NTTファシリティーズ短絡11件目

不満の爆発が止まらない
チェックするためのチェック書類を作り続けろ！

※前スレ
NTTファシリティーズ短絡9件目
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1507935595/
NTTファシリティーズ短絡10件目
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1519978375/

歳だけ重ねてスキルないから今さら下請け中小にも行けない
そんな感じの仙人上がり社員が地域にはゴロゴロ屯してるよ

31歳地域だけど年収400超えないよ

地域高専の手取り聞いたら脱糞しそう

>>513
手取りが想定より一桁少ないもんな！笑

>>510
転職サイト見てみた
福利厚生を加えた年収平均は

地域が中小企業を上回ってる
ことがわかった

>>512
中小企業へ転職をお勧めする。
このスレの話しだと中小企業のほうが待遇が良いらしいよwwwww

地方の中小企業でまともな会社は少ないだろ

ME以下の年収だもんな

目糞と鼻糞のどちらがマシかって論争はそろそろやめようぜ

問題なのは地域の糞賃金もそうだが本体出向組が出向先の給料に合わせれないのも不満の一つだと思う
同一労働同一賃金を本気で考えるなら給料は下に合わせるからここにテコ入るはず

>>519
残業少ないからMEも大変だぞw

>>415
ここ見てるのか知らんが、
管理者連中の個人フォルダ
が一斉に空になったw

３０代のサラリーマンの平均年収は５００万以下。
格安の社宅とか福利厚生を考慮すれば、十分平均以上の待遇。
世の中の半数以上はもっと悪い
上を見るなら、競争で勝ち取らなきゃ手に入らん

>>521
出向者の給料金額含めて本社から地域へ業務契約してるのだから、違いがあって当然

>>524
零細、女性、高卒含めてだから
大卒男子中小の連中と比べないとw

新しい事どんどんやるだけでなく、
まずは全ての業務プロセスと稼働の
洗い出し、見直せ。馬鹿管理者ドモ！

>>526
世の中の半数以上よりは良い待遇
もっと上にいけなかったのは自己責任だろ
会社に不平不満を言うのはお門違い
努力してた奴らはちゃんといて、そいつらが上にいるんだよ

>>528
パートのおばちゃんとかに年収でマウント取って楽しい？

>>529
努力してた奴らはちゃんといて、そいつらが上にいるんだよ

>>527
うむ。
見直しさせるために自分の持ってる業務の稼働分析を
まとめて上司へ提出するのだ。

>>531
なお上司で止まる模様
一応毎日線表つけてる稼働は分析されてるんだぞ
労務費がこうだからこの時間まで入れろとか見ててほんまに失笑しちゃうけど

タバコばっか吸って仕事としてない奴らは淘汰しろや。

何が凄いってタバコで1、2時間休憩してるくせに
ちゃっかり残業はするところだよな
注意する人がいないのはおかしいわ

>>527
とりあえずdDREAMSを止めてくれ

5段階中の評価2ってどう思う？
なんか苛ついてきて。。

評価2って事実上のマイナス評価だぞ

地域にいる電験無いのに仕事振りしてる奴クビにして

タブレット点検もクソダルい
もうやだこの会社

>>537
ちゃんとホームページにある業績評価基準みた？
相対評価で２はプラスでもマイナスでもない。人数配分が一番多い評価。
例えば、級なりな仕事振りで、かつ同じ級の人を上回る業績がない人

あなたたちはどうしたいんですか？
私はここで愚痴りたいだけです。

昔でいうと評価2はCかな？
11年ぐらい働いてきて、将来を悲観してしまったのさ。
30代前半で独身だけど、マジで来年の3月で辞めそうや。
助言してくれる人達ありがとうな。

>>542
いま中途採用も売り手市場だからガンバレ

>>542
がんばれ

本当に転職したい人はこんなところに書き込んだり、
誰かに話したりせず転職エージェントに相談したり行動が先に出る
それが先に出ないのは転職することを怖がっている深層心理があるから
心理学的に言うとね

>>545
君は心理学を専攻してうちに来たのか。
とんだミスマッチだな。

そうそう。一応転職サイトに登録してるよ。
興味ある会社もチェックしてる。
けど、この会社の地域3割カットみたいに入ってみないと分からない事があるかもだし、逆に入って後悔する可能性もある事に自分が怖がってるのさ。情けなくてスマンな。

>>545
様々なリスクを孕んでるのだから転職が怖いのは当たり前
それをここで書き込みする奴は本気度が足りないとか煽る方が異常

ええ、この会社所属じゃなく通りすがりの心理異常者なので、
5chの書き込みにイキり立たず冷静に転職活動が成功すること、
皆さんの心が健やかになることを祈ります

>>540
マイナス評価というのは平均より下ということ
ボナス原資を評価つけずに配分した場合の金額は2を上回る
よってマイナス評価と表現しているのだと思う
総合もCは標準と言われているがそれは昇格をしないことを前提としている
ある程度の年数がたてば昇格することを期待するのであればマイナス評価

お前らさwww 何でF地域なんかに入ったの？

就活のとき企業分析とかするよね？

業務の幅拡げる事ばかりで、深めようとしない。天文台とかサツマイモってどうなった？
>>550
総合評価なんてブロックは50人中Aが2人、Bが6人、残りはCでやる気無くすわ。

>>552
能力低いのが問題じゃね

>>552
そのAやBはゴマすりサケのみでお気に入りのヤツだけな

>>554
分会長とか組合役員がまず持ってく。
後は前年度コア落ちた奴に再チャンスでw

入社5年目まではどんなに頑張っても
Cだから、気張らず電験も勉強でも
頑張ってればいいよ。

もう、やなんだったらさっさと辞めれば

>>542
NTTグループはぬるま湯であることは、事実としてしっておくべき。
　緩くて転職したいなら、成功するが、大変なんでと思ってたら失敗すると思われる。

>>556
それはない
5年目までに何回かA取ってるよ
級が低いうちだけだと思ってたけどね
でも評価貰っても大して給料変わらなくて萎えるから級が全てだと思うわ
しかも新卒は昇級縛りあるからその期間頑張るだけ無駄なのは事実

>>556
能力次第
できる奴はすぐに頭角をあらわす

>>559
総合だよ？本社、中央はそうなのか？
うちのブロック(東北)はいないわ。

>>561
総合ですよ
売上違うからブロックによって枠は異なると思う

>>556
分会長とかすればいいらしいよ
Aとか取れるらしい
他が嫌がることを引き受けるからかな

>>557
もう、辞めたくないなら黙って続けてれば？

組合は糞

今のままだとJRみたいに決壊するからへーきへーき

>>556
分会長やればA評価？
組合活動は業務じゃないだろ・・・

>>567
それだけ評価制度が形骸化してるってことだな。

【上流きどり、��都民″】　マ７トＬーヤ『大洪水は都会人の弱者切捨ての結果、大地震は核爆発の結果』
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1531363082/l50


豪雨のどさくさにカジノ法案強行、火事場泥棒！

今回の豪雨で、ソーラー発電の空調設置とかボランティアやらないの？

>>566
JR東で決壊を起こしたのは革マル派系統の組合でJR連合じゃねーよ
あの会社は特殊で革マル派の組合が最大組合だったのを国も経営も問題視していた
前回のは経営とJR連合も手を組んでここぞとばかりに仕掛けたのさ

ニートの息子のために何が何でもしがみつくぜ

Ｆ地域の奴ってどこで女と知り合ってるの？

>>573
友人関係

F本体、F地域、F県域で採用別ければ？
100％、85％、70％の給与で。

枝野を推すＮ労も革マル系？

>>575
県域ができるなら本体からそっちに移るわw
もちろん設計は効率化のためにブロック集約だよな？

社内結婚多いよな

>>576
エセウヨク乙

【悲報】大手町プレイス建物維持管理受注前に瓦解

またツ■キがやらかしてるのか、、、シーズンテラスでもやってたな。。。

どうしてこの会社こんなゴミなの？

>>582
ごみの社員で構成されてるから

維持管理系 小学校高学年レベル
電力保守 中二病
電力設計 資格取れない人
建築系 個性的、悪く言うと変人
楽しいよ

>>582
社員にゴミしかいないから

>>575
俺も県域行きたいわ。
単身赴任がこんなに金かかるとは…
3割カットでも持ち家の方が経済的に
楽だし、子供のと過ごせる。

つーか、地域選ぶ奴いなくなる。
どうせ地元離れるなら、東京でも
満額の方がマシだし。

>>584
何で維持管理系って精神年齢小学生レベルが多いんだろ？
現場配置の電爺はデカい声で駄々捏ねる子泣き爺だわ・・・
放っておくと更に重くなるからどうしても早めに面倒見るハメになる

地域で単身赴任食らうやつが一番の負け組だろうな
十中八九辞めるだろうけど

>>575
転勤のないスペシャル待遇となるＦ県域は６０％かな、そして負担が大きい本体と地域を増やす。

本社地域関係なく、結婚したら転勤、家を建てる家を買うかしたら転勤
子供が生まれたら転勤。

冗談じゃなくてマジでこうだったよ。
今年の新入社員の配属見たら今後は違うのかもしれないと
期待は持てるけど。

Ｆ地域だけど人生がちで詰んでてワロタwww、、、ワロタwww

家買ったら転勤とかいつの時代だよ…

>>590
県域にずっといる電爺スペシャル待遇すぎるだろ…
給料も見合わないやつばかり…

組合の役職したり女ってだけでスペシャル待遇の奴いるわw

死んでくれって感じ

組合の役職したり女ってだけでスペシャル待遇の奴いるわw

死んでくれって感じ

組合役員すれば？
新都心は、パワハラ上司に怒鳴られてる社員無視して、毎月1万以上貰って、ただ酒飲んで、組合活動理由に仕事断って、業務時間内に組合活動して、総対話欠席してもOKだったぜ
組合費泥棒して出世できるのに何故にやらない？

組合役職やるとワガママ無双になって昇級するとかおかしいだろ
プロレスとはいえ不当労働行為（支配介入）に該当するわ・・・

>>589
でも、これからそんな奴増えるだろ。
中央は無理すれば通えるが…

社宅も近い未来なくなるんですかね

みんな1割カットで1社体制出来たいいじゃん

>>601
ほんの10年前はみんな本体採用だったんだよなあ
どうしてこうなっちゃったんだろうな

>>602
NTTグループも図体がデカいだけで内実はかなりヤバイんじゃない・・・かな？

キーエンスをちょっとは見習え

>>604
他人事みたいに言ってるけど、このスレに投稿してる奴を含め社員が無能だからこの会社は変わらないんだと思う

地域なくせ

地域いらない
間接費のムダ

毎回F-F地域の受発注やってると虚しくなってくるよね
こういうことをもうずっと残しちゃってるアホ会社

ていうかF自体要らないのでは

流石にパシリティーズはいる
なんでもやってくれるパシリは必要