不満の爆発が止まらない
チェックするためのチェック書類を作り続けろ!
※前スレ
NTTファシリティーズ短絡9件目
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1507935595/
NTTファシリティーズ短絡10件目
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2018/03/02(金) 17:12:55.54ID:cWXfigvg
52名無しさん
2018/03/05(月) 22:20:53.36ID:Z5CiLx5x 悪いひとたちがやって来て
みんなを殺した
理由なんて簡単さ
そこに弱いひとたちがいたから
女達は犯され
老人と子供は燃やされた
悪いひとたちはその土地に
家を建てて子供を生んだ
そして街ができ
悪いひとたちの子孫は増え続けた
朝鮮進駐軍 関東大震災 日本人10万人大虐殺
https://youtu.be/iBIA45CrE30
https://youtu.be/D0vgxFC04JQ
https://www.youtube.com/watch?v=sYsrzIjKJBc
https://www.youtube.com/watch?v=SiHp41uWo1I
https://www.youtube.com/watch?v=zYBCTRryFP8>>51
みんなを殺した
理由なんて簡単さ
そこに弱いひとたちがいたから
女達は犯され
老人と子供は燃やされた
悪いひとたちはその土地に
家を建てて子供を生んだ
そして街ができ
悪いひとたちの子孫は増え続けた
朝鮮進駐軍 関東大震災 日本人10万人大虐殺
https://youtu.be/iBIA45CrE30
https://youtu.be/D0vgxFC04JQ
https://www.youtube.com/watch?v=sYsrzIjKJBc
https://www.youtube.com/watch?v=SiHp41uWo1I
https://www.youtube.com/watch?v=zYBCTRryFP8>>51
53名無しさん
2018/03/05(月) 22:41:41.76ID:gOe9v0Lv 同じ担当に3年半が最高記録。
嫌な担当に限って結構長いw
研開以外は全ての担当渡り
歩いたけど、設計は二度と
行きたくない。
仕事するために生きてる感覚
になった。
嫌な担当に限って結構長いw
研開以外は全ての担当渡り
歩いたけど、設計は二度と
行きたくない。
仕事するために生きてる感覚
になった。
54名無しさん
2018/03/05(月) 23:38:08.72ID:gDE9v6sS 俺もいろいろ動いたが、若い頃の設計の楽しさが忘れられなくて、
また設計に異動させてもらったけど後悔してるよ。
意味のないチェックシート、工事長を笑わせるための危険工程対策シート、
アホみたいなケーブルラック荷重検討に設計書…
事務処理ばかり増えて肝心の設計(現場調査、図面作成)稼働が無くて
不本意なまま契約…
案の定、設計変更だらけw
また設計に異動させてもらったけど後悔してるよ。
意味のないチェックシート、工事長を笑わせるための危険工程対策シート、
アホみたいなケーブルラック荷重検討に設計書…
事務処理ばかり増えて肝心の設計(現場調査、図面作成)稼働が無くて
不本意なまま契約…
案の定、設計変更だらけw
55名無しさん
2018/03/05(月) 23:40:53.73ID:gDE9v6sS 昔みたいに平日終電まで頑張って休日休めればいいけど、
今はログ管理でそれも出来ず…
今はログ管理でそれも出来ず…
57名無しさん
2018/03/06(火) 00:02:18.69ID:tKOsbKfw うちの課長が部下全部のログチェックに毎月20時間かかるって言ってて、これがなくなれば物凄いコストカットになるなってぼやいてる
58名無しさん
2018/03/06(火) 00:03:31.70ID:KFxm3uLy60名無しさん
2018/03/06(火) 00:05:14.70ID:fZsml1Pz61名無しさん
2018/03/06(火) 00:35:05.45ID:/bty4OL262名無しさん
2018/03/06(火) 01:01:57.25ID:5D0ZHhv3 dDREAMSさっさと廃止して頂戴!
63名無しさん
2018/03/06(火) 06:48:48.39ID:RvZxpGj0 >>62
マルウェアと変わらない
マルウェアと変わらない
64名無しさん
2018/03/06(火) 12:23:48.72ID:auowYL2Z 糞すぎる
66名無しさん
2018/03/06(火) 21:46:50.60ID:5diOyf87 4月人事凄くない?
みんな内々で異動の話されてんだが…
え?お前もみたいな…
確かに退職者も多いし、昇格者も
過去最高みたいだけど…
みんな内々で異動の話されてんだが…
え?お前もみたいな…
確かに退職者も多いし、昇格者も
過去最高みたいだけど…
67名無しさん
2018/03/06(火) 21:49:38.67ID:27iyMRom 全てはワンボウズのせいか
68名無しさん
2018/03/06(火) 21:53:30.66ID:njYHzm/p 今回はブロック支店間の異動も多いらしいよ。
東海の人を東北にやったりとか。
無駄な単身赴任手当と帰郷実費増やすだけw
知ってる?Fがこれらの支出断トツらしいよ。
東海の人を東北にやったりとか。
無駄な単身赴任手当と帰郷実費増やすだけw
知ってる?Fがこれらの支出断トツらしいよ。
69名無しさん
2018/03/06(火) 22:26:16.83ID:gZXFgyuN >>68
どんどん飛ばした方がいい。
どんどん飛ばした方がいい。
70名無しさん
2018/03/06(火) 22:31:17.91ID:6WDw7SEi72名無しさん
2018/03/07(水) 00:06:31.30ID:LzpUbjBh なぜ次年度に異動が多いのか
もう少ししたら分かるだろう
もう少ししたら分かるだろう
73名無しさん
2018/03/07(水) 00:25:43.66ID:QL5wYw59 >>72
なぜ?
なぜ?
75名無しさん
2018/03/07(水) 03:11:09.68ID:RdSi0npF 電験無いやつは人間じゃないってよく言われるじゃない?
残念ながら電験とっても人間扱いされないからね
残念ながら電験とっても人間扱いされないからね
76名無しさん
2018/03/07(水) 03:52:15.32ID:smbDTmG877名無しさん
2018/03/07(水) 05:53:23.09ID:oXIr5rw978名無しさん
2018/03/07(水) 06:03:24.03ID:DiFXWZAy >>72
もう少しっていつ頃?
もう少しっていつ頃?
80名無しさん
2018/03/07(水) 09:11:10.02ID:QL5wYw59 >>79
ないよ。マジでゴミ
ないよ。マジでゴミ
81名無しさん
2018/03/07(水) 09:20:55.19ID:6X3IVAQU 流れ的にF地域分離撤廃でも狙ってるのか?
広域配転してるMEの実績から、ありえん話でもないような
まあ、甲乙関係の社員が同じ職場で一緒の作業をしてるのはおかしいしな。同一労働同一賃金の時流にも反してる。
広域配転してるMEの実績から、ありえん話でもないような
まあ、甲乙関係の社員が同じ職場で一緒の作業をしてるのはおかしいしな。同一労働同一賃金の時流にも反してる。
82名無しさん
2018/03/07(水) 12:39:09.46ID:eWNOUupK83名無しさん
2018/03/07(水) 12:41:58.09ID:NNNZ/d9g84名無しさん
2018/03/07(水) 14:18:00.65ID:a3vyRZkb meスレより
482 名無しさん 2017/09/13(水) 08:53:26.29 ID:ivZIkLkU
さらに、そのアクセス系広域子会社と、ME、ネオメイト、
フィールドテクノ、コムエンジニアリングなど、設備・技術系子会社を
東・西・コム・ファシリティーズ4社共同出資の中間持株会社で束ね、そのもとで再編を行う。
すなわち、全国一社化。
それにともない、東日本と西日本をまたぐ転勤も多くなる見込み。
さらに、広域統合した会社の株もグループ外へ売却。
482 名無しさん 2017/09/13(水) 08:53:26.29 ID:ivZIkLkU
さらに、そのアクセス系広域子会社と、ME、ネオメイト、
フィールドテクノ、コムエンジニアリングなど、設備・技術系子会社を
東・西・コム・ファシリティーズ4社共同出資の中間持株会社で束ね、そのもとで再編を行う。
すなわち、全国一社化。
それにともない、東日本と西日本をまたぐ転勤も多くなる見込み。
さらに、広域統合した会社の株もグループ外へ売却。
85名無しさん
2018/03/07(水) 15:53:30.17ID:PUrSFS/a86名無しさん
2018/03/07(水) 16:35:42.85ID:PUrSFS/a87名無しさん
2018/03/07(水) 17:06:58.74ID:7eE9d0n4 今やってる案件がグダグダすぎる
89名無しさん
2018/03/07(水) 21:17:16.50ID:40/pUSaz90名無しさん
2018/03/07(水) 21:31:36.63ID:ICtkI3qi 1段目 F地域
2段目 F本体
F本社の天下り組だけバイバイとかかな?
2段目 F本体
F本社の天下り組だけバイバイとかかな?
91名無しさん
2018/03/07(水) 23:04:13.08ID:DiFXWZAy >>46
全ビル一斉に打ち切り?
全ビル一斉に打ち切り?
92名無しさん
2018/03/07(水) 23:40:05.44ID:WqnxmxXm 建築と電力とICTの融解
93名無しさん
2018/03/07(水) 23:52:14.85ID:eq8c3Smf94名無しさん
2018/03/07(水) 23:53:31.91ID:Wvgm2E+095名無しさん
2018/03/08(木) 00:06:51.24ID:igy9uSCt もう我慢できん
96名無しさん
2018/03/08(木) 00:09:21.05ID:igy9uSCt ざまあ
オーエンス頑張れ
オーエンス頑張れ
97名無しさん
2018/03/08(木) 00:18:08.47ID:A00ODUQm O&Mなくなったら地域の仙人や仙人あがり社員はクビ確定やろ
98名無しさん
2018/03/08(木) 00:18:10.95ID:Zyr8SxIe99名無しさん
2018/03/08(木) 00:24:33.55ID:ZWtmari6 異動の話ってもっと早くして欲しい。
家族持ちは転校の手続きとかいろいろ
やる事あるんだって。
かみさんも突然パート辞めるから
パート先から怒られるし。
家族持ちは転校の手続きとかいろいろ
やる事あるんだって。
かみさんも突然パート辞めるから
パート先から怒られるし。
100名無しさん
2018/03/08(木) 00:50:39.75ID:4BOx+yQb101名無しさん
2018/03/08(木) 00:52:37.86ID:4BOx+yQb >>99
異動ってどれくらい前から教えてくれるもんなの?
異動ってどれくらい前から教えてくれるもんなの?
103名無しさん
2018/03/08(木) 07:24:35.10ID:f20argm2 早くこんな会社辞めた方がいいよー
104名無しさん
2018/03/08(木) 07:58:14.54ID:YY28ccRf >>94
じわじわ追い詰めてFが苦しむ姿をゆっくり楽しむつもりか
じわじわ追い詰めてFが苦しむ姿をゆっくり楽しむつもりか
105名無しさん
2018/03/08(木) 08:48:44.13ID:GzQCx9Rv 契約社員とか専任が辞めたら補充ってあるの?
106名無しさん
2018/03/08(木) 09:15:35.63ID:v7y+HNRh107名無しさん
2018/03/08(木) 09:22:56.39ID:GzQCx9Rv 人数確保しなきゃいけない作業があるからなあ、居ないよりは居た方がいいよな。
108名無しさん
2018/03/08(木) 21:21:17.61ID:MTu+FiJT 仲間意識がそもそも無い
全員敵
全員敵
109名無しさん
2018/03/08(木) 21:24:35.24ID:pMEwjpQX110名無しさん
2018/03/08(木) 22:51:11.97ID:Q9XY6f16 お世話になりました。
112名無しさん
2018/03/08(木) 23:01:11.18ID:GtmoYXsz にゃあ
113名無しさん
2018/03/09(金) 06:27:28.20ID:YoKKEpe+ >>108
こんなクソ会社に帰属意識が生まれるはずない
こんなクソ会社に帰属意識が生まれるはずない
114名無しさん
2018/03/09(金) 07:51:33.21ID:pMWoab95 仕事の押し付け合い
115名無しさん
2018/03/09(金) 08:21:32.05ID:Os99bkSZ116名無しさん
2018/03/09(金) 08:27:48.26ID:6aj9DzqU >>115
でもお前は本社なんだろ?
でもお前は本社なんだろ?
117名無しさん
2018/03/09(金) 08:38:00.77ID:nulg288s 仙人で社員になれなかった奴を協力会社に押し付けるゲーム始まった
118名無しさん
2018/03/09(金) 10:51:52.06ID:YMqrYnFY メックス
119名無しさん
2018/03/09(金) 13:34:50.07ID:YMqrYnFY エクチオ
120名無しさん
2018/03/09(金) 14:03:43.75ID:9t24EE9W ミライト
121名無しさん
2018/03/09(金) 18:55:34.43ID:dTaeQDk1 建築のコストに高専卒が多い理由教えて
122名無しさん
2018/03/09(金) 22:03:49.80ID:Zm84V82S 今回の人事は面白そうだ。あれ程電験3種にこだわったKが今回の昇格では何も言わなかった。般一で塩漬けとなってた35過ぎのプロパーが軒並み昇格。
俺の予想では、旧IBS系の業務に異動させるんじゃないかと思う。
人気が無くて異動する奴も少ないし、IBS発足時に電力から異動した人達もそろそろ退職。給料の高くなってきた35過ぎのプロパーを時間外の少ないIBSに異動させるんじゃない?
俺の予想では、旧IBS系の業務に異動させるんじゃないかと思う。
人気が無くて異動する奴も少ないし、IBS発足時に電力から異動した人達もそろそろ退職。給料の高くなってきた35過ぎのプロパーを時間外の少ないIBSに異動させるんじゃない?
123名無しさん
2018/03/09(金) 22:21:33.75ID:OO9vS4HR124名無しさん
2018/03/09(金) 23:19:43.49ID:Zm84V82S ごめん、そっち系の管理じゃないんだわ。
125名無しさん
2018/03/09(金) 23:28:50.43ID:xDFHCydC タイボク
126名無しさん
2018/03/10(土) 00:39:01.92ID:HNIL+kS+ データ、コム、ドコモもF切りしてほしい
128名無しさん
2018/03/10(土) 08:10:45.95ID:72Kk77pF でも電爺たちって元々は電話局の非発電力を担ってたのにリストラされたでしょ・・・
129名無しさん
2018/03/10(土) 08:25:17.73ID:HNIL+kS+ >>128
アウトソーシングでF切りしてみんなWINーWIN状態
アウトソーシングでF切りしてみんなWINーWIN状態
130名無しさん
2018/03/10(土) 08:39:05.95ID:QVljiH+U オーエンスは中途採用難しいんだろうか?
131名無しさん
2018/03/10(土) 09:00:58.67ID:rU1OmfYa 下請けはどこも人手不足だからいつでもウェルカムでしょ
でも資本金はFの百分の一だから契約社員スタートだろね
でも資本金はFの百分の一だから契約社員スタートだろね
132名無しさん
2018/03/10(土) 10:43:24.82ID:HNIL+kS+ NTTド●モ「主要8社の中に1人いらないのがいまーすwwwそーwれーwはー」
134名無しさん
2018/03/10(土) 19:17:28.73ID:8Mu47304 どんぐりの背比べ
135名無しさん
2018/03/11(日) 02:34:11.51ID:8G7cCfzW 地域社員を物件回りさせて協業の動向を根掘り葉掘り探ってるようだが、、、直接UDにお伺いしてみれば?ス■▼ガさんよぉw
136名無しさん
2018/03/11(日) 08:27:26.46ID:Ki0S70gU オーエンス
137名無しさん
2018/03/11(日) 09:41:07.34ID:HjX5RemD いつも俺NTTなんだけど的な顔してた仙人がSCの下請けにおべんちゃら使い出してて露骨すぎワロタ
138名無しさん
2018/03/11(日) 09:53:54.38ID:P3PoFKKl www笑えるのお
139名無しさん
2018/03/11(日) 15:36:06.72ID:jRY6zpD+ データーセンター保守も手を引けファシリティーズ!
お客さんに迷惑をかけるだけ。
ポンコツ集団O&M!
関西は特にポンコツです。
O&Mに配属したらみんなポンコツになります。
お客さんに迷惑をかけるだけ。
ポンコツ集団O&M!
関西は特にポンコツです。
O&Mに配属したらみんなポンコツになります。
141名無しさん
2018/03/11(日) 20:32:32.13ID:LKETji+5 DCwww
142名無しさん
2018/03/12(月) 01:21:40.49ID:+DVUnZNX >>137
哀れだ
哀れだ
143名無しさん
2018/03/12(月) 07:31:39.53ID:Vq4HApc4 伝書鳩要員の悲哀
144名無しさん
2018/03/12(月) 23:41:16.65ID:uVVEI9th うんざりや
145名無しさん
2018/03/12(月) 23:42:01.45ID:uVVEI9th 春闘迷惑や
146名無しさん
2018/03/13(火) 00:00:14.30ID:ew7PpJIG もうすぐ異動や 楽しみや
147名無しさん
2018/03/13(火) 01:01:48.26ID:ns8rAcaT 歓送迎ばっかりめんどくせえ
148名無しさん
2018/03/13(火) 01:02:41.78ID:Y3jztQ8f 客先常駐しているおっさんたちってこの先どうなるの?
研修時代含めてさんざんぱらわけのわからないこと言われたんだけれど。
今営業にいるんだけれど、携帯に電話してきてノベルティーせびるのいい加減会社のほうで辞めさせてもらえないかな?
おっさんのガキのおもちゃまで用意する必要ないと思うんだけれど。
研修時代含めてさんざんぱらわけのわからないこと言われたんだけれど。
今営業にいるんだけれど、携帯に電話してきてノベルティーせびるのいい加減会社のほうで辞めさせてもらえないかな?
おっさんのガキのおもちゃまで用意する必要ないと思うんだけれど。
149名無しさん
2018/03/13(火) 11:40:40.30ID:3NKDEakU エコロ爺グッズなんて欲しいオッサンいるのか・・・
150名無しさん
2018/03/13(火) 12:14:46.40ID:G/VvyMxo この時期に死亡事故とか勘弁してくれ
151名無しさん
2018/03/13(火) 12:35:03.89ID:8osVvLfc 3万円の会食してる場合じゃねーぞ!
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