が考慮されるから、極端には安いわけではないらしいです。
応募するのを見送ります。
2018/06/08(金) 20:18:22.96ID:LEGeGAtf
>>623
正解だ。人生をドブに捨てる必要は無いで！
2018/06/08(金) 20:25:33.93ID:YR1a4rzM
>>621
10月から新卒と一緒だぞ
うそゆうな
2018/06/08(金) 20:29:51.61ID:LEGeGAtf
給料は新卒1年目と同じだよ

待遇は全然違う
2018/06/08(金) 21:28:24.94ID:ZnnhleTw
40にして、新卒初任給。
628名無しさん
垢版 |
2018/06/09(土) 00:42:29.59ID:QFZEY0rQ
大阪京橋研修センタで勤務
フィールドテクノ社員、太田真（25）
コンドーム持参のやる気満々で、
彼氏がいてる女の家に押しかけS EXを強要し、
行為に及んだ。
今回で2回目。
真性のスケコマシ野郎である。
この世から抹殺したいが、犯罪になるので、
今後このような事がないよう指導お願いします。
2018/06/09(土) 02:10:05.68ID:VmJ50pd2
投資で毎月30～50万円安定して儲けています
FTの給与はあまりあてにしない生き方を考えたほうがいいと思います
630名無しさん
垢版 |
2018/06/09(土) 08:12:57.67ID:uNAVBMj9
>>628
京橋の一軒家っていくらで建てたの？
2018/06/09(土) 12:57:05.03ID:seHtA/M8
あ、そーゆー設定の家なのか、あれ。
2018/06/09(土) 18:49:05.42ID:Ifi/pcsT
あの家は普通に住めるレベルで家具が揃っている
2018/06/09(土) 20:48:29.68ID:LLURlmoP
新卒の女食いまくってるインストラクターはまだおるんか？
634名無しさん
垢版 |
2018/06/09(土) 20:51:12.22ID:gMwhrGKv
>>632
１階はショールーム的で住めそうだね。
２階もベッドルームあるし。
2018/06/09(土) 22:26:54.62ID:miYMNTlr
大阪研修センターのセックス部屋
636名無しさん
垢版 |
2018/06/09(土) 22:35:15.33ID:ri9P1wuT
>>635
トイレは流れないからウンチするなよ
637名無しさん
垢版 |
2018/06/10(日) 21:03:47.81ID:JgfETlrS
駅から遠いから嫌
2018/06/12(火) 00:09:20.68ID:RJj6NzGx
職場に悪い噂を流して従業員同士、派遣社員と社員を揉めさせて人材派遣や業務委託案件の横取りを仕向けてくる悪徳業者
協和エクシオ
カミシマ080-1112-1828
639名無しさん
垢版 |
2018/06/12(火) 07:56:17.78ID:3H+BlBzg
>>637
近いだろ。近くにラブホあるけど。
640名無しさん
垢版 |
2018/06/12(火) 14:20:51.20ID:9lo3gbEc
>>635
あれは、FTの持ち物？
2018/06/12(火) 16:05:24.47ID:qB4vr9i4
>>640
FTの持ち物じゃないやろ

FT務めの人妻にまたくわえてもらいたいわ
642名無しさん
垢版 |
2018/06/12(火) 20:43:43.38ID:pAkXqPrN
>>639
今の勤務先が駅直結なもんで
2018/06/12(火) 21:40:40.51ID:D89DQd6L
通勤に片道2時間とかの奴に現場仕事させといて、安全とかチャンチャラおかしいわ！
最低でも、家着くのが翌日とかになりそうなら、ズレ勤と柔軟に対応しろと言いたい。
2018/06/12(火) 22:51:16.24ID:jcqCZ6lY
言えば良い
645名無しさん
垢版 |
2018/06/13(水) 06:35:18.44ID:+0UWl1jF
昭和の終わり頃に入社した奴で此処に居る奴はどんなに性格悪いんだろうね
単純軽作業で７５０
646名無しさん
垢版 |
2018/06/13(水) 11:19:08.58ID:YqRtDaXc
>>643
事務者近くに単身赴任しないのが悪い。
2018/06/13(水) 19:25:00.48ID:ZCLb97yq
夏の寸志支給日は今年も6月25日？
2018/06/14(木) 01:34:57.31ID:HRi9FlAq
とりあえず個人名晒した人は通報しときますね。
649名無しさん
垢版 |
2018/06/14(木) 08:01:52.50ID:nHwp+peF
>>647
だよ。
2018/06/14(木) 11:14:10.54ID:JwRjkh0/
>>648
通報するならパワハラで人を死に追いやって遺族を悲しみのどん底に突き落としたくせにのうのうとしている大阪のパワハラ野郎を通報するべきなんじゃねえの？
正義感を出すとことを履き違えてるわ、お前は
結局、事なかれ主義の飼いならされたゴミを体現しているのがお前
2018/06/14(木) 11:51:07.41
>>650
お前がやれ(笑)
652名無しさん
垢版 |
2018/06/14(木) 14:43:45.71ID:V7OPp3Gi
5ちゃんで吠えて現実には何もしないw
2018/06/14(木) 18:47:02.65ID:OjsgwENB
あわおか
654名無しさん
垢版 |
2018/06/14(木) 19:55:41.45ID:syM7amYY
カフェテリアが大幅に変わるみたいだね。
住宅補助は別制度に移行してカフェから外れるみたいだけど、
それ以外のカフェは契約社員も使えるようになると。
人間ドックとか財形補助はお得だからぜひ使うべきだよ。
655名無しさん
垢版 |
2018/06/14(木) 20:04:05.98ID:ITGjOez/
カフェテリアて何ですか
656名無しさん
垢版 |
2018/06/14(木) 21:33:26.05ID:N0r+ILyM
ってか、今のカフェメニュー魅力的なやつ皆無だよな
2018/06/14(木) 23:57:35.94ID:pLHjl78i
福利厚生が目的だから実益的なものは少ない
花のギフトとかレジャー施設の優待とか普段自分では買わないようなものを選ぶと良いよ
2018/06/15(金) 23:00:51.00ID:QEKYyjfM
>>649
ありがとう。
659名無しさん
垢版 |
2018/06/16(土) 11:21:56.14ID:S7jjZSNU
ギフトもなくなるんでしょ、
来年度から。
2018/06/16(土) 11:45:17.89
改悪だな
2018/06/16(土) 11:59:52.08ID:Eb/lgLl8
6月は副業で20万円収入があります
まだまだ儲けれるな
662名無しさん
垢版 |
2018/06/16(土) 12:36:38.23ID:4cI992df
ｃｓ見るならこの機械！一度覗いて損はないと思うよ！

satch.tv/starts/?mref=445
663名無しさん
垢版 |
2018/06/16(土) 15:20:59.39ID:7jT6/07R
>>656
カフェテリアなくしていいから
住宅補助をドコモと同じ7万円にして！
2018/06/16(土) 15:44:30.91ID:fCDSsSS8
>>663
ドコモと同じにはならないだろうね♪
665名無しさん
垢版 |
2018/06/16(土) 19:51:50.70ID:yAn3PLv/
>>664
NTT東日本の社員は住宅補助費が3万円～3.7万円と少ないから20代で持ち家が多いけど、
ドコモは住宅補助費が40歳まで7万円出るから、ギリギリまで賃貸が多いって聞くね。

そしてNTT東日本社員は家を買った途端、遠隔地に飛ばされるというジンクスもあるw
2018/06/16(土) 22:04:28.26ID:LSrczAqb
東日本やドコモと比較すること自体が間違っている
667名無しさん
垢版 |
2018/06/16(土) 22:47:51.23ID:c6kt461e
>>666
NTT東日本　だぁ～い好き！
https://i.imgur.com/hAMG4Zv.gif
668名無しさん
垢版 |
2018/06/17(日) 07:51:47.80ID:zPZa0EkE
>>666
そうか？
2018/06/17(日) 17:03:33.29ID:1Dyg8QT8
格が違う
2018/06/17(日) 17:08:10.09ID:exdf46O9
10月から手当含めると給料かなり上がるな
2018/06/17(日) 17:24:29.51ID:rGHTzsph
契約は残念
2018/06/17(日) 17:26:50.03ID:eDX0sl+1
詳しく
2018/06/17(日) 19:48:13.04ID:smX8jaU/
>>670
関西圏では、たいしたプラスにならんけどな。
2018/06/17(日) 21:24:34.06ID:kiWxJZ1N
契約社員どす
10月から月々2万円以上はあがるの？
675名無しさん
垢版 |
2018/06/18(月) 00:50:43.26ID:zDjXZJKj
残念ながら契約社員は上がらない
2018/06/18(月) 08:44:34.99ID:J0xOaR9L
出勤できちまったよ。（京都）
677名無しさん
垢版 |
2018/06/18(月) 09:22:49.31ID:MB4+LV8O
>>670
道路診断が始まり収益が上がるんだ
678名無しさん
垢版 |
2018/06/18(月) 10:18:41.98ID:ZWJakOkX
>>676
復旧活動お疲れ様です。
2018/06/18(月) 11:59:33.38ID:+buCvwKO
さ、稼ぎ時だ
2018/06/19(火) 02:19:06.60ID:TIYDO5uN
正社員様の給与は毎月40万円以上はありますか?
2018/06/19(火) 08:05:59.18ID:/gyZl0HO
あるよ
2018/06/19(火) 08:34:50.72ID:yHaTgAnG
ないよ
2018/06/19(火) 11:30:30.95ID:usgVI1Cq
100年位勤めれば届くかもな
2018/06/19(火) 12:10:26.11ID:6A9OAkXA
ないあるよ
2018/06/19(火) 12:43:06.16ID:qur4SS6C
ある時と無い時があるよ
2018/06/19(火) 19:48:51.76ID:VXnLWrYE
ありがとうございます
100年ぐらい務めないと40万円以上に届かないんですね
参考になりました
2018/06/19(火) 21:36:53.54ID:eXdgTXik
FT採用社員の最上級ポストである担当課長ですら４０万に届かないからな
2018/06/20(水) 08:07:05.06ID:EbvLe1AV
基本給の話？
2018/06/20(水) 11:08:42.84ID:KaH+s/px
駅1で、だいたい25万の資格賃金に、およそ6万の加給上限で31マンガだな。
諸手当込でも40万はキツイか？
2018/06/20(水) 20:11:29.20
お前らボーナスどうだった？
2018/06/20(水) 22:46:40.00ID:rlWU4vny
非製造業のボーナス平均の46％だった(´；ω；`)
2018/06/21(木) 07:33:01.97ID:8lZ7Kq53
次の制度がそのまま更改されなければ、更に低くなるけどな。
693名無しさん
垢版 |
2018/06/21(木) 09:40:51.52ID:eT2MI0VH
10月から上がりそうだって！
694名無しさん
垢版 |
2018/06/21(木) 09:53:44.28ID:Ow2XwuVH
人生で30以上のサプリメントを試してきて、どれもニキビに効果は無かった。でもノコギリヤシで本当にニキビができなくなって今までの苦労を思って泣けてきた。本当にノコギリヤシには感謝してる。
695名無しさん
垢版 |
2018/06/22(金) 01:11:33.73ID:HuZDesko
組合の新聞(チラシ？)見て、ビックリしたわ。
なんか、ボーナスの月数を2.9カ月とか成果で書いてあったけど、計算式みたら最後に【0.7】とか【0.75】掛けてるやん。
３ヶ月近いように錯覚するけど、実質２カ月しかボーナス出てない計算やん。
詐欺みたいなもんやん。辞めよう思たら、今年から三年経たずにCPへの昇格試験の受験資格貰えるらしいから、推薦受けれるかどうか後半年位居て判断しようか。
2018/06/22(金) 06:34:46.32ID:74v8fmGZ
契約社員の賞与は段階的に減らす方針だからな
2018/06/22(金) 07:49:32.92ID:74v8fmGZ
今年度から新卒と中途の処遇差がなくなる
どちらも子会社採用社員であることは変わらないけどね
2018/06/22(金) 08:09:27.14
>>695
ポイント制だっけ？
資格揃ってるならいいんじゃない？
でもその分、他に推薦貰える人が増えて狭き門な気がする
2018/06/22(金) 08:26:32.32ID:GbfTTjFo
私は、人を「伸ばす」よりも「殺さない」ことを意識してきたリーダーなんです――美容室「Hair&Make EARTH」代表取締役社長・國分利治氏＜後編＞
700名無しさん
垢版 |
2018/06/22(金) 09:25:30.68ID:6IBdUCLK
>>698
もう、詳細な説明あったの？
こちら四国やけど、まだ詳細な説明無いし。資格に関しても説明無いっす。
資格は、社外のA相当(NWAP)を３個。NWAPを４個。社外B相当を２個(工坦、電気工事２種)とNWADをHNWやらビジフォン系にWi-Fiとか多数。
701名無しさん
垢版 |
2018/06/23(土) 02:21:17.20ID:BSqqqDWk
新卒受けようか悩んでる19卒なんだが、理系（工学部）ばっかりか？ここ
2018/06/23(土) 05:22:37.88ID:dB1XvQme
理系とか文系とかそんなレベルじゃないから安心しろ
日本語で文章を組み立てた時点で採用だよ
703名無しさん
垢版 |
2018/06/23(土) 10:38:27.07ID:BSqqqDWk
>>702
ここの掲示板見ると、明らかに評判悪いんだが給与も他のNTT子会社と同じだし、新卒で入るなら悪くないよな？
2018/06/23(土) 11:02:31.41ID:UJIaFCUG
>>703
入社してみれば(笑)
705名無しさん
垢版 |
2018/06/23(土) 11:36:10.54ID:Iu2yz/KI
最底辺私大卒なら悪くないよ。
年休は毎年20日完全消化だし、
サービス残業なんて有り得ないし、
やり甲斐も給料も求めないなら最適かもね。
2018/06/23(土) 12:11:56.20ID:qkUaOnul
この門より入りたるものすべての希望を捨てよ
2018/06/23(土) 15:13:54.86ID:dB1XvQme
>>703
高卒向けの業務を西日本本体から切り離すために作られた会社
自分のスペックがそれ相応なら悪くないと思うよ
2018/06/23(土) 16:56:55.60ID:2Ru6qPDR
高卒なんかもうおらんやろ
Fラン向け
2018/06/23(土) 17:42:19.58ID:V6qJ+Ahg
サインはするけど転勤はしたくないな
いざ転勤と言われたらゴネても大丈夫?
2018/06/23(土) 20:36:32.87ID:nnTo6mL2
>>703
目先の楽を取ると年とった時に後悔するぞ。ここはそういうトコロ。
就職氷河期世代の中途採用が掴むワラの様な会社だ。
若くて体力もあるうちは、少しでも希望をもてる会社に入るんだな。
711名無しさん
垢版 |
2018/06/23(土) 21:04:38.02ID:I5agiQjj
理系学部を生かしたければ本体行けばいいのに。
プライドある人は続かないだろうな。
でも楽すぎるから手取りが15万～20未満でも辞めない人が一杯いる不思議な会社。
2018/06/23(土) 21:32:15.65
西採とはレールも待遇も違うからな
2018/06/23(土) 21:39:52.85ID:L5J3t1Ec
今後この会社はどうなるの？
スリム化？
2018/06/23(土) 23:16:11.87ID:WiQwceer
CPの年収っていくらなの？
2018/06/23(土) 23:22:30.46ID:kT68On86
俺は600万程度
2018/06/23(土) 23:40:47.55ID:9RJDbmaJ
俺は840万円やけど
2018/06/24(日) 00:46:04.76ID:uhs8RWUI
>>714
昨年の源泉徴収票の額を見ると420万位
718名無しさん
垢版 |
2018/06/24(日) 00:58:45.37ID:6FpbNHnB
>>709
無理、嫌なら辞めろと来る。
結果、離職率が上がってる。
組合に泣きついたけど無理だった。
2018/06/24(日) 08:44:31.12ID:hdS4Z6FP
プロパで、ここだけの所得だと、いって400未満。
ほとんどは300近辺をうろついて終わりっポイな。
新卒だと200切ってんじゃねえの？
2018/06/24(日) 10:02:24.51ID:uhs8RWUI
新卒も安いけど調整加算が無いから３０歳位で中途を追い抜く
721名無しさん
垢版 |
2018/06/24(日) 14:14:17.79ID:shZTq9nr
いや、新卒でも調整加算はあるよ、
学歴によって金額は変わるし、中途より少ない額だが。
そもそも昇給額は変わらないので、調整加算が先になくなる分、
そこからは中途との差は縮まるが、追いつくってことはない。
同年齢時の給料を比較すれば、同じ年に採用された中途より多いが、
同時点での比較なら絶対に少ない。
2018/06/24(日) 17:42:46.25ID:CL6t/oUb
【悲報】パワハラ野郎が異動【朗報】
2018/06/24(日) 18:37:26.96ID:zrikoLt0
あわあわ
2018/06/24(日) 18:43:17.99ID:sRNEkXRm
おえおえ
2018/06/24(日) 19:33:40.14ID:KdGuzcJe
おっか？
726名無しさん
垢版 |
2018/06/24(日) 20:29:07.16ID:1hy3XxUb
高卒の中途と新卒のベース一緒なの？
2018/06/25(月) 02:28:10.05ID:7KgojdzD
パワハラ野郎から目を離すな
常に監視して逐一スレで報告
徹底的に追い詰めてやれ
2018/06/25(月) 17:10:11.07ID:7DJUd3o6
50過ぎのおっさんが明細見せてくれたことあるけど、給料が新卒レベルで驚いた
2018/06/25(月) 17:46:44.06ID:7ewviye0
ここの給料は表面上は上がっていくが、生涯で見ると下がっていく
2018/06/25(月) 20:14:37.34ID:5ILgyd0V
謎
731名無しさん
垢版 |
2018/06/26(火) 20:15:34.99ID:yK9LxYwL
>>708
５２以上はほとんどが高卒
Ｓ６０．３．３１までに入社できた役立たずが
高卒で５２歳
自分の名前かけるだけで駅職
エキスパートがやる仕事じゃないよね
馬鹿じゃないのか経営層は
2018/06/26(火) 21:01:47.02ID:Z7GldfYM
中途も高卒や専門卒が多い
2018/06/26(火) 21:06:14.29ID:Z7GldfYM
高卒も専門卒も無名の私大卒も大して差が無いから気にすることではない
2018/06/26(火) 21:44:23.53ID:8+DuoM7E
有名大卒ですら、Nで社歴を積むと並以下にみえる不思議。
2018/06/26(火) 22:14:32.23ID:Z7GldfYM
主要会社なら良いと思うよ
2018/06/28(木) 19:48:55.92ID:Fq1qKxtQ
中途採用受けようと思うのですが、どうですか？
737名無しさん
垢版 |
2018/06/28(木) 19:58:02.46ID:f+oSogsU
ぜひ！
ようこそ！
2018/06/29(金) 15:15:55.80ID:3qXSd6nD
滋賀の人忙しくなる？

06月29日　14時53分

滋賀県米原警察署によりますと、２９日午後１時５０分ごろ、米原市内の各地から「住宅の屋根が飛んでけが人が出た」「電柱が倒れている」といった通報が複数寄せられ、現場に確認に向かっているということです。
2018/06/29(金) 21:33:55.26ID:QftrPZeK
米原なんて直営おらんやろ
2018/06/30(土) 16:12:03.63ID:CAuppayb
今月は30万稼いだわ
2018/06/30(土) 19:32:28.74ID:IxRx1tQa
投資で儲かって税金増えたら会社からなにか言われるのかな？
IPO狙いで去年800万弱増えたけど住民税一気に上がってしまったから不安だ
2018/06/30(土) 19:40:01.57ID:451YaKrF
不動産と農業と投資については、会社は何も言わんよ。
税金はキチンと納めてんだろ？　胸貼って稼げ！
2018/06/30(土) 20:19:40.38ID:tbBsjU2c
IPOで800万なんて凄いっすね
744名無しさん
垢版 |
2018/06/30(土) 20:24:38.26ID:JDJ0VG6C
これからは歩合制だな。
745名無しさん
垢版 |
2018/06/30(土) 23:05:13.30ID:KdD/AIfG
普通徴収にしろよ
2018/06/30(土) 23:09:55.14ID:i5MjHMCP
貧乏暇無しやわ
今日は4万円獲得
2018/07/01(日) 01:03:10.73ID:d5be4zVU
>>743
複数の証券会社持って嫁と申し込んでるからそこそこ当たるよ
2018/07/01(日) 08:25:18.55ID:Kr24DnK3
>>739
派遣されるんじゃないんですか？

知り合いの奈良に勤めてた人は水害の時十津川まで行ったと言ってましたよ
2018/07/01(日) 09:28:11.31ID:AinoKlK6
株式会社NTTフィールドテクノ 第19期決算公告
大阪府大阪市
売上高: 1636億0300万円
純利益: ▲3億9600万円
利益剰余金: ▲19億3600万円


ヤバイよヤバイよ～
2018/07/01(日) 10:34:43.30ID:+UG4ClQZ
>>722
どこに？
2018/07/01(日) 10:37:46.75ID:EMc7lTOe
>>749
連結だから気にしてない。
2018/07/01(日) 15:23:55.05ID:+UG4ClQZ
>>491
関係ないコピペ貼るお前の方がバカ。
福岡の人間だな？
2018/07/01(日) 15:24:37.81ID:+UG4ClQZ
>>472
どこ？
2018/07/02(月) 09:39:22.84ID:5JoSfWI+
>>361
抱きついた奴はまだ在籍してる？
2018/07/02(月) 09:40:03.69ID:5JoSfWI+
>>349
フレッツの飛びこみ営業？
2018/07/02(月) 09:41:56.03ID:5JoSfWI+
>>331
>>332
福岡の113センタから乙
757名無しさん
垢版 |
2018/07/03(火) 19:58:34.61ID:engPjTje
東京都目黒区のアパートで３月、船戸結愛ちゃん（５）が父親からの暴行後に死亡した事件
と同じようなことを山口　治はやっている
現在は上級課長でノウノウとしているがかなりの悪党
2018/07/04(水) 01:22:52.74ID:UB7N+NMk
悪徳商法協和エクシオがNTTグループの派遣社員や契約社員を自社に勧誘しまくっているが、新規案件引っ張る出汁に使われて短期で使い捨てなので要注意
必ず断ること
2018/07/04(水) 02:21:07.41ID:71HJUth9
短期で使い捨てはFTも同じじゃね？
今年の決算いくら赤字か自分の目でしっかり見つめ直せ
所詮電電爺の墓場の職場
連中がいなくなるまでしか存在意義がないんだぞ、若いやつはそのへんよく考えろ
760名無しさん
垢版 |
2018/07/04(水) 06:02:40.21ID:dhqIF4wO
社員ならFT が解体されても別のNTT 西日本子会社に転籍するだけ。
使えなくてコストが高い爺連中が消えれば会社は身軽になり余裕が出来る。
だからこそ子会社中途社員の人たちの処遇見直しも実現された。
2018/07/04(水) 08:05:45.32ID:NMtVUV0R
芦屋市無電柱化
https://twitter.com/kobeshinbun/status/1014282828425510912?s=19
762名無しさん
垢版 |
2018/07/04(水) 21:14:33.83ID:ORxIFsPb
一番最後の電電爺が今年52歳になる世代
定年まで残りあと８年
電電爺がいなくなって身軽になったとなるか
電電爺がいなくなって西本社に捨てられたとなるか
どうだろうね
2018/07/04(水) 21:35:16.92ID:9i6/Qils
今のままじゃ捨てられるだろ。
なにせ会社を運営してる奴らが8年後なんてみてないからな。
764名無しさん
垢版 |
2018/07/04(水) 22:28:12.80ID:b3uykFW8
電電爺に仕事を与える為だけに存在するってか。
そもそも自営でやるような業務じゃないしな。
2018/07/04(水) 23:03:15.05ID:kI5pbf6N
中国系ファンドに買われて切り売りされてキレイさっぱりさよなら
2018/07/04(水) 23:16:06.08ID:kI5pbf6N
シャープみたいに買収されて真面目に仕事してる人間だけ残せば再生できるかもね

アル中管理者とパワハラ管理者は生き残れないだろうね
2018/07/04(水) 23:36:06.81ID:B2lZRK9P
「衰退しつつあるからお前ら頑張れ!」って言う前に実力ある人間が活躍できるように配置しろ

口だけ番長は要らねーよ
2018/07/05(木) 03:53:18.75ID:qLJmh+4s
オワコン
2018/07/05(木) 08:00:09.78ID:q+aizkq+
沈没しつつあるボロ客船で以下にして自分だけ楽して良い目を見るかを追求する人間ばっかりだよ

負け戦だとそうなるよね
さっさと希望退職募集しろよ
俺も応募するからｗ
2018/07/05(木) 09:56:31.47ID:6isSkaPc
>>767
言ってる奴に危機感無いから。
2018/07/06(金) 14:18:12.98ID:fF19e9N4
帰宅困難者とかガン無視だな。
2018/07/06(金) 23:07:31.65ID:TlzhZ6KN
自称霊能力者の某センタ長が「この営業所は呪われている」って言ってたそうだけどほんっまやな

地震に続き洪水か。。。。

南海トラフが来ないようにナムナム
2018/07/07(土) 00:18:24.44ID:h7KIFtEM
何が呪いだよ
FTらしいな
2018/07/07(土) 09:10:41.44ID:UfWDWDyg
災害ですよー
薄給与社員様たちお仕事頑張りなはれや
2018/07/07(土) 10:38:01.61ID:GoF7B/Xx
>>772
あの黒いやつか
2018/07/07(土) 11:54:16.68ID:kbifMD5O
ドムでもいるの？
777名無しさん
垢版 |
2018/07/07(土) 17:57:45.48ID:xAreOqTf
https://www.asahi.com/sp/articles/ASL7443M4L74ULFA00D.html

ＮＴＴ（持ち株会社）の新社長に先月就任した澤田純氏（６２）が４日、

朝日新聞の取材に応じ、固定電話網の維持コストが負担になっているとして、過疎地などでは無線などで代用することを検討する意向を示した。

携帯電話の普及などで、ピーク時に約６千万あった固定電話の契約数は２千万を切った。澤田氏は「総務省がリードする形で、ユニバーサルサービスはどうあるべきか、議論を始めて頂きたい」とし、「無線が可能ならば採用したい」と語った。
2018/07/07(土) 22:18:23.27ID:k/92/cs1
固定電話やネット回線にも影響

07月07日　13時36分

ＮＴＴ西日本によりますと、大雨の影響で、通信設備に被害が出て、広島県や岡山県などで固定電話やインターネット回線がつながらない、またはつながりにくい状態となっています。

一般の加入電話などの固定電話で影響が出ているのは、７日午前１０時現在で広島県東広島市の６３６０回線、岡山県真庭市の１４１０回線、
倉敷市の一部、兵庫県丹波市の１０５回線、愛媛県宇和島市日振島の１６０回線で、高知県全域ではつながらない、またはつながりにくい状態になっています。
779名無しさん
垢版 |
2018/07/08(日) 09:56:58.25ID:zyktTt24
【企業】ＮＴＴ 山間部は固定電話を無線方式に切り替え 国に要請へ
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1530738783/

NTT固定網、無線になるかも！　え、それじゃ携帯と変わらん
http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1530857556/
2018/07/08(日) 11:02:46.45ID:vrR4+AdV
>>775
顔か？腹か？
2018/07/08(日) 13:29:45.89ID:FjZ27Kwh
>>779
NTT西日本どうなるんですか？
ドコモに丸投げし過疎地から撤退？
782名無しさん
垢版 |
2018/07/08(日) 13:35:00.86ID:zyktTt24
>>781
故障修理は自宅におくアダプタ（今で言うTAやONU）交換くらいでしょうね。
2018/07/08(日) 13:37:52.78ID:H4gWqfrY
マジレスすると端末が高速で移動しながら途切れず通信を行う移動体通信と端末の位置は基本固定で物理レイヤを有線から無線方式にするのは全く違う技術
（後者の方が圧倒的に簡単かつ低コスト）
784名無しさん
垢版 |
2018/07/08(日) 15:33:30.39ID:KGG5x9N4
PHSもしくはモバイルデータ通信を足回りにひかり電話を提供
http://www.soumu.go.jp/main_content/000489325.pdf#page=8
2018/07/08(日) 15:40:45.38ID:UcR5WSWi
>>781
西でもドコモでもFTが現場業務を請け負う
2018/07/08(日) 17:37:04.36ID:Cbht63mv
>>783
いや、携帯くれてやりゃいいんでね？
固定電話やめりゃいいじゃんか。
787名無しさん
垢版 |
2018/07/08(日) 18:23:33.65ID:5pNwtfnf
無線ってつなげる調整が有線とは比べられない技能が必要で
つながっても雨やら霧やらの影響が大きいんだっけ？
しかも局まで行く必要があって線路みたいに災害時に現場の復旧と同時進行はできない
2018/07/08(日) 19:17:19.25ID:Cbht63mv
>>787
災害時の復旧に難ありなんね。てことは、偉いさんは現場実態や無線の技術をあまり理解してないって事やね。
まぁ、偉い人はやれ言うたら誰かがやってくれると思ってるポイもんな。
789名無しさん
垢版 |
2018/07/08(日) 20:44:40.40ID:x7qeq3Gq
>>785
固定電話が無線化されれば
手ひねり半田あげのスキルも不要だな！
790名無しさん
垢版 |
2018/07/08(日) 21:52:18.85ID:5pNwtfnf
基地局は普通に電線で幹線と繋がってて
無線引き込みは住宅密集地だっけ
791名無しさん
垢版 |
2018/07/08(日) 22:04:55.73ID:NzKbVWfm
>>790
加入権はユニバーサルサービスでとっくに消えていったよ。
それより、

au(KDDI　ホームプラス)だって月額500円
http://www.kddi.com/phone/homeplus/campaign/

ソフトバンク（おうちの電話）だって月額500円
https://www.softbank.jp/ybb/ouchinodenwa/

で採算取れているんだから、NTT東西だって無線化したいに決まってる。
有線（メタルケーブル）だとバケット車や電信柱に登って、
電信柱の間にケーブル張って、端子函で接続してって、かなりの労力と
ケーブルの長さが必要になるけど、無線ならその必要がない。

今時、有線で農村地に電話引いてる方が非効率だし災害時にも弱い。
2018/07/09(月) 00:53:20.38ID:vDaNonKI
活用されてない地域WiMAXの周波数使って保安器部分にアンテナ+メタル変換装置を付けるとかはどうかな。
793792
垢版 |
2018/07/09(月) 01:29:00.87ID:vDaNonKI
書いた案のままだと電源が取れないからダメだな……
この3日間で1か月分は働いた気がする。みんなお疲れ。
2018/07/09(月) 01:33:54.67ID:ruHse701
局給電のみで動作してる単体電話がある以上電源の問題は必ず出てくるからなぁ
795名無しさん
垢版 |
2018/07/09(月) 09:44:16.31ID:9TBCmosH
>>793
今、優先の固定電話を使っている人は無線の固定電話にしましょう。
災害にも強くて安心かつ、1800円近く払っている月額料が500円まで安くなります。

au(KDDI　ホームプラス)
月額500円～
http://www.kddi.com/phone/homeplus/campaign/


ソフトバンク（おうちの電話）
ソフトバンクもしくはワイモバイル利用者は

月額500円
https://www.softbank.jp/ybb/ouchinodenwa/
2018/07/09(月) 12:01:35.92ID:lksiR00i
>>795
テレカ消化したいんでひかり電話使ってます
2018/07/09(月) 12:15:58.36ID:AnOTtGMx
無線だったら保守はドコモCSだろ
798名無しさん
垢版 |
2018/07/10(火) 08:34:57.79ID:C4z6V+gO
>>797
東エリアはMEや総合会社に降りてきてる。
2018/07/10(火) 20:07:35.84ID:jFUbbJvp
人件費の安いFTが請け負う
2018/07/10(火) 20:23:06.66ID:s1naed3X
77 名無しさん＠涙目です。(禿) [US] sage 2018/07/06(金) 17:17:47.35 ID:bfr+n0XX0
風俗だと携帯番号しかないとこはハズレが多いっていうかヤバイｗ
2018/07/10(火) 20:27:22.61ID:s1naed3X
86 名無しさん＠涙目です。(catv?) [ﾆﾀﾞ] 2018/07/06(金) 18:17:38.96 ID:A/vWEGTE0
本州～北海道は光ケーブル設置される最近まで電話も無線だったぞ
80年代全国の殆どが電話局から電話局はマイクロ通信の無線だった
だから混信電話という現象が起きた
電話機が置いてあるところから電話局までは有線だった
2018/07/10(火) 20:43:40.10ID:3vF4jUcg
無線インフラは発展途上国のイメージ。
先進国から没落しそうな日本にはお似合いか。
2018/07/10(火) 21:24:49.48
>>802
社会インフラの老朽化ってご存知？
804名無しさん
垢版 |
2018/07/11(水) 09:06:27.67ID:v3Q8bQNZ
>>803
まさにメタル資産がね。
メタルなくすためにも加入電話をvoLTEで無線化にしよう。
2018/07/11(水) 15:00:48.30ID:fw3ElAbI
なんだかんだ安泰
806名無しさん
垢版 |
2018/07/11(水) 16:11:02.15ID:uWPIYGVt
ここ入るなら、まだ同じN西子会社のビジネスソリューションズかビジネスフロントに入った方がマシやで。
契約Cの段階で、基本給が違うわ。
四国(３割減地域)やけど、FTで契約Cになると基本給が161000円やけど、ビジネスソリューションズは168000円、ビジネスフロントは181000円やから。
しかも、ビジネスソリューションズはいきなり契約Cスタートの人がほとんど。
CP昇格条件が社外資格でB相当(NWAD)を３つと社内資格B相当１つで、OK。
ビジネスフロントは契約Dスタートやけど、工事担任者取ったら契約Cに切換。(SEの場合)
営業なら最短２年(実際は１年)でプロパーになれる。売上が1000万超えたら１年とか言ってたわ。
2018/07/11(水) 22:02:16.97ID:voIzZP28
みなさん乙です。
今回のような災害では普段現場に行かない人も駆り出されるんですか？
808名無しさん
垢版 |
2018/07/11(水) 22:21:14.37ID:3pLSwKuS
気に入った若手を可愛がり、そうでない若手をいじめてくるｼﾞｼﾞｨ氏ね。あんなｼﾞｼﾞｨといると精神的にヤバくなっていきそうなので転職しようかと思う。
2018/07/12(木) 05:20:39.46ID:AUD+FNXg
>>789
そんな老人のままごとレベルのことなんかそもそもスキルの名に値しない
2018/07/12(木) 08:50:20.24ID:VuQRIpX5
>>806
中途社員になることを目標とするならFTが一番楽
BSは中途の採用枠が少なく１０年近く契約社員をやっている人もいるぐらいで厳しい
同じ社員ならFTよりBSの方が個人的には良いと思う
BFは少々別物で純粋な西日本子会社では無い
中小企業相手の仕事が主なためか泥臭い仕事が多くて好みが分かれる
FTの契約や中途の人ならそんなに抵抗は無いだろうよ
2018/07/12(木) 13:11:35.54ID:wpPEAhYC
富山・静岡・沖縄の人は中四国に派遣されるんですか？
広島あたりは道路も被災してますがどの程度復旧作業進んでますか？
812名無しさん
垢版 |
2018/07/12(木) 16:13:09.49ID:VQep1O7c
>>811
電話の前に電気や水道インフラがまだじゃい？
2018/07/13(金) 14:31:13.59ID:ml4XfzuE
電話なんか繋がらなくても死にはしないしへーきへーき
2018/07/13(金) 14:33:30.25ID:iI+MKA4T
ネットが使えないと怒り狂う奴はいるけどな
815名無しさん
垢版 |
2018/07/13(金) 21:19:53.48ID:OQql5S2n
>>810
こんな糞会社辞めて自衛隊に入隊したほうが遥かにいいぞ
電電爺の子守なんかツマラナイだろ
将来もどうか先行きが怪しい
自衛隊に入隊で決まりだろ
2018/07/14(土) 02:07:56.87ID:abLJaYAM
>>815
自衛隊から流れて来た奴もかなりいるよ！使い物にならない人格破綻者が大多数に思えるが????
2018/07/14(土) 10:09:34.77ID:DjolSl6U
公務員、準公務員で使えるやつ見たことない
まぁここも似たようなとこだな
2018/07/14(土) 10:13:12.35ID:iSoZ4mpE
>>817
ああ～、そういう事だな。
2018/07/14(土) 10:19:05.09ID:iSoZ4mpE
あ、そうそう。
京橋の研修センタ、入り口もっと広げろ。
2018/07/14(土) 18:17:19.84ID:E9dmojEd
FTは楽だ楽だという連中がいるが、宅内も楽と言える？
潔癖症なら辛いと思うけど
2018/07/14(土) 18:41:23.70ID:Pl1jSqaw
楽ではないけどきつくもない
爺でも出来る仕事
2018/07/14(土) 21:26:27.26ID:iSoZ4mpE
エクシオスレの荒れっぷりがハンパない。
将来ああならない事を祈るばかり。
2018/07/15(日) 00:05:29.07ID:VPHrICuC
一番楽なのはどこ？
2018/07/15(日) 05:08:45.66ID:v1vdbNXb
開通とかEG
爺が多いところは楽
使えない爺の最終処分場だから
2018/07/15(日) 09:29:40.64ID:4SeCqjPe
例えば本社や支店勤務、相対的に忙しいのはわかる。
ただ、今までの人事みてっと、その忙しさがキャリアプラン的にパフォーマンスが悪くみえるんだわ。
ま、本当に優秀な人は古い（次の職場では不要っ意味で）スキルは捨てて、その時必要なスキルを素早く身につけたりするのかもしれんけど。
そんな人、この会社で見たことないんだよな…
2018/07/15(日) 12:43:10.57ID:KlhWf5xD
優秀ではなく、最終の人材しかいないからな
2018/07/15(日) 15:14:57.91ID:pfC6R2ht
爺は本体から段階的に切り捨てられてきた不良債権
プロパーは西日本で採用されなかった落ちこぼれ
中途は高卒や専門卒、派遣にフリーター上がり
828名無しさん
垢版 |
2018/07/17(火) 10:18:47.90ID:b052NVA4
　ＮＴＴ東日本の井上福造社長は１６日までにフジサンケイビジネスアイのインタビューに応じ、
固定電話事業の採算改善のため、過疎地などでは、グループのＮＴＴドコモだけでなく、来年、携帯電話事業に参入する楽天も含めた携帯電話４社から回線を借りて、
無線で電話サービスを提供することを検討する考えを明らかにした。

　ＮＴＴ東西は、電話のユニバーサルサービスの維持が法律で義務づけられているが、
固定電話網維持のために毎年約８００億円の赤字を出している。

　井上社長は、固定電話網をインターネット技術を活用したＩＰ網へ移行する２０２４年を念頭に
「固定電話と使い勝手が変わらず、コストも安ければ無線の導入はありうる」と述べた。

　その場合、「ドコモだけでは規制の対象になる。楽天も含めた４社から平等に調達することになるだろう」との見通しを示した。
2018.7.17 06:03
https://www.sankeibiz.jp/business/news/180717/bsj1807170500001-n1.htm
2018/07/17(火) 18:04:47.71ID:0sEnWEUy
どこから無線になるの？
2018/07/17(火) 18:06:46.86ID:7OokbcwN
人口50万人以下の小都市は全部無線化していいぞ
2018/07/17(火) 18:34:33.20ID:nigRanQU
>>829
竹生島・対馬・五島・奈良南部～和歌山・三重山間部(北山村とか？)・種子島・徳之島・瀬戸内や沖縄の離島あたり？
832名無しさん
垢版 |
2018/07/17(火) 18:36:05.54ID:4KWV5Uwt
>>829
加入電話利用者すべて
2018/07/17(火) 22:32:12.14ID:nigRanQU
>>832
仕事できてよかったじゃん
834名無しさん
垢版 |
2018/07/18(水) 02:25:47.97ID:QxLPndvA
契約もCPもレベル低いしやる気もない
世間一般でも落ちこぼれ
電電爺のがまだましだよ
単なるコスト削減会社
ただもう保守も通建会社丸投げ
NTT西日本にもこの会社にも先の見通し真っ暗
2018/07/18(水) 06:58:48.30ID:vlkLVSK3
10年以上前からこの会社に未来はないと言われ続けているけど、派遣や契約を社員にしてるところを見ると
そうでもないかもと思う
836名無しさん
垢版 |
2018/07/18(水) 11:54:10.36ID:mcyWf+zC
>>833
故障したらTA交換と基地局の電波測定調査の仕事が出来るね！
2018/07/18(水) 12:16:03.79ID:Qldl+rrj
無線技師取らされるね
2018/07/18(水) 12:58:30.68ID:cg4gy4y3
>>835
新卒が採れないから派遣や契約を社員にしないと、稼働が成り立たないだけでは？
2018/07/18(水) 14:23:27.88ID:Zziwsgxj
西からここに飛ばされてくるやつって、本社でどれだけ干されたやつなんだろう
2018/07/18(水) 18:54:50.43ID:HIYy4ttk
子会社の人間が心配することではない
2018/07/18(水) 21:14:28.34ID:Zziwsgxj
子会社の人間にすら馬鹿にされているんだよ
ごみだめにようこそ、ってな
お前も俺たちの同類だよ、ってなｗ
2018/07/18(水) 22:05:14.59ID:j79JQCTO
西採用社員は西日本本体に戻れるがG採用社員は各子会社から原則移籍は無い
西日本社員登用の道もあるがその職階と条件を満たす頃には役職定年を迎える
子会社プロパーのモチベーションを維持するための形だけの人事制度
子会社と親会社の社員には明確な差を付けている
腐っても親会社の社員
2018/07/18(水) 22:15:56.92ID:swQzknqQ
日本経済衰退の縮図みたいな会社

非正規雇用から搾取して延命を図る老木
みたいなもん
2018/07/18(水) 22:23:49.92ID:4SLfCY3s
西本社社員にとっては子会社出向は単なる昇格の踏み台
2018/07/18(水) 22:29:43.25ID:AXpLHIBK
要らないやつ会社に従順じゃないやつを処分する場所だろ言わせんなよもうーーー

ま、そんなことやってるから西本体も発足以来ずっと減収中なんすけどね

社外に通用する若手の優秀層は転職ですわ
2018/07/18(水) 22:59:09.40ID:J6GxeDXN
ここでやる気みなぎってるやつ、笑える
2018/07/18(水) 23:06:27.29ID:AXpLHIBK
口だけじゃなくちゃんと最後まで実行しろよな

ハッタリ≒嘘つきだぞ
2018/07/19(木) 02:05:23.78ID:qU2FhAML
数ある子会社の中から、なぜあえてフィールドテクノに飛ばされたのかその理由を考えたほうがいい
同期はもっと陽のあたるキャリアを歩んでいる中、一人辺境の地に飛ばされるということはその時点でふるいにかけられたということ
849名無しさん
垢版 |
2018/07/19(木) 09:44:41.36ID:o6kujD9e
新社長になり早速彷徨い出したNTT東日本

ＮＴＴ東日本は、あらゆるモノをインターネットにつなぐ「ＩｏＴ」の技術を使い、家庭菜園のシステム開発に乗り出した。ネットにつないだ専用プランターで育ち具合を管理し、人工知能（ＡＩ）が栽培の助言をする。来年中のサービス開始をめざす。

社長に先月就いた井上福造氏（６３）が朝日新聞の取材に明らかにした。

専用のプランターに野菜などの種をまいてもらい、付属のカメラやセンサーで画像や温度、照度といったデータを集める。

ネットを通じてＡＩが生育環境を分析し、「間引きしましょう」「週末に日を当てましょう」といった助言を利用者のスマートフォンに届ける。

開発はベンチャー企業と共同で進める。住宅メーカーと組み、住宅を買う人にＮＴＴ東の光回線とセットで売り込んでいく。

ＮＴＴ東は固定電話の利用が減り、収入も減少傾向が続く。ネット通信に使う光回線の普及も一段落するなか、光回線を使った新たなビジネスの柱にＩｏＴを位置付ける。

現在は工業や農業といった業務用が中心だが、今後は家庭菜園のような個人向けにも広げていく。井上氏は「新しい需要を見いだして付加価値を高めれば、増収の余地はある」と話す。

2018年7月18日12時28分 朝日新聞デジタル
https://www.asahi.com/articles/ASL7F35WWL7FULFA007.html?iref=sp_new_news_list_n
850名無しさん
垢版 |
2018/07/19(木) 10:14:20.03ID:o6kujD9e
>>849
光iフレームを自信満々に発表するBBS時代の井上社長

https://k-tai.watch.impress.co.jp/img/ktw/docs/407/490/html/hif-1.jpg.html
851名無しさん
垢版 |
2018/07/19(木) 10:40:56.02ID:o6kujD9e
ネットを通じてＡＩが職場環境を分析し、
「（パワハラ社員を）間引きしましょう」
「（メンヘラ社員を）週末に日を当てましょう」
といった助言を利用者のスマートフォンに届ける。
2018/07/19(木) 12:44:30.41ID:AEZQiDwd
最近どこのスレでもニュース記事を書き込んでる奴がいるが何がしたいの？
853名無しさん
垢版 |
2018/07/19(木) 17:35:13.07ID:9OXVzdbc
これからNTT東日本のオンサイトは大変だな。

お客さんから「AI通り育てたのに野菜そだたねーぞ！」って113担当やリモサポに苦情入って、対応しきれず
オンサイトの故障修理者や技術協力センタが派遣され、AIとの接し方をレクチャーしなくちゃいけないんだからな。

これからは通信のスキルだけでなく、
野菜の育て方スキルも持つようになる。
2018/07/20(金) 00:43:41.65ID:PVLiISOa
>>849
客が離れていくならフレッツ光値下げすればいいのに
2018/07/20(金) 06:49:26.63ID:YTG1H86v
光の販売は従来と変わらんのだな。AIが売ってくれんのか？
どーでもいい事と言うか、門外漢な事でアピールとかホント役人の発想よな。
856名無しさん
垢版 |
2018/07/21(土) 10:56:43.34ID:EbmRbQiu
課長のロボットさん。きひもが、絡まったらSCになりますよ。気を付けてください。
2018/07/21(土) 11:11:54.26ID:lLMawUT0
なんねーよ
858名無しさん
垢版 |
2018/07/21(土) 23:10:40.26ID:bsUoYRk1
>>855
故障修理にペッパー君動向させてお客対応させて、うちらは修理作業に専念した使い方した方がいいよな。
2018/07/22(日) 08:08:34.03ID:j1b37zJt
悪徳商法協和エクシオがNTTグループの派遣社員や契約社員を自社に勧誘しまくっているが、人脈や職務経歴を無断で新規案件引っ張る出汁に使われて短期で使い捨てなので要注意
必ず断ること
860名無しさん
垢版 |
2018/07/22(日) 15:13:16.05ID:KRW+nyoP
某NTT-Cみたいだね
2018/07/22(日) 19:30:41.80ID:RNlHV/VO
みなさんありがとうございました。
夫婦揃って家計のやりくりを甘くみてたなと痛感しました。
結果、夫のお小遣いは週7000円月曜渡しと、会社の飲み会都度5000円で和解しました。
お弁当や水筒は夫が荷物が多くなるといい嫌がります。が、無理やり持たせることも考えます。
862名無しさん
垢版 |
2018/07/22(日) 20:17:18.12ID:/8OyB6R7
が、
2018/07/22(日) 20:52:36.28ID:7+/SrWmx
通建から仕事をもらう時代が来るのか
2018/07/23(月) 08:03:47.95ID:9OZBpdKg
岡山・広島・愛媛あたりは公衆電話水没したのかな？
865名無しさん
垢版 |
2018/07/23(月) 12:01:34.10ID:93yEhgmB
定額保守切れのロボット様。SDテープで、仮修理して頑張りましょう。
2018/07/23(月) 12:33:24.11ID:3Hhfh2TS
なぜNTTグループ男性社員は薄毛が多いの？
@NTTeastofficialさんのツイート: https://twitter.com/NTTeastofficial/status/1021226520507965440?s=09
2018/07/23(月) 12:46:31.88
>>866
ヘルメットかぶるから？
しかし業務中に打ち水とは…
2018/07/23(月) 18:24:03.30ID:JAbwU8g8
>>866
こんな少ないフォロワーに対して広報とか意味あんの？
しかも猛暑日に打ち水とか(笑)
濡れタオル小池のアイデアかな？
869名無しさん
垢版 |
2018/07/24(火) 07:13:43.64ID:rkfc7Dmk
これうちだといっても信じちゃうな。
https://style.nikkei.com/article/DGXMZO33052230X10C18A7000000?channel=DF180320167080&;n_cid=TPRN0016
870名無しさん
垢版 |
2018/07/24(火) 10:03:35.74ID:rT9mO9EH
課長の息子の人間さん。リーチ確定。ソルコムの主査です。
871名無しさん
垢版 |
2018/07/25(水) 11:51:59.52ID:o5QNLCsp
ロボットC型&ロボットD型は、いくら改造しても人間にはなれない。
2018/07/26(木) 17:17:16.71ID:qCgB0pHE
成長ビジネス分野ってどんな感じ？
2018/07/26(木) 19:37:40.97ID:h0yyZD18
どんな感じって？
今までと変わらず、雑用業務だろ？
なんだかんだ言って、本気度が足りんわ。覚悟ない。
"失敗"ビビリ過ぎ。そ～のクセ、風呂敷ばかりデカイ。
2018/07/26(木) 20:05:47.88ID:3/72vdwb
ビールうまいンゴ!
2018/07/26(木) 21:11:03.45ID:e91Nv6XS
ウイスキーうまいンゴゴゴ
2018/07/26(木) 21:55:12.15ID:tMZUnel3
酒、タバコ、風俗、ギャンブル
このあたりに手出してる奴は全員見下してる
かっこいいと思ってそう
2018/07/26(木) 23:35:58.74ID:6AQEM0do
高卒～底辺私大卒が主体の組織だからそれらの娯楽にのめり込んでいる人は多い
2018/07/28(土) 00:22:57.76ID:o7KFAe1I
家賃祖助なくなるの？？
879名無しさん
垢版 |
2018/07/28(土) 10:13:40.78ID:500LtpE8
これホント？

東日本グループは

家賃補助はカフェテリアとして無くなって、
そのかわり家賃手当としてエリア問わず35000円出るみたい。
2018/07/28(土) 10:14:59.02ID:FxDGWHAE
東の話やろ？
MEスレだと別に手当が出るやら出ないやら…
現行は45で打ち切られるから45のになった俺的に被害ないんだが
新制度で45歳以上も継続とかになるならラッキーだな。w
881名無しさん
垢版 |
2018/07/28(土) 10:16:21.76ID:500LtpE8
>>880
45超えでも出るなら歓迎
2018/07/29(日) 15:27:32.63ID:AiA/2JQ4
>>879
ドコ子でそういう会社ならあるよ
2018/07/29(日) 15:52:41.79ID:f2MuoW6M
7月は副収入が7万入りました
給与と合わせて手取額29万やけど
副収入がなかったら生活は厳しいな
884名無しさん
垢版 |
2018/07/29(日) 17:49:39.35ID:26goY3XR
>>883
差し支えなければ、大まかな地域と年齢と残業時間を教えて下さいね。
扶養手当等込みですか？
貰ってる方ですね。
2018/07/29(日) 18:40:09.54ID:f2MuoW6M
>>884
中四国地方です
扶養手当ては入っています
時間外は20時間ぐらいかな
年齢は30代後半ですよ
886名無しさん
垢版 |
2018/07/29(日) 18:58:06.83ID:26goY3XR
>>885
ありがとうございました。
時間外のある職場でしたら恵まれてる方でしょうか。
ご家族を養われてるだけ立派だと思いますよ。
当たり前ですが、とこも変わらないですね。
当方は少し上の年齢ですが、独り身で質素に生活していくつもりです。
887名無しさん
垢版 |
2018/07/29(日) 20:17:11.17ID:0Fo0GuHC
低学歴とは
簡単に言うと最低限の努力が出来ない人間と判断されます。
まさしくＦＴ社の社員そのもの
一社時代からＦＴに来た卑怯な奴は首にしろ糞組合
2018/07/29(日) 21:37:36.78ID:rNNrkcDD
26歳既婚者女です。
今日旦那が飲み会だったのですが、泣きながら帰宅。どうしたのか聞いてみると、今日の飲み会の二次会で、同じ会社の50～20代の同僚複数人とキャバクラに行ったそうです。
一
番の年上の上司の方(50歳独身男性)が途中で延長したらしいのですが、いざ会計の時になると金がないといい、6万円の支払いを旦那にするように言ったそうです。口ぶり的に「たて替えて」ということではなく、「おごれよ」というニュアンスだったそうです。

旦那はショックを受けてるようですし、6万円もごめんねとわたしに泣きながら謝ってきます。

わたしはこれはパワハラではないかと思うのですが、どうでしょうか？成り立たないのでしょうか。

希望としては会社に相談させるつもりでいます。
2018/07/29(日) 21:56:42.62ID:D4evK40f
>>888
だから
2018/07/29(日) 22:20:08.23ID:6ltVVmyM
低学歴の特徴としては、
努力出来ない
論理的な思考が出来ない
規範を守ることが出来ない
などが挙げられる
FTの採用人事担当は高学歴の優秀な人材を入れたいのだろうけど現実的に無理な話
N西の不採用者である文字通り落ちこぼれ人材に懇願してFTに来てもらっているのが現状
あとは契約社員上がりの中途
こっちは箸にも棒にも掛からぬ寄せ集めの集団
2018/07/29(日) 22:35:21.52ID:D4evK40f
>>890
君もね
2018/07/30(月) 02:30:57.40ID:tJZYObIk
社員録に全員学歴載せればええやん
誰でもいつでも検索できるようにして
わけのわからんこと言うてたら「やっぱコイツあほやねん」と
確認取れるようにしてほしいわ
老害のおっさんなんかわけのわからん田舎高卒しかおらんやろ
時代が時代なら日雇いの土方やで
2018/07/30(月) 06:55:07.57ID:xRf2O1a5
>>892
高校すら出てるか怪しい強面のおっさんいるよね
うちには二人いて、一人はパンチパーマ
もう一人はスキンヘッドにセカンドバッグ
昔は電話料金の取り立てやってたと言ってたけどね
2018/07/30(月) 08:25:07.85ID:s7ieF3OY
学歴クレーマだな。w
2018/07/30(月) 08:29:54.06ID:t6FLeaOE
単に学歴の価値が順当に下がってきただけなのに…
896名無しさん
垢版 |
2018/07/30(月) 20:13:31.70ID:xYFK1NvI
おまえら故障修理のプライドないのか？
2018/07/30(月) 23:11:50.55ID:ZmdNipD5
意図的にプライドを持たさないように組織運用してるとしか思えん。
人事と評価がアンマッチを前提に嫌な事不向きな事をどれだけ我慢したかを評価する仕組みにしか見えん。
かっこよく言えばストイック。普通、常識的に見て単なるバカ…
2018/07/31(火) 00:31:45.41ID:XVBt6J9k
東大卒の人が「学歴なんか大したことない」といえば傾聴に値するが
わけもわからない否かの工業高校を、昭和の頃に卒業したジジイが
学歴なんか語ることすらおこがましい
っていうかそういうゴミ電電ジジイなんか生きてることすらおこがましい
2018/07/31(火) 11:19:44.82ID:BQVPHs1M
この糞みたいなPCどうにかしてくれ！
office等まともに動かん。
2018/07/31(火) 14:00:25.94ID:0op66COS
お前らまだこんなとこで油売ってるの？

人生は一度きり
2018/07/31(火) 17:47:08.28ID:SiEej7mu
さすが中間管理職！

深いように見せて実はちっとも深くない話がうまい!
2018/07/31(火) 21:40:35.78ID:9zMuA0Yv
日に1件の故障対応。時には3日連続事務所でインターネット。
ヤリガイの搾取がハンパない…
2018/07/31(火) 22:05:50.02ID:eEoetkb4
先輩方にお聞きしたいのですが、どんな資格をお持ちですか？
2018/08/01(水) 01:21:29.77ID:I7AgvNru
生きる資格
905名無しさん
垢版 |
2018/08/01(水) 01:38:25.56ID:dMWD63vN
パワハラセクハラ告発してやめたったけど
その後あのアホ主査どうなるんか気になる
まあこの会社のことやからなんも罰ないんやろけど。
2018/08/01(水) 06:15:43.00ID:rT4GxZ0P
>>905
まぁ、残念やけど罰なんてないわな。そもそも、パワハラもスキルの1つとして容認してきた文化やしな。
2018/08/01(水) 11:57:29.85ID:uXyh5B1y
>>899
セキュリティがガチガチなんだと思うよ
2018/08/01(水) 18:39:11.08ID:ZiNMrlwi
ヤフー知恵袋とか見れなくされてて不便
2018/08/01(水) 20:30:28.96ID:rT4GxZ0P
>>901
真の老害だな。働かないよりたちが悪い。
910名無しさん
垢版 |
2018/08/02(木) 01:13:29.49ID:SrNSP3JC
>>906
一身上の都合の自己退社扱いなのが腹立つわ
このカスがいなけりゃ続けてたのに。
2018/08/02(木) 06:44:01.24ID:v+FxNpdh
電電時代はパワハラ当たり前だったらしいからなぁ
厳しくて当たり前、怒鳴られて当たり前みたいな。
それで精神病んで人と話せなくなったって人がうちの担当に
一時期二人いて、ポスター貼ったりファイルの整理したり雑務の仕事ばかりやってたよ（電話応対もできないから仕方ないけどね）
912名無しさん
垢版 |
2018/08/02(木) 20:04:19.02ID:1ys5GIuO
いくら経費が安く上がるとしても、ろくに読み書きもできない中途を雇って社員にしてもレベルが下がるだけ、安い給料にふさわしい職場になってるよ
2018/08/02(木) 20:32:22.33ID:4B9lE4bT
子会社に優秀な人材が集まる理由が無い
2018/08/03(金) 08:04:18.13ID:hArqZjII
ま、あまり、優秀だとかそんなの関係ないと思うけどね。
例え優秀でも、旨い寿司握るヤツと上手に工場や倉庫の作業を管理できるヤツとにたいして共通性がない事。
それを無視しないとカタチ上、運営が成り立たないだけでね。
要は、単純に人間味がないだけだと思うよ。
915名無しさん
垢版 |
2018/08/03(金) 08:43:17.89ID:GFREkrOu
日立は10万人のテレワークやるけど、FTは？
2018/08/03(金) 09:45:09.41ID:XdIv2V0Z
>>915
準備がないのにできるわけ無いズラ
2018/08/03(金) 10:08:20.17ID:hArqZjII
それどころか集約で通勤時間増。
2018/08/03(金) 10:45:57.17ID:QW/4EsHQ
誰か>>914の記載内容を解説してほしい
投稿者でも良い
2018/08/03(金) 13:42:12.64ID:+hCvxEGo
適材適所ってことだろ？
2018/08/03(金) 16:51:41.23ID:xSCDwxJP
古いゴミみたいな考えのやつしかいねえだろ、ここは
俺は違う、と思っているお前
お前もゴミなんだよ
2018/08/03(金) 17:10:47.61ID:/uXGFEEz
最高デジタル責任者（CDO：Chief Digital Officer）何このセンス
2018/08/03(金) 18:17:42.17ID:EroS6TQ1
>>902
どこの地域？
2018/08/03(金) 21:31:27.92ID:nkffazJb
死にたい
924名無しさん
垢版 |
2018/08/03(金) 22:19:31.58ID:Xg41Agtk
消えてほしい役付社員ならいるがな。
2018/08/03(金) 22:23:53.83ID:NAM0jwA1
>>922
K
926名無しさん
垢版 |
2018/08/04(土) 04:58:54.74ID:d1N3YZ7H
ゴミ溜めのフィールドテクノ
こんな会社はいらん
腐臭さえ漂う
2018/08/04(土) 08:02:59.82ID:Tnm3P/7T
それ加齢臭
2018/08/04(土) 12:16:05.62ID:w1f4nEA5
死にたい
2018/08/04(土) 12:40:27.26ID:fPVStvXR
「後ろがかり」ってなに？前がかりの用法もなんだかなって思ってたけど。
ココの管理層から上って、激しくヤバくないか？
2018/08/04(土) 13:56:23.44ID:+fpxa7TD
>>925
Kって内部用語ですか？
2018/08/04(土) 15:32:31.06ID:8GKJxCiA
九州か関西じゃね？
2018/08/04(土) 15:37:09.72ID:8GKJxCiA
キャリアチャレンジの情報共有よろ。
とりあえず、転籍後の年収は担保されるの？
2018/08/04(土) 15:45:41.55ID:Ttby8gFM
ジョブチャレのことなら子会社社員は無いよ
2018/08/04(土) 15:46:49.21ID:8GKJxCiA
ちやう
2018/08/05(日) 12:47:11.56ID:fhbf3JL0
>>931
九州って生産性低いんだよな
2018/08/05(日) 13:05:10.01ID:otG4nF+c
生産性？おっさん等の時代は、楽しちゃダメだって教えてられてきたからなぁ。
ただ、手間暇ばっか費やしてるのはどこのエリアも同じでないかい？成果なんて出でないだろう？
2018/08/05(日) 14:24:55.44ID:f0BVX06z
要らない事をして仕事をしたつもりになっている爺は少なくない
938名無しさん
垢版 |
2018/08/05(日) 14:52:23.62ID:ZWg/3IJV
電々爺に生産性を意識するような奴はいない。
939名無しさん
垢版 |
2018/08/05(日) 15:54:58.63ID:N5XCuDZo
若い奴も生産性が低くて電電爺とはかわらん！
もう地方の現場も若手に変わってますが、生産性は低くてスキルはなくて、若手は最低だよ
2018/08/05(日) 17:22:56.57ID:sqVRnyQL
古参の生産性が低いなら、新参の生産性も低くて当たり前だと思うが。
2018/08/05(日) 17:37:27.68
担当毎で生産性見てるならそうなるな
足引っ張る奴が居れば自ずと下がる
2018/08/05(日) 17:58:23.96ID:JD3p8v0u
生産性を気にする会社かいな（笑）
2018/08/05(日) 19:05:37.20
>>942
人員配置や拠点の集約、廃止の判断基準でみるに決まってるだろ
2018/08/05(日) 19:43:38.85ID:otG4nF+c
>>943
ま、そういう事を言ってるわけじゃないと思うが…。

正直、生産性を気にするなら、ちゃんとしたシステム導入すべきだよね。
新稼働なんてあんな申告制のシステムじゃなくてさぁ。
945名無しさん
垢版 |
2018/08/05(日) 19:57:58.17ID:BHqsUUy6
もう電電爺の時代ではないしもうすでに去り行く人々で、CPやフィールドテクノ採用の社員の時代で、その人達が言い訳とかせずに今を頑張らないとこの会社の先はないよ！
もう年寄りを気にせずに思う存分働いて結果を出さないと！
2018/08/05(日) 20:16:19.51ID:trdSPOYa
>>944
新稼働と実際とは168度ほど違う事も珍しくないw
2018/08/05(日) 20:29:19.29ID:f0BVX06z
168度とは
2018/08/05(日) 20:34:43.70ID:otG4nF+c
>>945
…、役職定年間近のおじさん管理職に頭抑えられてますよ。はい。
2018/08/05(日) 22:16:59.09
>>944
そんなもん子会社の人間が気にすることではない
2018/08/05(日) 23:35:43.41ID:fhbf3JL0
>>939
九州なんかだと普通の人間のほうが少ないから地元ヤンキー雇用してるんでしょ？
向上心高い奴は都会でバリバリ稼ぐだろうから、地元に残るのは薄給相応のくそみたいな奴ばかりが残る構図
2018/08/06(月) 07:57:18.03ID:OEdcrNHF
成果な出ない仕組みづくりを続けて幾年！
2018/08/06(月) 11:36:43.81ID:cv0MBrOG
>>949
偉そうなこと言うなら、子会社の人間にケチを付けられないシステムを
最初から導入しろよ、無能
2018/08/06(月) 11:38:32.60ID:cv0MBrOG
>>939
うちは、休日対応で若手が誰も捕まらなかったので、管理者が渋々出動したが
新たな故障を作り出して帰ってきたｗｗｗ
まじで爆笑ｗｗｗ
2018/08/06(月) 22:31:58.22ID:p3rpjxaV
>>952
偉そう、というか見下してるんで
2018/08/07(火) 00:45:37.76ID:GEjJPOp8
確かに生産性気にしなくちゃならない程給料貰ってないからな
どうせ給料上がらないならとことん手を抜いてコスパ上げた方が利口なのは確か
956名無しさん
垢版 |
2018/08/07(火) 00:57:45.00ID:JcKRQoxV
GPの奴、働かなさすぎ
どっか行けよ！と思うんだけど？
2018/08/07(火) 06:28:51.82ID:PmqDxMku
だけど？
2018/08/07(火) 06:37:49.84ID:gv+85blr
居なくなると寂しい？
959名無しさん
垢版 |
2018/08/07(火) 08:38:47.41ID:XF6Bevr9
全部、通建に出せよ！
960名無しさん
垢版 |
2018/08/07(火) 08:40:14.61ID:XF6Bevr9
やっちまったな
http://www.ntt-ft.jp/news/pdf/20180719.pdf
2018/08/07(火) 09:23:37.76ID:eoXqpRMZ
行政処分とかw
962名無しさん
垢版 |
2018/08/07(火) 09:40:28.22ID:XF6Bevr9
>>961
これぞFT品質
2018/08/07(火) 13:15:50.43ID:N7VWbnOI
前も工事担任者を持っていないやつが故障修理をやっていることを追求されたとき
ここに管理者みたいな火消しが現れてガタガタ言っていたよな
故障修理業務に従事しているやつの資格取得率がそもそも低いのに
すべての工事が資格者によって施工されていると説明すること自体不合理
今の時代は誰でもスマホ、ICレコーダで証拠を残せるからな
管理者は、こういう実態を十分認識しておきながら無資格者に工事させていたんだから
今から言い逃れはできないぞ
2018/08/07(火) 14:49:43.29ID:gv+85blr
>>945
だんしてCPやプロパ社員の時代ではない。
昔も今もコマの域を出ない。職場環境がそれを示してる
2018/08/08(水) 09:35:54.22ID:cHtnGRNC
無資格工事なんかいくらでもやってるもんな
管理者の責任が厳しく問われるぞ
以前も、5chで企業倫理委員会の社外窓口が、実はただのfax受付窓口なだけで
法律事務所は直接タッチしていなくて、法律事務所側からただFAXが迂回して総務
に流れてくるだけ、ということをここで告発したら、即座にホームーページで言い訳めいた
表記を加えたよな？見てるんだろ？本社の総務
資格のない作業員にどれだけ無資格工事をさせているか、何人の人間が知っていると
思ってるんだ？すべての口をつぐめるとでも思ってるのか？人間として恥ずかしくないのか？
2018/08/08(水) 09:37:46.42ID:cHtnGRNC
総務省に通報してやる、と言ったら
「やれるものならやってみろ」とここでほざいていた管理者、
業務停止を食らった今の感想を言ってみろよｗｗｗばーか
2018/08/08(水) 14:47:02.80ID:qcu8chqZ
身内からの告発なのかね…
968名無しさん
垢版 |
2018/08/08(水) 23:22:21.11ID:cHtnGRNC
告発者の魔女狩りより無資格工事を是正するのが先だろ
おい、管理者
無資格工事がこれだけじゃないのはお前らが一番分かってるよな?
嵐が過ぎるのをただブルブル震えて耐えてるのか、ばーか
きちんとお前らの職責を果たせよ
お前らが不法行為に加担してるのは工事記録からも明らかになるぞ
2018/08/08(水) 23:30:18.11
このスレ、パワハラだのどうの管理者を目の敵にしてる奴がいるよね
2018/08/09(木) 01:15:03.63ID:g3ZdwWC0
そんなに憎いなら証拠集めて追い落とせばいいのにな
その場合支店だけじゃなくてちゃんと本社や本体巻き込まないと揉み消されるからシッカリやれよ
2018/08/09(木) 06:06:25.53ID:bS1MZo0D
>>963
新人は113オペレーターを経て現場へ行くんですか？
2018/08/09(木) 06:34:46.63ID:O6qYF8Np
逝くかよ。
余程使いみちがない等でなければ、コールセンタ系はそのラインでキャリアを進める。
973名無しさん
垢版 |
2018/08/09(木) 11:06:26.36ID:Fs2TC8VX
証拠集められたから業務停止くらったんだろ?アホか
全然反省してないな、馬鹿管理者は
974名無しさん
垢版 |
2018/08/09(木) 11:09:52.97ID:Fs2TC8VX
支店や本社を巻き込む?
バーカ
なんで無資格が明るみに出たか考えろ
総務省へ直接リークに決まってるだろ
自分で違法行為をしておいて、管理者ならば本来絶対にそんなことが起きないよう管理、指導監督しなければならないのに
見て見ぬ振りの給料泥棒
盗人猛々しいとはお前らのことだ
2018/08/09(木) 13:12:05.94ID:g3ZdwWC0
？
>>970はパワハラ云々へのアドバイスの一つやぞ
文脈読めないガイジは全文文字に起こしてやらないと理解できないのか
2018/08/09(木) 13:41:52.89ID:29/5wMLj
もう面倒臭いN側業務も全部通建にやらせろよ
上が癒着してる時点で本気で採算の事なんか考えてないだろうし多少の過大請求なんか誰も気にしねーよ
977名無しさん
垢版 |
2018/08/09(木) 16:24:17.04ID:AmzaN1Gx
通信系事業部隊として、東西ドコモの持ち株会社も出来るかもね。
978名無しさん
垢版 |
2018/08/09(木) 20:39:41.94ID:Hft/qK1J
他の各社もそうだが、フィールドテクノに残るのは地域の管理機能、どんどん実務は通建会社に流れるし、何が残るかもわからん
2018/08/10(金) 00:00:51.85ID:Xh2HC/F9
自社作業の適法性すらきちんと管理できてないゴミ会社が、何が地域の管理機能だよ
笑わせるなｗ
980名無しさん
垢版 |
2018/08/10(金) 17:50:30.23ID:zIh3Rlg5
サマータイム導入したらシステム対応面倒
2018/08/10(金) 19:57:12.44
マルチで書き込んでる奴なんなの？
2018/08/10(金) 23:45:06.67ID:S9/QSqFK
死にたい
983名無しさん
垢版 |
2018/08/11(土) 22:21:26.00ID:+lRkALuw
馬鹿は他人に厳しい
他人に厳しくしないと甘い汁を吸えない
2018/08/11(土) 23:00:07.48ID:+FWTLHnW
うちにびっくりするぐらいの馬鹿なおっさんいる
契約で
2018/08/12(日) 01:11:44.64ID:+gFCjJjQ
>>982
パワハラで死にたいの?
2018/08/12(日) 23:08:37.37ID:ocjSvM5F
楽だから給料安い。いや、誰も楽させてくれとは言ってないのだが。
2018/08/13(月) 00:05:19.77ID:jyb5JGxg
嫌なら早く辞めろ
2018/08/13(月) 05:04:37.49ID:vckdQJg1
沢山お金を稼ぎたい人や稼ぐ必要のある人には向かない
2018/08/13(月) 06:38:00.12ID:+T2jdu8m
取り敢えず、普通に仕事がしたいな。
金とかじゃなく。でないと転職も難しくなる。
2018/08/13(月) 12:45:00.90ID:6elBpLXL
だな。自分も悪いけどボケ～っとして一日が終わるw
2018/08/13(月) 17:16:33.32ID:U3j/pJry
ゴミ年寄りを、ゴミ箱へ徹底的に叩き込め
どんどん捨てていこう、ゴミ年寄りは
2018/08/13(月) 17:40:50.25ID:yU8Cvo2H
ここ副業してもいいの？
993名無しさん
垢版 |
2018/08/13(月) 18:46:38.99ID:fc1xW8Dg
>>992
申請して決済承認得られれば
994名無しさん
垢版 |
2018/08/13(月) 21:52:44.44ID:MsmOYtXj
日本の為にも子供は2人以上産まないと。
NTTも子供を3人以上産めるように、
男女の育休や育児優遇推進しましょう。
995名無しさん
垢版 |
2018/08/13(月) 22:12:50.33ID:y/fLwwKp
30～40超の独身がわんさかいるんだけど
996名無しさん
垢版 |
2018/08/13(月) 22:14:19.33ID:MsmOYtXj
>>995
独身はクビでいいよ。
2018/08/14(火) 02:24:01.10ID:ZKfkOCnH
こんな低賃金の会社に勤めて子供産むとか馬鹿じゃん
998名無しさん
垢版 |
2018/08/14(火) 07:16:56.60ID:k3mZdT+X
>>997
独身や子供なし社員はクビ
2018/08/14(火) 07:32:06.73ID:mMXFbHYf
>>998
年収800万以下で子供を産むのはアホ
満足な暮らしをさせてあげられなく子供への虐待
そしてブルーカラーになり負のスパイラル
2018/08/14(火) 07:32:55.28ID:z3AZPFQi
そんな事にしたら業務が回らんでわ無いか。
10011001
垢版 |
Over 1000Thread
このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 178日 8時間 54分 37秒
10021002
垢版 |
Over 1000Thread
5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。


───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────

会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。

▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/

▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
ニューススポーツなんでも実況