NTTファシリティーズ短絡11件目

不満の爆発が止まらない
チェックするためのチェック書類を作り続けろ！

※前スレ
NTTファシリティーズ短絡9件目
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1507935595/
NTTファシリティーズ短絡10件目
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1519978375/

>>1
乙

Fランの子会社地域は書き込み禁止な

乙

どうしてこうも、Ｆスレは盛り上がるのか？

Ｆ欄だから民度が低いのか？

地域のせいや

給料がナマポ以下でパワハラ三昧だから

ナマポ以下なのはフィールドテクノやMEもだろ？

確かにパワハラ三昧は笑える

>>9
出世しなくてもいいとか言ってる奴は、搾取され続ける。せいぜい愚痴ってろ

やっぱりうちの花形は設計職だな

東西も地域ありますか？

東西のそれぞれの小会社というと、ME、ネオメイト、FTとか山ほどあるよ

待遇はF地域と多分同じくらい。
選べるんならデー子とかの方がマシじゃないかなぁ。

おままごとが上手な人が出世する会社だぜ
おままごとには馬鹿らしくて付き合えないぜってお子ちゃまは入社しない方がいいぜ

>>14
おままごとで出世できるなんて楽な会社じゃん。
普通、仕事の結果を人一倍出さないと出世できないのに。

地域は優秀な奴が転職してボロしかいないから昇進しやすいんじゃねw

そのボロが地域で役目ある立場になっていくのか・・・末恐ろしいな

マジキ地域

地域も出世できるん？

地域も人が足りないからバカでもチョンでも主査だよｗ

本社は30で主査、40で課長〜
子会社の地域は一生ヒラで低賃金

電験なんか一生取れる気しないわ。みんな頭良いんだね羨ましいなあ

>>21
将来的に県域は本社採用は
置かなくて、課長と主査は
地域採用にしていくみたいよ

>>23
支店長は変わらず本社組ということか。
地域に鞍替えして実務をやりたいけど、地域と言いつつ広域転属ありみたいなもんだからなぁ。

７月の異動が楽しみだな。

地域は頑張っても課長止まりwww
上と下からの板挟み、深夜もガンガン電話かかってきて精神やられそうだ

>>26
本社に入ってもほとんどが課長止まりだと思うけど

そもそも課長だって10人に1人くらいしかなれないぞ

Fラン地域は一生ヒラ確定

Fラン地域なんか課長になれるわけないだろww
夢見すぎw
一生低賃金でパワハラに耐えながら搾取され続けてください

地域採用の課長を作るぐらいなら地域無くした方が無駄なく効率的だろ・・・

>>30
思うけど、高卒だろうがFランだろうが、頭の回転が早いやつは早いぞ。
座学とかでは到底付かないようなバランス感覚というか、そういう力を持っているひとはいる。かなーり少数ではあるけどね。

そこに気付けない人はかわいそうだ

>>32
負け犬の遠吠えにしか聞こえん

>>30
いい加減なこと言わない方が良い。
本社とは別会社だから地域の課長にはなれる。人数は本社と同様に限られるが。
管理職がいないと組織としてなりたたない。

>>31
地域なくしたほうが無駄がなくなる根拠は？
それが本当なら経営判断として採用されるレベルの話だと思う。
もっと詳しく。

生きてる意味がわからなくなってきたンゴｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

負け犬は子会社地域スレ立ててそっち行けよ

なぜ学歴と頭の切れが比例すると思うのか。。。
確かに大体比例はするけど、一部に例外はいるぞ。

そういうステレオタイプのやつが大多数を占めるから、今の状態になるべくしてなったと言えるんだけどね。

地域でも院卒のが出世しやすかったりするんか？

>>36
学生時代に努力しなかったツケが回ってきたね。

>>39
地域に入った時点で負け

地域と本社の契約処理とかなくなるから効率化できるぜ

地域と本社統合の話は子会社の経営判断範疇外だぜ
大げさだが日本国の政策の範疇だぜ

地域作った目的は50超え社員退職再雇用による賃金カットだぜ
退職断って本社に残った奴は田町に栄転だぜ
いきなり田町経験のねえ使えねえ50過ぎのジジイが栄転してきて迷惑だぜ

爺の賃金カット目的の会社にプロパーで入る奴w

子会社の地域は土日もチェックシート作ってるのか？

公務員に転職したけど大正解だった
全てにおいてこっちが上だよ

>>45
勝ち組おめ！

>>41
そもそもは学生時代に勉強しなかった時点で負け

>>45
そりゃそうだろ。
総合的な就業環境がいい民間ってどんだけあんだよって話。
就活で受験勉強に耐えて、高い倍率の試験に勝ち抜いた者だけが入れる職業だもの。
税金で賄われるから業績と売上とか関係ないし、心平穏に仕事して給料貰えてうらやましい

地域はNTTって名前が付いているだけで平均より下だろ

ここ平均年齢どんくらい

支店保全担当だと60代が一人、40代が一人、30代が一人、20代が5人とかになってるから
平均年齢はどれくらいになるかなぁ

地域なくなったら電験なしＦ地域社員は全員クビになるの？

なくなったら電験関係なく全員クビだろバーカ

>>42
気を悪くしたらごめんなさい。文章の書き方だけ見るとバカっぽい印象を受けます。
仕事とかで注意したほうがいいと思います。

>>53
ワロタ

Ｆ地域に入っておきながら主査になろうとするやつなんてプライドばっか高い奴に違いないでしょｗ

派遣多すぎないか？
長く居座って遊んでる奴たくさんいるぞ。

>>56
理由がまったく不明。本社で主査になろうとするのはプライドに関係ないってこと？

意味不明

NTT末端の子会社地域は別スレ作って移住して下さーい

>>59
本社だけで仕事ができると思ってるのか？

>>59
漕ぎ手がいなくなったら沈む泥舟だぞ

地域主査なんて給料ほとんど変わらんけどな

>>62
月の基本給が上がるだけでなく、基本給を基準に残業の時間単価、賞与が計算されるため、それなりに変わります

>>56
地域でギラギラしてる奴はめんどくさそうな奴だとは思う

Fラン大学で1番前の席で真面目に授業受けてる奴と同じ臭い

地方公務員試験考えてるんだけど←主に電気職

試験範囲とか電剣とかぶったりするの？

>>57
中央行って驚いたのがそれ。
遊んでる派遣多過ぎ。
地域は金が無くて泣く泣く
派遣切ってるのに。

ぐちぐち愚痴りたいだけだぜ
健全な議論なんて求めてないぜ
お子ちゃまは10年ROMってろだぜ

>>67
いずれ中央も派遣切るよ
あと三田に収容されてる仕事できない穀つぶし共も

まったく、月曜の朝から吠えんなよ電爺。
週末家族からも相手にされず、暇なのはわかるけれどみんながお前とは違うんだよ。
常駐先でおとなしく寝てろ。

吠える電爺には福田元総理の名言アナタとは違うんです！と言ってやれ

でも電爺は勝ち組だけどね
電爺支えるためにおまいらは搾取されてるのに、将来同じ年齢になったおまいらは雇用が確保される見通しはない。

ウ●コ製造機

それにしても日大の対応、いちいち
Fと酷似しているんだけれど。
後手後手KINGと俺知らねー。
そんなつもりじゃなかった、解離だらけ。
まーこれ終わりだあな。

>>72
俺らが電爺の年齢になる頃には年金支給が75歳以上になるだろうな
その間に新円切替とかイベントがあって財形で貯めた分も減衰してパー

パワハラに耐えながらクソみたいな給料で、、
なにが面白いの？本当おわったわ

じゃあ辞めろ負け犬

パワハラ低賃金w

地域がＦ欄なのはわかったんだけど、本社の学歴は？

スナップいじめるな。

三田の伝書鳩スタッフ五月蝿えから現場に電話かけて来るな！

みんな忙しいんだよ
遊びに来るなよ
プラプラ遊んでる奴がいるとやる気なくなるんだよ
迷惑なんだよ常駐先でじっとしてろよ
ジジイ

>>82
まーまー、きっと寂しいんだよ。
だれーも相手にしないからね。
事業部にも三田にもいけないからって、営業に来るのやめてほしいんだよね。
あんたの相手している時間ないからね。
暇なら年休とって家で子供の世話でもしてなよ。
恥かきっ子いるんだから、無理して会社にいてももう残業申請させないからね。

就活を今してる学生って、あと10年20年もすりゃＦ地域が潰れてるってこと、理解してるか？

末端の子会社なのにNTTって名前に釣られて入るバカしかいないだろ

>>84
Ｆラン大学の学生だもの。わかるはずがない。地域の採用はそこが狙いでしょ

>>84
そこまで分かる奴なら始めから地域に来ない
電爺以外で地域にいる奴等は茹でガエルばかり

>>84
ちらほら地域採用主査も出てきてるけどな
アレがあと5年10年走らせるための鼻先ニンジンだと気付いてない奴等ばかりよ

ちなみに採用人数は、本社採用より地域採用のほうが多くなっている。
今後、地域採用がどんどん増える

無くなってどうするんだろうなぁ

コスト効率化の大義名分のもと、広域配属・低賃金の会社をほかの分担会社と作って、新たな時限爆弾を仕立て上げて仕舞いか。

Ｆ地域定年まで勤め上げる奴www

そりゃ地域定年狙う奴いるだろ
氷河期やＦ欄が多いんだから必死でしがみつくだろ

でも>>84の通りになるだろうけど

あと20年も存続するのかよ！

>>93
会社の形は変わるだろうが何だかんだ言って存続するでしょ。
インフラの一部に関わってる強み

>>92
しがみつくでしょ普通。
能力が高くない限り、おっさんになってから良い転職先なんてない

>>93
インフラ系って言うけどさぁ・・・電話なんて衰退の一途じゃん？太陽光だってメーカーどんどん倒産してるし・・・

>>96
電話って、自社のこと勉強したほうが良い

【レオパレス伝説】
・エアコンが勝手に切れる
・チャイムならされたと思って玄関を開けたら、四軒隣の部屋だった
・チャイムが聞こえ今度こそはと思ったけど、やっぱり隣の部屋だった
・チャイムを鳴らしたら住人全員が出てきた
・ティッシュを取る音が聞こえてくるのは当たり前、携帯のポチポチが聞こえることも
・爪切りの音も聞こえる
・納豆をかき混ぜる音も
・壁ドンしたら壁に穴が開いた
・というか、穴が開いたあとも開くまえと聞こえてくる音は変わらなかった
・壁に画鋲をさしたら隣の部屋から悲鳴が聞こえた
・隣二部屋を借り、「これで防音ばっちりだ」と思ったが、さらにその向こうの部屋の音が聞こえてきた
・右の隣の部屋の住人が屁をこいたら、左の部屋の住人が壁ドンしてきた
・すかしっ屁の音が聞こえる、というか臭いもする
・だけど家賃6万
・業績悪化でさらに壁が薄くなる
・将来的には壁がなくなる可能性も
https://i.imgur.com/zxLwBtD.jpg

東地域・MEとF地域の給料格差がすごくてワロタ

F地域ってグループ最底辺なんじゃないか？

>>99
具体的に示して
根拠レス

>>100
東地域ME 大卒初任給21万円
F地域 大卒初任給19万円

>>99
Nグループの帝京平成大学みたいなもんだからなw

>>100
地方だとさらに低い模様
大卒、高専専攻科卒　月給184,150円

NTTのパシリティーズの更に子会社の底辺地域が給料いいわけないだろw

その薄給なＦさえ持株からしたら活かすだけ無駄という感じだからな

また 短絡接地金具かよ。

ここの建築はどうよ
電気のことばかりで参考にならん

社宅でレオパレス借り上げるぐらいだぞ
建築も推して知るべし

>>99
そりゃそうだろ　
F地域はFラン卒に合わせた会社だが、ME地域とかはFラン卒じゃ入れん。
能力の低い奴が入社するF地域の方が給料安くて当たり前

ちなみに今のご時世は高卒の平均初任給が19万の世界だからな
F地域に入る奴なんて高卒程度の評価しかないってことだよ

ビルメンなんてまともな人間はまずやらない仕事だからな
底辺が凝縮されてそうな凄まじい世界

>>111
Fラン卒じゃ、そういう仕事にしか就けんでしょ。大学の底辺で社会的評価は高卒と変わらんから。別に至極普通のことだと思う。
そういう人間を集めて給料安くこき使うこと目的で作った会社だもの。本社の意図どおり。

F地域に対するこの差別ありありの
コメントが多いこと多いこと

お前らやベーな、
なんで掲示板にそんなこと書けるの？

上司や同僚からいじめられてるの？
担当業務に不満があるの？

差別じゃなくて事実だろ
地域の大卒は一般社会の高卒と同じ

本当に安いし辞めるやつが絶えないからねえ
だいたい地域採用始めたのがそもそも悪いんだよ
昔はF欄卒でも高専卒でも本体採用だし変な差別や偏見もなかった
今は本体採用は現場が2年未満とほぼ決まってるから誰もコアに育てようとしない、基礎も固まらないままオーバーヘッドに行く始末
かといって地域採用も給料安い割に本体出向組と同じ仕事させられるから若手のモチベ下がりまくりだよ
いまからでも間に合うと思うけどね

本体社員から地域社員に対する差別や偏見、
普段考えているけど言えないことが
この掲示板に不平不満とともに書き込まれているのですね
なんか昔のカースト制度、階級社会みたいですね
このままで良いんですかね

カースト制度はNTTの伝統

ここは本社スレだから底辺地域は書き込むな

>>118
じゃあ結果に結び付かない議論ごっこでもしてれば？

高専>>>>超えられない壁>>>>F欄

本社から現場知識ない人を落下傘すんのを辞めて欲しい

>>116
え、なんか勘違いしてないか
大企業、下請け、孫請けがあって、社会的信用も給料も順番に少なくなる、社会の仕組みそのものが階級と差別で成り立ってる。
大学だって偏差値で思いっきり階級があってあなたが社長だったら一流大卒とF欄卒のどっちを採用したいって話。

その結果がご覧の有り様なんですね、本当に素晴らしく優秀だと思います

議論ごっこしてる本社こそリストラしろ

本社は院卒ばかりだけど地域は大卒、高専卒しかいないよね
院卒ならfランでも本社に入れるんじゃないの？

>>121
本社には現場知識のある人はいません。
自己評価で知識があると思ってる人はいますが…

だから必ず現場がわからない人が降りてきますので
気持ちよく接待してあげて期限が来たら本社に送り返してください

でもそれだと半永久的に現場知識のない腰掛け野郎が地域引っ掻き回して事故量産するだけじゃん・・・

地域社員だけど、そこそこ幸せなんだよなぁ・・・

乞食は一度やったらやめられないと言うからな
伝言ゲームやってナマポ給料もらえるなら幸せかもな

>>118
だったらスレタイそう書けよ。
本社がえらそーに、何もできない口だけ番長がっ！

>>127
そもそも事故が起きるってことは、実際に現場を担う地域が現場に精通してないってことじゃないの。
自分たちのスキル不足を棚に上げて、本社の奴のせいにしてるだけじゃん。

>>128
同じく…
ここまで荒れてる理由がよくわからん

>>126
知識がなくて当たり前じゃん。下の人間が正確な情報を与えて、上が判断する。組織ってそういうものじゃん。
知識がないと上に立つななんて言ったら、会社のすべての業務について現場レベルまで経験し精通していないと社長になるなってことになるが、そんなこと不可能だろ

逝って良し世代としては
20年前のインターネット創世記を見ているようで微笑ましいよ

>>130
スレタイに子会社地域の名前入ってないだろ？
ファシリティーズって言ったら本社のみを指すんだよ
お前ら地域は子会社の別会社って理解してる？

>>135
ドングリの背比べって言葉知ってるか？

マンションの話題がないから新入社員がいきってるだけ

>>133
ホンダ創業者の本田宗一郎は社長でありながら現場どころか職人レベルの細かなことまで精通してたけど？

バカは極端な話が好きだな

トヨタすら人材確保のため
待遇改善に動き出してるのになw

Ｆラン地域は安月給で現場でwどうぞw

身内同士で、格付け争いしてどーすんのさ
猿山かよ

身内じゃない
主人と奴隷

本社の給料水準じゃ業務金額が下げれないので、安い賃金の地域を作った。
安い賃金なので入社難易度を下げて、それに見合った学歴レベルを採用対象とした。
何か問題あるの？合理的な考え、差別でも偏見でもない。

>>144
残酷でもなんでもないよね。むしろＦラン大学生の雇用を作り出してあげてるんだからむしろ感謝してほしいわ

>>144
そもそも地域会社を作った理由はそれではない

仲良くしろ

給与安いけどそれなりにいい会社
だと思ってた。
けど、筒井と川越にメチャクチャに
された。

その倫理観なら、持ち株と東西、コム、ドコモにはペコペコしてろ
UDにも

>>148おいおい実名攻撃か？
気持ちわからないでもないけれど。
Ｍも卒業旅行にマチュピチュいっていたな。
社長ばかりのせいではないけれどな。
昔、首都圏の支店長なんてひどかったからな。
そのしもべもまだGPで生きているんだろうな。

>>144
あの業務内容であの給与水準は高過ぎるとUDが言ってたけど・・・

チェックシート作るだけでアルバイト並みの給料貰えるんだから

>>152
チェックシート作るだけで給料もらえるなんて良い会社じゃん。羨ましい

現場はそんなんなのか

MEみたいに高卒取んないのかな。
高卒だったら納得の給与じゃないか。

まぁ高卒程度の仕事内容だし今の給料体系で地域は全部高卒でいいんじゃない？
地元採用の転勤なしで

>>156
高卒なんて今や大卒の半分しかおらんで
高卒求職者の接待人数も電爺全盛に比べると二割くらい

学歴を誇るというのは、持っていない人をバカにすることはなくて、その学歴に恥じない仕事をすることだと思いますね。

Fランの嫉妬w

きちんと電験の申込みしたか？
アリバイ作りのために毎年受験料お布施を払ってるやついるんだろうな

>>160
え？まだ持ってねーの？

俺の悪口やめーや

チェックシートもfdaとか台数多いとめんどくせえんだよ

チェックシートなんかで事故減るわけない
誰もそう思ってるんだから止めよーや

現場じゃ六尺よりデカい脚立の使用禁止だとさ
天板乗り禁止はともかく跨ぎもダメとか脚立使ったことない奴が考えた悪い見本だわ

現場じゃ誰もルール守ってないしオッケー

電爺がチェックシートなんか使わんわな

建設現場では脚立禁止のところが多いかな

ヒ―２４―○○とか項番ばかり増やしやがって・・・・・・電話帳より小さい字なんか見えねえよ！

>>135
まあ偉そうな…だから地域に来ると、ことごとく使い物にならずに「早くあいつ本社に帰ればいいんだ」と陰口叩かれるんだなw

クソ地域なんかでやる気出る訳ないだろ
テキトーに過ごして本社帰ります

戻れりゃいいが、片道切符だったりしてwww

>>170
陰口いくら叩いたって給料安い地域。本社って勝ち組だな。

>>173
正しくは「相対的に低い」な。

全く別会社にするならわかるが、同じ職場に本社と地域がいて、本人がどっちの仕事してるんだかわかってない

>>174
最低レベルに低い

ニートやフリーター予備軍のＦランを正社員で雇ってるんだから社会的功績は大きい

174たけど、F採用でも他社と比べたら言うほど高くないよってのを言いたかったんだ。

もうすでに辞めてる新入社員いたなw

ナイス判断

ナイスやあ

新人が辞める？ブラック？

ゆとり世代にさえ速攻で見限られるNTTパシリティーズｗ

>>182
勝ち逃げ爺とバブル世代のパシリやらされるだけ
今じゃ稀有な年功序列の悪弊を生で味わえる企業

普通入る前に気付くんだよなあ

電爺が羨ましい
バブル世代に生まれたかった。
何で負け組のゆとり世代に生まれてしまったのだろう（泣）

>>186
明治時代の貧しい農村とかじゃなくてよかったじゃねえか

電爺村

>>187
その下見て暮らせ負け犬根性どうにかならんの？

慶安の御触れ書の時代と同じだな・・・

接地金具の話は？

>>191
現場にこんなマヌケしかいないんか？

ロックアウトの話を知らないなんて言わせませんよ。

ロックアウトの話、電気保安協会に笑われてるらしいな

うSO〜

>>194

笑われてる

誰でも笑うわ

事故を起こした社員と上長は即日懲戒解雇でいいんじゃね？

また短絡け

どこが短絡事故起こしたんや？

電力会社のPASによじ登ってロックアウトしようとして断られたって話も聞いたな

神奈川

笑われてもいい。
事故を起こすより全然いい。

事故おこしてるやん

>>201
クソワラタ

>>204
改めてこの会社の技術力の無さが証明されました。
ペーパー無能電気主任技術者集団

>>206
そらそうよ、現場知らない本社の上
単純作業すら出来ないF欄地域の集まりだぞ

>>207
それじゃ都市開発に愛想尽かされても仕方ないわな

どこが事故起こしたんや

てか三相短絡事故は毎月やってないか？

さっき地上波でＦのcmやってて吹いたわw

現場はFラン卒と高専卒のゴミしかいないからねえ
そりゃ事故が無くならない訳だ

>>198
ニッシッーだよね？
アイツ使えねーからなw

CMだけ垂れ流してイメージだけ良くしてもなぁ
事故やらかす度に保安協会や業者から少しずつ世間に漏れ伝わるからねぇ

本社文系で内々定いただいてるのですがここ見つけて不安になってます
NTTだから安心してたんですけどあんまりよくない会社ですか？

>>215
君なら安心して入社して良いと思うよ

どこが事故起こしたん？

>>216
なげやりww

>>218
こんな所で質問しちゃうような人だからね
うちに入って歯車になるのは割と良い選択肢だと思う

文系なんて何の役にも立たないだろ・・・

くるぴかハアハア

NTTの名前に騙されるバカばかり

ここに限らずNTTグループに将来性はなち

就活失敗した奴wwwwwwwwwwwwww

地域www

仙人ｗｗｗｗｗ

NTTマインドとか責任分担会社とか原点回帰とか言う前に、NTTグループ外から60過ぎのジジイ、年金出るまでの小遣い稼ぎ目的で遊びに来る契約社員雇うなよ。
そもそも原点がねえ奴らにベースロード関わらせるな。
邪魔でしょうがねえ。

取り敢えず文句しか言わない底辺の子会社地域は書き込まないでくれるかな

職場に電話で悪い噂を流して従業員同士、派遣社員と社員を揉めさせて人材派遣や業務委託案件の横取りを仕向けてくる悪徳業者
協和エクシオ
カミシマ080-1112-1828

>>212
しっかり舵取りしてよ。学歴エリート。

>>230
底辺も従えよ。

本社エリート様たちの迷舵取りによって無事に座礁するだろうなｗ

現場のゴミが事故を上のせいにする

まー辞める奴多いとは感じてたが、
H20からの地域採用者一覧みたら
半分も残ってねーのな…
もう給与上げるか統合するしか
対策ねーだろ。
MEはどうなんだろ？

この会社の人事は忖度ばっか

>>234
ある地域会社？それとも全体平均？

>>234
逆に半分も居たんだ
年数長めの地域社員てろくでもない奴しか居ない

>>236
某ブロック

>>234
毎年就職希望者がいるので問題ない。
。辞めるのも織り込み済みで、昨年もほぼ採用予定人数どおりに採用できてる。今年も順調。

>>239
折り込み済みじゃないから問題になってる。
だから昨年から折り込み始めたばかり。

辞めるの前提とか完全にブラック企業じゃんw

>>239

新入社員を一人前になるまで育てるのに幾ら掛かると思う？定着率が悪いと悲惨

>>239
人口減社会・クチコミ・売り手市場を舐めすぎ

会社辞めるって言ったら
好きなところに異動出来る。
いい会社だよ。
関西だと兵庫支店から大阪事業部へ。
メガネブス女。
営業からFOCにいったチビキモ女もいたな。
言ったもん勝ちだぜ！

もう自然減でベースロードに専念したらって思う。

FOCは人材の墓場だろ・・・

focは闇

>>240
え、別に問題になってないけど
だから、待遇改善とか議論されてないよ

>>241
離職率を見込んで採用計画を立てるのは当然と思います

>>242
10年で1000万円っていうよね。

まともな感性と能力ある奴なら辞めるのは必至でしょ

改善しない限り離職率は高いまま
この売り手市場で改善しないのはよほど無能か改善出来ないくらい切迫してるってことだろ

みんな、7/1異動の話はどうなってる？

基地外K越はエネットからでも影響力をアピールしているけれど。

そう言えば、7月に広域配属があるとかの書き込みがあったな

中途半端なこの時期でも辞めるヤツがいるな。

広域配属って片道切符だっけ？田町に飼ってる穀つぶし地域も適用だべ？

>>255
なまってるwwww

>>251
あなたはまともな感性と能力がないんだねwww

何しても2なのでもっと手を抜くだ〜
どこまで手を抜けるかチャレンジするべ〜

エアプが多いなあ笑

地域は電験取れない根性なしが給料の安さに不満を言って勝手にやめてくケースが多い

>>259
主技者要員で採ったんだから、取れないと価値が無くなるよね。
そんな奴は設計でもやらない限り電爺の若返りでしかない。

>>260
それに気付かない奴が多いこと、多いこと、、、笑

本人たちは俺が現場を支えてるんだって鬼の首を取ったように振舞ってるから笑えるわ

主義者業務(笑)

電験取ったやつの方が辞めてるだろ
取れないゴミが子会社にしがみついてる

>>262
そういう意味ではKの思想は電験の勉強しない人間性の低いクズに対するアンチテーゼでもあるよね

ただ、ペーパー電気技術者の力で事故が減るとは思えない

これはなかなかジレンマだと思う

>>263
優秀な人ほど辞めてくよね

>>259
東北は電験取ったら辞めてくわ。
横で転職サイト見られると教える気
も無くす…

>>266
まあ技術者軽視の典型的な日本企業体質だからしゃーない

別にその子は当たり前の選択をしただけだと思うよ

電験取っても給料増えるわけじゃないしな
そら転職するよ

>>263
ほんとこれ

>>266
転職サイト規制すればいいのにw

>>270
採用やってる奴が困るだろwww

電験取れる若手にとっては腰掛けなんだよな、Ｆって

事務系本社採用に内々です。
先輩に聞くと建築はエリート面だけれど若手は死んだ目をしている、
エネルギー関係はなんだかダメなやくざ組織化している
保全はどんな仕事しているのか、わけわからないと言ってました。
多分共通部門に配属になると思うのですが、その他で社内の評判とか
詳しい方教えてください。

共通部門＝電爺介護

どんな評判なら納得するんだ？
完璧な会社なんてないよ。

保全が何やってるか分からないとか社員じゃないよそいつ。
誇りには思ってないけど、うちの根本業務じゃん

>>276
率直な回答だったんだろwww

>>273
特定できたかも

MEみたいにN採用としっかり
仕事のすみわけないし、
MEは基本地元(県単位)で
働けるから給与以外の不満
が少ない。

>>273
こんな所で聞かずにOB訪問サービスとか使いなよ
うちの会社の人じゃなくてもNTTの内部を知ってから入社した方が良いよ

同感

OB訪問って電爺詣するのかｗ

F転籍の地域所属が勝ち組すぎる
病休とか絡めるともう最高
休んでても地域社員より給料がいいW

>>283
勝ち組すぎるでしょ・・・社内ナマポじゃん！

>>283
殆ど転籍だろうがw

F地域速攻で辞めるやつwww

>>286
能力が高い奴は速攻で転職、さすがだな。

能力高い奴はそもそも入らないだろ

また東京って言われた…
これで４往復…
思った様に昇格しねーし、もういいよ…

>>288
ブラック会社だとわかれば速攻転職、しがみついてる奴よりよっぽど使える奴だな

>>290
地域に入るようなヤシが転職したところで次はさらにブラック会社

ｃｓ見るならこの機械！一度覗いて損はないと思うよ！

satch.tv/starts/?mref=445

転職先って公務員ばっかりでしょ

>>293
公務員に行ける人は優秀な部類

>>291
ヤシとか書き込むのって馬鹿っぽいよ

NTT東日本の住宅補助費
45歳まで支給

首都圏賃貸（東京・神奈川・千葉・埼玉）　3万7000円

上記以外賃貸　3万円

>>296
NTT東日本の社員は住宅補助費が3万円〜3.7万円と少ないから20代で持ち家が多いけど、
ドコモは住宅補助費が40歳まで7万円出るから、ギリギリまで賃貸が多いって聞くね。

そしてNTT東日本社員は家を買った途端、遠隔地に飛ばされるというジンクスもあるw

さすが天下のドコモ！
うちは地域社員だと家なんて建てれなそう
まぁ私も関東に家建ててすぐ飛ばされたが

なんで猫も杓子も転勤させるんだろ？

>>298
家どころか結婚も無理だよ

車は軽でギリギリかなw

>>297
本社も住宅補助費は45歳までほぼ同額支給される。
でも、社宅として45歳まで借り上げマンションに住めるから、ぎりぎりまで住む人が多い。
地域採用はどうなってるの？カフェテリアプランに正確な記載があるはず。

>>298
ドコモは別格、比べると虚しくなるよ。入社難易度も別格。

>>301
あ、社宅に入ってる間は住宅補助費はでない。その代わり、社宅費は月２万円前後だけどね。

アグエロ

>>299
人が足りないから

>>300
軽とはいえマイカー所有できる余裕あるのかよ・・・とてもじゃないが俺は無理だわ

>>295
馬鹿そうなんじゃなくて馬鹿なんだろ

境遇悪さを地域会社のせいにしてるけど、高校時代に遊んで努力せず一流の大学に入れなかった自分が悪いことに気づけよ。
正社員で雇用してもらえただけも感謝するべきだと思うよ

少なからずいい大学出ても騙されて地域入ってる人もいるけどなあ
もうみんなモチベ0だけど

弊社のストラップ使用を控えていただきたい
御社は社員にストラップ支給していないのですか
迷惑です

>>310
は？

>>310
ドコモとかコミュニケーションズとかのストラップ使ってる奴？

>>310
こんな短い日本語なのにここまで壊滅的なのは久しぶりに見たわ

>>308
ほんとほんと
本社社員は地域社員の3倍優秀なんだから
二倍くらいの給料格差なら感謝するべきだわもっと減らしてもいい

>>312
弊社はNTTグループとは一切関係無い法人でございます
他社のストラップを付けて仕事するなど言語道断でございます

知るかアホ

また荒れてんなw

ワイ転職先決まりんゴwww

こんなとこオサラバンゴwww

じゃあの

>>315
そういうことか。
貴方の会社がどこかは想像するしかないけど、うちの社員がどうやって入手したんだ？

売ってるならそこまで強く非難されるものでもないかもしれないし、非売品なら貴方の会社の社員にも問題があるのかもよ。

ってのを考えると、協力会社のを何かしらの権限を悪用して入手したのか？
それなら全くこっちが悪いな。

>>315
元々電電だった仲良し爺から貰ったかも知れないよ。
そんな、NTTとかコムとかのストラップ付けたからってなんの自慢にもなるまいし（笑）

電爺だとＮグループ各社に散らばってる昔の同期から余ったノベルティを貰ってるだけ
いつでも手に入る自社ではなく他社の非売品を身に付けてる俺スゲーってことらしい・・・

見栄のために、社章や社員証をぶら下げて出歩きたいお年頃なんだろう

電験三種とかいう高卒程度とされてるのに旧帝電電卒でも試験勉強しないと受からない資格

>>324
難しい試験なんだな
三種取れば転職できるって言われるのに納得。

>>325
電験の恐ろしさは過去問、参考書とかの問題集解いても無理なところ

電爺達の物欲には閉口する
営業のノベルティーくれくれって乞食かよ。
それしかいうことないんだもんね。

>>324
それはその通りだと思うけど、問題なのはきちんと勉強を続けて取ることができない宮廷卒がFに流れ込んできてるとこ。

>>328
バリューゾーンのFランが取れるはずないやん

グダグダうるせえ奴だな
馬鹿は要約ができねえから話が長え
ばくごう君に爆破されちまえ

給与あがりました？

下がりました

>>279
MEだけど適当なこと言うなや
地方配属でも首都圏に転勤あるし、在Bも普通に多い

あと1ヶ月もせずに退職できると思うと嬉しくてたまらんな
お前ら引き続き頑張ってくれ

>>328
昔より明らかに合格難易度が上がってる。
でも、俺の周りの名の知れた大卒は若手含めて、みんな合格してるけど。

>>335
この会社の上層部はどうかしてる

実質高卒同様のFランに金はやんねーけど土日に図書館で勉強しろとか言ってやるわけ無い

まぁ勉強しても無理だと思うけどな

>>335
それなら良いのさ。
おめでとう。

>>334
俺も次決まったぜ。
JRの現業だけどね。

JRとか勝ち組だろ・・・おめ！

JRは革マル派の組合に誘われないように気をつけて

>>338
お互い新天地でも頑張ろうな

なんだこの展開w

クソ会社卒業おめでとー

今やNTTグループからいかに脱出するかが、主要会社の間で共通か

…とう妄想。

そんなに辞めたいという気持ちに追いやる会社なのかなー
ダメダメ管理者はそのうちいなくなるような気がするんだけれど。
Ｋ越もいなくなるんだしな。
電爺ももうすぐ淘汰されるでしょ？
給料もらって適当に生きていけるんじゃないのかな？

ダメ管理者やおさぼり電爺は自然減するだろうけど・・・同時にこの規模でこの人員ならＦ要らねって持株にギロチン落とされるんじゃ・・・ないですかね？

そのうちが5年なのか10年なのかは知らんけど
それを待つより他に移った方が手っ取り早いんだよね

みんなまったり働きたくてNTTに来たんじゃないの？
本社だと毎月残業ばっかだからここで働く理由がなくなったよ

>>346
その時期はおまいらがダメ管理職になる頃じゃないか

>>347
転職する勇気もないくせに

>>349
上で転職すると書いてた>>334です
そもそも転職に勇気が必要な状態って不健全だと思うよ

>>350
自分も転職する勇気は無いが、
なぜ不健全になるのか分からない。

>>350
転職で待遇改善したいところは改善できた？

>>351
会社に依存している状態が健全だと思えないから

>>352
ほとんどが改善できる見込みだよ
年収も100万以上サクッと上がるしね
本当の所は来月のお楽しみにはなるけど

>>352
素晴らしい、ほんとうにおめでとう。

>>353
おめでとう。
Fから転職すると大抵は実力見合いで年収が下がるんだろうけど、353は優秀な部類だったんだろうね。

ここから転職して年収下がるとかアルバイトくらいだろw

糞地域だけど評価上位貰って残業平均20で400万ぐらいだよ
安すぎて生活できない

転職は買い叩きが基本
年収下がらないと高をくくらんほうがええよ

現時点で年収が上がってもその後は分からんからな
まあ地域にいてもそれは変わらんが

かわええのお

時は金なり

>>353
転職する勇気がなかったら会社に依存してることになるの？
そういう自分も転職先に依存しようとしてるんじゃないの？

新卒1,2年目でＦ地域辞めた奴、辞めたい奴wwwwwww

>>357.363
こんな輩がいること自体ダメ会社なんだろうなー
なんとか拾ってもらっているのに、文句ばっかり言っていて
実力もやる気も、考えることもしない、本当の意味で存在意義が
ない奴ら。

>>357
全然できるだろ。社宅費２万ぐらいだろ。

https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180620-00224669-toyo-bus_all
うちに当てはまる？

この会社は1割ぐらいの有能が9割の無能を動かしてるイメージ
どちらにしても給料は採用によってかなり偏るし有能？な地域採用はまずいなくなるよ

あんまり地域の退職煽ると、今度はその代わりに地域に行くことになるからやめちくり

地方行くのは要らないクズ管理職と相場が決まってる。

>>368
本社採用で給与同じままで地方転勤が一番いい。東京みたいな通勤地獄や渋滞はなく生活環境は快適だし、レジャーとかもしやすいし。それに仕事が楽。

>>369
お前、地方で働いた事ないだろ？
地方の方が人少なくて大変だぞ。
受け持つ業務幅も広いしね。

ノコギリヤシすげえ！飲み始めて２日だけどマジでニキビできんくなった。ビタミンCとかに手すより先にノコギリヤシ試せばよかった

>>362
言わんとすることは分からんでもないけど
生え抜きが優遇される日本の会社に中途採用で依存しようとする人は多くないと思うよ

来週の飲み会、役員の取り合いに命かける担当部長。
あほか、それならお前が声をかけときゃーよかったじゃねーか。
役員のスケジュールなんてしらねーよ。
別に奴が来ても来なくてもお前の評価なんて大したことねーから。
がたがた言わないで、二次会会費少しは多く払ってみたらどうなんだよ。

>>373
レベル低い愚痴だね〜

レベル低い会社だし

ニートが社会復帰するには良い会社なんじゃねぇの

>>376
流石にニートじゃ、務まらん

でも社内ニート多いじゃん

電力は電爺の収容所だから仕事はなくて当たり前

来た駄黙れ
もう来るな

>>378
社内ニートって勝ち組だな
仕事しなくても、おまいらより高い給料もらってるんだろ
社内ニートうらやましい
俺もなりてー

なんか、レベルというか同じ穴の…だな。
本当に主要8社とはな…。
いらねーな。

>>378
社内ニートでも給料もらえるなんて、いい会社だな。

>>381
>>383
ここに限った話ではないね
みかか主要会社の中には、社内ニートというか上手く寄生して、
金をむしりとる奴は多いよ
ネットサーフィンしている奴やら、メンヘラ、育児休暇を連続何回もとる女どもなどなど

>>384
そうなんだ、何だかんだ言ってもエヌがつく会社は待遇がいい。
中小企業じゃ、ニートなんてすぐクビっていうか、寄生しようがないからね

そうやって社内ニート推奨するからUDに見限られてワンボウズが泣き落とし行脚しても幕張解約されるハメになったんだろうが・・・？

明日発令か、どうなるか楽しみです。

>>386
でもそれでも大した影響もなく黒字企業じゃん。
中小企業サラリーマンからしたら、仕事しなくても給料もらえる社内ニートなんて羨ましすぎる。俺もなりてー

>>388
その分別の社員が割に合わない給料で必死に働かされてるんや

>>389
社内ニートになればいいじゃん
給料もらえるんだから

>>390
そりゃージジババはそれで良いだろうよ

人の話を聞くつもりがない人間にキレても無駄、負け。
目からウロコ。
明日から完全無視するよ。
お前を。

>>391
俺は社内ニートになって搾取する勝ち組になるぜ。
中小企業が羨む社内ニートが給料もらえるいい会社に入ったのだから最大限利用するぜ

人事異動が発表なったら静かになったねwww

なんの面白味もない人事だったね

面白い人事ってどんなの

１年で組織再編

本当に静かになったなー（笑）

バイバイファシリティーズ！

ほんとにもう末期感出てるなこの会社

社内誌。社長全国行脚の様子をみると末期感しかないな。

末期

それを思うとKは太陽光バブルとかでFを謳歌して、良いタイミングで出たよな。

泥船

>>403
Kは典型的な勝ち組
目一杯、社員から搾取して、悠々自適な子会社社長で第二の人生
能力の高い奴は違うな
本当、羨ましい

>>400
末期感？　よくわからん
具体的にどのあたりが

>>379
危険工程要因

>>401
行脚しても全く意見を取り入れない
今回の人事w
ブロックなんてどうでもいいのさ

>>402
>>404
NECみたいに希望退職者つのったりリストラやるの？

>>409
お？いい読みしてるね！

>>410
そうなんだー
NTT労組も御用組合だからリストラやるんだな

>>411
すでに集団リストラ実施したことあるじゃん

2001年に11万人リストラ計画して50歳定年制と再雇用3割カットを実施

今度はどうするんだろうな？NECと同じく無能役員は守って下から放逐かな

地域と仙人と人派は覚悟を決めて肚くくるべし

飼い殺し

部長が異動になったんだが、共有フォルダ
に引き継ぎってフォルダ作って、面談
、評価、病休者一覧、少人数組合名簿、
その他ヤバイ資料をパスワード無しで
保存しててワロタw
あれ見ると、1次評価も結構覆されんのなw

>>415
そんな会社終わってない？
パスワードかけてないというのも？だね。

結局上司に媚び売らないと昇進できんのか

今日から新しい環境。早く辞めれるように転職活動頑張ってこう。

いいね

>>417
他人に勝る業績が人一倍なきゃ昇進できないのに、媚び売れば昇進できるなんて、簡単じゃん

>>420
他人に勝る業績だけじゃ昇進できないんだから、めちゃくちゃ難易度高いよ

>>420
お前いつもそれだな

>>420
それが積み重なっていって偽装売上とか粉飾決算に繋がってくんだぞ・・・

この会社引継ぎとか出来てなくない？
人任せの文化だよ。
まぁ俺が地域採用奴だから思うのだろうけど。。
電爺様方、頼むから身の回りの整理整頓とか不要な物は捨てるという感じで居て欲しかったです。
電力室はゴミ置場じゃないぞ。使わなくなった物は捨ててください。辞めるからいいじゃねぇぞ。倉庫みたいなゴミ屋敷の会社だな。
俺も消滅したほうがいいな。
転職するかな。。

>>424
それ分かるわ。使わなくなった計測器や工具をいつまでも大事に倉庫で保管しようとする老害が多すぎる
使わないなら整理して捨てていいですか？って聞いてんのに、使いもしない計測器の使い方教えられたわ

どこも一緒だな
ダンボールがヤバイ

>>424
それって高齢者のごみ屋敷と同じだね。

ほんとぐちゃぐちゃで物がすぐ無くなって
同じのを何個も買うことに

Ｆ地域wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

自分のことを棚に上げて上から目線で偉そうにいう契約社員の老人がうざい

>>429
おまえいつもそれだな

課長からの上申書(こいつ欲しい、
要らないとか)なら見ちゃった事
あるけど、結構えげつなくて引いたw
管理者はファイルの保存場所には
注意して欲しいものです。

>>432
あえて見せてるのかもよw